Vacantes de nivel superior en Organizaciones Internacionales


Subdirector General de Educación (Anuncio de vacante “ED-001”)



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Subdirector General de Educación (Anuncio de vacante “ED-001”)


La misión del Sector de Educación consiste en asumir el liderazgo internacional de la acción destinada a crear sociedades del aprendizaje que ofrezcan oportunidades educativas a toda la población; prestar asesoramiento y fomentar alianzas para reforzar la conducción, por los países, de los esfuerzos educativos y su capacidad de ofrecer una educación de calidad para todos; actuar como guía intelectual, intermediario honesto y centro de intercambio de ideas, que impulse tanto a los países como a la comunidad internacional a acelerar el progreso en la consecución de esos objetivos, facilitar la creación de iniciativas conjuntas y supervisar los adelantos. Además, la UNESCO desempeña una función rectora en el movimiento mundial en favor de la Educación para Todos, que se propone satisfacer las necesidades de aprendizaje de todos los niños, jóvenes y adultos de aquí a 2015, y se le ha encomendado la tarea de coordinar los esfuerzos internacionales que se realizan para alcanzar los objetivos de la EPT.

2)


ASG Natural Sciences, NU-UNESCO, París




27/01/2010


Subdirector General de Ciencias Exactas y Naturales (Anuncio de vacante “SC-001”)

La misión del Sector de Ciencias Exactas y Naturales consiste en utilizar la ciencia para construir la paz, erradicar la pobreza y promover el desarrollo sostenible, valiéndose del conocimiento científico para proteger el medio ambiente y ordenar los recursos naturales, fomentar las políticas y el aumento de las capacidades en materia de ciencia, tecnología e innovación, y contribuir a la preparación para casos de desastre y a la atenuación de sus efectos.

3)


ASG for Social&Human Sciences, NU-UNESCO, París




27/01/2010


Subdirector General de Ciencias Sociales y Humanas (Anuncio de vacante “SHS-001”)

La misión del Sector de Ciencias Sociales y Humanas es promover el conocimiento, las normas y la cooperación intelectual para facilitar transformaciones sociales que integren los valores universales de justicia, libertad y dignidad humana, mediante la definición de lo que debería ser (ética y derechos humanos); la previsión de su evolución futura (filosofía); y el estudio de lo que es (investigación empírica en ciencias sociales).


4)


ASG for Communication&Information,NU-UNESCO




27/01/2010


Subdirector General de Comunicación e Información (Anuncio de vacante “CI-001”)

La misión del Sector de Comunicación e Información consiste en promover la libertad de prensa, la independencia y el pluralismo de los medios de comunicación, fomentar el uso de la comunicación y la información para el buen gobierno y el desarrollo; estimular la reflexión global sobre los desafíos de la sociedad de la información; fortalecer las capacidades en la esfera de la comunicación, la información y la informática; y reforzar la función de las bibliotecas, los archivos y los servicios de información.



5)

ASG for Culture, ASG, NU-UNESCO, París




27/01/2010



Subdirector General de Cultura (Anuncio de vacante “CLT-001”)


La misión del Sector de Cultura consiste en preservar y fomentar la diversidad cultural mediante el aumento de las capacidades endógenas para salvaguardar y conservar el patrimonio cultural y natural, tanto material como inmaterial, en el marco de las convenciones internacionales aprobadas con tal fin y las estrategias nacionales de desarrollo, y alentar la creatividad y el desarrollo de las industrias culturales, estimulando la reflexión y los intercambios de experiencias en materia de políticas culturales para el desarrollo y contribuyendo a crear condiciones para el entendimiento mutuo y el diálogo intercultural entre países y dentro de ellos.
Requisitos para estos puestos:

Títulos y experiencia


  • Título universitario superior, preferentemente de nivel de doctorado, en el campo de que se trata.

  • Experiencia profesional amplia y pertinente en altos cargos directivos, comprendido el desempeño de funciones importantes en los planos regional y/o internacional.

  • Experiencia de varios años en materia de cooperación internacional y sus exigencias.

  • Capacidad demostrada para orientar procesos de cambio en puestos de nivel superior en grandes instituciones de alcance nacional o internacional.

  • Capacidad demostrada para dirigir y motivar un equipo de administradores de nivel superior y de personal de todo nivel en un contexto multicultural.

  • Capacidad demostrada para llevar a cabo negociaciones de alto nivel en un contexto internacional.

  • Capacidad demostrada para la movilización de recursos.

Buen conocimiento práctico con excelente nivel de redacción en una de las lenguas de trabajo (francés e inglés); sería sumamente conveniente que conociera también la otra. Recibirá obligatoriamente clases de idiomas para adquirir en un plazo razonable el nivel necesario en la segunda lengua de trabajo.


Competencias

  • Capacidad demostrada para la dirección y la gestión de alto nivel.

  • Excelentes aptitudes para la comunicación oral y escrita.

  • Capacidad para elaborar y comunicar una orientación estratégica clara, comprendidos los aspectos interdisciplinarios, y fijar prioridades programáticas bien definidas.

  • Capacidad para traducir la estrategia en acción y planificar, movilizar y administrar eficazmente los recursos para obtener los resultados esperados.

  • Capacidad demostrada para constituir asociaciones de colaboración eficaces y para trabajar en equipo.


Las personas que deseen presentar sus candidaturas a este puesto deben hacerlo por conducto del sitio Internet:

http://www.unesco.org/employment

UNIÓN EUROPEA


OTRAS ORGANIZACIONES
OIM-Organización Internacional de las Migraciones



Head, Human Resources Policy,P5,OIM,Geneva




18/01/2010



Jefe de Políticas de Recursos Humanos, (estrategias y normas)

El titular del cargo trabajará para la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en Ginebra, Suiza, bajo la supervisión del Director de Gestión de Recursos Humanos y en coordinación con el Departamento de Gestión de Recursos y los Centros Administrativos de Manila y Panamá. Se responsabilizará de desarrollar e implementar las estrategias de contratación y planificación de los Recursos Humanos de la OIM en consonancia con los objetivos de la Organización. Se requiere una Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o ámbitos relacionados. Se precisan diez años de experiencia profesional. Se precisa un nivel alto de inglés y otro idioma oficial de la OIM. Se considerará una ventaja tener conocimientos de un tercer idioma oficial de la OIM.




OSCE-ORGANIZACIÓN PARA LA SEGURIDAD y COOPERACIÓN EN EUROPA


Director Managament and Finance,D2,OSCE,Vienna




07/02/2010


Director de gestión y finanzas

El titular del cargo trabajará para la OSCE en Viena, Austria, bajo la dirección del Secretario General. El Director de gestión y finanzas servirá de coordinador del apoyo administrativo de las actividades operacionales de la OSCE y asesorará directamente al Secretario General en asuntos financieros y administrativos. Entre otras funciones que desempeñará, dirigirá los elementos administrativos y financieros en el marco común regulador y su aplicación en la OSCE y prestará asesoramiento a las instituciones de la OSCE. Se requiere una Licenciatura en Economía, Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Administración Pública o ámbito relacionado. Se precisa un mínimo de quince años de experiencia profesional. Se precisa un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Tener conocimientos de otros idiomas de trabajo de la OSCE se considerará una ventaja.






MARÍA DE MOLINA, 50- 3ªº PLANTA

28071 - MADRID

TEL.: 915861000

FAX: 915862297





UNIDAD DE FUNCIONARIOS INTERNACIONALES

Alcalá 21, 6º

28014 - MADRID

TEL.: 91 394 8711

FAX: 91 394 86 05

MARÍA DE MOLINA, 50- 3ªº PLANTA

28071 - MADRID

TEL.: 915861000

FAX: 915862297


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