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Universidad de Buenos Aires

Facultad de Ciencias Sociales

Carrera de RELACIONES DEL TRABAJO

Plan de Estudios

PLAN DE ESTUDIOS


CARGA HORARIA

Resolución: (C.S.) Nº 74/85

Vigencia: 1985/1993-ACTUAL

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES – DEPARTAMENTO DE ALUMNOS – AREA PROGRAMAS


Buenos Aires, 6 de marzo de 1985.-
Expte. Nº 636.816/75.-
VISTO las presentes actuaciones mediante las cuales la Facultad de Derecho y Ciencias

Sociales eleva el plan de estudios de la Licenciatura en Relaciones del Trabajo, y


CONSIDERANDO:

Que la Facultad citada manifiesta que con el presente plan se propone la jerarquización

de la carrera, que, hasta el presente es una “carrera menor” incorporando cierta cantidad de nuevas materias, procurando elevar su nivel teórico y adecuando las exigencias académicas de manera tal que tengan un rango similar a las demás licenciaturas que se cursan en esta Universidad.
Lo actuado a fojas 32/35.

Lo informado por la Dirección de Títulos y Planes en fojas 36, y

Lo aconsejado por la Comisión de Enseñanza,
En uso de las atribuciones conferidas por la Ley 23.068,
EL CONSEJO SUPERIOR PROVISORIO DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES

R e s u e l v e :


ARTICULO 1º.- Aprobar el siguiente plan de estudios para la Licenciatura en Relaciones del Trabajo de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales.
1er año

(Ciclo básico organizado por la Universidad de Buenos Aires)

1.- Problemas del Conocimiento.

2.- Historia Política y Social Argentina.

3.- Economía.

4.- Psicología.

5.- Sociología.

6.- Ciencia Política.


2do año

1.- Principios de Sociología del Trabajo.

2.- Economía Política.

3.- Administración de Empresas.

4.- Administración de Personal I (Introducción y Empleos).

5.- Derecho del Trabajo I (Individual).

6.- Estadística Aplicada.
3er año

1.- Economía del Trabajo.

2.- Historia Social Contemporánea.

3.- Derecho del Trabajo II (Colectivo)

4.- Administración de Personal II (Política y administración de remuneraciones)

5.- Administración de Personal III (Capacitación y planeamiento)

6.- Computación y Sistemas de Información.
4to año

1.-Psicología del Trabajo.

2.-Relaciones del Trabajo.

3.-Estructura Económica y Social Argentina.

4.-Derecho Administrativo y Procesal del Trabajo.

5.-Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo I.

6.- Sociología del Trabajo.
5to. Año

1.- Derecho de la Seguridad Social

2.- Teoría y Comportamiento Organizacional.

3.- Historia del Movimiento Obrero Nacional e Internacional.

4.- Metodología de la Investigación y de la Evaluación.
ARTICULO 2º.- Al finalizar el 3er. Año el alumno podrá optar por un título intermedio, “Analista en Relaciones del Trabajo”, para el cual deberá cursar las tres materias de algunas de las especialidades que se explicitan:

1.- Especialidad en Capacitación:

-Programación y Control de la Capacitación.

-Métodos de Capacitación.

-Psicología del trabajo.

2.- Especialidad en Liquidación de Remuneraciones y Beneficios.

-Liquidación de Remuneraciones y Beneficios.

-Derecho de la Seguridad Social.

-Organización del Archivo de Personal.

3.- Especialidad en funciones de organización y administración en Asociaciones Profesionales de

Trabajadores:

-Organización y Administración sindical.

-Estructura y Organización de las Obras Sociales.

-Historia del movimiento obrero nacional e internacional, o Relaciones del Trabajo, o

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo I.
ARTICULO 3º.- Aprobadas las cuatro materias obligatorias de 5to. Año, el alumno deberá optar por dos (2) materias más, dentro de las que se indican:

-Derecho Internacional del Trabajo.

-Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo II.

-Educación y Ocupación.

-Doctrinas Sociales.

-Trabajo y Sociedad en la Teoría Sociológica.

-Gerontología Industrial.

-Experiencias Argentinas en el Mejoramiento de la Calidad de Vida de Trabajo.


ESQUEMA DE TRANSICION ENTRE EL PLAN ANTIGUO Y EL NUEVO
ARTICULO 4º.- Los alumnos que estén cursando 4to. Año pueden rendir las materias que

corresponden por el plan viejo y finalizar su carrera.

3er año:

Los alumnos que aprueben 3er. Año tienen dos opciones: si optan por terminar con el

Plan viejo deberán cursar las siguientes materias del Plan nuevo:

-Estadística Aplicada.

-Administración de Personal III.

También deberán cursar la materia ‘Administración de Personal’, con el programa del

antiguo Plan, que se dictará especialmente para los alumnos que se encuentren en esta situación.

Asimismo deberán rendir como libres, pues estas materias no se dictarán en el Plan

Nuevo:

-Deontología profesional.



-Comunicaciones.

Si optan por terminar pasándose al Plan Nuevo deberán cursar:

-Administración de Personal II (Remuneraciones)

-Administración de Personal III (Capacitación y Planeamiento)

-Relaciones del Trabajo.

-Estadística Aplicada.

-Sociología del Trabajo.

-Computación y Sistemas de Información.

-Estructura Económica y Social Argentina.

-Metodología de la Investigación y de la Evaluación.

Asimismo deberá aprobar dos (2) materias a su elección entre las optativas que se

dictarán como culminación de 5to. Año.

2do. Año:

los alumnos que este año aprueben su segundo año le restaran para culminar su carrera

las siguientes materias, todas del Plan Nuevo:

-Sociología del Trabajo.

-Estadística Aplicada.

-Computación y Sistemas de Información.

-Administración de Personal I, II y III.

-Relaciones del Trabajo.

-Estructura Económica y Social Argentina.

-Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo I.

-Derecho del Trabajo II.

-Derecho administrativo y Procesal del Trabajo.

-Metodología de la Investigación y de la Evaluación.

Asimismo deberá aprobar dos (2) materias a su elección entre las optativas que se

dictarán como culminación de 5to. Año.

1er. Año:

Los alumnos que este año aprueben su 1er. Año deberán rendir para terminar su carrera

las siguientes materias del nuevo Plan:

-Sociología del Trabajo.

-Estadística Aplicada.

-Computación y Sistemas de Información.

-Administración de Personal I, II y III.

-Relaciones del Trabajo.

-Historia del Movimiento Obrero Nacional e Internacional.

-Estructura Económica y social Argentina.

-Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

-Derecho del Trabajo I, II.

-Derecho administrativo y Procesal del Trabajo.

-Economía del Trabajo.

-Psicología del Trabajo.

-Teoría y Comportamiento Organizacional.

-Derecho de la Seguridad Social.

-Metodología de la Investigación y de la Evaluación.

Deberán aprobar dos (2) materias a su elección entre las optativas que darán como

culminación de 5to. Año.
ARTICULO 5º.- Regístrese, comuníquese, notifíquese a las Direcciones de Títulos y Planes, de Despacho y de Orientación al Estudiante. Cumplido, archívese.
RESOLUCION Nº 74.

Buenos Aires, 15 de Diciembre de 1993


Expte. Nº 1.505.204/93
VISTO las resoluciones nros. 1159 y 1286/93 dictadas por el Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Sociales mediante las cuales solicita el desdoblamiento de las asignaturas “Economía Política” y “Estadística Aplicada” del plan de estudios de la Licenciatura de Relaciones del Trabajo y la aprobación de los contenidos mínimos, y
CONSIDERANDO:

Que por resolución (CS) nº 74/84 se aprobó dicho plan de estudios.

Que la Casa de Estudios mencionada expresa a fojas 33 que las asignaturas mencionadas son las únicas del plan de estudios vigente cuyo régimen de cursada es anual.

Que pedagógicamente el desdoblamiento de los contenidos de estas dos materias permiten una mayor profundización de conocimientos y un mejor ordenamiento de la estructura curricular.


Lo informado a la Dirección de Títulos y Planes.

Lo aconsejado por la Comisión de Enseñanza.


EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE BUENSO AIRES

R e s u e l v e:


ARTICULO 1º.- Desdoblar, a partir del primer cuatrimestre del período lectivo 1994, las asignaturas “Economía Política” y “Estadística Aplicada” por “Economía Aplicada I” y “Economía Aplicada II” y por “Estadística Aplicada I” y “Estadística Aplicada II”, respectivamente, del plan de estudios de la Licenciatura de Relaciones del Trabajo de la Facultad de Ciencias Sociales.

ARTICULO 2º.- Aprobar los contenidos mínimos de las materias “Economía Política I y II” y “Estadística Aplicada I y II” que se mencionan en el anexo que forma parte de la presente resolución.

ARTICULO 3º.- Regístrese, comuníquese, notifíquese a las Direcciones de Títulos y Planes, de Asuntos Académicos y de Orientación al Estudiante. Cumplido, archívese, previa agregación al expediente nº 636.819/76 A-2.

RESOLUCION Nº 4805


Expte. Nº 1.504.402/92

Nota nº 8157

Buenos Aires, 10 de Junio de 1993


SEÑOR SECRETARIO:

Tengo el agrado de dirigirme a Ud., por disposición del señor Secretario General, para remitirle copia legalizada de la resolución (CS) nº 3756/93.

Saludo a usted atte.

Firmado:


EUGENIO RICARDO GALLINAR

Director General

Consejo Superior y Despacho

AL SEÑOR SECRETARIO ACADEMICO DE LA

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

Dr. Francisco José Miguel Talento

S / D

U n ii v e rr s ii d a d d e B u e n o s A ii rr e s

Facul tad de Ci enci as Soci ales

Carrera de RELACIIONES DEL TRABAJO

Pllan de Esttudiios

Buenos Aires, 26 de Mayo de 1993

Expte. Nº 1.504.402/92

VISTO la resolucion nº 945 dictada por el Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Sociales el 1

de Diciembre de 1992 mediante la cual solicita la inclusión del idioma Inglés en el plan de estudios de la

carrera de Licenciatura en Relaciones de Trabajo, y

CONSIDERANDO:

Que por resolución (CS) nº 74/85 se aprobó dicho plan de estudios.

Que la casa de Estudios mencionada expresa a fojas 9 que el plan citado no contiene idiomas en su

curicula y que se verifica una fuerte heterogeneidad en el alumnado, ya que muchos estudiantes optan por

cursar idiomas en diferentes ámbitos y otros no se capacitan al respecto.

Que el material bibliográfico, publicaciones o articulos de autores de origen extranjero resultan de

imprescindible lectura para los estudiantes y graduados en el área de Relaciones de Trabajo.

Lo informado por la Direccón de Títulos y Planes.

Lo aconsejado por la Comisión de Enseñanza.

EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES,

R e s u e l v e :

ARTICULO 1º.- Incluir en el plan de estudios de la carrera de Licenciatura en Relaciones de Trabajo de la

Facultad de Ciencias Sociales el idioma Inglés I, II y III con una duración de tres (3) cuatrimestres de cuatro

(4) horas semanales.

ARTICULO 2º.- Dejar establecido que lo dispuesto en el artículo anterior comenzará a regir a partir del

segundo cuatrimestre de 1993.

ARTICULO 3º.- Oportunamente la Facultad de Ciencias Sociales deberá informar si a la asignaturaa que se

refiere al atrículo 1º se le fijarán correlatividades con otras del plan de estudios.

ARTICULO 4º.- Regístrese, comuníquese, notifíquese a las Direcciones de Títolos y Planes, de Asuntos

Académicos, de Despacho Administrativo y de Orientación al Estudiante. Cumplido, archívese.



RESOLUCION Nº 3756


CARRERA DE RELACIO.NES DEL TRABAJO

CARGA HORARIA POR MATERIA, (SEGÚN MODIFICATORIAS DE RES.(CS) 1519/91; 936/92; 3579/93 Y 4805/93)
CICLO BASICO COMUN
Introduccion al Pensamiento Cientifico Cuatrimest 90 Horas

Introduccion al Conocimiento de la Sociedad y el Estado Cuatrimest 90 Horas

Sociologia Cuatrimest 90 Horas

Ciencia Politica Cuatrimest 90 Horas

Psicologia Cuatrimest 90 Horas

Economia Cuatrimest 90 Horas


MATERIAS OBLIGATORIAS
Principios de Sociología del Trabajo Cuatrimest 60 Horas

Economia Política I Cuatrimest 60 Horas

Administración de Empresas Cuatrimest 60 Horas

Administración de Personal I Cuatrimest 60 Horas

Derecho del Trabajo I Cuatrimest 60 Horas

Estadística Aplicada I Cuatrimest 60 Horas

Economía Política II Cuatrimest 60 Horas

Estadística Aplicada II Cuatrimest 60 Horas

Economía del Trabajo Cuatrimest 60 Horas

Historia Social Contemporánea Cuatrimest 60 Horas

Derecho del Trabajo II Cuatrimest 60 Horas

Administración de Personal II Cuatrimest 60 Horas

Administración de Personal III Cuatrimest 60 Horas

Computación y Sistemas de Informacion Cuatrimest 60 Horas

Psicología del Trabajo Cuatrimest 60 Horas

Relaciones del Trabajo Cuatrimest 60 Horas

Estructura Económica y Social Cuatrimest 60 Horas

Derecho Administrativo y Procesal del Trabajo Cuatrimest 60 Horas

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Cuatrimest 60 Horas

Sociología del Trabajo Cuatrimest 60 Horas

Derecho de la Seguridad Social Cuatrimest 60 Horas

Teoría y Comportamiento Organizacional Cuatrimest 60 Horas

Historia del Movimiento Obrero Nacional e Internacional Cuatrimest 60 Horas

Metodología de la Investigación y de la Evaluación Cuatrimest 60 Horas


MATERIAS OPTATIVAS
2 Materias Optativas A Elegir Entre Las Ofrecidas Cuatrimest 45 Horas

Idiomas


Ingles Nivel I Cuatrimest 60 Horas

Ingles Nivel II Cuatrimest 60 Horas



Ingles Nivel III Cuatrimest 60 Horas

CARGA HORARIA GENERAL

MATERIAS DEL CICLO BASICO COMUN: 540 Horas.

MATERIAS DE GRADO: 1530 Horas.

IDIOMA: 180 Horas.

TOTAL GENERAL: 2250 Horas Reloj.


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