Tomo dcxlvii no. 21 México, D. F., miércoles 29 de agosto de 2007



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Tomo DCXLVII No. 21 México, D.F., miércoles 29 de agosto de 2007





CONTENIDO

Secretaría de Gobernación

Secretaría de Hacienda y Crédito Público

Secretaría de Desarrollo Social

Secretaría de Energía

Comisión Federal de Competencia

Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas

Consejo de la Judicatura Federal

Banco de México

Avisos

Indice en página 110

$16.00 EJEMPLAR


TERCERA SECCION

CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE PLAZAS
VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL


Secretaría de la Función Pública

AVISO


Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 2, 28, 72, 74 y 75 fracciones I, III, VII y X de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 4, 23, 34 y 99 de su Reglamento, el Comité Técnico de Selección de la Secretaría de la Función Pública, en relación con la convocatoria pública y abierta número 0038, publicada en el Diario Oficial de la Federación el miércoles 22 de agosto del presente año, comunica lo siguiente:

Se determina cancelar el concurso público y abierto, para ocupar la plaza vacante de Jefe(a) de Departamento Administrativo del Comedor, correspondiente a la convocatoria número 0038 publicada en el Diario Oficial de la Federación el 22 de agosto de 2007, en virtud de que dicha plaza se encuentra incluida en un escenario de movimientos organizacionales para regularizar el nivel presupuestal determinado y autorizado por el Comité Técnico de Profesionalización.

Asimismo, para los efectos a que haya lugar y privilegiando en todo momento los principios rectores que rigen al Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, se informa a los aspirantes registrados y al público en general, que dicha plaza se sujetará a concurso público y abierto una vez que se lleve a cabo dicho movimiento.

México, D.F., a 29 de agosto de 2007.

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de la Función Pública

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”

El Presidente del Comité de Selección

Lic. Sergio Camacho Mendoza

Rúbrica.


Secretaría de la Función Pública

ACLARACION A LA CONVOCATORIA 0038

Se establece la siguiente aclaración a la convocatoria 0038, en lo correspondiente a la plaza
de Director (a) de Finanzas, publicada en este medio el pasado 22 de agosto de 2007, en el apartado correspondiente a “Nivel Administrativo”:

Dice:


Nivel administrativo

Director(a) de Area.

Debe decir:

Nivel administrativo

MB1
Director(a) de Area.

México, D.F., a 29 de agosto de 2007.

El Presidente de los Comités de Selección

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de la Función Pública

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”

El Presidente del Comité de Selección

Lic. Sergio Camacho Mendoza

Rúbrica.


Secretaría de la Función Pública

ACLARACION A LA CONVOCATORIA 0038

La Secretaría de la Función Pública, por conducto de la Dirección General de Administración, emite la siguiente aclaración a la convocatoria 0038, para la ocupación del puesto de Jefe(a) de Departamento de Diagnóstico de Clima Organizacional que se encuentra sujeto a concurso público y abierto:

Con fundamento en los artículos 72, 73, 74 y 75 fracciones III, VII y X de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, 34, 99 y 100 de su Reglamento, se informa que en relación a la plaza de Jefe(a) de Departamento de Diagnóstico de Clima Organizacional publicada en el Diario Oficial de la Federación el pasado miércoles 22 de agosto del presente año, se realiza la siguiente aclaración:



Jefe(a) de Departamento de Diagnóstico de Clima Organizacional

Dice: En el apartado de Perfil y Requisitos Académicos:

Académicos:

Area General.- Ciencias Sociales y Administrativas

Carreras Genéricas: Administración, Psicología, Computación e Informática.

Area General.- Ingeniería y Tecnología

Carreras Genéricas: Computación e Informática, Administración.

Area General.- Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Computación e Informática.

Area General.- Educación y Humanidades.

Carreras Genéricas: Psicología, Computación e Informática.

(Consultar el catálogo de carreras específicas en la página de Trabajaen).



Grado de avance escolar: (Carta Pasante expedida por la Universidad. Si la Institución Educativa no contempla carta pasante, deberá acreditar el cumplimiento del 100% de los créditos establecidos en su carrera).

Debe decir: En el apartado de Perfil y Requisitos Académicos:

Académicos:

Area General.- Ciencias Sociales y Administrativas

Carreras Genéricas: Administración, Psicología, Computación e Informática.

Area General.- Ingeniería y Tecnología

Carreras Genéricas: Computación e Informática, Administración.

Area General.- Ciencias Naturales y Exactas.

Carrera Genérica: Computación e Informática.

Area General.- Educación y Humanidades.

Carreras Genéricas: Psicología, Computación e Informática.

(Consultar el catálogo de carreras específicas en la página de Trabajaen).



Grado de avance escolar: Titulado. No Requerido.

En consecuencia, se prorroga el plazo a diez días hábiles para realizar el registro de aspirantes que reúnan el perfil del puesto de Jefe(a) de Departamento de Diagnóstico de Clima Organizacional quedando calendarizadas las etapas del concurso, de acuerdo a lo siguiente:

Etapa

Fecha o plazo

Publicación de la aclaración

29 de agosto de 2007

Registro de aspirantes

29 de agosto al 11 de septiembre de 2007

Revisión curricular

29 de agosto al 11 de septiembre de 2007

* Evaluación técnica

Del 13 al 18 de septiembre de 2007

* Evaluación de capacidades (Incluye el Assessment para las plazas de Director General y Director General Adjunto)

Del 13 al 18 de septiembre de 2007

Presentación de documentos

Del 19 al 21 de septiembre de 2007

* Entrevista por el Comité de Selección

Del 25 al 28 de septiembre de 2007

* Resolución candidato

28 de septiembre al 5 de octubre de 2007

Nota: Estas fechas están sujetas a cambio sin previo aviso en razón al procedimiento de evaluación de capacidades y al número de aspirantes que participen para estas plazas.

México, D.F., a 29 de agosto de 2007.

El Presidente de los Comités de Selección

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de la Función Pública

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”

El Presidente del Comité de Selección



Lic. Sergio Camacho Mendoza

Rúbrica.


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