Percepción de profesiones – Estereotipos vigentes en torno a profesionales



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Informe de Investigación

Percepción de profesiones – Estereotipos vigentes en torno a profesionales


Instituto de Ciencias Sociales de la Fundación UADE

¿Cómo están vistos los profesionales de carreras “tradicionales” en comparación a las más “nóveles”? ¿Qué atributos se asocian a quienes ejercen ciertas carreras? ¿Cuáles son los profesionales mejor percibidos? ¿Cuáles son los peor percibidos? ¿De qué modo incide la naturaleza de una profesión en los estereotipos vigentes sobre quienes la ejercen?




  1. Introducción

El Instituto de Ciencias Sociales de Fundación UADE realizó una investigación con el objetivo de relevar información acerca de estereotipos vigentes respecto a determinadas profesiones (Ingeniería, Contaduría, Abogacía, Psicología, Medicina, Relaciones Públicas, Marketing y Diseño Gráfico).

Las profesiones suponen formas de hacer determinadas tareas que se vienen desarrollando a lo largo de los años, consolidándose así un cuerpo de conocimientos relativamente estable y un modo específico de ejercerlo (que, muchas veces, se traduce en carreras universitarias). En este sentido, puede afirmarse que, producto de la repetición en el tiempo de dicho ejercicio, en torno a cada profesión, la sociedad irá cristalizando determinados estereotipos sobre quienes las lleven adelante, al igual que sobre cómo han de practicarse, remunerarse, valorarse, etc.

El estudio se centra en el Ámbito Metropolitano de Buenos Aires (AMBA) y toma como punto de partida un trabajo previo de similares características, iniciado en 2014 por el Instituto de Ciencias Sociales de la Fundación UADE.



  1. Principales resultados




  • Los médicos e ingenieros están concebidos como los profesionales más honestos y trabajadores.

  • Los abogados son percibidos como los más deshonestos y egoístas, sin embargo también se los considera profesionales trabajadores y estructurados.

  • Los Licenciados en Marketing, al igual que los Licenciados en Relaciones Públicas son vistos como los más extrovertidos y desestructurados (esta última valoración es compartida con los diseñadores gráficos).

  • En contraposición, quienes ejercen carreras más “tradicionales”, a saber, los ingenieros y los contadores (y en un segundo plano, los médicos y abogados), son contemplados como los más estructurados. De igual modo, para las carreras asociadas a las ciencias exactas (Ingeniería y Contaduría) se conciben como profesionales introvertidos.

  • Psicología es la profesión en torno a la cual hay menor cristalización de preconceptos. Si bien se los entiende como personas honestas, extrovertidas, trabajadoras, altruistas y desestructuradas, la valoración de ninguna de estas concepciones superó el 50% de la muestra considerada.

  • El altruismo es un atributo asociado a quienes se dedican a la salud. En ese sentido, los médicos (en mayor medida) y los psicólogos, fueron los únicos para los cuales se ponderó significativa dicha virtud.

MÉDICOS

Los médicos son percibidos como:



Trabajadores: la profesión está asociada a la idea de sacrificio tanto en su ejercicio (por las horas de trabajo que exige) como en los esfuerzos que demanda cursar la propia carrera. Se los percibe como personas dedicadas y comprometidas al ejercicio de una profesión que insume mucho tiempo de su vida personal.

Estructurados: la idea de organización está vinculada también a la del médico como un profesional trabajador y sacrificado, se presume que el nivel de esfuerzo que requiere la profesión sería imposible de lograr si la persona no fuera estructurada en su ejercicio. Del mismo modo, se los ve como metódicos para lograr diagnósticos certeros al momento de trabajar con pacientes.

Honestos: como se mencionara, los profesionales de la salud son asociados con atributos personales favorables. En este caso, la honestidad se vincula a una demanda propia de la medicina, en la medida en que lidiar con temas de salud obligan al médico a ser sinceros y frontales para con las personas que atienden.

Altruistas: el atributo se destaca notablemente en relación a otras profesiones, se los entiende como personas solidarias (en la medida en que eligen que su vida gire en torno a la salud del prójimo). La dedicación atribuida al estudio y ejercicio de la carrera (en detrimento de su vida personal) refuerzan esta noción.

La profesión del médico, del mismo modo que sucedió en la investigación de 2014, se mantiene asociada a atributos sumamente positivos, sin presentarse variaciones en las principales cualidades atribuidas a quienes ejercen la carrera.



PSICÓLOGOS

Los atributos principalmente asociados a los psicólogos son:



Honestidad: su trabajo les exige ser sinceros con sus pacientes, cualidad que se ve potenciada al destacarse sus habilidades de observación y reflexión (las que pueden aplicar a sí mismos). En este sentido, la profesión misma demanda ser abiertos y empáticos con el otro.

Extroversión: la extroversión es entendida en el marco del ejercicio de la profesión. Se concibe a los psicólogos como personas que han ido desarrollando “herramientas” o habilidades sociales, las cuales les permiten lograr vincularse con el otro. En muchos casos se ha destacado la idea del psicólogo como alguien extrovertido “a discreción” (es decir, en el ejercicio de su disciplina), sin perjuicio de lo cual, algunos encuestados los conciben como introvertidos (analíticos para consigo mismos).

Trabajo: la capacidad de trabajo del psicólogo se asocia al carácter metódico del ejerció de sus funciones, el profesional de la salud mental ha de ser constante y dedicado, atento a la sensibilidad de los temas que manejan. Se los concibe como personas comprometidas a lo que hacen, en la medida en que la profesión misma se los exige.

Altruismo: al igual que con los médicos, el altruismo surge como un atributo destacable en la medida en que se elige como medio de vida el dedicarse al bienestar (en este caso mental) del otro.

Desestructurados: para el caso de los psicólogos, el abordaje cualitativo no pudo dar cuenta de este perfil (si bien la idea de un profesional “bohemio” se ha mostrado en algunos casos). Sin perjuicio de ello, es dable destacar que, a lo largo del trabajo, las profesiones de carácter social han sido percibidas como desestructuradas en su ejercicio.



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