Policia nacional del peru direccion de salud pnp. Bases integradas



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ANEXO Nº 01



CONCURSO PÚBLICO N° 001-2006-DIRECCION DE SALUD/PNP-LIMA
ESPECIFICACIONES TECNICAS
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE LIMPIEZA INTEGRAL PARA LOS HOSPITALES PNP
(HN LNS, HR.ABL, HG SAN JOSE)


DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO



1. CONCEPTO DEL SERVICIO
El Servicio de Limpieza y Mantenimiento Integral en las instalaciones, ambientes y patrimonio de los Hospitales PNP (HN “LNS.”, H.”ABL”., HG. “San José”), incluye todos los costos, trabajo de personal, realización de la limpieza integral, suministro de equipos, insumos y otros materiales necesarios para la ejecución del servicio.
2. COBERTURA EL SERVICIO
La cobertura del servicio abarca a todas las instalaciones sin excepción y patrimonio de los Hospitales PNP Luís N. Sáenz, sito en Av. Brasil Cuadra 26 s/n, Distrito de Jesús María, Augusto B. Leguía, Distrito del Rimac, sito en Pasaje San Germán s/n y Geriátrico San José, sito en Jirón Castilla N° 570,Distrito de San Miguel.
Para mayor precisión en la elaboración de su presupuesto de las áreas a limpiar, es recomendable que los postores visiten las instalaciones de los Hospitales PNP dependientes de la DIRECCION DE SALUD PNP, donde se aclarará cualquier duda. Estas visitas estarán a cargo de los Jefes de la Unidad de Mantenimiento de cada Hospital PNP en el horario de 08:00 a 13:00 de Lunes a Viernes, quien absolverá las consultas técnicas del caso.
3. RESULTADOS ESPERADOS Y UNIDADES DE MEDICIÓN
• Mantener en buenas condiciones de higiene, limpieza y salubridad todas las habitaciones, instalaciones y mobiliario de los Hospitales PNP (HN LNS., HR.ABL., HG. San José)

• Limpiar los materiales nocivos generados por los Hospitales PNP, que perjudique el medio ambiente y sus áreas verdes.

• Eliminar todo tipo de olores desagradables dentro de los Hospitales PNP, generados por los residuos hospitalarios.

• Mantener un adecuado control sanitario e impedir la propagación de enfermedades infecciosas.

• Evacuar los desechos, producto de las operaciones de limpieza.


  • Colocar tachos y bolsas según colores, Ley 27314 Ley General de Residuos Sólidos.

• Transportar, almacenar e intervenir en el proceso del tratamiento adecuado de los desechos, producto del proceso metodológico de limpieza.

• Constituyen unidades de medición, para el servicio de Limpieza, los puestos asignados por planta física, materiales, las maquinarias y equipos a utilizar por el contratista.


4. REQUERIMIENTO Y FRECUENCIA DE PRESTACION DEL SERVICIO
El Contratista deberá considerar la atención de aseo y limpieza, según los puestos de trabajo, turnos y horarios requeridos por cada unidad física de los ambientes e instalaciones de Los Hospitales PNP.
Las principales actividades a realizar serán las que ha continuación se indican:
a) ACTIVIDADES DIARIAS


  • Limpieza de Oficinas, servicios higiénicos, talleres, almacenes, auditorios, cocinas, lavanderías, comedores, sala de recepción, vestidores, residencia y otros ambientes en general.

  • Limpieza y desinfección de los consultorios, centros quirúrgicos, salas de reposo, salas de emergencia, salas de tratamiento, salas de trabajo, patología, salas de labor de parto y otras habitaciones o ambientes asistenciales.

  • Deodorización de ambientes.

  • Barrido y aspirado de áreas internas y externas de los edificios.

  • Limpieza de salas y unidades de enfermos.

  • Trapeado de todas las áreas internas y externas.

  • Lustrado de las áreas internas, Oficinas, consultorios y otros ambientes de los Hospitales PNP.

  • Limpieza de muebles y enseres.

  • Limpieza, encerado y lustrado de áreas de recepción y ascensores.

  • Lavado de veredas perimetrales, así como de pistas interiores.

  • Limpieza de rampas, pasamanos, escaleras y corredores.

  • Limpieza de superficies cromadas o bronceadas.

  • Limpieza y desinfección de las áreas de hospitalización, camas (altas) y mobiliario de pacientes.

  • Limpieza y desinfección de lavatorios, bebederos, baños, chateros, mayólicas y vidrios.

  • Acopio de basura y desechos.

  • Limpieza del almacenamiento intermedio, central y de tratamiento de los residuos hospitalarios.


b) ACTIVIDADES SEMANALES


  • Desinfección de servicios higiénicos.

  • Desinfección de ambientes de hospitalización.

  • Lavado de mayólicas y paredes de baños con desinfectantes.

  • Lavado con detergente de las veredas perimetrales y playas de estacionamiento.

  • Limpieza de mamparas y tragaluces.

  • Lavado y baldeado de pisos, graderías y accesos diversos.

  • Lavado y secado de alfombras.

  • Lavado, encerado y pulido de pisos.

  • Lavado de lunas, limpieza de paredes, puertas y otras áreas.

  • Colocación de ambientadores especiales en las principales oficinas.

  • Pulido total de toda superficie decorativa, de bronce, manijas, pasamanos y perillas de metal, mamparas de aluminio, superficies cromadas o acabados que requieren pulidos frecuentes.

  • Aspirado de cortinas y alfombras y sacudida de felpudos

  • Lavado de tachos de residuos.




  1. ACTIVIDADES MENSUALES




    • Limpieza de las playas interna y externa de estacionamiento.

    • Limpieza de persianas.

    • Limpieza de plantas artificiales con materiales adecuados.

    • Limpieza, baldeado y barrido de veredas del perímetro de las playas de estacionamiento y entradas principales.

    • Desempolvo de paredes con escobillón de techo

    • Limpieza de lunas y ventanas exteriores e interiores

    • Limpieza en forma integral de ambientes como archivo y almacén.

    • Limpieza y lavado con detergente de la azotea y tragaluces.


d) ACTIVIDADES EVENTUALES


  • Apoyo en el traslado de muebles y otros bienes.

  • Apoyo en trabajos de Saneamiento Básico Hospitalario (Lavado de tanques de agua, control de plagas y roedores)

Estas labores se realizarán Trimestral y Semestralmente respectivamente y el apoyo consiste en que el personal a cargo del Contratista participe en estas tareas conjuntamente con el personal especializado perteneciente a los Hospitales PNP en calidad de auxiliares no siendo responsables de las acciones principales ( por ejemplo: en el control de plagas no fumigarán, solo liberarán el espacio para que el fumigador realice su labor ya sea moviendo muebles o enseres en los ambientes materia del trabajo), dentro del horario normal de trabajo, no significando que por estas labores el personal a cargo del Contratista tenga que cubrir sobretiempos. Este apoyo no incluye aportación logística por parte del Contratista.


Este Calendario de Actividades podrá ser adecuado, modificado y aprobado por los Hospitales PNP (HN LNS, HR.ABL, HG. San José), previa solicitud de la Unidad Orgánica usuaria de LA DIRECCION DE SALUD PNP.
En los servicios de atención de mujeres se asignará personal femenino.
Los trabajos de limpieza de cisternas de agua, control de plagas y roedores son de responsabilidad de las Oficinas de Epidemiología y Salud Ambiental de los Hospitales PNP.
5. DISTRIBUCION DEL PERSONAL DE LIMPIEZA
Turno de 08 Horas:

Comprendiendo: De 07:00 a.m. a 15:00 p.m.


De 14:00 a.m. a 22:00 p.m.
De 22:00 p.m. a 07:00 a.m.
El personal será en total de 92 operarios, cubriendo los tres turnos.
Los domingos y feriados la distribución del personal será de acuerdo a la necesidad de los servicios.

6. MEDICION DE RESULTADOS
El Área que administra el servicio de limpieza en cada unidad o servicio determinará si:
a) La calidad del servicio es óptimo y concordante con las condiciones establecidas en el contrato suscrito, teniendo como instrumento de medición la hoja de evaluación y el porcentaje de conformidad de aceptabilidad promedio de todo servicios en un 70% como mínimo.
b) El servicio se proporciona con el personal, equipo y materiales necesarios y adecuadamente cumpliendo con las medidas de bioseguridad.
c) La cantidad de operarios así como de los materiales, insumos e implementos corresponde a los requerimientos solicitados.
d) La prestación del servicio se ajusta al horario, periodicidad, plazos y lugares señalados y aceptados por las partes.
La conformidad de recepción, no invalida el reclamo posterior por parte de la DIRECCION DE SALUD PNP por inadecuación a las especificaciones técnicas u otras situaciones anómalas verificables.
La medición de los resultados se efectuará por planta física, en los casos de limpieza y mediante formatos establecidos por la DIRECCION DE SALUD PNP en los casos de saneamiento y fumigación, aplicando en cada caso los criterios de calidad, cantidad, oportunidad y lugar.
7. CONDICIONES EN QUE SE PRESTARA EL SERVICIO
La empresa ejecutará el servicio sujetándose al contrato, bases y oferta Técnico-Económica, aceptada por la DIRECCION DE SALUD PNP.
a) Personal del Contratista:
El Contratista desarrollará el servicio de limpieza y desinfección de todas las habitaciones o ambientes e instalaciones del los Hospitales PNP (HN LNS, HR.ABL, HG. San José) de acuerdo a lo indicado en los numerales 3, 4 y 10 respectivamente; sujetándose al cumplimiento de los turnos, horarios, implementos, equipos, materiales y productos químicos adecuados y de buena calidad e inofensivos para la salud para el cumplimiento del servicio.
El Contratista se compromete a proveer el material de limpieza y responsabiliza del cuidado y deterioro de todos los tachos, coches y equipos en número suficiente utilizados en el manejo de los Residuos Hospitalarios.
El Contratista se obliga y compromete a efectuar todo el proceso y metodología de los desechos generados en la ejecución del servicio de los Hospitales PNP, desde la generación, tratamiento y almacenamiento central.
Ante la ocurrencia de daños, pérdidas, y/o sustracciones que pudiera ocasionar su personal designado al servicio de limpieza y aseo en la ejecución de sus labores, el Contratista será declarado responsable si después de haberse realizado el Proceso Administrativo y/o Investigatorio se demuestre ésta, toda vez que el Contratista es responsable del contrato de personal idóneo.
El Proceso Administrativo y/o Investigatorio consiste en lo siguiente:

      • El servicio afectado presentará el Informe correspondiente ante la Oficina de Administración teniendo como destino la Unidad de Logística.

      • La Unidad de Logística, por intermedio de su Área de Servicios Generales hará de conocimiento del Jefe de Operaciones y/o Supervisor solicitando la relación del personal a cargo del Contratista que estuvo de servicio en el momento probable del daño, pérdida y/o sustracción. A dicho personal, se le fijará un plazo de DOS (02) días para que haga el descargo correspondiente mediante un documento dirigido a su Supervisor.

      • El Jefe del Área de Servicios Generales por parte del Contratante, el Jefe de Operaciones y/o el Supervisor por parte del Contratista definirán el grado de responsabilidad de éste personal, considerando las circunstancias y el grado de seguridad con que cuenta el ambiente del servicio afectado (puertas y ventanas seguras, antecedentes del personal a cargo del Contratante y/o Contratista, riesgos de deterioro de los equipos y/o enseres, etc.).

      • Se remitirá a la Oficina de Administración el Informe con los detalles pormenorizados de lo definido para que en el caso de que se haya demostrado responsabilidades del Contratista se realice las acciones que se indican en el párrafo siguiente, y de ser el caso, se remitirá todo lo actuado a la Autoridad Policial.

En el caso de responsabilidad demostrada del Contratista, éste deberá reparar o reemplazar a satisfacción de los Hospitales PNP, conforme a lo que este disponga en cada caso, las instalaciones, muebles, recipientes, coches, equipos y demás enseres de su propiedad. Si en el término de quince días calendarios, no realiza la reparación o reemplazo, la DIRECCION DE SALUD PNP descontará automáticamente, el valor de la reparación o reemplazo de los importes pendientes de cancelación. El valor de reparación o reemplazo del bien será el vigente en el mercado y será puesto en conocimiento del Contratista.


El personal operativo encargado de prestar servicio, será asignado y distribuido de acuerdo al contenido de la Oferta Técnica aceptadas (especificaciones técnicas) , Cuadro de requerimientos y modificaciones que se dispongan por común acuerdo.
El Contratista se obliga a proporcionar las prendas del uniforme adecuado al clima y lugar donde preste servicios, cuidando permanentemente la buena presentación de los operarios. Así como deberá proveer de guantes, mascarillas, gorros y fotocheck
El Contratista presentará por escrito, la relación detallada del personal que prestará servicio de limpieza, aseo y desinfección en cada punto de atención y/o operación, así como el número de retenes y/o volantes debidamente identificado DNI, certificado de buena salud, certificado de domicilio y otros. También la identidad del representante legal, gerente y jefes de grupo.
Los trabajadores que desempeñen labores de limpieza de riesgo, como limpieza de las lunas, deberán realizarlas con las correspondientes medidas de seguridad (andamios, correas de seguridad, entre otros)

b) Programas de Capacitación y Entrenamiento:
La Empresa contratada está obligada a desarrollar programas mensuales de capacitación, del personal designado para cumplir sus actividades con eficiencia y eficacia en los Hospitales PNP.
Asimismo, proporcionará a la DIRECCION DE SALUD PNP, las respectivas evaluaciones resultantes de la capacitación.

c) Inspecciones y necesidad del servicio:
Los Hospitales PNP, proporcionarán un lugar adecuado en el local, para que el personal del contratista lo utilice como vestuario y depósito. Así mismo el Contratista se compromete a mantener en buenas condiciones de uso e higiene el ambiente otorgado.
Terminado la vigencia del contrato, EL CONTRATISTA, está obligado a devolver los vestuarios y depósitos debidamente pintados y en buen estado de uso e higiene.
LA DIRECCION DE SALUD PNP, designará un representante que se encargará de Supervisar, inspeccionar y verificar el cumplimiento de las obligaciones del Contratista.
A solicitud de la DIRECCION DE SALUD PNP, el Contratista se obliga a aplicar las Sanciones o realizar cambios, rotaciones y/o reemplazos del personal cuando éste no cumpla con el acopio de la basura y residuos observando las normas de higiene establecidas y las normas disciplinarias de la Institución, debiendo la Empresa contratada remitir copia de la sanción impuesta a la Dirección de Salud PNP, lo que pondrá de conocimiento al responsable de la supervisión del servicio de limpieza integral, para tenerlo en cuenta en el acervo documentario.
El personal retirado por medidas disciplinarias no podrá regresar a la Institución.

d) Responsabilidad por el servicio:
El Contratista proveerá y mantendrá el número adecuado de personal conforme a lo requerido en el presente Anexo
. Así como para cubrir los descansos físicos, vacaciones y descansos médicos.
El control y monitoreo del servicio debe ser permanente durante las 24 horas, siendo responsabilidad de la Empresa proporcionar un jefe de grupo técnicamente capacitado para cada turno quien vigilará y documentará el relevo de turno de su personal.
En caso que el contratista considere efectuar la rotación y cambios de personal deberá previamente coordinar con el Área responsable de los Hospitales PNP y poner de conocimiento por escrito a la DIRECCION DE SALUD PNP.
La Unidad de Mantenimiento y Salud Ambiental de los Hospitales PNP es responsable de la Supervisión por los Hospitales PNP, sobre el cumplimiento cabal de las especificaciones técnicas y todo el proceso en general de los Residuos Sólidos Hospitalarios.
El manejo de los Residuos Hospitalarios y otros procedimientos del servicio de limpieza y desinfección será diaria por parte de la Empresa, siendo responsabilidad del Jefe de grupo informar de las ocurrencias a la Unidad de Mantenimiento y Salud Ambiental mediante documento o parte diario firmado y sellado por el representante de la Empresa.
A la DIRECCION DE SALUD PNP, no le corresponderá ninguna responsabilidad en caso de accidentes, daños, mutilaciones, invalidez o muerte de los trabajadores del contratista o daños ocasionados a terceras personas que pudieran ocurrir con la ejecución del Contrato.
El Contratista prohibirá a sus operarios realizar actividades sociales, comercialización de productos (comida, ropa, cosméticos, etc) dentro de los Hospitales PNP.
e) Remuneraciones:
El Contratista es responsable directo del personal designado para la prestación del servicio contratado, no existiendo ningún vínculo de dependencia laboral con los Hospitales PNP.

El Contratista es responsable del pago de remuneraciones de su personal asignado, así como todos los importes, que por el pago de tales remuneraciones pudiera devengarse por conceptos de Leyes, Beneficios Sociales, Seguro Social, Indemnizaciones por Tiempo de Servicios, Decretos de Urgencia, tributos creados o por crearse, etc.





  1. SUPERVISIÓN, MONITOREO Y CONTROL

Las Áreas responsables de la supervisión del servicio de limpieza y desinfección de los Hospitales PNP, impartirán lineamientos generales para la ejecución del servicio, los que serán considerados por el contratista en la programación de sus actividades para su fiel cumplimiento.


El Contratista deberá monitorear de manera permanente el cumplimiento de las funciones y control de asistencia del personal encargado de la ejecución del servicio de acuerdo a los calendarios de actividades pre establecidas y aprobadas por el HOSPITAL.
El personal de limpieza y el Jefe de grupo proporcionado por la Empresa registrara su ingreso y salida, mediante el mecanismo que el Contratista le señale, de tal manera que se pueda llevar un adecuado control de la asistencia del personal, debiendo presentar sus reportes a las áreas de supervisión del servicio para su revisión, control y conformidad en forma diaria.
El personal de limpieza deberá cumplir con las actividades principales indicadas en el numeral 3 y otras que eventualmente se presente bajo el criterio técnico de la Unidad de Epidemiología y Salud Ambiental de los Hospitales PNP.

Los principales materiales, equipos y utensilios a emplear en las operaciones de limpieza y saneamiento ambiental son los que se indican:


a) Materiales
- Líquidos limpiadores enzimáticos y desengrasantes.

- Limpiadores de polvo

- Removedores de sarro

- Pulidores de metal

- Ceras líquidas de acuerdo a la necesidad y piso a tratar.

- Desinfectante pino.

- Deodorizante de ambientes.

- Insecticidas

- Detergentes.

- Abrillantador de muebles.

- Germicidas y bactericidas a base de amonio cuaternario.

- Pastillas deodorizantes para los servicios higiénicos.

- Bolsas plásticas de polipropileno rojas y negras x 50 grosor, con pliegue(fuelle) y tira de amarre.

- Bolsas plástica de polipropileno rojas y negras x 200 grosor, con pliegue(fuelle) y tira de amarre.

- Bolsas plásticas amarillas, rojas y negras de 20 x 30. y x 300 de grosor.

- Otros materiales necesarios para el cumplimiento ofertado por la institución.


b) Equipos y utensilios
- Trapeadores de yute

- Escobillas de plástico para lavar ropa.

- Escobillas para inodoros y retretes.


  • Desatoradores

  • Bolsas y recipientes de colores para residuos sólidos

- Jaladores de agua

- Franelas

- Cuñas o espátulas

- Recogedores de metal.

- Aspiradoras

- Lustradoras

- Pulidoras

- Barredora para alfombras.

- Botas industriales y/o zapatillas.

- Guantes de jebe negro media caña.

- Equipo de fumigación.

- Trapo blanco de algodón.

- Pulverizador.

- Escobillones de 60 cms.

- Escobillones cabeza de león.

- Esponja scotch brite.

- Escobillas adicionales para lustrar y baldear de acuerdo al tipo de máquina.

- Baldes exprimidores y baldes plásticos.

- Sacudidores.

- Mochila de mano.

- Coches con ruedas de jebe y tapa para residuos.
Los cuales serán proporcionados por la Empresa Adjudicada en las cantidades necesarias y adecuadas, los mismos que serán verificadas por la Unidad de Mantenimiento en cuanto a su cantidad y calidad, reservándose los Hospitales PNP el derecho de rechazar los materiales de dudosa calidad y procedencia. El contratista deberá dar cuenta del material de limpieza al Jefe de Mantenimiento.

9. POTENCIAL HUMANO REQUERIDO
El personal de limpieza de la empresa contratada, deberá ser seleccionada y preparada para mantener o mejorar las actividades de limpieza y mantener buenas prácticas de interrelación humana.
El personal seleccionado deberá tener el siguiente perfil:


  • Ser peruano de nacimiento (Partida de Nacimiento).

  • Edad de 18 a 45 años (Copia L.E. o DNI)

  • Instrucción secundaria completa preferentemente (Certificados de Estudios).

  • Certificado de Buena Salud (incluyendo TBC y venéreas).

  • Certificado de Antecedentes policiales.

  • Certificado de Trabajo con experiencia no menor de 02 años.

  • Conocimiento de los aspectos técnicos del servicio.

  • Conocer el uso y ubicación de los extintores de áreas críticas y de escape de los Hospitales PNP.

  • Efectuar el servicio, eliminando en lo posible el ruido mientras se trabaja.

  • Utilizar el uniforme y ropa de bioseguridad, impecable y decorosamente.

  • Deberán presentar currículum vitae individual por cada trabajador.

El personal destinado al servicio de limpieza y aseo vestirá el siguiente uniforme.


MASCULINO
Chaqueta, pantalón y/o mameluco.

Camisa y/o polo según la estación.

Zapatillas de goma antideslizante.

Gorra para el cabello.

Mascarillas.

Guantes de jebe negro de 1/2 caña.



DAMAS
Chaqueta, pantalón

Blusa y/o polo

Zapatos de goma antideslizante

Gorra para el cabello

Mascarillas.

Guantes de jebe.


El personal de limpieza y aseo deberá llevar en el pecho el carné de identificación personal o fotocheck de la empresa proveedora.

El Contratista, al inicio del servicio y semestralmente, deberá presentar a la Dirección de Salud PNP, los certificados de buena salud (que incluya TBC y venéreas ) y de no registrar antecedentes policiales, judiciales ni penales, expedidos por los organismos competentes, del personal que labora en el servicio.



10. PUESTOS DE TRABAJO
Para lograr un eficiente servicio de limpieza se necesita la cantidad suficiente de operarios para el Hospital Luís N. Sáenz (26,795 M2) , Hospital Augusto B. Leguía (6,578.38 M2) y Hospital Geriátrico San José (6,370 M2) que cubra las 8 horas de trabajo en los tres turnos (M, T y N ) distribuidos en de la siguiente manera

HOSPITAL LUIS N. SAENZ: 70 operarios
HOSPITALIZACIÓN
Primer Piso: Clínica de Oficiales ( Primer, segundo, tercer y cuarto sector)

Segundo piso: Neumología, UCIG, Cardiología y Neurología, Medicina de Hombres y Salud Mental, Medicina de Mujeres.

Tercer piso: Ginecología, Pediatría, Otorrinolaringología y Oftalmología, Traumatología, Urología, Unidad Renal.

Cuarto piso: Sala de operaciones, Cirugía General, Neurología y Cirugía Plástica

Quinto piso: Preparados Galénicos, Biblioteca, Central de radio comunicación

SOTANO

Laboratorio Clínico, Rehabilitación, Consultorio Masaje, Hidroterapia y Gimnasio, Baños Públicos (laboratorio), Cocina, Lavandería, Esterilización, Saneamiento Ambiental.


EMERGENCIA
Clasificación, Pediatría, Traumatología, Shock-Trauma, Resonancia Magnética, Odontología, Emergencia de Oficiales, Archivo de Emergencia.
CONSULTORIOS
Cirugía, Ginecología, Pediatría, Medicina Preventiva, Despistaje TBC, Star Enfermeras, Nefrología, Neurocirugía, Cardiología, Urología, Cirugía Plástica, Gastroenterología, Dermatología, Otorrinolaringología, Salud Mental, Endocrinología, Neumología, Oftalmología, Medicina General, Neurología, Traumatología, Anatomía Patológica, Hemodiálisis.
OFICINAS ADMINISTRATIVAS
Contabilidad, Archivo, Farmacia y Jefatura, Personal, Control Interno, Servicio Social, Junta de Sanidad, Auditórium, DIRSAL, OFAD, Baños Públicos, Bienes Patrimoniales, SIDA, Biblioteca, Abastecimiento, Almacén de Víveres, Mantenimiento, Central de Cómputo, Almacén de Farmacia, Almacén de Materiales, Transportes, Calderas, OCI, Imprenta, Destacamento de seguridad, Programación, Residencia Médica, Consultorio del Dolor, Star de Médicos, Dirección, Capellanía, Iglesia, Patología del Lenguaje, DRM, Personal, Logística, Bienes Patrimoniales, FOSPOLI, Escuela de Formación.
OTROS
Áreas libres, veredas y fronteras, Eliminación de residuos sólidos, Volantes,

HOSPITAL AUGUSTO B. LEGUIA: 12 operarios
PRIMER PISO:
Áreas: Emergencia, Corredor de Emergencia, Jefatura de Emergencia, Admisión, Residencia Médica, Almacén de Farmacia, Departamento de Farmacia, Kardex de Farmacia, Farmacia FOSPOLI, Odontología, Prótesis Dental, Cirugía Dental, Inspectoría, Relaciones Públicas, Consultorios, Rayos X, DRM, Admisión de RX, Ecografía, Nutrición, Ecografía, Urología, Oftalmología, Cirugía, Rehabilitación, Servicio de Ginecología, Obstetricia, Partos, Salas de Hospitalización.
SEGUNDO PISO
Áreas: Sala de operaciones, Rampa externa de Sala de Operaciones, Jefatura de Laboratorio, Toma de muestras de Laboratorio, Jefatura de Pediatría, Hospitalización de Pediatría, Departamento de Enfermería, Consultorios: Traumatología, Medicina, Sicología, Neumología, Pediatría, Obstetricia, Planificación Familiar.
TERCER PISO
División de Medicina, Medicina Preventiva, Asistencia social, Consultorio y Jefatura de Otorrinolaringología, Consultorio de Gastroenterología, Sala de Endoscopia, Cardiología, Hospitalización de Medicina varones y damas.
CUARTO PISO
Consultorio y Oficina de Terapia de Medicina Física, Laboratorio No. 1 y 2, Microbiología.
OFICINAS ADMINISTRATIVAS
Inspectoría, Relaciones Pública, Seguridad, Dirección, Secretaría, OFAD, Personal, Contabilidad, Logística, Programación, Almacén General, Servicios Generales, Transporte, Áreas de Mantenimiento, Imprenta, Lavandería, Costura, Central Telefónica, Oficina de Proyectos e Estadística, Unidad de Informática, Admisión, Bienes patrimoniales.
OTROS
Auditórium, Pasadizos del primer, segundo y tercer Piso, Baños públicos de damas y varones, Ascensores, Escaleras principales, veredas internas y externas, Capilla, Jardines.
HOSPITAL GERIÁTRICO SAN JOSE: 10 operarios
PRIMER PISO
Seguridad, Admisión, Consultorio Externo (08), Laboratorio Clínico, Emergencia, Clínica de Día, Gimnasio 1 y 1, Farmacia, Psicología, Admisión de Emergencia, Cocina y Comedor, Capilla, Hall principal, Sala de espera, Odontología y Pasadizo de Consultorios.
Areas libres, Playa de estacionamiento, Zona de Plazuela, Jardines exteriores, Patio posterior del área de Nutrición.
SEGUNDO PISO
Servicio de Hospitalización con 23 ambientes: 19 Salas de hospitalización, 04 Suit con: 02 Suit Presidencial para un total de 35 pacientes, Sala de Operaciones, Star de Enfermeras, Sala de Multiusos, Jefatura de hospitalización, Servicio de Información, Servicio de Voluntariado, CODAM.PNP., con Área de Hall principal, Sala de Recuperación y Auditorio.
TERCER PISO

Áreas Administrativas: Una (01) Dirección y 11 Oficinas de Administración, 03 Vestuarios de Oficiales, 02 de Suboficiales, Salón Multiusos, Hall principal, Hall de ingreso a Residentes.


ANEXO N° 02
CONCURSO PUBLICO N° 001-2006-DIRECCION DE SALUD/PNP-LIMA
DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Lima,
Señores

Comité Especial

Sétima Dirección de Salud PNP



Presente.-
Por intermedio de la presente tenemos el agrado de presentarnos al proceso de selección de la referencia, indicando la siguiente información:


  1. Nombre o Denominación social del Postor.

  2. Nombre completo y número del Documento Nacional de Identidad del Gerente o representante o Apoderado común del Postor que cuente con los poderes y facultades de representación suficientes.

  3. Número del Registro Único de Contribuyentes (RUC) del postor.

  4. Domicilio Legal y número de teléfono del postor.

  5. Número de Licencia Municipal o Autorización de Funcionamiento del postor.

  6. Número de Ficha, Tomo o Partida Electrónica de Registro Mercantil en la que se encuentre registrado el postor.

Atentamente,

_____________________________

Nombre

DNI

Sello
ANEXO Nº 03
CONCURSO PÚBLICO N° 001-2006-DIRECCION DE SALUD PNP - LIMA




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