Universidad de Buenos Aires Facultad de Psicología



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Universidad de Buenos Aires
Facultad de Psicología
Secretaría de Posgrado





CARRERA DE ESPECIALIZACIÓN EN PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y DEL TRABAJO

Materia: LIDERAZGO Y MOTIVACION

Docente: Lic. Emilio Bertoni

El licenciado en Psicología Emilio Bertoni se inició como consultor en EXECUTIVES SA -la primera firma dedicada a la búsqueda de niveles gerenciales para empresas-. Luego de actuar como Gerente de Comunicaciones primero, y luego Gerente de Empleos y Beneficios en ESSO SA., crea en 1969 BERTONI &ASOCIADOS, firma dedicada a la consultoría en Recursos Humanos, con foco en actividades de Executive Search hasta el presente.

En 1989 introduce en el pais la metodología de Assessment Center, aplicando la misma a más de 2.200 profesionales. Como derivada de la misma, crea un diseño diferencial de Management Assessment, claramente orientado a la evaluación de potencial de niveles de alta gerencia.

En los últimos años, y como resultado de las demandas de las empresas a las que BERTONI & ASOCIADOS está históricante vinculado, trabaja como coucher para niveles de alta dirección.

Académicante, cumplió tareas docentes en múltiples centros de estudios. Entre otros, fue Profesor Titular de la asignatura -creada en 1968- "Recursos Humanos" orientada análisis de los procesos y disciplinas originadoras de la comprensión del hombre como centro de las actividades productivas. Asimismo, fue Profesor de la materia "Comportamiento Organizacional" del primer curso MBA de I.D.E.A. Colaboró como docente con la Universidad de San Andrés, UB, Uade, entre otras. Fue designado Jurado de Profesores Titulares la Facultad de Psicología de la UBA, y más recientemente Jurado de Profesores Adjuntos en la Facultad de Ciencias Económicas, también de la UBA
Escribió "El comportamiento de las pequeñas y medianas empresas "y El Poder, los Hombres y las organizaciones". Publicó multiples artículos, presentaciones en Congresos y Jornadas -varias de las que organizó.




1 - Objetivos
Abrir perspectivas conceptuales e instrumentales sobre el Liderazgo y el Rol del Líder, así como comunicar experiencias sobre liderazgos exitosos.
En el marco antes indicado, la actitud crítica del alumno será estimulada y especialmente valorizada.
La ruptura de paradigmas sobre el liderazgo será una constante del desarrollo de la materia.

2 - Contenidos
Liderazgo: Teorías tradicionales (revisión crítica). Líderes y Gurúes. El efecto halo y el líder carismático. - ¿Líder transformacional vs. líder transaccional?. El nuevo liderazgo. La creación de nuevas realidades. Sincronicidad. La formación del líder. Motivación: Estrategias para la motivación. Empowerment. Grupos autogestionados. Modelos de reconocimiento. La confianza y el compromiso. Mitos y leyendas. Hacia la generación de una causa. El desborde de lo inútil.

3 - Modalidad de dictado
Teórico-Práctico.

4 - Sistema de evaluación y acreditación
Monografía grupal e informe individual.

5 - Bibliografía
ADAIR, John – Desarrolle su Capacidad de Liderazgo, Editorial Gedisa S.A., Barcelona 2007.
ADAIR, John – Developing Leaders, McGraw-Hill Book Company, England, 1988.
ARGYRIS, Chris – El Individuo Dentro de la Organización, Editorial Herder S.A. España, 1979.
BENNIS, Warren – Cómo Llegar a Ser Líder, Grupo Editorial Norma, Colombia, 1990.
BENNIS, Warren – The Unconscious Conspiracy, Amacom, USA, 1979.
BENNIS, Warren; NANUS, Burt – Lideres, las Cuatro Claves del Liderazgo Eficaz, Editorial Norma, Colombia, 1985.
BERTONI, Emilio J. – Lideres con Capacidades Globales, Trabajo no Publicado.
BERTONI, Emilio J. – Nuevas Reflexiones sobre Liderazgo, Revista Idea, Buenos Aires, 1989.
CORTESE, Horacio Eduardo – Coaching & Aprendizaje Organizacional, Temas Grupo Editorial, Buenos Aires, 2007.
GARDNER, Howard; LASKIN, Emma – Mentes Líderes, Editorial Paidos, Buenos Aires, 1998.
JAWORSKI, Joseph - Sincronicidad, El Camino Interior hacia el Liderazgo; Ediciones Paidos S.A., Barcelona, 1999.
JONES, Laurie Beth – Jesús como CEO, Grupo Inmobiliario Malsana, México, 1995
KOESTENBAUN, Peter – La Grandeza Interna, Prentice Hall Hispanoamericana S.A., México, 1999.
LEAVITT, Harold J. – Corporate Pathfinders, Penguin Book, USA., 1986.
MACGREGOR BURNS, James – Leadership, Harper & Row Plublishers, USA, 1978.
MINTZBERG, H.; KOTTER, J.P.; ZALEZNIK JR, J.L.; FARKAS, C.M.; WETLAUFER, S; TEAL, T.; HEIFETZ, R.A.; LAURIE, D.L.; NOHRIA, N.; BERKLEY, J.D. – Liderazgo, Grupo Editorial Planeta., Buenos Aires, 2004.
PETERS, Tom – El Talento, Ediciones Nowtilus S.L., Madrid, 2002.
PRIGOGINE, Ilya; STENGERS, Isabelle – Entre el Tiempo y la Eternidad, Alianza Editorial, Buenos Aires, 1991.
WHEATLEY, Margaret J. – El liderazgo y la Nueva Ciencia, Ediciones Granica, Buenos Aires, 1994.








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