Operativa de caja. En las ventas


TEMA 1. El personal al servicio de la Administración del Estado



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TEMA 1. El personal al servicio de la Administración del Estado
- Introducción
- Clases de personal al servicio de la administración
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. Gestión de recursos humanos. Personal funcionario
- Proceso de selección del personal
- Selección y nombramiento del personal interino
- Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
- Derechos y deberes de los funcionarios
- Situaciones administrativas del personal
- Retribuciones
- Formación y Promoción profesional
- Incompatibilidades
- Régimen disciplinario
- La Seguridad Social de los funcionarios civiles. (MUFACE)
- Prestaciones de MUFACE
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3. Gestión de recursos humanos. Personal laboral
- Introducción
- Procedimiento de selección y contratación de personal
- Retribuciones del personal
- Formación y sistema de promoción
- Modificación y suspensión del contrato laboral
- Extinción del contrato laboral
- La Seguridad Social. Prestaciones en la Seguridad Social
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4. Órganos de representación del personal funcionario y negociación colectiva
- Órganos de representación
- Negociación colectiva
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5. Aplicación de la normativa básica y complementaria de gestión de personal en la Administración Pública
- La gestión de personal en la administración pública
- Aplicación práctica de nóminas
- Aplicación práctica de proceso selectivo
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 6: Aplicaciones informáticas en la gestión de nóminas y Seguros Sociales
- Introducción
- Aplicaciones informáticas en la seguridad social
- Aplicaciones informáticas para nóminas
LO QUE HEMOS APRENDIDO
----------- FIN -----------

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WINDOWS 7.
Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Windows 7", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO ÚNICO. WINDOWS

TEMA 1. CUESTIONES PRELIMINARES
- Razones para instalar Windows 7
- Versiones de Windows 7
- Requisitos del sistema para poder instalar Windows 7
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. INSTALACIÓN
- Instalación limpia de Windows 7
- Actualización desde otro sistema operativo
- Instalación de Windows 7 como una Máquina Virtual
- Instalación compartida con otro sistema operativo para arranque dual
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. MENÚ DE INICIO Y ESCRITORIO
- Elementos esenciales del Menú de Inicio de Windows 7
- Configuración del Menú de Inicio
- Elementos esenciales del Escritorio de Windows 7
- Gestión de fondos de Escritorio
- Gestión del Salvapantallas
- Gestión de Accesos directos
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. EXPLORADOR DE WINDOWS Y GESTIÓN DE FICHEROS
- Empleo del Explorador
- Creación, modificación, traslado, copia y eliminación de carpetas
- Creación, modificación, traslado, copia y eliminación de ficheros
- Organización de ficheros
- Búsqueda de ficheros
Lo que hemos aprendido

TEMA 5. TECLAS DE ACCESO RÁPIDO
- Acciones con una sola tecla
- Acciones con Ctrl
- Acciones con Shift
- Acciones con Alt
Lo que hemos aprendido

TEMA 6. RENDIMIENTO
- Evaluar y mejorar el rendimiento del equipo
- Ajustar efectos visuales
- Ajustar configuración de energía
- Gestionar el Liberador del espacio de disco
Lo que hemos aprendido

TEMA 7. NAVEGACIÓN POR INTERNET
- Configuración de IE8
- Descarga de ficheros
Lo que hemos aprendido

TEMA 8. COMPARTIR INFORMACIÓN
- Creación de una red HomeGroup
- Inclusión de equipos a una red HomeGroup
Lo que hemos aprendido

TEMA 9. MANTENIMIENTO DEL SISTEMA
- Eliminación de archivos temporales
- Limpieza de Windows 7
- Eliminación de entradas de programas
- Eliminación de programas
- Gestión de particiones de disco duro
- Desfragmentación de disco
- Reducción del tiempo de arranque
- Reducción del tiempo de apagado
- Reducción del tiempo de respuesta de los discos duros externos
- Utilización de Ready Boost
Lo que hemos aprendido

TEMA 10. SEGURIDAD
- Instalación de Antivirus
- Gestión de usuarios
- Gestión de puntos de restauración
- Copias de seguridad y restauración de la información
- Encriptación de datos con BitLocker
Lo que hemos aprendido

TEMA 11. GRABACIÓN
- Grabación de datos en CD/DVD/Blu-ray con Windows 7
- Grabación de imágenes ISO a disco con Windows 7
Lo que hemos aprendido
----------- FIN -----------

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PRIMEROS AUXILIOS

Objetivos

Este curso no solo va destinado a los profesionales de la salud, sino a cualquier persona que quiera o necesite ampliar sus conocimientos sobre primeros auxilios, por ejemplo, en el marco de la prevención de riesgos laborales. Por ello, hace un amplio repaso de posibles situaciones sanitarias de emergencia, desde problemas traumatológicos, heridas o hemorragias hasta quemaduras o intoxicaciones, pasando, incluso, por los partos extra hospitalarios.

Primeros auxilios también hace especial hincapié en las maniobras de reanimación cardiopulmonar, diferenciando entre adultos y niños, y presenta la gran ventaja de incluir las nuevas recomendaciones sobre RCP contenidas en la Guía 2010 de la American Heart Association (AHA).
contenidos

Tema 1. Introducción a los primeros auxilios.

Tema 2. Problemas respiratorios.

Tema 3. Problemas traumatológicos.

Tema 4. Hemorragias y heridas.

Tema 5. Mordeduras y picaduras.

Tema 6. Intoxicaciones.

Tema 7. Quemaduras.

Tema 8. Parto de urgencias o extrahospitalario.

Tema 9. Signos de alarma.

Tema 10. Resucitación cardiopulmonar.

Tema 11. RCP básica en adultos.

Tema 12. RCP básica en niños.

----------- FIN -----------

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GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL EN EMPRESAS DE LIMPIEZA
Objetivos

Con este curso se pretende conocer las características de las empresas de limpieza teniendo en cuenta los efectos que producen en el medio ambiente. Además se adquirirán habilidades para determinar los residuos que genera una empresa de limpieza y se aprenderán buenas prácticas ambientales. También se adquirirán conocimientos acerca de los efectos que producen los contaminantes en el agua, el suelo y la salud.



contenidos

Tema 1. El medio ambiente: conceptos básicos.

Tema 2. Sistema de gestión medioambiental.

Tema 3. La gestión medioambiental en Europa: sistema EMAS.

Tema 4. La gestión medioambiental según la norma ISO 14001

Tema 5. Nuevas tendencias en la gestión medioambiental.

Tema 6. La revisión medioambiental inicial y la evaluación medioambiental.

Tema 7. Documentación de un SGMA.

Tema 8. Planes de emergencia.

Tema 9. La formación y comunicación.

Tema 10. Responsabilidades en la implantación del SGMA.

Tema 11. La auditoría del SGMA.

Tema 12. Evaluación del sistema, no conformidades y certificación.

Tema 13. La limpieza y el medio ambiente.

Tema 14. La legislación ambiental en el ámbito de la naturaleza.

Tema 15. Impactos ambientales en las empresas de limpieza.



----------- FIN -----------

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FINANZAS PARA NO FINANCIEROS.
Objetivos

A menudo, la actividad empresarial exige el conocimiento de conceptos contables y financieros que resultan poco familiares a quienes carecen de formación específica en esta área. Para casos como éste, este manual puede servir de sencilla y rigurosa introducción a temas como los costes empresariales, los balances, los ciclos contables o la financiación empresarial. Una útil guía para orientarse en el mundo de la contabilidad financiera sin ser un experto.


Contenidos

1. Introducción a la contabilidad financiera.

2. Balance de situación.

3. El ciclo contable.

4. La cuenta de pérdidas y ganancias.

5. Análisis e interpretación de la información económico financiera.

6. Los costes de la empresa

7. Financiación empresarial.
----------- FIN -----------

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GESTIÓN DE LA FISCALIDAD.

Objetivos

Este libro permite conocer los principales impuestos del sistema tributario español, es decir, IRPF, IVA, IS y tasas locales, adquiriendo, además, los conocimientos necesarios sobre las últimas reformas de éstos. Con ello se persigue que los profesionales encargados de la gestión, tramitación y presentación de impuestos tengan al día sus competencias.


Contenidos

1. Sistema tributario español.

2. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

3. Impuesto sobre el Valor Añadido.

4. Impuesto sobre Sociedades.

5. Impuestos locales.
----------- FIN -----------

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ASESORÍA LABORAL.

Objetivos

La asesoría laboral analiza los trámites laborales, desde el punto de vista del trabajador, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, e incluso sus derechos y obligaciones. Con este manual sobre asesoría laboral se adquiere los conocimientos necesarios sobre los diferentes tipos de prestaciones de la Seguridad Social, por desempleo,… etc., conociendo las distintas características del contrato de trabajo y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral.


Contenidos

Tema 1. El sistema de la Seguridad Social: aplicación, inscripción, afiliación, altas y bajas.

Tema 2. Cotización y recaudación.

Tema 3. Prestaciones de la Seguridad Social.

Tema 4. El contrato de trabajo: modalidades.

Tema 5. La extinción del contrato de trabajo
----------- FIN -----------

Internet y CONTABILIDAD DE COSTES.

Objetivos

La contabilidad de costes representa la contabilidad analítica destinada a diferenciar, principalmente, entre los gastos y los costes que posee una empresa, aprendiendo a definir los sistemas de cálculo del coste aplicados a la producción. Este manual proporcionará los conocimientos necesarios sobre el proceso de maximización del beneficio en competencia perfecta como medio para determinar la continuidad de la empresa. Por último, permitirá asimilar medidas de reducción de costes y determinar como éstas pueden afectar al balance o al resultado de la empresa.


Contenidos

Tema 1. Introducción.


Tema 2. Sistemas de costes.


Tema 3. Direct costing.


Tema 4. Control presupuestario y costes ABC.
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----------- FIN -----------

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CONTROL DE GESTIÓN.

Objetivos

El control de gestión pretende determinar el papel de los presupuestos en la empresa, descubriendo la lógica del proceso productivo. Permitirá aprender a distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definiendo los objetivos, tanto controlables como congruentes, y aprendiendo a decidir las asignaciones de recursos discrecionales. Con este libro, se aprenderá a construir un cuadro de mando integral y conocerá la caracterización propia del auditor de gestión.


Contenidos

Tema 1. Presupuestos. Análisis de desviaciones.
1.1. Introducción al control de gestión
1.2. Presupuestos
1.3. Análisis de desviaciones
1.4. Análisis mediante ratios

Tema 2. Centros de responsabilidad: auditorías de gestión.
2.1. Centros de responsabilidad
2.2. Criterios de evaluación
2.3. Centros de costes operativos
2.4. Centros de gastos discrecionales
2.5. Auditoría interna y de gestión

Tema 3. Cuadro de mando integral.
3.1. Introducción al cuadro de mando integral
3.2. Construcción del cuadro de mando
3.3. La perspectiva financiera
3.4. La perspectiva de cliente
3.5. La perspectiva interna
3.6. Perspectiva de aprendizaje y crecimiento
----------- FIN -----------

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GESTIÓN ECONÓMICA Y LABORAL EN LAS PYMES.
Objetivos

Este curso analiza, desde el punto de vista financiero y económico, las distintas partes que conforman el balance de una unidad económica. También ofrece información sobre cómo se registra la información contable de la empresa, según el Plan General Contable, y sobre los distintos impuestos que afectan a la actividad de una pequeña y mediana empresa. Por último, presenta una panorámica de los diferentes elementos de la gestión laboral y del personal. Todo ello actualizado en 2011.


Contenidos

1. Introducción

2. Gestión económica y financiera

3. Contabilidad: el Plan General Contable

4. Fiscalidad de la empresa

5. Legislación laboral

6. Área de Recursos Humanos.
----------- FIN -----------

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GESTIÓN INTEGRAL DE PYMES.
Objetivos

Este libro, actualizado en 2010 y destinado originalmente a la formación de gerentes y empleados de pequeñas y medianas empresas, analiza de manera didáctica cuáles son los principios estructurales y funcionales de una empresa, para que el lector consiga obtener un conocimiento más completo de los procesos como los de producción o gestión de la calidad.

A lo largo de sus páginas, se adopta también un enfoque financiero y meramente económico para mostrar, por ejemplo, cuáles son las partes que conforman el balance de una unidad económica, cómo se registran las informaciones contables o cuáles son los impuestos que debe abonar una pyme.

El libro incluye, por último, capítulos dedicados a la gestión de los RRHH, adentrándose en las relaciones laborales o la motivación de los trabajadores.


Contenidos

1. Introducción

2. Gestión económica y financiera

3. Contabilidad. El Plan General Contable

4. Fiscalidad del la empresa

5. Legislación laboral

6. Área de Recursos Humanos
----------- FIN -----------

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TRATAMIENTO DE LA FOTOGRAFÍA DIGITAL.

Objetivos

Las grandes ventajas que ofrece la fotografía digital la hacen una herramienta indispensable para el diseño gráfico. Con este manual se intenta dar a conocer diferentes técnicas fotográficas, en color y en blanco y negro y conocer las nuevas aplicaciones de la fotografía así como el dominio del lenguaje visual para conseguir mejores resultados. Todo esto apoyado con el programa Photoshop para el retoque, clasificación y almacenamiento de los diversos formatos de la fotografía.


Contenidos

Tema 1. Introducción a la fotografía digital


Tema 2. Herramientas básicas


Tema 3. Conceptos de selección y máscara


Tema 4. Concepto de capa


Tema 5. Filtros y efectos básicos

----------- FIN -----------

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INTRODUCCIÓN AL DISEÑO.

Objetivos

La intención del siguiente curso es estudiar los fundamentos del diseño gráfico (plano y 3D). Se tocan distintos puntos como el origen del diseño como forma de expresión, las proporciones, estructura y divisiones del diseño, las leyes visuales y espaciales, los elementos que componen las páginas y la relación entre ellos… En resumen, investigar las diferentes posibilidades que se ofrecen a través de la luz, los materiales y las texturas para lograr el arte final.


Contenidos

Tema 1. La percepción visual

Tema 2. Estructura geométrica del plano

Tema 3. Formatos del papel

Tema 4. La tipografía

Tema 5. La retícula

Tema 6. La página

Tema 7. La imagen

Tema 8. El color

Tema 9. La impresión

Tema 10. La perspectiva

Tema 11. Modelado 3d

Tema 12. Iluminación, materiales/texturización y renderización

----------- FIN -----------

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AUTOCAD INICIACIÓN.
Objetivos

El curso aborda el entorno de trabajo de Autocad, conociendo la terminología apropiada para el desarrollo óptimo en un ambiente profesional, y estudiando los fundamentos básicos del diseño con Autocad. Enseña a distinguir entre los dos conceptos espaciales del programa, creando y modificando dibujos en 2 y 3 dimensiones. Por último, se adentra en la tarea de realizar, editar y presentar desde proyectos hasta diseño de planos


Contenidos

Tema 1. Presentación del programa
Tema 2. Barra de menús desplegables
Tema 3. Barra de estado
Tema 4. Zoom
Tema 5. Introducción de puntos y coordenadas
Tema 6. Designación
Tema 7. Capas
Tema 8. Dibujo
Tema 9. Modificar
Tema 10. Acotación
Tema 11. Texto
Tema 12. Sombreados
Tema 13. Bloques
Tema 14. Otras aplicaciones y órdenes
Tema 15. Introducción al modelado 3D
Tema 16. Impresión

----------- FIN -----------

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AUTOCAD AVANZADO.

Objetivos

Este curso pretende dar conocer las diferentes aplicaciones de Autocad. Para ello se divide en tres módulos: Arquitectura, Urbanismo y Diseño Industrial y Autocad 3D. En ellos se pretende afianzar el desarrollo de un proyecto básico (plantas, alzados y secciones) y aplicar los conocimientos adquiridos en la ejecución de un proyecto urbanístico. Practicar el dibujo con el programa realizando piezas industriales y 3D, así como utilizar el 3D en la realización de infografías.


Contenidos

MÓDULO 1. ARQUITECTURA

Tema 1. Proyecto básico

Tema 2. Proyecto de ejecución

Tema 3. Impresión

MÓDULO 2. URBANISMO

Tema 1. Proyecto urbanístico

MÓDULO 3. DISEÑO INDUSTRIAL Y AUTOCAD 3D

Tema 1. Piezas industriales y Autocad 3D

Tema 2. Ejemplo 3D de vivienda unifamilia
----------- FIN -----------

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FRONTPAGE.

Objetivos

La importancia de Internet en los últimos tiempos hace que el diseño de sitios web se convierta en un trabajo muy solicitado en la actualidad. Con esta publicación se procurará mostrar el modo de diseñar, crear y publicar un sitio web, incluyendo su mantenimiento. Para ello utilizaremos todas las características de Frontpage. Esto conlleva el conocer más a fondo los navegadores, fundamentalmente Internet Explorer, y de este modo lograr un atractivo diseño



Contenidos

Tema 1. Microsoft Frontpage


Tema 2. Pantalla, menús y barras


Tema 3. Acciones básicas


Tema 4. Empezando una página


Tema 5. Formato de los párrafos de texto, viñetas y numeración


Tema 6. Tablas


Tema 7. Páginas Web


Tema 8. Enlaces, hipervínculos y contadores

Tema 9. Otras opciones

----------- FIN -----------

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DISEÑO DE PÁGINAS WEB.
Objetivos

En este curso se dan a conocer las principales prestaciones del diseño de páginas web mediante el lenguaje de programación HTML, con el que se podrán realizar páginas web sencillas y estáticas. Incluye conceptos básicos sobre la red de Internet y los distintos sistemas para la publicación web, así como nociones sobre el servicio ‘File Transfer Protocol’. Se hace también una introducción a los lenguajes alternativos para el diseño web, como Javascript.


Contenidos

Bloque I: Diseño básico de páginas web en HTML



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