Operador en psicologia social



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ARTÍCULO 24°. - El Poder Ejecutivo, podrá intervenir el Colegio cuando no cumpla sus fines y/o transgreda las normas legales o estatutarias que rigen su organización y funcionamiento. Subsanada la deficiencia el Interventor convocará a elecciones para renovar las autoridades. La intervención del Colegio no podrá tener un término de duración mayor de noventa (90) días. El Interventor deberá ser Operador en Psicología Social matriculado en la Provincia.
Capítulo 3

Del patrimonio de la institución
ARTÍCULO 25°. - El Patrimonio del Colegio estará formada por:

  1. Las cuotas que abonen sus miembros.

  2. Las donaciones o subvenciones que se le acuerden.

  3. Lo producido por otras fuentes, que determine la Comisión Directiva.


ARTÍCULO 26°. - La Comisión Directiva, queda facultada para suscribir Contratos de localización u otras operaciones cuando sean útiles y compatibles con los propósitos de la Institución. La compra y venta de bienes Inmuebles perteneciente al Colegio requerirán su aprobación en una Asamblea Extraordinaria.
Capítulo 4

De los miembros
ARTÍCULO 27°. - El colegio reconoce las siguientes categorías de miembros: Fundadores, Titulares, Adherentes, Honorarios y Extraordinarios.
ARTÍCULO 28°. - Serán considerados miembros fundadores todos aquellos profesionales cuya nomina se registre en el acta de fundación del Colegio.
ARTÍCULO 29°. - Serán miembros titulares los Profesionales Argentinos o Extranjeros residentes en la Provincia de Corrientes o que ejerzan su profesión en la misma, que posean Título de Operador en Psicología Social o cualquier otro título asimilable a ésta, otorgados por establecimientos educacionales reconocidas por Ley, Instituciones Extranjeras Estatales o Privadas reconocidas por Ley, Escuelas Nacionales Extranjeras reconocidas por Ley.
ARTÍCULO 30°. - Serán miembros adherentes, los Profesionales que reúnan las condiciones establecidas en el Artículo anterior y que residan fuera del territorio de la Provincia de Corrientes o el extranjero, y no ejercieren su profesión en Corrientes.
ARTÍCULO 31°. - Podrán ser designados miembros honorarios aquellas personalidades tanto argentinas como extranjeras que poseyendo titulo expreso en la materia se hubieren distinguido de un modo sobresaliente en el campo de la Psicología Social. La designación de un miembro honorario será hecha por la Asamblea Ordinaria Anual, a propuesta de la comisión directiva, o por lo menos cinco asociados titulares, requiriéndose la simple mayoría de votos de los presentes la comisión Directiva comunicara por nota.
ARTÍCULO 32°. - Podrán ser designados miembros extraordinarios, aquellos profesionales de destacados antecedentes en la materia que ejerzan en la Provincia de Corrientes una función transitoria en el campo de la Psicología Social, mientras permanezcan en ella. La designación podrá ser hecha por la Comisión Directiva mediante simple mayoría de votos de sus miembros, ad referéndum de la Asamblea ordinaria anual, requiriéndose la simple mayoría de votos de los miembros presentes.
ARTÍCULO 33°. - Para ser miembro titular o adherente se requiere:

  1. Ser presentado por un miembro titular, a la Comisión Directiva, la que resolverá su aceptación en votación y por simple mayoría.

  2. Abonar por adelantado la cuota societaria vigente.


ARTÍCULO 34°. - Los miembros titulares gozaran de los siguientes derechos:

  1. Formar parte de la Comisión Directiva, para lo cual se requiere tener más de seis meses como miembro del colegio y no adeudar cuotas sociales.

  2. Intervenir en la Asambleas con voz y voto, siempre que no adeude cuotas sociales.

  3. Revisar los libros de Actas y Tesorería y toda documentación, en presencia de las autoridades respectivas y dentro de las condiciones establecidas precedentemente.

  4. Presentar trabajos y comunicaciones en las comisiones científico-técnicas y participar de las mismas

  5. Plantear ante la Comisión directiva toda cuestión que estime comprendida dentro de los fines del colegio.

  6. Solicitar a la Comisión Directiva la convocatoria a una Asamblea Extraordinaria cuando haya sido afectado por una sanción.


ARTÍCULO 35°. - Los miembros adherentes gozaran de los siguientes derechos:

  1. Intervenir en las Asambleas con voz pero sin voto.

  2. Recibir comunicaciones impresas de carácter científico-técnico que publique o distribuya el Colegio.

  3. Lo establecido en los incisos c), d), e), y f), del artículo anterior.


ARTÍCULO 36°. - Son deberes de los miembros titulares:

  1. Cumplir y respetar fielmente los estatutos del Colegio, su reglamentación, y las resoluciones de las Asambleas y de la Comisión Directiva.

  2. Asistir a las Asambleas.

  3. Pagar en términos las cuotas sociales.

  4. Colaborar con la Comisión Directiva para el cumplimiento de los fines del Colegio.

  5. Votar obligatoriamente en las elecciones de las autoridades.


ARTÍCULO 37°. - Son obligaciones de los miembros adherentes lo establecido en los incisos a)- c)- y d)- del Artículo anterior.

Capítulo 5

De la pérdida de los derechos y de las medidas disciplinarias
ARTÍCULO 38°. - Se pierde el carácter de miembro del colegio:

  1. Por haber dejado de abonar tres cuotas societarias consecutivas, o cinco alternadas durante un año, previa intimación por medio fehaciente y por el plazo de treinta días para regularizar la situación.

  2. En este caso, la medida será aplicada automáticamente por la Comisión Directiva.

  3. Por renuncia presentada por escrito y aceptada por la comisión directiva

  4. Por expulsión que haya quedado firme.

  5. Por fallecimiento.


ARTÍCULO 39°. - Desde el momento, que sea aceptada la solicitud de ingreso de un miembro, este se compromete a cumplir fielmente con las disposiciones del Código de Ética adoptado por el Colegio.
ARTÍCULO 40°. - Los miembros del Colegio, podrán ser pasibles de las siguientes sanciones disciplinarias:

  1. Apercibimiento

  2. Suspensión

  3. Expulsión.

Las sanciones disciplinarias serán dispuestas, por inconducta profesional o por cualquier hecho que importe una falta de ética.
ARTÍCULO 41°. - En los casos señalados en el Artículo anterior, el trámite se abrirá por iniciativas de la Comisión Directiva, o mediante denuncia por escrito ante la Comisión Directiva formulada por el agraviado, o por cualquier miembro del Colegio. Dentro de los diez días posteriores a la denuncia, la Comisión Directiva citará a las partes por escrito. Oídas las partes, salvo ausencia de una o ambas, y constituida luego en sesión especial que tendrá carácter de secreta, la Comisión Directiva tomara la resolución que estime corresponder.

La Comisión Directiva elevará las actuaciones por voto fundado de la totalidad de sus miembros presentes al Tribunal de Ética, cuyo fallo se hará efectivo de inmediato por intermedio de la Comisión Directiva.


ARTÍCULO 42°. - Todo miembro que haya sido sancionado por el Tribunal de Ética podrá, dentro de los treinta días de habérsele notificado por escrito la Resolución, apelar ante una Asamblea Extraordinaria convocada a su pedido, la que se reunirá dentro de los treinta días siguientes.
ARTÍCULO 43°. - Para que sean válidas las Resoluciones de las Asambleas Extraordinarias convocadas al efecto, para confirmar o no el fallo del Tribunal de Ética, se necesitará el voto afirmativo de las dos terceras partes de los miembros presentes en dicha Asamblea, y con un quórum de mayoría simple (mitad más uno del número total de socios).

ARTÍCULO 44°. - En caso de no lograrse quórum en la primera convocatoria, se hará una segunda dentro de los treinta días, para una nueva Asamblea Extraordinaria, la que sesionará validamente de acuerdo a lo establecido en el artículo 20.
ARTÍCULO 45°. - Todo miembro inculpado podrá recusar a cualquiera de los miembros integrantes del Tribunal de Ética, siempre que le comprendan las generales de la ley. Los miembros de ese Tribunal solo podrán inhibirse cuando se encuentren alcanzados por las generales de la ley.
ARTÍCULO 46°. - El miembro excluido o expulsado, quedará automáticamente privado de todos los beneficios del presente Estatuto y si se tratare de un miembro de la Comisión Directiva con mandato vigente, quedará de hecho separado del cargo, hasta adoptarse una Resolución definitiva.
ARTÍCULO 47°. – En el caso de darse la circunstancia de los artículos: catorce (14), inciso b) y cuarenta y seis (46) de la presente Ley, la Comisión Directiva deberá informar de dicha circunstancia al área gubernamental del Ministerio de Salud Pública encargada de la Matriculación para que proceda a la cancelación de la Matrícula del miembro inculpado.
Capítulo 6

De las autoridades del Colegio
ARTÍCULO 47°. - La Comisión Directiva de la entidad estará formada por: un Presidente; un Vicepresidente; un Secretario; un Tesorero; dos Vocales Titulares; dos Vocales Suplente, y una Comisión Revisora de Cuentas, integrado por dos miembros titulares y un suplente. Todos desempeñarán sus funciones “ad honorem”.
ARTÍCULO 48°. - La Comisión Directiva durará en su mandato, dos años, pudiendo sus miembros ser reelectos por un periodo más. Cualquiera de sus integrantes podrá ser elegido en otro cargo de la Comisión Directiva sólo con intervalo de un período.
ARTÍCULO 49°. - Las vacantes que se produzcan en la Comisión Directiva no darán lugar a una nueva elección hasta la terminación del mandato, mientras sigan en sus funciones como mínimo, cuatro miembros, hasta el retorno del titular, o si la separación fuera definitiva hasta la terminación del periodo, salvo que las vacantes sean del presidente, en cuyo caso debe llamarse a elecciones. Las vacantes producidas serán llenadas por los vocales, dentro de quince días de producidas, promovidas en el orden en que han sido electas. En igual orden presidirán las reuniones de Comisión Directiva, ante la eventual ausencia del presidente y vicepresidente.
ARTÍCULO 50°. - La renovación de la Comisión Directiva se efectuará cada dos años, en Asamblea General Ordinaria, estableciéndose para las elecciones, el siguiente procedimiento:

  1. La elección de la Comisión Directiva será directa y personal por voto secreto y obligatorio de los miembros titulares, en oportunidad de la Asamblea General Ordinaria.




  1. La elección, se hará mediante la votación de los candidatos con especificación de los cargos que han de ocupar, para lo cual la Comisión Directiva, debe preparar una lista de la que constaran los cargos a renovar.

  2. Serán proclamados los miembros, que tengan mayor numero de votos. En caso de producirse empate se repetirá la votación, circunscripta, a quienes empataron, si resultase nuevamente empate, decidiría la suerte


ARTÍCULO 51°. - Los miembros que no cumplieren con el voto obligatorio no mediando causa justificada, serán pasibles de la siguiente sanción: llamado de atención y pago de una multa por valor de dos cuotas societarias. Se considerará causa justificada las razones de salud debidamente certificada, ausencia de la provincia y motivo de índole familiar.
ARTÍCULO 52°. - La Comisión Directiva se reunirá por lo menos una vez por mes. Estará en quórum con la mitad más uno de sus miembros y las resoluciones tendrán validez por simple mayoría de votos. El Presidente tiene derecho a doble voto en caso de empate.
ARTÍCULO 53°. - Cuando la Comisión Directiva no pueda reunirse por falta de quórum, lo hará a un segundo llamado no inferior a los dos días ni superior de los diez días, pudiéndose ingresarse en este caso con la mitad de sus miembros, no debiendo tratar en esa reunión mas que lo expresado en el orden del día. Las sesiones de la Comisión Directiva serán públicas, salvo resolución en contra de la misma.
ARTÍCULO 54°. - Los miembros de Comisión Directiva que no asistan a tres sesiones ordinarias o extraordinarias consecutivas, o a seis alternadas en cada año, sin causa justificada cesarán automáticamente en sus funciones.
ARTÍCULO 55°. - Son atribuciones de la Comisión Directiva:

  1. Ejecutar las resoluciones de las Asambleas, cumplir con los estatutos y reglamentos.

  2. Dirigir la administración del Colegio.

  3. Convocar a asambleas

  4. Resolver la admisión de miembros conforme a lo dispuesto en el presente estatuto y decretar la cesantía de los miembros morosos.

  5. Convocar al Tribunal de Ética cuando sea necesario, y hacer cumplir los fallos.

  6. Nombrar el personal necesario para dar cumplimiento a las necesidades del Colegio, firmar sus obligaciones derechos y tiempos de duración de las funciones.

  7. Presentar a la Asamblea General Ordinaria, un balance general, cuenta de gastos, recursos e inventario general al 30 de Junio de cada año.

  8. Presentar a la Asamblea General Ordinaria, la designación de miembros ordinarios y designar “ad referéndum” de la misma, los miembros extraordinarios y ejecutar todos los actos que sean conducentes al objeto del Colegio y que expresamente no sean privativos de las asambleas.

  9. Designar comisiones asesoras.

  10. Ejercer acciones civiles o criminales, inclusive querellas y todos los actos necesarios para salvaguardar los intereses del colegio, otorgando poder para asuntos judiciales y administrativos, “ad referéndum” de una Asamblea Extraordinaria.

  11. Dictar las reglamentaciones internas necesarias, para el cumplimiento de los fines de la asociación.

  12. Nombrar un Asesor Legal del Colegio.


DEL PRESIDENTE:

ARTÍCULO 56°. - El Presidente del Colegio será el representante Legal del mismo y le corresponderá:

  1. Presidir las sesiones de Comisión Directiva y las Asambleas.

  2. Hacer observar los Estatutos, las Resoluciones de la Comisión Directiva y de las Asambleas.

  3. Firmar con el Secretario la correspondencia y cualquier comunicación que emane de la Comisión Directiva.

  4. Tendrá firma autorizada, conjuntamente con el Tesorero, de los cheques y otros títulos ejecutivos.

  5. Verificar y firmar conjuntamente con el Tesorero, los balances generales, cuadros demostrativos e inventarios.

  6. Suscribir conjuntamente con el Secretario los contratos y demás obligaciones que interesen al Colegio.

  7. Resolver todo asunto de urgencia, dando cuenta a la Comisión Directiva en la primera reunión.


DEL VICEPRESIDENTE:

ARTÍCULO 57°. - El Vicepresidente reemplazará al Presidente en caso de muerte, renuncia o imposibilidad hasta completar el periodo. Será de su competencia la atención de los asuntos profesionales, entendiéndose como tales aquellas actividades necesarias para el mejor ejercicio de la profesión: convenios, reglamentaciones, asuntos laborales y la integración de núcleos profesionales con otras entidades y personas representativas que así dispusiere el Colegio. Podrá integrar grupos de trabajo con asociados a los fines aprobados por Comisión Directiva y para un mejor cumplimiento de las tareas asignadas.
DEL SECRETARIO:

ARTÍCULO 58°. - Serán funciones y deberes del Secretario:

  1. Redactar y firmar con el Presidente las actas de sesiones de la Comisión Directiva y de las Asambleas, suscribiendo con el mismo la correspondencia y todo otro documento del Colegio.

  2. Preparar y ordenar de acuerdo con el Presidente las citaciones, dictámenes de comisión, Orden del Día y cuestiones conexas.

  3. Presentar en cada sesión de Comisión Directiva el acta de la sesión anterior para su aprobación y dar lectura a la correspondencia.

  4. Redactar la memoria anual, para su consideración en Asamblea Ordinaria.

  5. Preparar el padrón de electores que puedan formar parte en los actos electorales del Colegio.

  6. Actuar como Secretario en las reuniones científico-profesionales.

  7. Colaborar con el Presidente en todo lo que haga al mejor gobierno del Colegio.






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