Reglamento del Servicio Profesional de Carrera de San Francisco del Rincón, Guanajuato



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REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA POLICIAL DEL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO DEL RINCÓN, GUANAJUATO

Periódico Oficial del Gobierno del Estado




Año CI

Tomo CLII



Guanajuato, Gto., a 5 de agosto del 2014

Número

124



Tercera Parte
Presidencia Municipal – San Francisco del Rincón, Gto.


Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial del Municipio de San Francisco del Rincón, Guanajuato

15


EL CIUDADANO CONTADOR JAVIER CASILLAS SALDAÑA PRESIDENTE MUNICIPAL DE SAN FRANCISCO DEL RINCÓN, ESTADO DE GUANAJUATO, A LOS HABITANTES DEL MISMO HACE SABER:

QUE EL HONORABLE AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL QUE PRESIDO, EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE LE CONFIEREN LOS ARTÍCULOS 115 FRACCIÓN II DE LA CONSTITUCIÓN POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 117 FRACCIÓN I DE LA CONSTITUCIÓN POLITICA PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO; 76 FRACCIÓN I INCISO b), 236, 237, 238, 239 Y 240 DE LA LEY ORGÁNICA MUNICIPAL PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO; 5 y 57 LA LEY DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL ESTADO DE GUANAJUATO; EN SESIÓN EXTRAORDINARIA DE FECHA 21 DE JUNIO DE 2014, APROBÓ POR UNANIMIDAD DE ONCE VOTOS DE LOS INTEGRANTES DEL H. AYUNTAMIENTO PRESENTES, EL REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA POLICIAL DEL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO DEL RINCÓN, GUANAJUATO, DE CONFORMIDAD CON LO SIGUIENTE:




Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial del Municipio de San Francisco del Rincón, Guanajuato.

21 de junio el año 2014.



CONSIDERANDOS
PRIMERO.- La seguridad pública es una función que compete a la Federación, los Estados y Municipios, quienes deberán coordinarse entre sí para cumplir objetivos que estable el Sistema Nacional de Seguridad Pública, como lo son la regulación de la selección, ingreso, formación, permanencia, evaluación, reconocimiento y certificación, de las personas que integran la seguridad Pública. Siendo así, que el desarrollo policial es un conjunto de reglas y procedimientos integrados y entrelazados que comprenden la carrera policial que tiene por objetivo garantizar el desarrollo del personal, su estabilidad, seguridad, igualdad de oportunidades, elevar su profesionalización, fomentar la vocación de servicio y sentido de pertenencia.
Siendo trascendental que la actuación de las personas que conforman la seguridad pública del municipio de San Francisco del Rincón, Guanajuato, se rija por los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, profesionalismo, honradez, respeto a los derechos humanos, competencia por mérito y equidad de género, constituidos en nuestra Carta Magna.
SEGUNDO.- Un eje central de la actual administración es la Seguridad Pública Preventiva y Profesional. Por tanto, homologar la carrera policial a través del Servicio Profesional de Carrera, es el principal motivo de la aplicación del presente ordenamiento jurídico. Bajo esta premisa, el servicio profesional de carrera, se tutelará, invariablemente, bajo los principios rectores la legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, profesionalismo, honradez, respeto a los derechos humanos y equidad de género, competencia por mérito y equidad de género; con el fin de impulsar el desarrollo de la función pública a través de un mecanismo estructurado que garantice la profesionalización del Policía, en beneficio propio y de las personas que habitan el municipio de San Francisco del Rincón, Guanajuato.
TERCERO.- Con los principios rectores se persigue la satisfacción del objetivo de la seguridad pública a través de la estructura y esfuerzo humano coordinado, vital para el funcionamiento del régimen policial.

ÍNDICE

PÁG.

TÍTULO PRIMERO

DISPOSICIONES GENERALES

6


CAPÍTULO ÚNICO

De los Fines y Alcances y Objeto del Servicio Profesional de Carrera Policial…………………………………………………………………………………



6


TÍTULO SEGUNDO

DE LA CARRERA POLICIAL Y DE LOS INTEGRANTES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD CIUDADANA, TRÁNSITO Y VIALIDAD

12


CAPÍTULO I

De los Derechos de los Integrantes de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad……………………………………….……..……..



12


CAPÍTULO II

De las Obligaciones de Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad……………………………………………………………………….……..



14


TÍTULO TERCERO

DE LA ESTRUCTURA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA POLICIAL

21


CAPÍTULO I

Del Proceso de Planeación y Control de Recursos Humanos………………….



21


CAPÍTULO II

Del Proceso de Ingreso……………………………………………………..…...….



24


SECCIÓN I

De la Convocatoria……………………………………………………..……………




25


SECCIÓN II

Del Reclutamiento………………………………………………………..………….



27


SECCIÓN III

De la Selección…………………………………………………………..…………..



30


SECCIÓN IV

De la Formación Inicial…………………………………………………………..….




32

SECCIÓN V

De la Certificación……………………………………...……………………………



34


SECCIÓN VI

Del Nombramiento………………………………………….....…………………..



36


SECCIÓN VII

Del Plan Individual de Carrera………………...……………………..…………….



36


SECCIÓN VIII

Del Reingreso……………………………………...…………………………………



37


CAPÍTULO III

Del Proceso de la Permanencia y Desarrollo……………………………………



38


SECCIÓN I

De la Formación Continua…………………………………………………………



40


SECCIÓN II

De la Evaluación del Desempeño…………………………………………………



42


SECCIÓN III

De los Estímulos……………………………………………………………………..



43


SECCIÓN IV

De la Promoción……………………………………………………………………..



44


SECCIÓN V

De la Renovación de la Certificación……………………………………………..



46


SECCIÓN VI

De las Licencias, Permisos y Comisiones………………………………………..



46


CAPÍTULO IV

Del Proceso de Separación………………………………………………………...



48


SECCIÓN I

Del Régimen Disciplinario………………………………………………………….



52


SECCIÓN II

Del Recurso de Rectificación………………………………………………………



59







TÍTULO CUARTO

DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

62



SECCIÓN I

De la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial…………………..



SECCIÓN II

Del Consejo de Honor y Justicia…………………………………………………..





62

65


TRANSITORIOS……………………………………………………………………..

68


TITULO PRIMERO

DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I

De los Fines, Alcances y objeto del Servicio Profesional de Carrera Policial






Artículo 1.- El Servicio Profesional de Carrera Policial es el mecanismo cuyo fin es el de garantizar a las personas la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública, con base en el mérito y con el fin de impulsar el desarrollo de la seguridad pública para beneficio de la ciudadanía en general. Con estricto apego a los Derechos Humanos y a la equidad de género, sustentado en principios, valores, normas jurídicas y procedimientos administrativos, mediante el cual las personas pueden ingresar, permanecer y desarrollarse profesionalmente en la administración pública, con el fin primordial de lograr el óptimo funcionamiento de la seguridad pública.
Artículo 2.- El presente Reglamento del Servicio Profesional de Carrera Policial, establece los lineamientos que definen los procedimientos de reclutamiento, selección, ingreso, formación, certificación, permanencia, evaluación, promoción y reconocimiento; así como la separación, remoción, del Policía. En todo momento con estricto apego a los derechos humanos y equidad de género.
Artículo 3.- Para efectos de este Reglamento, se entenderá por:


  1. Academia: Academia Municipal de Policía y Tránsito de San Francisco del Rincón en donde se lleva a cabo la formación inicial el personal operativo de nuevo ingreso cadetes y en donde se capacita y actualiza al Policía para su permanencia;




  1. Actos de Servicio: Conductas que realizan los integrantes de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad, en forma individual o colectiva, en cumplimiento de órdenes recibidas o en el desempeño de las funciones y atribuciones que les competen según su adscripción operativa y administrativa;




  1. Aspirantes: Personas, tanto hombres como mujeres, que deseen formar parte de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad;




  1. Ayuntamiento Municipal: Honorable Ayuntamiento de San Francisco del Rincón, Guanajuato;




  1. Cadetes: Personas que se encuentran cursando su formación inicial en la Academia; una vez cumplido los procedimientos de reclutamiento y selección;




  1. Coordinación de Profesionalización: Coordinación adscrita a la Dirección Técnica de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad del municipio de San Francisco del Rincón, Guanajuato;




  1. Comisión: Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial;




  1. Consejo de Honor y Justicia: Consejo de Honor y Justicia del personal operativo de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad del municipio de San Francisco del Rincón, Guanajuato.




  1. Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad: Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad del municipio de San Francisco del Rincón, Guanajuato;




  1. Director General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad: Director General con el grado de Comisario.




  1. Dirección Técnica: Dirección de Área de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad del municipio de San Francisco del Rincón, Guanajuato;




  1. Dirección Administrativa: Dirección de Área de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad del municipio de San Francisco del Rincón, Guanajuato;




  1. Instituciones: Academias, Institutos, Colegios, Centros de Formación Policial; Regionales, Estatales y Municipales;




  1. Ley de Seguridad Pública: Ley de Seguridad Pública del Estado de Guanajuato;




  1. Ley General: Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública;




  1. Manual: Manual de Procedimientos de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad;




  1. Policía: Servidor público operativo en funciones policiales;




  1. Registro Nacional: Al Registro Nacional de Personal de las Instituciones de Seguridad Pública;




  1. Reglamento del Consejo de Honor y Justicia: Reglamento del Consejo de Honor y Justicia del Personal Operativo de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad del Municipio de San Francisco del Rincón, Gto.;




  1. Reglamento Interior: Reglamento Interior de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad del municipio de San Francisco del Rincón, Guanajuato.


Artículo 4.- El presente Reglamento es de orden público e interés general y tiene por objeto regular la organización y funcionamiento del Servicio Profesional de Carrera Policial de la Dirección General de Seguridad Ciudadana; Tránsito y Vialidad del municipio de San Francisco del Rincón, Guanajuato, rigiéndose por los principios establecidos en nuestra Carta Magna, en la Ley del Servicio Profesional de Carrera, en la Ley de Seguridad Pública del Estado de Guanajuato y demás disposiciones legales que de ellas emanan.
Artículo 5.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria y permanente para el cadete y policía, de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad del municipio de San Francisco del Rincón, Guanajuato, y para los aspirantes que deseen pertenecer a la misma Dirección General. Cuya actuación se conducirá por los principios constitucionales de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos reconocidos en nuestra Constitución.
Artículo 6.- El servicio Profesional de Carrera deberá asegurar la profesionalización de los policías, sus estabilidad laboral, el desarrollo de sus habilidades, capacidades y desempeño.
Artículo 7.- La carrera policial comprende el grado policial, la antigüedad, las insignias, condecoraciones, estímulos y reconocimientos obtenidos; el resultado de los procedimientos de promoción, así como el registro de las correcciones disciplinarias y sanciones que en su caso, haya acumulado el policía; lo cual estará documentado en su expediente laboral.
La carrera policial es independiente de los nombramientos para desempeñar cargos administrativos o de dirección en la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad. En este supuesto se aplicará lo dispuesto en la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos al Servicio del Estado y los Municipios; y en ningún caso habrá inamovilidad en los cargos administrativos y de dirección.
Artículo 8.- Los policías incorporados al Servicio Profesional de Carrera, tendrán los mismos derechos y obligaciones que cualquier otro, y únicamente podrá darse por terminado el servicio, cuando exista causa justificada, de acuerdo con la normatividad aplicable a la materia.
Artículo 9.- En la Gaceta Municipal se publicará el manual de procedimientos que establece las políticas y normas, así como los instrumentos que regulen el Servicio Profesional de Carrera Policial.
Artículo 10.- El Servicio Profesional de Carrera Policial será instrumentado y ejecutado de acuerdo a las disposiciones generales contenidas en este Reglamento en concordancia con el Reglamento Interior de la Dirección General de Seguridad Ciudadana Tránsito y Vialidad, el Reglamento del Consejo de Honor y Justicia y el Manual de Operación de este mismo Reglamento; en forma concatenada a la Ley General y a la Ley de Seguridad Pública.
Artículo 11.- Para el funcionamiento del Servicio Profesional de Carrera Policial, la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad, se organizará bajo un sistema jerárquico terciario.
Artículo 12.- La integración estará sujeta al número de policías que componen el estado de fuerza y corresponderá a la organización jerárquica siguiente:


  1. Comisarios:




    1. Comisario




  1. Oficiales:




    1. Oficial

    2. Suboficial




  1. Escala Básica:




    1. Policía Primero

    2. Policía Segundo

    3. Policía Tercero

    4. Policía Proximidad

TITULO SEGUNDO

DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD CIUDADANA, TRÁNSITO Y VIALIDAD.

CAPÍTULO I

De los Derechos de los Integrantes de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Tránsito y Vialidad.




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TODOS%20LOS%20MUNICIPIOS -> Plan de gobierno 2009-2012 para el municipio de apaseo el alto, gto
TODOS%20LOS%20MUNICIPIOS -> Programa de gobierno municipal 2012-2015 del municipio de san diego de la unióN, gto
TODOS%20LOS%20MUNICIPIOS -> Plan de gobierno municipal 2012-2015 y el plan municipal de desarrollo 2012-2035 del municipio de apaseo el alto, gto
TODOS%20LOS%20MUNICIPIOS -> Programa de gobierno municipal 2012-2015, para el municipio de celaya, gto
TODOS%20LOS%20MUNICIPIOS -> Actualización del plan municipal de desarrollo 2035 del municipio de doctor mora, gto
TODOS%20LOS%20MUNICIPIOS -> Acuerdo, mediante el cual, se autoriza la actualización del Plan Municipal de Desarrollo 2000-2025, del Municipio de Celaya, Gto
TODOS%20LOS%20MUNICIPIOS -> El Ciudadano Licenciado Antonio Ramírez Vallejo, Presidente del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Salamanca, Estado de Guanajuato, a los habitantes del mismo hace saber
TODOS%20LOS%20MUNICIPIOS -> Reglamento de desarrollo urbano y ordenamiento territorial para el municipio de purísima del rincóN, guanajuato
TODOS%20LOS%20MUNICIPIOS -> Microsoft Word versión publicación del plan el colorin y el pato rtf
TODOS%20LOS%20MUNICIPIOS -> Reglamento de desarrollo urbano para


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