Operativa de caja. En las ventas


§ Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico



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§ Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado, tanto a nivel estatal como autonómico.
§ Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
§ Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
contenidos

MODULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

TEMA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGOS
- El trabajo y la salud
- Los riesgos profesionales
- Factores de riesgo
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVAS DEL TRABAJO
- Daños derivados del trabajo
- Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
- Enfermedades profesionales
- Otras patologías derivadas del trabajo
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES BÁSICOS EN ESTA MATERIA
- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- El Reglamento de los Servicios de Prevención
LO QUE HEMOS APRENDIDO













MODULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

TEMA 1. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
- El lugar de trabajo
- Las herramientas y las máquinas
- La electricidad
- Los incendios
- Almacenamiento, manipulación y transporte
- La señalización
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
- La exposición laboral a agentes químicos
- La exposición laboral a agentes físicos
- La exposición laboral a agentes biológicos
- El control del riesgo
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL
- La carga de trabajo
- La carga física
- La carga mental
- La fatiga
- La insatisfacción laboral
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
- La protección colectiva
- Protección individual
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5. PLANES DE EMERGENCIA
- Planes de emergencia
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 6. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
- Definición
- La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- Objetivos de vigilancia de la salud
- Las técnicas de vigilancia de la salud
- Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales
LO QUE HEMOS APRENDIDO













MODULO 3. ELEMENTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

TEMA 1. INSTANCIAS IMPLICADAS EN LA PREVENCIÓN
- Los organismos públicos y la política de prevención
- El empresario y su deber de prevención. Fundamento y alcance
- El trabajador y sus obligaciones preventivas. Fundamento y alcance
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BÁSICAS
- Introducción
- Política de prevención de riesgos laborales
- Responsabilidades
- Evaluación de los riesgos
- Planificación de la prevención
- El control de las actuaciones
- Evaluación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales
- Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA ELABORACIÓN Y ARCHIVO
- Documentación: recogida, elaboración y archivo
LO QUE HEMOS APRENDIDO













MODULO 4. EL INCUMPLIMIENTO EN MATERIA DE PREVENCIÓN Y SUS CONSECUENCIAS

TEMA 1. MECANISMOS DE CONTROL DEL CUMPLIMIENTO EN LA EMPRESA
- Mecanismos de control internos
- Mecanismos de control externo. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. INFRACCIONES
- Infracciones
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3. SANCIONES
- Sanciones
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4. RESPONSABILIDADES
- Responsabilidades
LO QUE HEMOS APRENDIDO













MODULO 5. PRIMEROS AUXILIOS

TEMA 1. PRIMEROS AUXILIOS
- Definición de primeros auxilios
- Consejos generales
- Activación del sistema de emergencia
- Socorrismo laboral
- Evaluación primaria de un accidentado
- Principios generales de emergencias médicas
LO QUE HEMOS APRENDIDO













MODULO 6. RIESGOS ESPECÍFICOS DEL TRABAJO EN OFICINA

TEMA 1. NOCIONES BÁSICAS DE LA LEY 31/95 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Riesgo laboral
- Daños derivados del trabajo
- Objeto de la Ley
- Derechos y obligaciones
- Consulta y participación de los trabajadores
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO
- Accidente de trabajo
- Por qué se producen los accidentes
- Causas inmediatas de los accidentes
- Consecuencias del accidente de trabajo
- Enfermedad profesional
- Diferencias principales entre accidente y enfermedad profesional
- Costes de los accidentes
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 3. NOCIONES BÁSICAS SOBRE INCENDIOS
- El tetraedro del fuego
- Tipos de fuego
- Agente extintor
- Extintores portátiles
- Actuación en caso de incendio
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4. NORMAS EN CASO DE EMERGENCIA
- Normas generales
- Accidentes graves no eléctricos
- Accidentes eléctricos
- Incendio y/o explosiones
LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 5. TRABAJO CON PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS. RIESGOS
- Trastornos oculares
- Dolores en nuca, espalda y extremidades
- Aspectos higiénicos
- Personal de oficina. Riesgos más frecuentes
LO QUE HEMOS APRENDIDO





----------- FIN -----------

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ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS.

Objetivos

Este curso incluye un material adecuado, completo y totalmente actualizado sobre Organización y Gestión de Equipos, desarrollo de animaciones, distribuido en diferentes módulos a lo largo de los cuales se estudiará en profundidad la materia.


El rigor en los contenidos, el carácter pedagógico en la estructura y exposición de la materia, la continúa utilización de recursos didácticos, hacen de este manual un texto de calidad y un excelente material formativo.
Contenidos

MÓDULO I. TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

TEMA 1. La organización en el trabajo
- Introducción
- Etapas de organización del trabajo
- Tipología de la Organización
- Autoridad y límites de esta autoridad
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. Gestión del tiempo
- Introducción.
- Los ladrones de tiempo
- Métodos de optimización del tiempo
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. Gestión de procesos
- Introducción
- Gestión por Procesos
- Filosofía REDER
- Los principales tipos de Procesos
- Métodos para la identificación de procesos
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. Gestión eficaz de equipos
- Introducción
- Comunicación Eficaz
- Características de los equipos eficaces
- Curva de rendimiento de los equipos
- Variables determinantes de los equipos eficaces
- Clima de un Equipo Eficaz
- Los roles de un Equipo Eficaz
- Competencias en los líderes de un equipo eficaz
Lo que hemos aprendido

MÓDULO II. TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS

TEMA 1. Definición de Trabajo en Equipo
- Introducción
- Ventajas del trabajo en equipo
- Desventajas de la solución de problemas en equipo
- Formación de un equipo de trabajo
- Posibles problemas en la empresa
- Puesta en marcha de un equipo de trabajo
- Etapas en la formación del equipo
- Condiciones de los objetivos del trabajo en Equipo
- Roles dentro del equipo
- Cohesión, comunicación y reuniones en el equipo
- Pensamiento de equipo
- Evaluación del equipo
- Gratificaciones y Sanciones
- Equipo eficaz
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. Liderazgo
- Introducción
- Modelos Teóricos
- Características de un líder
- Atributos de un líder
- Diferencia entre Jefe y Líder
- Tipos de liderazgo y factores
Lo que hemos aprendido

TEMA 3.Planificación de los Recursos Humanos
- Introducción
- Definición de la Planificación de los Recursos Humanos
- Metodología
- Etapas de la planificación de recursos humanos
- Ventajas de la planificación de recursos humanos
- Corrientes, políticas y objetivos en la Planificación de RRHH
Lo que hemos aprendido

MÓDULO III. MOTIVACIÓN DEL CAPITAL HUMANO

TEMA 1. La Motivación
- Definición
- ¿Por qué y para qué Motivar?
- Reglas generales para motivar
- Estrategias prácticas para motivar
- ¿Cuándo se debe motivar?
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. Teorías sobre la motivación
- La motivación en el trabajo: Revisión histórica
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. Factores relacionados con la motivación personal
- Teoría de la Equidad
- Teoría de la expectativa
- Teoría del Reforzamiento
- Teoría de las Metas
- Ciclo Motivacional
- Motivaciones más frecuentes en el medio laboral
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. Satisfacción en el trabajo
- Definición
- Teorías de la satisfacción en el trabajo
- Medición de la satisfacción en el trabajo
Lo que hemos aprendido

TEMA 5. Estrategias de motivación
- Técnicas de la motivación
Lo que hemos aprendido

MÓDULO IV. GESTIÓN Y MANEJO DEL CONFLICTO

TEMA 1. Principios de la negociación
- Introducción
- Las Tres Dimensiones de la Negociación
- Negociar no es regatear / Los procesos en la negociación
- Tipos de Negociación
Lo que hemos aprendido
TEMA 2. Fases de la negociación
- Introducción
- El espacio continúo de la negociación.
- La preparación de la Negociación
- La actitud y el comportamiento durante la Negociación
- El intercambio. Propuestas y Concesiones
- El Cierre y el Acuerdo
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. Técnicas de Negociación empresarial
- Introducción
- Negociación Simple y a Corto Plazo o Negociación Compleja y a Largo Plazo
- Necesidad de llegar a un acuerdo
- Posición Dominante
- Estilos de Negociadores
- Estilos de Negociación
- Tipo y manejo de negociadores.
- Tácticas (basado en "Cómo negociar con éxito" de G. Kennedy et al)
- Modelos teóricos de la negociación
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. Aspectos que inciden en la negociación
- La psicología del negociador
- El lenguaje no verbal o lenguaje corporal.
- Las relaciones interpersonales.
Lo que hemos aprendido
----------- FIN -----------

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ENTRENAMIENTO EN ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA.

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Entrenamiento en Actividades de la Vida Diaria“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.

Se trata contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores del sector productivo
Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado, dentro del sector de referencia.
Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorial.
Contenidos

MÓDULO ÚNICO. ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES Y ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA

TEMA 1. HABILIDADES Y ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA
- Introducción
- Aclaración conceptual
- Utilidad: valor propedéutico y funcional
- Áreas y tipos de habilidades
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. EVALUACIÓN Y DIAGNÓSTICO
- Introducción
- La evaluación
- Instrumentos de evaluación
Lo que hemos aprendido

TEMA 3. INTERVENCIÓN PARA LA ADQUISICIÓN DE HABILIDADES DE LA VIDA COTIDIANA
- Introducción
- Modelos teóricos de intervención
- Método de aprendizaje: Análisis de tareas
- Estrategias y técnicas de entrenamiento
- Programas de entrenamiento en habilidades de la vida diaria
Lo que hemos aprendido

TEMA 4. EL PAPEL DE LAS FAMILIAS
- Introducción
- El papel de la familia
- Modalidades de colaboración
- Premisas para la intervención con familias
- Ámbitos de trabajo
Lo que hemos aprendido

GLOSARIO

BIBLIOGRAFÍA

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AYUDANTES DE COCINA.

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Ayudantes de Cocina“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.


Se trata contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores del sector productivo
Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado dentro del sector de referencia.
Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorial.
Contenidos

MÓDULO I. EL ÁREA DE COCINA

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL ÁREA DE COCINA
- Introducción al área de cocina
- Condiciones físicas del local
- Instalaciones: maquinaria, mobiliario, batería y utensilios
- El ayudante de cocina y sus funciones
Lo que hemos aprendido

TEMA 2. SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
- Seguridad e higiene en el trabajo
- La seguridad e higiene en la cocina
- Riesgos y medios de prevención
Lo que hemos aprendido

TEMA3. MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS
- Manipulación de alimentos
Lo que hemos aprendido
TEMA 4. ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN
- Alimentación y nutrición: definición y distintas formas de clasificación de los alimentos
Lo que hemos aprendido

MÓDULO II. CLASIFICACIÓN DE LOS ALIMENTOS

TEMA 5. HORTALIZAS Y VERDURAS
- Hortalizas y verduras. clasificación según su especie y variedad. técnicas de manipulación y conservación
en crudo
- Tubérculos. Clasificación según su especie y variedad. Técnicas de manipulación y conservación
en crudo
- Legumbres. Clasificación según su especie y variedad. Técnicas de manipulación y conservación en crudo
Lo que hemos aprendido

TEMA 6. PESCADOS Y MARISCOS
- Pescados y mariscos. Clasificación según su especie y variedad
- Técnicas de manipulación y conservación en crudo
Lo que hemos aprendido

TEMA 7. CARNES, AVES Y CAZA
- Carnes, aves y caza. Clasificación según su especie y variedad. Preparación, manipulación y conservación en crudo
Lo que hemos aprendido

MÓDULO III. ELABORACIONES BÁSICAS CULINARIAS

TEMA 8. ELABORACIONES BÁSICAS CULINARIAS
- Elaboraciones básicas culinarias: definición, tipos, composición y conservación de los fondos
- Clasificación y utilización de las principales salsas
Lo que hemos aprendido

TEMA 9. PRIMEROS PLATOS
- Introducción
- Primeros platos. Consomés, sopas y cremas
- Platos elementales a base de legumbres secas
- Platos elementales a base de hortalizas
- Platos elementales a base de arroz y otros cereales
- Platos elementales a base de pasta
Lo que hemos aprendido

TEMA 10. SEGUNDOS PLATOS
- Segundos platos. Platos elementales a base de huevos
- Platos elementales a base de pescados y mariscos
- Platos elementales a base de carnes, aves y caza
Lo que hemos aprendido

TEMA 11. PREPARACIONES BÁSICAS DE REPOSTERÍA Y PASTELERÍA


- Introducción
- Preparaciones básicas de repostería y pastelería: postres y helados
Lo que hemos aprendido

TEMA 12. COCINA NACIONAL Y REGIONAL


- Cocina nacional y regional
- Platos más representativos de la cocina nacional
- Cocina internacional
- Cocinas del mundo
Lo que hemos aprendido

----------- FIN -----------

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FISCALIDAD: IRPF E IVA.

Objetivos

Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Fiscalidad: IRPF e IVA“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.



Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado tanto a nivel estatal como autonómico.
Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
Cursos de Formación Bonificada para Empresas.
Contenidos

MÓDULO 1. IRPF

TEMA 1. Hecho imponible. No sujeción. Exenciones. Sujetos pasivos
- Introducción
- Características del impuesto. Efectos de su naturaleza personal
- Hecho imponible
- Supuestos de exención. Las llamadas rentas exentas
- Sujetos pasivos. Atribución de rentas. Individualización de rentas
Lo que hemos aprendido

Tema 2. Determinación de la capacidad económica sometida a gravamen Determinación de la renta gravable
- Determinación de la renta gravable
- Rendimiento de trabajo
- Rendimientos del capital mobiliario e inmobiliario
Lo que hemos aprendido

Tema 3. Rendimiento de Actividades Económicas. Ganancias y Pérdidas Patrimoniales
- Los rendimientos de actividades económicas
- Ganancias y pérdidas patrimoniales
Lo que hemos aprendido

Tema 4. Determinación de la base imponible y liquidable. Integración y compensación de rentas. Reglas especiales de valoración. Regímenes de determinación de la base imponible
- Base imponible y base liquidable
- Integración y compensación de rentas
- Estimación de rentas
- Operaciones vinculadas
- Rentas en especie
- Regímenes de determinación de la base imponible
Lo que hemos aprendido

TEMA 5. Base liquidable. Cálculo del impuesto
- Base liquidable
- Cuota íntegra estatal
- Cuota líquida estatal
Lo que hemos aprendido

Tema 6. Gravamen autonómico
- El gravamen autonómico
- Cuota diferencial
Lo que hemos aprendido

Tema 7. Tributación familiar. Regímenes especiales. Imputación de rentas e instituciones de inversión colectiva
- Tributación familiar
- Imputación de rentas inmobiliarias
- Imputación en el régimen de atribución de rentas
- Transparencia fiscal internacional. Imputación de rentas en el régimen de transparencia fiscal internacional
- Derechos de imagen. Imputación de rentas por cesión de derechos de imagen
- Instituciones de inversión colectiva
Lo que hemos aprendido



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