Operativa de caja. En las ventas



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BIBLIOGRAFÍA

TEMA 4: Métodos de Limpieza, Desinfección y Programas de Control de Plagas 45
- Métodos o procedimientos de limpieza y desinfección
- Características de locales y utensilios de manipulación de alimentos
- Control de plagas
LO QUE HEMOS APRENDIDO
BIBLIOGRAFÍA

TEMA 5: Autocontrol y APPCC
- Introducción
- Aplicación del APPCC
LO QUE HEMOS APRENDIDO
BIBLIOGRAFÍA

MÓDULO II. MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS E HIGIENE ALIMENTARIA. PARTE ESPECÍFICA

TEMA 1: Comercio Minorista de la Carne 69
- Introducción
- Condiciones de los locales de manipulación y venta
- Condiciones específicas de los diferentes locales: obrador
- Local para el secado/ahumado
- Local para la elaboración de productos tratados por el calor y el cocinado de platos preparados cárnicos
- Exposición
- Transporte
- Higiene y salud del personal
- Legislación
LO QUE HEMOS APRENDIDO
BIBLIOGRAFÍA

TEMA 2: Panadería y pastelería artesanales
- Introducción
- Características generales de los establecimientos
- Condiciones generales de los locales de manipulación y almacenamiento
- Obradores
- Establecimientos o locales de venta
- Transporte
- Higiene y salud personal
- Legislación
LO QUE HEMOS APRENDIDO
BIBLIOGRAFÍA

TEMA 3: Industrias lácteas
- Introducción
- Características generales de los establecimientos: ubicación y diseño
- Condiciones generales de los locales de manipulación o almacenamiento
- Higiene de las explotaciones de producción de leche
- Criterios relativos a la leche cruda
- Tratamiento térmico
- Preparación de fermentos, aditivos y otras materias primas distintas de la leche
- Transporte
- Higiene y salud del personal: indumentaria de trabajo
- Legislación
LO QUE HEMOS APRENDIDO
BIBLIOGRAFÍA

TEMA 4: Comidas preparadas
- Introducción
- Características generales del establecimiento
- Condiciones específicas de los diferentes locales
- Comedores
- Zona de barra
- Higiene y salud del personal
LO QUE HEMOS APRENDIDO
BIBLIOGRAFÍA

TEMA 5: Industria de la Pesca
- Introducción
- Condiciones de los locales de manipulación y venta
- Equipos y útiles de trabajo
- Condiciones de los materiales
- Transporte, distribución y venta
- Limpieza, desinfección, desinsectación y desratización de locales, instalaciones y utillajes
- Condiciones del personal
- Legislación
LO QUE HEMOS APRENDIDO
BIBLIOGRAFÍA
----------- FIN -----------

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MICROSOFT PROJECT.

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Microsoft Project", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO ÚNICO. MICROSOFT PROJECT

TEMA 1. ELEMENTOS DE PROJECT
- Introducción
- Arrancar Project
- Elementos de la pantalla inicial
- Barras de Project
- La ayuda
- Elementos básicos
- Guardar y abrir documentos
- Formato de texto
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. LOS PROYECTOS
- Crear Proyectos
- Las Tareas el Proyecto
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. RECURSOS
- Crear recursos
- Asignando un recurso a una tarea
- Redistribuir Recursos
- Cantidades de trabajo por recurso y tarea
- Costos de Recursos
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. SEGUIMIENTO E INFORME DE UN PROYECTO
- Seguimiento del proyecto
- Agregar operaciones de seguimiento
- Comparar el proyecto
- Informes del proyecto
- Reorganizando trabajo incompleto
Lo que hemos aprendido

TEMA 5. OTRAS OPERACIONES DE PROYECT
- La fecha estado
- Macros
- La impresión del Proyecto
- Configuración proyecto
- Crear y administrar dependencias entre proyectos
Lo que hemos aprendido
----------- FIN -----------

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COREL DRAW 12.

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Corel Draw 12 “, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO ÚNICO. COREL DRAW 12

TEMA 1. ELEMENTOS BÁSICOS
- Arrancar y cerrar CorelDRAW 12
- La pantalla inicial
- Las barras
- La ayuda
- El portapapeles
- Operaciones básicas con CorelDRAW
- Eliminar
- Copiar, cortar y pegar
- Deshacer y rehacer
- Buscar y reemplazar
- Herramientas generales
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. OPERACIONES CON OBJETOS
- Crear objetos
- Formas básicas
- Operaciones básicas
- Organizar objetos
- El relleno en los objetos
- Los bordes
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. OTRAS OPERACIONES CON OBJETOS
- Soldar objetos
- Intersectar objetos
- Recortar objetos
- Transformar objetos
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. TIPO DE DIBUJO
- Dibujo a mano alzada
- Dibujo Inteligente
- Dibujo con medios artísticos
- Dibujar a partir de nodos
- Trabajar con textos
Lo que hemos aprendido

TEMA 5. TRABAJAR CON EFECTOS
- Efectos sobre objetos
- Efectos sobre imágenes
- Macros
Lo que hemos aprendido

TEMA 6. CONFIGURACIONES
- Impresión
- El diseño de la hoja de trabajo
- Otras configuraciones
Lo que hemos aprendido
----------- FIN -----------

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INDESING.
Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Indisign", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO ÚNICO. INDESING CS5

TEMA 1. CONCEPTOS BASICOS
- Arrancar InDesing
- Paneles
- Espacio de trabajo
- Personalización de menús y atajos de teclado
- Visualización del espacio de trabajo
- Introducción de valores en paneles y cuadros de diálogo
- Creación de documentos
- Reglas y unidades de medida
- Páginas y pliegos
- Capas
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. OPERACIONES CON DIBUJOS
- Dibujos
- Tablas
- Gráficos
- Marcos y objetos
- Trabajo con marcos y objetos
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. OPERACIONES DE EFECTOS Y COLOR
- El panel Efectos
- Fusión de los colores
- Operaciones con color
- Reventado de colores
- Separaciones de color
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. OPERACIONES CON TEXTO
- Marcos de texto
- Enlace de texto
- Buscar y cambiar
- Notas al pie de página
- Control y revisión de cambios
- Estilos
- Combinación de texto y objetos
- Formato de texto
Lo que hemos aprendido

TEMA 5. OTRAS OPERACIONES CON INDESING
- Documentos Web interactivos para Flash
- Documentos PDF dinámicos
- El modo de presentación
- Hipervínculos
- Referencias cruzadas
- Películas y sonido
- Animación
- Transiciones de página
- Botones
- Impresión
Lo que hemos aprendido
----------- FIN -----------

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EMPRESA Y FORMACIÓN: USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS.
Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Empresa y Formación: Uso de las nuevas tecnologías", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.

Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO I. DIFERENTES MODELOS DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA

TEMA 1: Educación permanente
- La importancia de la educación permanente
- La importancia del medio en educación de adultos
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2: Educación digital


- Tecnófilas y tecnofobias
- Alfabetización digital
- Características de la educación digital
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 3: Formación presencial y formación a distancia
- Formación presencial y formación a distancia, dos modalidad contrapuestas
- Pautas para el diseño de materiales educativos
- Leer un poco más
LO QUE HEMOS APRENDIDO

MÓDULO II. RECURSOS DIGITALES EN FORMACIÓN

TEMA 1: Blogs
- Concepto
- Sistema
- Elementos
- Tipos
- Blog de empresa
- Blog educativo
- Uniendo los blogs de empresa y blogs educativos: un ejemplo práctico
- Leer un poco más
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2: Foros
- Concepto
- Sistema
- Elementos
- Tipos
- Foros de empresa
- Foro educativo
- Uniendo los foros de empresa y foros educativos: un ejemplo práctico
- Leer un poco más
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3: Wikis
- Concepto
- Sistema
- Elementos
- Wiki en la empresa
- Wiki educativo
- Uniendo los wikis de empresa y wikis educativos: un ejemplo práctico
- Leer un poco más
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4: Aulas virtuales
- Concepto
- Características
- Sistemas
- Comunidad de aprendizaje en la empresa
- Leer un poco más
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5: Redes sociales
- Concepto
- Algunas redes sociales
- Leer un poco más
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 6: El juego en educación
- Aprendizaje experiencial (experiential learning)
- Juegos de simulación empresarial
- La caja de trabajo
- Tipos de juegos
- Juego en la empresa
- Crear una simulación
- Leer un poco más
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 7: Recursos de apoyo
- Herramientas de comunicación
- Marcadores sociales
- Murales digitales
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 8: Coaching virtual
- Qué es el coaching y quién es el coach
- Una práctica cercana: mentoring
- Ventajas para la empresa
- Coaching virtual
- Leer un poco más
LO QUE HEMOS APRENDIDO
----------- FIN -----------

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INTRODUCCIÓN AL SISTEMA SAP R/3.

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Introducción al Sistema SAP R/3“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.



Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO I. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA SAP R/3

TEMA 1. INTRODUCCIÓN
- El Sistema SAP R/3
- El Sistema SAP R/3 y la Cadena del Valor
- Arquitectura del sistema SAP R/3. Repositorio del sistema
- Características del sistema SAP R/3
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. ÁREAS FUNCIONALES Y MÓDULOS
- Áreas funcionales que cubre SAP R/3
- Módulos de SAP R/3
- Gestión Financiera, Controlling y Activos Fijos
- Gestión logística: proveedores, materiales, ventas, distribución
- Gestión logística: producción, mantenimiento, calidad
- Gestión de Proyectos
- Gestión de Recursos Humanos
- Soluciones sectoriales
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3. CONCEPTOS BÁSICOS DEL SISTEMA
- Conceptos básicos del sistema SAP R/3
- Mandantes
- Parametrizaciones
- Unidades organizativas
- Datos maestros
- Clases
- Condiciones
- Matchcode
- Autorizaciones
- Informes financieros
- Batch Input
- Documentos
- Archivado
- Workflow
- Transacción
- Sistema de información
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4. BASES DE LA OPERACIÓN DEL SISTEMA SAP R/3
- Operación del sistema SAP R/3
- Procedimiento de acceso
- Pantallas
- Parametrizaciones de usuario
- Utilización de varios modos
- Ayuda on-line
- Tareas típicas
- Transacciones
- Camino de acceso a una transacción
- Aspectos varios del trabajo con las pantallas de SAP R/3
- Ejemplos de transacciones frecuentes en SAP R/3
LO QUE HEMOS APRENDIDO

MÓDULO II. ASPECTOS FUNCIONALES DEL SISTEMA SAP R/3

TEMA 1. PROCESOS EMPRESARIALES Y MÓDULOS DEL ÁREA FINANCIERA
- Finanzas (FI)
- Controlling (CO)
- Activos fijos (AM)
- Ejemplos de Procesos:
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 2. PROCESOS EMPRESARIALES Y MÓDULOS DEL ÁREA LOGÍSTICA (I)
- Proveedores y Materiales (MM)
- Ventas y Distribución (SD)
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3. PROCESOS EMPRESARIALES Y MÓDULOS DEL ÁREA LOGÍSTICA ( II )
- Producción ( PP )
- Mantenimiento ( PM )
- Calidad ( QM )
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4: PROCESOS EMPRESARIALES Y MÓDULOS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
- Recursos humanos ( HR )
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5: PROCESOS EMPRESARIALES Y MÓDULO DE PROYECTOS
- Proyectos ( PS )
LO QUE HEMOS APRENDIDO
MÓDULO III. ASPECTOS TECNOLÓGICOS DEL SISTEMA SAP R/3

TEMA 1. TECNOLOGÍAS DEL SISTEMA SAP
- Panorama de las tecnologías de SAP R/3
- Netweaver
- BI (Business Intelligence)
- SEM (Strategic Enterprise Management)
- BPS (Business Planning Simulation)
- CRM (Customer Relationship Management)
- SRM (Supplier Relationship Management)
- SCM (Supply Chain Management)
- PLM (Product Lifecycle Management)
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. ENTORNO DE DESARROLLO
- El entorno de desarrollo en SAP R/3
- El repositorio del sistema y las tablas que lo componen
- El lenguaje de programación ABAP
- Herramienta de búsqueda de errores en los programas (debugging)
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 3. ENTORNO DE ADMINISTRACIÓN
- Administración del sistema
- Traspaso de información entre los mandantes
- Registros de seguimiento
- Gestión de las bases de datos
- Procesos de fondo
- Gestión de perfiles de usuarios
- Gestión de autorizaciones
- Gestión de incidencias
- Aspectos varios de la administración del sistema SAP R/3
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4: IMPLANTACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA
- Enfoques de implantación de SAP R/3
- El proyecto de implantación de SAP R/3
- Metodología del proyecto de implantación de SAP R/3
- El papel de los participantes en el proyecto
- Los entregables en el proyecto de implantación de SAP R/3
- Parametrización de SAP R/3
LO QUE HEMOS APRENDIDO
----------- FIN -----------

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GESTIÓN AMBIENTAL DE LA EMPRESA

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Gestión Ambiental en la Empresa“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.



Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado , tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
contenidos

TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN AMBIENTAL
- ¿Qué es la Gestión Ambiental?
- Importancia de una actuación correcta.
- Origen de la terminología "verde".
- Economía medioambiental.
- Visión general de la legislación medioambiental.
- Justificación de la importancia de la Normativa y Gestión ambiental.
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2: SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL. CONCEPTO Y ELEMENTOS
- Sistemas de Gestión Ambiental.
- Definiciones relacionadas con los Sistemas de Gestión Ambiental.
- Sistemas de Gestión Ambiental y los Sistemas de Gestión de la Calidad.
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3: IMPORTANCIA DE LA NORMALIZACIÓN. NORMAS PARA LA GESTIÓN AMBIENTAL
- Concepto de normalización.
- Diferentes tipos de normas.
- Conceptos fundamentales relacionados con la normalización.
- Serie de normas: ISO 14000.
- Sistema Comunitario de Gestión y Auditorías Ambientales (EMAS).
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4: REVISIÓN AMBIENTAL INICIAL. EL COMIENZO DEL SISTEMA
DE GESTIÓN AMBIENTAL
- Revisión Ambiental Inicial como fase dentro de los Sistemas de Gestión Ambiental.
- Metodología e instrumentos para el Diagnóstico Ambiental.
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5: SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL CONFORME A LA NORMA
UNE-EN-ISO 14001
- Contextualización del tema.
- Generalidades de la norma UNE-EN-ISO 14001:2004.
- Requisitos de la norma UNE-EN-ISO 14001:2004.
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 6: REVISIÓN DE LA LEGISLACIÓN MÁS RELEVANTE EN MATERIA
DE MEDIO AMBIENTE
- Contextualización del tema.
- Requisitos legales y su aplicación a una organización.
- Clasificación de la legislación en materia medioambiental.
- Legislación general básica de aplicación en actividades empresariales clasificadas.
- Legislación relativa a la contaminación atmosférica.
- Legislación relativa a los vertidos.
- Legislación relativa a los residuos.
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 7: CONCEPTOS, TÉCNICAS Y FASES DE UNA AUDITORÍA MEDIOAMBIENTAL
- Contextualización del tema.
- Concepto de auditoría ambiental.
- Tipos de auditorías ambientales.
- Fases de una auditoría ambiental.
- Equipo auditor.
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 8: DESARROLLO DE AUDITORÍAS DE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL
- Contextualización del tema.
- Evidencias en los requisitos generales de un SGA.
- Evidencias en el requisito de la política ambiental.
- Evidencias en el requisito de la planificación.
- Evidencias en el requisito de la implementación y operación.
- Evidencias en el requisito de la verificación.
- Evidencias en el requisito de la revisión por la dirección.
LO QUE HEMOS APRENDIDO

BIBLIOGRAFÍA



----------- FIN -----------

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HABILIDADES COMERCIALES.

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Habilidades Comerciales “, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:

- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.


- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

TEMA 1: EL ENTORNO COMERCIAL
- El entorno comercial
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. EL VENDEDOR
- El vendedor
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3. EL CLIENTE
- El Cliente
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4. VARIABLES PSICOLÓGICAS DEL CONSUMIDOR
- Psicología de la venta
- Motivaciones de compra de los clientes
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5. LA COMPRA, TOMA DE DECISIONES DEL CLIENTE
- La compra, la toma de decisiones del cliente
- Detección de necesidades y expectativas del cliente
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 6. EL VENDEDOR Y LA ACCIÓN SOBRE EL OTRO: PERSUADIR Y CONVENCER
- El vendedor y la acción sobre el otro: Persuadir y convencer
- La entrevista comercial
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 7. LA COMUNICACIÓN
- La comunicación
- Dificultades de la comunicación
- Los niveles de la comunicación
- Actitudes y técnicas favorecedoras de la comunicación
- Conclusión
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 8. GENERACIÓN DE CONFIANZA
- Generación de confianza
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 9. TÉCNICAS DE ARGUMENTACIÓN
- Conceptos a tener en cuenta en una venta eficaz
- Teorías sobre la realización de la venta
- Fases
- Técnicas para la elaboración del argumentarío de venta
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 10. LA PROPUESTA DE VALOR
- Análisis de la competencia
- Liderar la negociación
- Desarrollo de la negociación
- Diferencia entre competición-cooperación
- Posición ganar-ganar
- Ser creativo en las alternativas
- Los criterios de un acuerdo eficaz
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 11: PREPARACIÓN DE LA VISITA
- Preparación de la visita
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 12: ETAPAS DE LA VENTA Y LA NEGOCIACIÓN COMERCIAL
- Etapas de la venta y la negociación comercial
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 13: EL CIERRE DE LA VENTA
- Cierre de la venta
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 14: EL SEGUIMIENTO DE LA VENTA
- Seguimiento de la venta
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 15: MERCHANDISING Y MARKETING
- Merchandising
- Disposición del punto de venta
- Marketing de guerrilla
- El marketing viral
LO QUE HEMOS APRENDIDO

BIBLIOGRAFÍA
----------- FIN -----------

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MONITOR DE EDUCACIÓN AMBIENTAL

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Educación Ambiental", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.



Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
contenidos

TEMA 1: INTRODUCCIÓN AL MEDIO NATURAL
- Introducción a la Botánica
- Introducción a la Zoología
- Introducción a la Geología y Geomorfología
- Introducción a la Ecología
- Introducción a la Interpretación del Paisaje
- Legislación Ambiental aplicable al Medio Natural
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2: EL MEDIOAMBIENTE Y LA SOCIEDAD CONTEMPORÁNEA:
LA PROBLEMÁTICA AMBIENTAL
- Introducción a la Contaminación atmosférica, acústica, hídrica y del suelo
- La problemática medioambiental de ámbito local, regional y mundial: la contaminación en el entorno cercano, la protección de los espacios naturales, Cambio Climático, El agujero de la capa de ozono, etc.
- Soluciones a la problemática medioambiental
- Legislación ambiental aplicable al control de la problemática ambiental
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3: CONCEPTOS GENERALES DE LA EDUCACIÓN AMBIENTAL
- Introducción a la Educación Ambiental y motivos que la inspiraron
- Historia de la Educación Ambiental
- Objetivos de la Educación Ambiental indicados por los distintos grupos de trabajo en esta materia en las Naciones Unidas
- Ámbito de aplicación de la Educación Ambiental
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4: LA EDUCACIÓN AMBIENTAL DESDE UNA PERSPECTIVA PRÁCTICA
- Tipos de recursos en Educación Ambiental: Juegos, Rutas e Itinerarios, Talleres y Campañas
- Materiales didácticos y Actividades asociadas a los tipos de recursos orientados al aprendizaje
de la Educación Ambiental
- Las nuevas tecnologías como recurso de Educación Ambiental
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5: PSICOPEDAGOGÍA DEL APRENDIZAJE EN EDUCACIÓN AMBIENTAL 123
- Introducción
- Psicología del aprendizaje y la educación
- Características psicoeducativas de los diferentes grupos sociales y niveles educativos que
demanda la educación ambiental
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 6: CARACTERÍSTICAS Y ROL DEL MONITOR EN EDUCACIÓN AMBIENTAL
- La figura del Monitor: Características y funciones
- El comportamiento y las obligaciones del monitor
- Normativa aplicable a la figura del monitor
- Nociones de programación: Diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 7: SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
- La seguridad e higiene en el trabajo y su importancia
- Primeros auxilios. Botiquín
- Higiene personal y uniformidad
- Descripción de las instalaciones y equipos básicos, que afectan a la normativa sobre incendios
- Prevención de robos, hurtos y perdidas
- Desarrollo del trabajo: posturas y movilidad a evitar
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 8: LA EDUCACIÓN AMBIENTAL Y EL EMPLEO
- Análisis del mercado laboral en relación con el medio ambiente y conocer las posibles salidas
laborales del monitor de Educación ambiental
- Identificar los organismos e instituciones públicas encargadas de informar y/o gestionar el
empleo por cuenta ajena y el autoempleo
LO QUE HEMOS APRENDIDO

BIBLIOGRAFÍA

----------- FIN -----------

Internet y correo ele Internet y correo electrónico. ctrónic

EXCEL XP.
Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Excel XP", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO 1. MANEJO BÁSICO, IMPRESIÓN DE LIBROS Y CREACIÓN DE GRÁFICOS CON MICROSOFT EXCEL XP

TEMA 1. EXCEL XP
- Introducción a la hoja de cálculo
- Iniciar Excel
- Elementos de la pantalla de Excel
- Como obtener ayuda en pantalla
- Cerrar el libro de trabajo
- Salir de Excel
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. UTILIZAR LIBROS DE TRABAJO
- Abrir un libro nuevo
- Desplazamiento en un libro por celdas
- Añadir o eliminar hojas en un libro
- Guardar un libro de trabajo
- Eliminar un fichero
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. INTRODUCCIÓN DE DATOS
- Introducir datos en una celda
- Cómo interpreta Excel los datos introducidos
- Introducción de fórmulas
- Selección de celdas
- Rangos
- Autocalcular
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. TRABAJAR CON UN LIBRO
- Abrir un libro ya creado
- Editar una celda
- Deshacer errores
- Insertar celdas, filas o columnas
- Eliminar o borrar celdas, filas o columnas
- Mover y copiar celdas
- Rellenar. Series
- Ortografía
- Buscar y reemplazar texto, números o celdas
Lo que hemos aprendido

TEMA 5. DAR FORMATO A CELDAS
- Combinar y centrar
- Formatear el texto. Tamaño y aspecto de los datos
- Monedas
- Borrar formatos, contenido o todo
- Pegado especial
- Autoformato de celdas
- Proteger y ocultar celdas, hojas, libros
- Borrar líneas de división de una hoja
- Vincular
Lo que hemos aprendido

TEMA 6. PREPARAR LA IMPRESIÓN
- Impresión e impresoras
- Vista previa de salto de página
- Vista preliminar
- Preparar página
- Imprimir un trabajo
- Problemas con la impresión
Lo que hemos aprendido
TEMA 7. TRABAJAR CON FÓRMULAS
- Fórmulas
- Usar referencias en las fórmulas
- Auditoria
- Ver fórmulas
Lo que hemos aprendido

TEMA 8. TRABAJAR CON FUNCIONES
- ¿Qué es una función?
- Funciones estadísticas
- Funciones lógicas
- Funciones de búsqueda y referencia
- Funciones financieras
Lo que hemos aprendido

TEMA 9. ANÁLISIS DE DATOS
- Buscar objetivo
- Matrices
- Escenarios
- Solver
- Esquemas
Lo que hemos aprendido

TEMA 10. GRÁFICOS
- Creación de un gráfico
- Tipo de gráfico
- Datos de origen
- Opciones de gráfico
- Ubicación
- Modificar el gráfico
Lo que hemos aprendido

MÓDULO 2. EXCEL AVANZADO. MANEJO DE DATOS Y AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS

TEMA 11. LISTAS O BASES DE DATOS
- ¿Qué son las bases de datos?
- Creación de una base de datos
- Añadir datos a la lista
- Filtro avanzado
- Subtotales
Lo que hemos aprendido

TEMA 12. TABLAS DINÁMICAS
- ¿Qué son las tablas dinámicas?
- Funcionar con una tabla dinámica
- Crear una tabla dinámica
- Modificar una tabla dinámica
- Gráficos dinámicos
Lo que hemos aprendido

TEMA 13. AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS


- Macros
- Crear una macro más completa
- Asignar una macro
- Ejecutar una macro desde un control gráfico
- Macros automáticas
- Eliminar una macro
- Plantillas
Lo que hemos aprendido
----------- FIN -----------

Internet y correo ele Internet y correo electrónico. ctrónic

BLANQUEO DE CAPITALES: CARACTERÍSTICAS, CONTEXTO, MEDIDAS LEGALES Y PREVENCIÓN.
Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Blanqueo de Capitales: Características, contexto, medidas legales y prevención “, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.

Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO 1. CONCEPTO DE BLANQUEO DE CAPITALES

TEMA 1. Aproximación, concepto y características del blanqueo de capitales
- Contexto general del blanqueo de capitales
- Terminología y concepto del blanqueo de capitales
- Criminalidad organizada
- El fenómeno terrorista
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. Etapas y tipologías del blanqueo de capitales
- Etapas del blanqueo de capitales
- Tipologías del blanqueo de capitales
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. Economía del blanqueo de capitales
- Estimación y análisis económico del blanqueo de capitales
- Paraísos fiscales y blanqueo de capitales
Lo que hemos aprendido

MÓDULO 2. MEDIDAS LEGALES NACIONALES E INTERNACIONALES CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

TEMA 1. Medidas internacionales contra el blanqueo de capitales
- Introducción. Organismos internacionales y actuaciones contra el blanqueo de capitales
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. Medidas en la Unión Europea
- Recomendación R (80) 10 relativa a medidas contra la transferencia y el encubrimiento de capitales de origen criminal, de 27 de junio de 1980
- Convenio sobre blanqueo, seguimiento, embargo y confiscación del producto de los delitos. Estrasburgo. 1990
- Directiva del Consejo 91/308/CEE, de 10 de junio de 1991, relativa a la prevención de la utilización del sistema financiero para el blanqueo de capitales
- Directiva 2001/97/CE. Modificación de la Directiva 91/308/CEE
- Directiva 2005/60/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 26 de octubre de 2005, relativa a la prevención de la utilización del sistema financiero para el blanqueo de capitales, incluida la financiación del terrorismo
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. Medidas legales contra el blanqueo de capitales en España
- Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo
Lo que hemos aprendido

BIBLIOGRAFÍA
----------- FIN -----------

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EXCEL FINANCIERO.
Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Excel Financiero “, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO ÚNICO. EXCEL FINANCIERO

TEMA 1. USO DE FUNCIONES
- Introducir Fórmulas y Funciones
- Insertar función con el asistente
- Funciones de fecha y hora
- Funciones de texto
- Funciones de búsqueda
- Funciones matemáticas y trigonométricas
- Funciones estadísticas
- Funciones lógicas
- Funciones de información
- Funciones matriciales
- Funciones de base de datos
LO QUE HEMOS APRENDIDO35
TEMA 2. FUNCIONES FINANCIERAS Y SUS GRÁFICOS
- Funciones financieras
- Gráficos
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3. Realización de análisis
- Escenarios
- Análisis de sensibilidad: Opción Buscar Objetivo, y Tablas de una y dos variables
- Solver
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4. Estados financieros
- Los balances
- Ratios
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5. Modelos para análisis de inversión
- Introducción
- Flujo neto de Caja
- Plazo de Recuperación, Plazo de Reembolso, o Pay-Back estático
- Tasa de Rendimiento contable
- El Pay-Back
- El Valor Actual Neto. (V.A.N.)
- Tasa Interna de Rentabilidad (T.I.R.)
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 6. Tratamiento de información con Excel
- La validación de datos
- Manejo de la información
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 7. Informes Excel
- Importar datos a Excel
- Tablas dinámicas
- Consolidar hojas de trabajo
LO QUE HEMOS APRENDIDO

BIBLIOGRAFÍA
----------- FIN -----------

Internet y correo ele Internet y correo electrónico. ctrónic

WORD 2003.
Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Word 2003“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.

Contenidos

MÓDULO ÚNICO. WORD 2003

TEMA 1. ELEMENTOS DE WORD 2003
- Abrir y cerrar Word
- Elementos de la pantalla inicial
- Barras de Word
- La ayuda
- Personalizar barras
- Elementos básicos
- Guardar y abrir documentos
- Formato de texto
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. DISEÑO DE LA PÁGINA DEL DOCUMENTO WORD
- Configurar página
- Estilos
- La impresión
- Ortografía y gramática
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. TABLAS Y ESQUEMAS
- Tablas
- Esquemas
- Tablas de contenidos, tablas de ilustraciones, índices
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. IMÁGENES Y GRÁFICOS
- Tipos de archivos gráficos
- Insertar Imágenes
- Plantillas
- Combinar correspondencia
Lo que hemos aprendido

TEMA 5. DOCUMENTOS MAESTROS Y OPERACIONES
- Documento maestro
- Marcadores, referencias cruzadas y notas al pie
- Compartir documentos
Lo que hemos aprendido

TEMA 6. OTRAS CARACTERÍSTICAS DE WORD
- Página Web
- Seguridad
- Macros
Lo que hemos aprendido

BIBLIOGRAFÍA

----------- FIN -----------

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WORD 2010.

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Word 2010“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.

Contenidos

MÓDULO ÚNICO. WORD 2010

TEMA 1. ELEMENTOS DE WORD 2010
- Abrir y cerrar Word
- Elementos de la pantalla inicial
- Barras de Word
- La ayuda
- El portapapeles
- Elementos básicos
- Guardar y abrir documentos
- Formato de texto
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. DISEÑO DE LA PÁGINA DEL DOCUMENTO WORD
- Configurar página
- Estilos
- La impresión
- Ortografía y gramática
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3. TABLAS Y ESQUEMAS
- Tablas
- Esquemas
- Tablas e índices
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4. IMÁGENES Y GRÁFICOS
- Tipos de archivos gráficos
- Insertar Imágenes
- Insertar formas
- Insertar WordArt
- SmartArt
- Organigrama
- Los gráficos
- Plantillas
- Combinar correspondencia
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5. DOCUMENTOS MAESTROS Y OPERACIONES
- Documento maestro
- Marcadores, referencias cruzadas y notas al pie
- Compartir documentos
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 6. OTRAS CARACTERÍSTICAS DE WORD
- Página Web
- Seguridad
- Macros
LO QUE HEMOS APRENDIDO
----------- FIN -----------

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ACCESS 2003.

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Access 2003 “, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO ÚNICO. ACCESS 2003

TEMA 1: ELEMENTOS DE ACCESS 2003
- Arrancar Access
- Elementos de la pantalla inicial
- Barras de Access
- La ayuda
- Elementos básicos
- Tablas de datos
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2: FORMULARIOS E INFORMES
- Formularios
- Los informes
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3: LAS CONSULTAS
- Crear una consulta
- Las consultas de resumen
- Las consultas de referencias cruzadas
- Las consultas de acción
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4: LOS CONTROLES DE FORMULARIOS E INFORMES
- Propiedades Generales de los Controles
- Etiquetas y Cuadros de Texto
- Cuadros Combinados y Cuadros de Lista
- El Control Grupo de Opciones
- El Control Ficha
- Las Herramientas de Dibujo
- Imágenes y Marcos de Objeto
- El Botón de Comando
- Controles ActiveX
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5: OTRAS OPERACIONES EN ACCESS
- Las macros
- Crear Bucles
- AutoKeys o Métodos abreviados de Teclado
- Las Relaciones
- Filtros
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 6: HERRAMIENTAS DE ACCESS
- Análisis
- Utilidades de la base de datos
- Importar y Exportar datos
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 7: PERSONALIZACION DE ACCESS
- Visualizar Barras de herramientas
- Crear una barra de herramientas
- Propiedades de los Elementos de una Barra
- Propiedades de la Barra de Herramientas
- Asociar Barras a Formularios o Informes
- Panel de Control
LO QUE HEMOS APRENDIDO
----------- FIN -----------

Internet y correo ele Internet y correo electrónico. ctrónic

ACCESS 2010.
Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Access 2010", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO ÚNICO. ACCESS 2010

TEMA 1. ELEMENTOS DE ACCESS 2010
- Arrancar Access
- Elementos de la pantalla inicial
- Barras de Access
- La ayuda
- El portapapeles
- Base de datos
- Tablas de datos
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. FORMULARIOS E INFORMES 35
- Formularios
- Los informes
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. LAS CONSULTAS
- Crear una consulta
- Las Consultas de resumen
- Las Consultas de referencias cruzadas
- Las Consultas de acción
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. LOS CONTROLES DE FORMULARIOS E INFORMES
- Propiedades Generales de los Controles
- Etiquetas y Cuadros de Texto
- Cuadros Combinados y Cuadros de Lista
- El Control Grupo de Opciones
- El Control Ficha
- Las Herramientas de Dibujo
- Imágenes y Marcos de Objeto
- El Botón de Comando
- Controles ActiveX
Lo que hemos aprendido

TEMA 5. OTRAS OPERACIONES EN ACCESS
- Las macros
- Crear Bucles
- AutoKeys o Métodos abreviados de Teclado
- Las Relaciones
- Filtros
Lo que hemos aprendido

TEMA 6. HERRAMIENTAS DE ACCESS
- Análisis
- Utilidades de la base de datos
- Importar y Exportar datos
Lo que hemos aprendido

TEMA 7. PERSONALIZACION DE ACCESS
- Visualizar Barras de herramientas
- La creación de una barra personalizada
- Asociar Barras a Formularios o Informes
- Opciones de inicio
- Panel de Control
- Panel de Navegación
- Introducción a las expresiones
Lo que hemos aprendido

BIBLIOGRAFÍA
----------- FIN -----------

Internet y correo ele Internet y correo electrónico. ctrónic

OUTLOOK 2003.

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Outlook 2003", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO ÚNICO. OUTLOOK 2003

TEMA 1: Conceptos básicos Outlook 2003
- Como arrancar Outlook
- Elementos de la pantalla inicial
- Barras de Outlook
- La ayuda
- El portapapeles
- Correo electrónico en Outlook
- El mensaje
Lo que hemos aprendido

TEMA 2: Gestión del correo electrónico
- Bandeja de entrada
- La libreta de direcciones
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 3: Las listas de Outlook
- La lista de contactos
- La lista de carpetas
- La lista de tareas
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4: Otras operaciones
- Calendario
- Notas
- Reporte de actividades diarias
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5: Otras funciones de Outlook
- Las banderas de Outlook
- Reglas y avisos en los mensajes
- Las Macros
- Seguridad y privacidad en el correo
- Como trabajar con cartas personalizadas
- Crear vistas
LO QUE HEMOS APRENDIDO

BIBLIOGRAFÍA
----------- FIN -----------

Internet y correo ele Internet y correo electrónico. ctrónic

POWER POINT 2010.

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Power Point 2010, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO ÚNICO. POWER POINT 2010

TEMA 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE POWERPOINT
- Como arrancar PowerPoint
- Elementos de la pantalla inicial
- Barras de PowerPoint
- La ayuda
- El portapapeles
- Buscar y reemplazar
- Crear una Presentación
- Abrir una Presentación
- Guardar una presentación
- Desplazamientos
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2: OPERACIONES DE POWERPOINT
- Operación con diapositivas
- Operaciones con objetos
- Operaciones con Textos
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3: OTRAS OPERACIONES
- Operaciones con tablas
- Operaciones con gráficos
- Operaciones con SmartArt
- Operaciones con Organigramas
- Operaciones con WordArt
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4: OPERACIONES DE IMAGEN Y SONIDO
- Operaciones con sonidos
- Operaciones con vídeo
- Operaciones con imágenes
- Operaciones de animación y transición
- Las reglas y guías
- Macros
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5: OTRAS FUNCIONES DE POWERPOINT
- La impresión
- La revisión
- La presentación
- Formatos de vistas
- Colaboración
LO QUE HEMOS APRENDIDO
----------- FIN -----------

Internet y correo ele Internet y correo electrónico. ctrónic

EXCEL 2010.

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Excel 2010", el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.

Contenidos

MÓDULO ÚNICO. EXCEL 2010

TEMA 1. FUNDAMENTOS DE LA HOJA DE CÁLCULO EXCEL
- La pantalla inicial
- Las Barras
- La Ayuda
- Movimiento rápido
- Datos
- Operaciones con archivo
- Protección una hoja Excel
- Insertar y eliminar elementos
- Tablas
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. CAMBIOS DE LA ESTRUCTURA DE LA HOJA DE TRABAJO DE EXCEL
- Selección
- Copiar de celdas
- Mover celdas
- Borrar celdas
- Formato de celdas
- Ocultar y mostrar filas y columnas
- Estructura de la hoja
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3. ÁREA DE IMPRESIÓN, VISUALIZACIÓN Y CORRECCIÓN DE EXCEL
- Autocorrección
- Impresión
- Usar encabezados y pies en hojas de cálculo impresas
- Visualización de hojas
- Usar plantillas
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4. GRÁFICOS E IMÁGENES DE EXCEL
- Gráficos y tipos
- Operaciones con gráficos
- Imágenes
- Formas
- WordArt
- SmartArt
- Organigramas
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5. BASES DE DATOS
- Esquemas
- Datos
- Tablas dinámicas
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 6. FÓRMULAS Y FUNCIONES
- Introducir Fórmulas y Funciones
- Insertar función con el asistente
- Funciones matriciales
- Tipos de Funciones
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 7. OTRAS CARACTERÍSTICAS ESPECIALES EXCEL 153
- Cambiar el formato
- El formato condicional
- La validación de datos
- Enlazando y consolidando hojas de trabajo
- Excel e Internet
- Localizar y depurar errores
- Macros
- Métodos abreviados de teclado de Excel 2010
LO QUE HEMOS APRENDIDO

----------- FIN -----------

Internet y correo ele Internet y correo electrónico. ctrónic

TÉCNICAS AVANZADAS DE SECRETARIADO.
Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Técnicas Avanzadas de Secretariado“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.



Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
- Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
- Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
- Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO ÚNICO. TÉCNICAS AVANZADAS DE SECRETARIADO
TEMA 1. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
- Introducción
- Funciones del secretariado
- Estructura organizativa de la empresa
- Tipos de organigramas
- Ventajas e inconvenientes de los organigramas
- Interpretación de los organigramas. Simbología
- Convenciones y reglas al diseñar un organigrama
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. PLANIFICACIÓN Y TIPOLOGÍA DE EMPRESAS
- Introducción
- El plan de empresa
- Clasificación de las empresas
- El empresario individual
- La sociedad civil
- La comunidad de bienes
- La sociedad colectiva
- La sociedad comanditaria
- La sociedad anónima
- La sociedad de responsabilidad limitada
- La sociedad unipersonal de responsabilidad limitada
- La sociedad cooperativa
- La sociedad laboral
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3. LA COMUNICACIÓN EXTERNA
- Introducción
- Proceso de la comunicación
- Barreras de la comunicación
- Comunicación externa
- Hablar en público
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4. COMUNICACIÓN INTERNA Y GESTIÓN DE CRISIS
- La comunicación interna
- El plan de comunicación interna
- La comunicación informal: los rumores
- La gestión de crisis
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5. LA ATENCIÓN TELEFÓNICA
- La atención telefónica. Introducción
- Tipos de llamadas
- Emisión y recepción de llamadas
- Tipología del interlocutor
- Importancia del marketing telefónico
- Consideraciones al teléfono
- Código fonético
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 6. DOCUMENTACIÓN Y CORRESPONDENCIA
- Introducción
- El acta
- La circular
- El memorando
- El informe
- La carta comercial
- La instancia
- El certificado
- Formatos de sobres y cartas
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 7. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
- Las reuniones
- Tipos de reuniones
- Fases de la reunión
- La organización de viajes
- La organización de entradas y salidas de información
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 8. PRESENTACIONES GRÁFICAS
- Introducción
- Presentaciones gráficas: diseño y tipografía
- Presentaciones gráficas: diagramas
- Interpretación. Percepciones gráficas
LO QUE HEMOS APRENDIDO

BIBLIOGRAFÍA

----------- FIN -----------

Internet y correo ele Internet y correo electrónico. ctrónic

ERGONOMÍA
Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Ergonomía“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.

Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:




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