Terminos de referencia servicio de Capacitación para el Curso Auxiliar en Instalaciones Sanitarias Básicas en Ucayali, Provincia de Coronel Portillo, Distrito de Yarinacocha



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5.3.2 Fase de Capacitación:

La capacitación contemplará los siguientes módulos como mínimo:




Nombre del módulo

Duración en horas pedagógicas

Días de Capacitación

Horas pedagógicas por día

% horas prácticas

(del total de horas pedagógicas)



01

Instalaciones Sanitarias Domiciliarias







6 HORAS

75 %

TOTAL

300 HORAS

50

6 HORAS POR DÍA

75 %


5.3.3 Fase de Cierre de Capacitación


  • Clausura del curso.

Organización de Ceremonia de Clausura de los cursos de capacitación, las mismas que se desarrollan en las instalaciones de la Institución Educativa, previa coordinación con “Jóvenes Productivos”.

  • Entrega de certificados y/o constancias,

Certificados:

La Entidad será el responsable de imprimir, reproducir y entregar los certificados a los beneficiarios por el de acuerdo a la aprobación de la nota mínima de 11 (once).



Constancias:

La Entidad será el responsable de imprimir, reproducir y entregar las constancias a los beneficiarios por la capacitación concluida, siempre y cuando cumpla con la asistencia del 75% de asistencia a la capacitación.



  • Entrega del informe final, de acuerdo a la normativa vigente del área de supervisión técnica para el Proceso de Supervisión Técnica y Liquidación Financiera para la Línea de Intervención en Capacitación e Inserción Laboral Juvenil.

  • Inclusión a la bolsa de trabajo de la Institución Educativa a los jóvenes beneficiarios materia de la capacitación.



    1. OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD DE CAPACITACION

  • Brindar la capacitación a los beneficiarios de EL PROGRAMA, previa autorización escrita de inicio de cursos emitida por EL PROGRAMA, a través de la Unidad Gerencial de Capacitación e Inserción Laboral Juvenil.

  • Poner a disposición de EL PROGRAMA el uso sin restricciones de su imagen institucional como entidad de capacitación, durante la ejecución de la capacitación y posteriormente a ella durante el proceso de inserción laboral de los beneficiarios.

  • Mantener actualizado el registro de asistencia de los beneficiarios de EL PROGRAMA, conforme a la periodicidad de las sesiones, siendo responsable de su custodia e información registrada. EL PROGRAMA puede autorizar e implementar el uso de aplicativos informáticos para el registro de asistencia, manteniendo la obligación de mantener el registro físico correspondiente.

  • El grado de aprendizaje de los beneficiarios será medido en atención a las unidades de aprendizaje propuestas para cada curso, debiendo aplicarse el sistema de evaluación vigesimal, siendo 11 la nota aprobatoria mínima. Sin perjuicio de ello, deberá aplicarse una prueba de entrada y una prueba de salida con el objeto de medir el grado de aprendizaje asimilado; dichas pruebas deberán ser guardadas en custodia de LA ENTIDAD.

  • Facilitar el acceso de los beneficiarios a sus bibliotecas, laboratorios y otros servicios.

  • Las adquisiciones realizadas por LA ENTIDAD se sujetarán a las especificaciones técnicas descritas en la Propuesta Técnica aprobada por EL PROGRAMA.

  • Brindar a los beneficiarios un estipendio diario de S/.4.60 (CUATRO CON 60/100 NUEVOS SOLES) por participante por cada día de capacitación, en Lima y S/. 2.60 (DOS CON 60/100 NUEVOS SOLES) para departamentos en el interior del país, tomando en cuenta que el pago de los estipendios deberá efectuarse de manera diaria y como máximo una vez por semana. De utilizarse la modalidad de transporte contratado por LA ENTIDAD, según lo establecido en el numeral 10.3.1.2.1. de la Directiva Nro. 001-2015-MTPE-JOVENES PRODUCTIVOS/DE, el servicio se hará efectivo mediante la asignación de rutas específicas que garanticen y faciliten el traslado de los beneficiarios a los locales donde LA ENTIDAD imparte la capacitación laboral, las referidas rutas deberán ser aprobadas por el Jefe de Unidad Zonal.

  • Registrar oportunamente la nota final de los beneficiarios en el Sistema de Registro de Notas de EL PROGRAMA, asumiendo responsabilidad por el usuario y la clave de acceso al sistema, así como por el contenido de la información reportada a EL PROGRAMA.

  • Incluir a los beneficiarios de EL PROGRAMA, que aprobaron el curso, en la Bolsa de Trabajo de LA ENTIDAD, debiendo reportar en el informe final los beneficiarios que se insertaron al mercado laboral.

  • Brindar servicio de tutoría durante la etapa de capacitación, con el objeto de identificar oportunamente a beneficiarios que se encuentran en riesgo de deserción; así como brindar orientación durante la etapa de capacitación conducente a la vinculación e inserción laboral. El servicio podrá ser brindado por tutores especializados o por los docentes instructores.

  • Otorgar, durante los diez (10) días posteriores al último día de capacitación los certificados y constancias de capacitación a los egresados, correspondiendo los certificados a quienes hubieren aprobado el curso, y las constancias de participación a los beneficiarios que concluyeron el curso y no lo aprobaron.

  • Brindar facilidades para el monitoreo y la supervisión de las actividades de capacitación dirigidas a los beneficiarios de EL PROGRAMA.

  • Incluir información de EL PROGRAMA en el Portal web Institucional de LA ENTIDAD.

  • Mantener un registro fotográfico y/o audiovisual de las actividades desarrolladas durante el proceso de capacitación y experiencias de inserción laboral exitosas de los beneficiarios post capacitación.

  • Facilitar información respecto al registro de estudiantes de LA ENTIDAD que permita la contrastación y/o validación del nivel educativo de los jóvenes potenciales beneficiarios que obtienen la condición de ACREDITADO por el área de focalización de EL PROGRAMA.

  • Y los que por común acuerdo se contemplen en el convenio a suscribir.




  1. REQUISITOS MINIMOS QUE DEBE CUMPLIR LA ENTIDAD

REQUISITOS

DETALLE

De la Entidad de Capacitación

Acreditado para dictar cursos de capacitación.

Presentación del documento vigente de autorización de funcionamiento de entidad de educación superior emitida por la entidad competente.



Experiencia

  • Experiencia en temas de Capacitación Técnica; mínima de cinco (05) años vinculados al servicio de capacitación, educación, formación y/o similares.

Staff profesional: Responsable del desarrollo del curso.

Para la capacitación técnica :

La Entidad deberá presentar su plana docente, según lo siguiente



  • Docente (es) principal del curso

  • Docentes Alternos (en caso el docente principal no pueda continuar con la capacitación)

En ambos casos los docentes propuestos deberán cumplir los siguientes requisitos:

Nivel de instrucción: Superior tecnológico o Superior universitario y otros.

Certificación y formación académica pertinente al curso propuesto

EXPERIENCIA DOCENTE: Mínima de 02 años, vinculada al dictado de módulos / cursos, principalmente de formación y capacitación técnica en el rubro del curso.

EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR EMPRESARIAL: Mínima de 02 años, vinculada a la ocupación en la que capacitara.

De ocurrir un cambio de docente por fuerza mayor; este será reemplazado por uno de igual o mejor acreditación profesional, previa comunicación al Área de Supervisión Técnica.




  1. RECURSOS A SER PROVISTO POR LA ENTIDAD

7.1 Infraestructura de cada sección:




Aula


Dimensión del aula: __60____m2 capacidad:___25__

Dirección:




Taller o Lab.


Dimensión del Taller: __60____m2 capacidad:__25____

Dirección:




SSHH.

N° de SSHH. Varones: 01 Mujeres: 01

7.2 Máquinas y Equipos por cada sección:





Máquina y / o equipos

Cantidad total por sección

Marca y Modelo

Año de Fabricación

Estado de Conservación

Banco de trabajo

04




2000




Paneles de madera

08




2010




Carpetas unipersonales

22




2010




Almacén por especialidad

01




2010




Pizarra acrílica de pared

01




2009




Pizarra de campo de 1.20 x 1.20 m.

01




2009




Proyector de Diapositivas

01




2012




Proyector de Transparencias

01




2012



7.3 Herramientas mínimas por la Entidad.




Herramientas

Unidad de Medida

Cantidad total

Especificaciones Técnicas

Marca

Aceitera de 1/16 litro

Unidad

4







Alicate a presión 8"

Unidad

5







Alicate mecánico de 8"

Unidad

5







Alicate universal de 8"

Unidad

5







Arco de sierra de 12"

Unidad

10







Badilejo Nro. 5

Unidad

8







Barreta de Ø 1 1/4" x 5' de fierro liso

Unidad

5







Batea plástico

Unidad

5







Bomba para prueba hidráulica RP 50

Unidad

2







Brocas de alta velocidad de Ø 1/4" para cemento

Unidad

5







Brocas para cemento de Ø 3/8"

Unidad

5







Brocha de 2"

Unidad

10







Carretilla de 2p3 con llanta de jebe

Unidad

2







Casco de protección color blanco

Unidad

1







Cincel de punta de Ø 3/4" x 10"

Unidad

8







Cincel plano de Ø 3/4" x 10"

Unidad

8







Comba de 4 lbs con mango

Unidad

8







Cordel de Ø 3 mm x 15 m

Unidad

8







Cortatubo para F°G°, hasta Ø 2"

Unidad

5







Cortatubo para PVC 20 PL, hasta Ø 1 1/8"

Unidad

4







Cortatubo tipo tijera para PVC ROCUT 26, hasta Ø 1"

Unidad

4







Cuchilla recta de 4"

Unidad

10







Destornillador plano de Ø 3/16" x 3"

Unidad

5







Destornillador plano de Ø 3/8" x 8"

Unidad

5







Desatorador de tuberías y desagües UNIFLEX N 30

Equipo

2







Escariador para tubo de Ø 1/2" a 1"

Unidad

4







Escofina de media caña 3/4" x 8"

Unidad

8







Escuadra plana de 24" x 12" metálica

Unidad

8







Espátula de 3/4"

Unidad

8







Extesión de toma corriente de 10 m

Unidad

5







Formón de 1"

Unidad

8







Frotacho cuadrado 10" x 10"

Unidad

8







Frotacho largo

Unidad

8







Jarro de plástico con asa, de 1 litro

Unidad

10







Lampa tipo cuchara

Unidad

8







Lima media caña con mango de Ø 1/2" x 6"

Unidad

5







Lima plana con mango de Ø 3/4"x 8"

Unidad

5







Listón de madera 1" x 3" x 4´

Unidad

8







Llave de boca de Ø 3/8"

Unidad

5







Llave de boca y corona de 9/16" x 5/8" Ø

Unidad

5







Llave de boca y corona de 7/16" x 1/2" Ø

Unidad

2







Llave de correa para tubo hasta 3" Ø

Unidad

2







Llave francesa de 12"

Unidad

8







Llave francesa de 8"

Unidad

10







Llave inglesa de 10"

Unidad

8







Llave inglesa de 12"

Unidad

8







Llave stillson de 10"

Unidad

8







Llave stillson de 12"

Unidad

8







Llave telescópica para tuerca de lavatorio

Unidad

8







Manguera transparente de Ø 1/2" x 10 m

Unidad

8







Martillo de bola de 16 onzas

Unidad

8







Martillo de uña de 20 onzas

Unidad

5







Máscara para gas metáno (gases órgánicos)

Unidad

5







Mordaza de cadena de Ø 1/8" a 2"

Unidad

5







Mordaza de guillotina de Ø 1/8" a 2"

Unidad

5







Nivel de burbuja de aluminio de 12" x 2 meníscos

Unidad

5







Pico de punta y pala, con mango

Unidad

5







Picota de 18 onzas

Unidad

5







Piloto probador de energía eléctrica

Unidad

5







Pisón metálico cuadrado

Unidad

4







Pistola aplicadora de silicona

Unidad

5







Plancha de batir

Unidad

8







Plancha de empastar

Unidad

8







Plomada cilíndrica cónica de 420 grs

Unidad

8







Rastrillo

Unidad

5







Regla de aluminio de 1" x 3" x 6´

Unidad

5







Taladro eléctrico de Ø 1/2" a 1/4 HP

Unidad

2







Tarraja con rachet de Ø 1/2" - 3/4" y 1"

Equipo

8







Tarraja regulable de Ø 1/2", 3/4" y 1"

Unidad

1







Tiralíneas

Unidad

8







Tornillo de Banco Nº 5

Unidad

5







Tripode con mordaza de cadena hasta Ø 2"

Unidad

1







Wincha de fibra de vidrio 15 m

Unidad

5







Zaranda de Ø 1/2"

Unidad

4







Aceitera de 1/16 litro

Unidad

4







Alicate a presión 8"

Unidad

5







Alicate mecánico de 8"

Unidad

5









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