Universidad nacional autonoma de mexico



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4. En la mayoría de los casos los integrantes ya tienen antigüedad en la empresa. Es decir el personal normalmente ya asimiló los sistemas y cultura de la empresa. El 37% de los casos analizados tienen una antigüedad de más de 15 años. Sin respuesta en 1 CCC.

Tabla 5.27



Antigüedad

Máxima años

Porcentaje

0-2

2

2%

3-5

13

12%

6-10

27

26%

11-15

24

23%

>15

40

37%

TOTAL

106

100%

5. El 54% de los integrantes de los CCC analizados tienen una antigüedad mínima de dos años.



Tabla 5.28



Antigüedad

Mínima años

Porcentaje

0-2

57

54%

3-5

35

34%

6-10

12

11%

11-15

104

100%

6. El puesto de los miembros es de operador y técnico en el 98% de los casos de CCC, el puesto mayor de integrante es el de supervisor en el 98% de los casos.


7. El 59% de los círculos trabajan con un promedio de 3-5 personas, el 35% de 6 a 10 personas,



el 6% de once a quince personas y el 1% con 16 a 21 personas.

Tabla 5.29



Número

Círculos

Porcentaje

1. 3-5

63

59%

2. 6-10

37

35%

3. 11-15

6

6%

4. 16-21

1

1%

TOTAL

107

100%



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