Pliego de condiciones particulares para la contratación por la asociación para el empleo y la formación de personas con discapacidad de los servicios de hosting y mantenimiento de [Nombre de la licitación]



Descargar 164.7 Kb.
Página1/2
Fecha de conversión05.06.2018
Tamaño164.7 Kb.
Vistas67
Descargas0
  1   2





ANEXO I

PLIEGO DE CONDICIONES PARTICULARES PARA LA CONTRATACIÓN POR LA ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO DE LOS SERVICIOS PARA LA IMPARTICIÓN DE UNA ACCIÓN DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE “TALLER DE HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES ED. 01/17,EN LA RIOJA EN EL MARCO QUE REPRESENTA LA EJECUCIÓN Y GESTIÓN DEL PROGRAMA OPERATIVO DE INCLUSIÓN SOCIAL Y ECONOMÍA SOCIAL, Y EL PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL COFINANCIADOS POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO (FSE)
CÓDIGO: 003/26/17

JUSTIFICACIÓN

En el marco del Reglamento (UE) n.º 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013 y del Reglamento (UE) n.º 1304/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, relativo al Fondo Social Europeo, con el objeto de garantizar el principio de adicionalidad de los fondos europeos y de promover la colaboración público-privada, la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas ha decidido posibilitar el acceso de entidades sin ánimo de lucro a la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, y a la cofinanciación de la Iniciativa de Empleo Juvenil y del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, de ámbito plurirregional y correspondiente al período de programación 2014-2020. Fundación ONCE es Organismo Intermedio para el nuevo periodo de programación 2014-2020, y actúa al mismo tiempo como Beneficiario de las Convocatorias de los programas anteriormente referidos, para cuya ejecución cuenta con ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO.es una entidad privada que gestiona para este fin fondos públicos, y somete la licitación a los principios de objetividad, transparencia, publicidad y no discriminación

La Dirección General referida ha dictado con fecha 28 de diciembre de 2015 dos Resoluciones por las que se publican la relación de proyectos aprobados en el marco de ambas convocatorias, estos son:



  • Nº de proyecto 39594 Talento Diverso (POISES)

  • Nº de proyecto 39595 Impulsa Tu Talento (POISES)

  • Nº de proyecto 39596 Fortalece Tu Talento (POISES)

  • Nº de proyecto 39587 Activa Tu Talento (POEJ)

  • Nº de proyecto 39588 Entrena Tu Talento (POEJ)

La relación de proyectos aprobados en el marco de ambas convocatorias tiene como objetivo proponer oportunidades de integración social y laboral a las personas con discapacidad, estableciendo y ejecutando para ello Acciones de Mejora de la Empleabilidad.

Se ha detectado la existencia de demandantes en la bolsa de empleo de la ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO que carecen y/o necesitan mejorar sus habilidades personales y sociales. La realización de esta acción formativa supondría una oportunidad de mejorar sus posibilidades de empleabilidad e inserción laboral



A.- Objeto del Contrato

De conformidad con las características del Pliego de Condiciones Particulares, desde la ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEOse licitara impartición de unaacción formativa en la especialidad de de TALLER DE HABILIDADES PERSONALES SOCIALES ED. 01/17. Dicha formación está dirigida a personas desempleadas con certificado de discapacidad psíquica intelectual igual o superior al 33% o tener reconocida una incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, según el artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que considera a los mismos afectados con un grado igual o superior al 33% de discapacidad.

El objetivo que se pretende alcanzar con la realización del TALLER DE HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES ED: 01/17 es adquirir y desarrollar actitudes, habilidades y estrategias intra e interpersonales a través del conocimiento personal y el desarrollo de habilidades sociales a fin de favorecer su adecuada inserción laboral





B.- Procedimiento de adjudicación. Lugar, plazo y forma de presentación de proposiciones.

Tipo de concurrencia:

Concurso público. Publicación en web ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO.



Lugar y fecha límite para la presentación de proposiciones:

Domicilio de la ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO, sito en calle Doctores Castroviejo 24 1c (cp. 26003) Logroño (La Rioja),

Fecha límite: 8 de mayo de 2017 hasta las 14:00 h.

Para la admisión de las proposiciones se deberá observar lo establecido en el apartado 2.1 sobre el lugar y plazo de presentación de proposiciones de la Sección III de Bases de Licitación y Adjudicación del Pliego de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican las indicaciones al respecto.



Forma de presentación:

Entrega en mano y/o a través de correo certificado al domicilio indicado en este apartado de la Asociación para el Empleo y la Formación de Personas con Discapacidad.

ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO LA RIOJA.

A/A de Vicente Ruiz Cazorla

Calle Doctores Castroviejo 24 1C.

CP. 26003 DE Logroño (La Rioja)

El Justificante de la imposición en el caso de la opción de correo certificado tendrá que ser remitirse a:varuiz.inserta@fundaciononce.es

En relación a la presentación de proposiciones, será motivo de exclusión la imposibilidad de identificación de los sobres o del licitador, en relación con la licitación; la presentación de los sobres abiertos o cualquier otro motivo que no permita garantizar el secreto de su contenido; así como la presentación de información relativa a la oferta económica fuera del Sobre C.



Presentación de oferta económica: SOBRE C:

La proposición económica presentada por el licitador (sobre C), debidamente firmada y fechada, deberá ajustarse al modelo que figura como Anexo IV (Bis) en el presente Pliego de Condiciones Particulares “Modelo de presentación de Oferta económica”

El precio ofertado por el licitador se consignará con letra y cifra.



C.- Presupuesto de la licitación.


TALLER DE HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES ED 01/17 (140 H) 60 €/H
Valor estimado del contrato: 8.400Euros

Importe del contrato:8.400Euros

Impuesto del valor añadido: (*)

Importe Total: 8.400 Euros
(*)El presupuesto base fijado no incluye el IVA/IGIC o impuesto correspondiente y, en consecuencia, a todos los efectos las ofertas presentadas deberán comprender tanto la base imponible como el importe del impuesto si procede, en partidas separadas; en cualquier caso, la valoración se realizará sobre la Base Imponible.
En este precio quedan incluidas, las adaptaciones informáticas y/o papel siempre que las características del alumnado así lo requieran.



D.- Documentación administrativa (se aportarán en el sobre a)

Documentación General: ver apartados 2.2.1.1 y 2.2.1.2 de la Sección III de Bases de Licitación y Adjudicación del Pliego de Condiciones Generales.

Se aportará el original de todos los documentos expedidos o realizados expresamente para esta licitación. Para el resto se documentos, se admitirá copia legible de los mismos (preferentemente fotocopia), sin perjuicio que se pueda solicitar el original para la validación de los mismos.

E.- Criterios de solvencia técnica y profesional (Se aportarán en el Sobre A).

  1. Solvencia de la Entidad licitadora:

El licitador deberá justificar su experiencia previa en la realización de tresacciones formativas análogas o similares a las acciones objeto de licitación en los últimos dosaños.

Para justificar el cumplimiento de este criterio se incluirá en la propuesta una declaración responsable firmada por la persona con poder suficiente, que contenga la relación de acciones formativas realizadas por el licitante con anterioridad, incluyendo la siguiente información para cada una de ellas:



  • nombre de la acción,

  • número de horas de la acción

  • fechas de inicio y fin,

ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO se reserva el derecho de solicitar al adjudicatario, previo a la firma del contrato, las acreditaciones y certificados de buena ejecución, contratos o cualquier otro documento que dé fe de larealización de dichas acciones formativas, pudiendo supeditarse la firma del contrato a su adecuada acreditación, en caso de ser solicitada.

  1. Solvencia del equipo profesional adscrito a la acción formativa:

Se presentará un documento indicando el nombre del coordinador así como los docentes y módulos a impartir por cada uno de ellos y de los miembros del equipo de ajuste psicosocial.


  1. UN COORDINADOR TÉCNICO:

La empresa adjudicataria deberá proponer un/a responsable de la coordinación técnica de la acción, como interlocutor único y válido con ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO, cuyo perfil profesional se deberá ajustar a lo expuesto a continuación:

1 Coordinador-Interlocutor del proyecto con experiencia en coordinación de tres acciones formativas en el ámbito de la discapacidad psíquica intelectual en los últimos cinco años, que será la persona de referencia con ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO.



Para justificar dicho requerimiento deberá presentarse CV original firmado detallando las acciones coordinadas.

  1. EQUIPO DOCENTE:

El adjudicatario deberá proporcionar docentes cualificados para impartir la formación objeto del contrato con experiencia en el colectivo de personas con discapacidad psíquica intelectual.En concreto para la impartición de esta acción formativa se requieren un mínimo de dos docentes (uno titular y uno suplente, que deberán cumplir y acreditar, como mínimo, cada uno de los siguientes requisitos:)
Profesor titular y suplente:

Formación académica:




  • Acreditar formación universitaria en Psicología o Pedagogia

Experiencia laboral:




  • Acredita un mínimo dos años de experiencia laboral en orientación laboral en el ámbito de la discapacidad psíquica intelectual.




  • Acreditar experiencia como docente de dos cursos similares en los últimos cinco años.




  1. EQUIPO AJUSTE PSICOSOCIAL

Además será necesaria la presencia deun equipo de ajuste social y personal formado por: un Licenciado/a en Psicología, o un Licenciado/a Pedagogía o un Diplomado en Trabajo Socialy un Preparador laboral. Uno de los componentes del equipo de ajuste contará, como mínimo, con tres años de experiencia laboral en el ámbito de la discapacidad psíquica intelectual. Estas personas desarrollarán las funciones de apoyo necesarias a lo largo de las acciones formativas.

A su vez se adjuntará para todos y cada uno de ellos según proceda:



  • Copia de la vida laboral.

  • Copia de la titulación académica

  • Correspondiente CV original, actualizado y firmado en señal de veracidad de su contenido, en el que se detalle:

  • Formación académica: relación de títulos académicos.

  • Experiencia laboral: detallando lugar de trabajo, tiempo y funciones desarrolladas.

  • Experiencia docenteo de coordinación de acciones formativas detallando las acciones formativas impartidas previamente, relacionadas similares o análogas a la acción objeto de licitación, fecha de impartición y duración en horas.

En el caso de producirse variaciones en el profesorado, estas deben comunicarse con la antelación suficiente a ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO, de cara a su aprobación, junto con la razón que motiva dicho cambio, y el formador propuesto deberá cumplir igualmente con los requisitos de solvencia establecidos.

  1. SOLVENCIA DE LAS INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTO REQUERIDO:

Instalaciones y equipamiento:

Las instalaciones y equipamiento necesario para la impartición de la acción formativa han de garantizar la correcta realización del Programa Formativo propuesto.

Se debe incluir una descripción de la localización donde se desarrolle la acción formativa, que incluya la dirección del centro, plano de localización, líneas de transporte publico cercanas al centro, acceso uso y disfrute de las instalaciones, así como de los servicios que en ellas se presenten.

Se presentara un aula formativa completamente equipada que garantice el correcto desarrollo de las acción formativa, como mínimo deberá estar equipada con mobiliario docente para 15 plazas, una pizarra, un cañón de proyección, material de apoyo audiovisual.


Se presentara una descripción detallada del aula y del equipamiento incluyendo fotografías.
INSTALACIONES Y CRITERIOS DE ACCESIBILIDAD REQUERIDOS:

El acceso a las instalaciones debe ser posible en transporte público.

Acreditación de la Accesibilidad: para la verificación del cumplimiento de este requerimiento, el licitador dispone de cualquiera de las siguientes vías:


    • En el caso de que el centro de formación se encuentre acreditado por el correspondiente servicio regional de empleo, para impartir Formación para el Empleo (Certificados de Profesionalidad, etc) y la accesibilidad universal sea un criterio de obligado cumplimiento, presentación de copia de dicho Certificado de acreditación, o

    • Certificado técnico de cumplimiento de normativa vigente en materia de accesibilidad, o

    • Declaración responsable de la persona con poderes bastantes, del cumplimiento del requisito de accesibilidad universal. En este caso, ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO realizará una visita a las instalaciones del adjudicatario, para verificar este requisito, supeditándose la firma del contrato a su cumplimiento.

En el caso de que las instalaciones para la impartición de las acciones formativas objeto de contrato fueran subcontratadas, remitirse al apartado “Ñ. Subcontratación” de la presente convocatoria

F.- Criterios de Solvencia Económica (Se aportarán en el Sobre A).

Para acreditar la Solvencia Económica se deberá presentar la siguiente documentación, estando la fecha de emisión de cada documento actualizada (emitida dentro de los últimos cuatro meses):

  • Certificación nominativo de estar al corriente de pagos con la Agencia Tributaria, de acuerdo con lo establecido en el artículo 43.1 f) de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, ley General Tributaria, a nombre de la ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO (CIF: G85563302) y con una validez de doce meses.

  • Certificación de encontrarse al corriente de pagos con la Tesorería de la Seguridad Social.

  • Carta de solvencia económica expedida por entidad bancaria que garantice el cumplimiento del contrato.


Catálogo: Convocatorias -> 2017 -> Abril -> Documents
Convocatorias -> Aviso de convocatoria proceso de selección de personal por suplencia para la sede central
Convocatorias -> Aviso de convocatoria proceso de selección de personal por suplencia para la red asistencial almenara
2017 -> Pliego de condiciones particulares para la contratación por la asociación para el empleo y la formación de personas con discapacidad de los servicios de hosting y mantenimiento de [Nombre de la licitación]
2017 -> Instituto Nacional de Antropología e Historia Coordinación Nacional de Recursos Materiales y Servicios Dirección de Recursos Materiales y Servicios Invitación a Cuando Menos Tres Personas Nacional Electrónica
Documents -> Habilidades personales y sociales
2017 -> Requisitos para la convocatoria a diplomados 2017
2017 -> Anexo I pliego de condiciones particulares para la contratación por la asociación inserta empleo de los servicios de una accion formativa en la especialidad
2017 -> Pliego de condiciones particulares para la contratación por la asociación inserta empleo de los servicios de impartición de un itinerario formativo de 4 acciones formativas de ofimatica y del taller construye tu camino hacia el empleo
2017 -> Aspirante a guia de montaña uiagm 2017


Compartir con tus amigos:
  1   2


La base de datos está protegida por derechos de autor ©psicolog.org 2019
enviar mensaje

enter | registro
    Página principal


subir archivos