Tercera seccion



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Miércoles 11 de noviembre de 2009 DIARIO OFICIAL (Tercera Sección)

TERCERA SECCION

CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE PLAZAS

VACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL

Secretaría de Desarrollo Social

CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 65/09

Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Desarrollo Social, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, emiten la siguiente:

Convocatoria pública y abierta de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:



Nombre del puesto

Subdirección de Apoyo y Logística en Eventos y Exposiciones

Código de puesto

20-411-1-CF53083-151-E-C-N

Nivel administrativo

CFNA1

Subdirector de Area



Número de vacantes

Una

Percepción mensual bruta

$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos con setenta y seis centavos M.N.)

Adscripción del puesto

Dirección General de

Recursos Materiales



Sede

Distrito Federal

Funciones principales

1. Coordinar que los servicios y apoyos logísticos para la realización de los eventos y/o exposiciones, se proporcionen con calidad y oportunidad a las áreas solicitantes de la Secretaría.

2. Supervisar y controlar la dotación de alimentos como café, té, galletas azúcar, servilletas, etc. así como los apoyos logísticos previos a la realización de eventos de acuerdo a las solicitudes presentadas por las UA´s de la Secretaría.

3. Elaborar propuestas y suministrar lo necesario para las comidas de trabajo en las que participe la C. Secretaría, así como todas las áreas de esta Secretaría.

4. Planear y programar la presentación del cuadro básico de necesidades
para apoyar en la realización de los eventos previstos e imprevistos, y/u otros
apoyos solicitados.

5. Supervisar y atender las solicitudes de apoyos logísticos requeridos por las áreas usuarias y autorizadas, para que se les proporcionen estos servicios.

6. Gestionar ante diversos proveedores líneas de crédito para adquirir los productos necesarios para el desarrollo de las actividades.

7. Coordinar la realización de proyectos para atender los apoyos logísticos de acuerdo a las necesidades de la dependencia.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Licenciatura o Profesional



Grado de Avance

Titulado



Area de Estudio

Carrera

Ciencias Sociales y Administrativas

Mercadotecnia y Comercio

Administración

Educación y Humanidades

Comunicación Gráfica

Ingeniería y Tecnología

Diseño

Experiencia laboral

3 años de experiencia en: Organización de eventos internos y externos como conferencias y exposiciones, gestión de pagos a proveedores ante el área financiera, elaboración de medidas de control para el suministro y distribuciones de los bienes adquiridos, elaboración de reportes de justificación para la adquisición de bienes logística en el montaje de los eventos, manejo de personal durante la realización de eventos internos y externos.

Grupo de Experiencia

Area de Experiencia

Ciencias Económicas

Organización y Dirección de Empresas

Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo

Ciencia Política

Administración Pública

Evaluaciones de habilidades

1. Orientación a Resultados

2. Trabajo en Equipo

Capacidades técnicas

Conocimiento en:

Idiomas

No requerido

Otros

  • Microsoft Office

  • Disponibilidad para viajar: Sí, en ocasiones




Nombre del puesto

Jefe de Departamento de Servicios de Logística Audiovisual

Código de puesto

20-411-1-CF01059-150-E-C-N

Nivel administrativo

CFOA1

Jefe de Departamento



Número de vacantes

Una

Percepción mensual bruta

$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos con veinticinco centavos M.N.)

Adscripción del puesto

Dirección General de

Recursos Materiales



Sede

Distrito Federal

Funciones principales

1. Mantener en óptimas condiciones los servicios de audio y video mediante los criterios de discrecionalidad y profesionalismo con la finalidad de lograr un correcto funcionamiento.

2. Garantizar el montaje y desmontaje en los salones de eventos de la Secretaría de acuerdo a las necesidades de las Unidades Administrativas para las reuniones que lleven a cabo con la finalidad de mantener en óptimas condiciones el material para dar este servicio.

3. Convenir con el área de mantenimiento las acciones necesarias para mantener en óptimas condiciones las áreas destinadas para los eventos que las Unidades Responsables requieran con la finalidad de tener en tiempo y forma los salones de eventos.

4. Brindar el servicio de supervisión y manejo técnico del audio y proyección en los eventos internos y externos de la Secretaría con la finalidad de lograr el correcto funcionamiento de éstos servicios.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Preparatoria o Bachillerato



Grado de Avance

Terminado o Pasante



Area de Estudio

Carrera

No Aplica

No Aplica

Experiencia laboral

2 años de experiencia en: Supervisón en instalación de equipo audiovisual, dirección de grabación de audio y video, supervisión y manejo de amplificadores y video proyectores, integración de equipos de trabajo, logística y montaje de salones para eventos.

Grupo de Experiencia

Area de Experiencia

Ciencias Económicas

Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo

Evaluaciones de habilidades

1. Orientación a Resultados

2. Trabajo en Equipo

Capacidades técnicas

Conocimiento en:

  • Administración, electrónica, electricidad, audio y video, paquetería ambientes Windows.

Idiomas

No requerido

Otros

  • Microsoft Office

  • Disponibilidad para viajar: Sí, en ocasiones




Nombre del puesto

Analista de Activo Fijo "D" (SICAFI)

Código de puesto

20-411-2-CF21866-1-E-C-N

Nivel administrativo

CFPQ1

Enlace


Número de vacantes

Una

Percepción mensual bruta

$7,852.35 (siete mil ochocientos cincuenta y dos pesos con treinta y cinco centavos M.N.)

Adscripción del puesto

Dirección General de

Recursos Materiales



Sede

Distrito Federal

Funciones principales

1. Operar el alta de bienes en el SAME.

2. Actualizar los registros del Sistema de Administración de Mobiliario y Equipo por los movimientos internos de los Bienes de Activo Fijo hechos por las distintas Unidades Administrativas Centrales, actualización de resguardos.

3. Entregar bienes para asignación del Almacén Central y actualizar resguardos.

4. Recibir bienes no útiles para su concentración en el Almacén de Bajas y Destino Final.

5. Ejecutar levantamientos físicos de inventario de Bienes de Activo Fijo.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Preparatoria o Bachillerato



Grado de Avance

Terminado o Pasante



Area de Estudio

Carrera

No Aplica

No Aplica

Experiencia laboral

1 año de experiencia en: Control y suministro de bienes, integración e integración de expedientes, levantamiento físico de inventarios, alta y baja de bienes muebles.

Grupo de Experiencia

Area de Experiencia

Ciencia Política

Administración Pública

Evaluaciones de habilidades

1. Orientación a Resultados

2. Trabajo en Equipo

Capacidades técnicas

Conocimiento en:

  • Administración de inventarios.

  • Atención a clientes.

  • Conocimiento de paquetería ambiente Windows.

Idiomas

No requerido

Otros

  • Microsoft Office

  • Disponibilidad para viajar: Sí, en ocasiones




Nombre del puesto

Analista de Calidad e Innovación

Código de puesto

20-314-1-CFPQ002-40-E-C-D

Nivel administrativo

CFPQ2

Enlace


Número de vacantes

Una

Percepción mensual bruta

$8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos con cincuenta y tres centavos M.N.)

Adscripción del puesto

Dirección General de

Desarrollo Territorial



Sede

México, D.F.

Funciones principales

1. Asesorar a los dueños o responsables que manejan la información referente a los temas de Calidad e Innovación con la finalidad de proporcionarles herramientas metodológicas, para la realización de reportes e informes que contribuyan a la Mejora Continua de los Procesos de Calidad e Innovación.

2. Apoyar en la elaboración de materiales y contenidos, para implantar estrategias confiables, para lograr la Mejora Organizacional de la Secretaría con un enfoque de Mejora Continua.

3. Realizar el Análisis y Síntesis de la información que proporcionan las áreas de la Secretaría con la finalidad de documentar los reportes e informes en materia de Calidad e Innovación.

4. Realizar la homologación de criterios para conformar informes y reportes, así como la corrección de estilo de los mismos con la finalidad de contar con resultados Homogéneos en la integración de la documentación para Reportes e Informes en materia de Calidad e Innovación.

5. Participar en el análisis de información para elaborar reportes e informes de rendición de cuentas, para dar respuesta a la estrategia de Agenda de Buen Gobierno.

6. Apoyar en la elaboración de materiales de asesoría para los Sistemas de Gestión de Calidad, a través de la corrección de estilo y contenidos para consolidar el Sistema de Gestión de la Calidad en todas las áreas que conforman la Secretaría.

7. Generar reportes en medio magnético mediante el SISEE para atender la difusión de las evaluaciones externas.

Perfil

Escolaridad

Nivel de Estudio

Grado de Avance

Licenciatura o Profesional

Terminado o Pasante

Area de Estudio

Carrera

Ingeniería y Tecnología

Sistemas de Calidad

Ciencias Sociales y Administrativas

Administración

Humanidades

Experiencia laboral

1 año de experiencia en:

Grupo de Experiencia

Area de Experiencia

Ciencias Económicas

Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo

Consultoría en Mejora de Procesos

Organización y Dirección de Empresas




Evaluaciones de habilidades

1. Orientación a Resultados

2. Trabajo en Equipo

Capacidades técnicas

Conocimiento en:

  • Redacción

  • Nociones Generales de Sistema de Gestión de la Calidad

  • Herramientas para Desarrollar Capacidades de Análisis y
    de Síntesis.

Idiomas

No requerido

Otros

  • Microsoft Office Intermedio



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