Medico cirujano aisped



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PERFIL DE PUESTO
“MEDICO CIRUJANO - AISPED”


Unidad Orgánica:

RED DE SALUD DOS DE MAYO

Puesto/Denominación:

MEDICO CIRUJANO - AISPED

Dependencia Jerárquica Lineal:

Coord. AISPED - Red de Salud Dos de Mayo




Funciones:

  • Planificar, organizar, coordinar, ejecutar, evaluar e informar las actividades de salud dirigidas a la atención de pacientes de acuerdo con las guías, normas y directivas de atención establecidas.

  • Supervisar la aplicación adecuada del tratamiento médico establecido para el paciente de acuerdo a normas y guías de atención aprobadas y vigentes.

  • Brindar atención general a las mujeres en edad reproductiva, embarazo, parto, puerperio y menopausia; teniendo en cuenta el enfoque de atención integral en salud basado en familia y comunidad.

  • Brindar atención a la población en general, teniendo en cuenta el enfoque de atención integral en salud, basado en familia y comunidad en las diferentes etapas de vida.

  • Ejercer sus funciones dentro del marco del Respeto del derecho de los pacientes y del consentimiento informado.

  • Realizar actividades de promoción de prácticas y entornos saludables, implementando las estrategias de participación comunitaria en salud (en las

familias, Instituciones educativas, comunidades y municipio)

  • Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la población en el marco del presupuesto por resultados (PPR), SIS, FED y otros convenios de salud.

  • Realizar el análisis situacional y determinación del perfil epidemiológico de la población (ASIS).

  • Realizar campañas de Atención Integral de Salud en las comunidades del ámbito de su jurisdicción.

  • Consolidar, analizar y evaluar la información mensual, trimestral y anual de las actividades asistenciales, preventivas y promocionales, para su envió a los niveles que corresponde.

  • Elaborar la historia clínica en la atención general a la Población, registrar y firmar las atenciones, evoluciones, procedimientos y otros documentos establecidos de acuerdo a las normas y guías de atención. De igual modo éstas deben estar registrados en el HIS y FUAS y otros registros de acuerdo a norma.

  • Implementar y/o fortalecer la gestión de la calidad mediante la implementación de proyectos de mejora y auditoria de la calidad de registros.

  • Garantizar el registro adecuado y control de calidad de los datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS, SIEN, Hechos vitales, SISMED, NOTi, SIP 2000, SISFAC, padrón nominado de niños y niñas, gestantes, recursos humanos y otros).

  • Garantizar el cumplimiento de las medidas y prácticas de bioseguridad.

  • Garantizar la atención de la población en situación de emergencia y partos, según ley 27604.

  • Cumplir otras funciones Asignadas por el Jefe inmediato Superior.



Estudios:


Titulado de Médico Cirujano




Experiencia:

Mínima de un año (01) incluido SERUMS


Conocimientos:

  • Conocimiento de la Norma Técnica Sanitaria N°081-MINSA/DGSP V.01 NTS DE LOS EQUIPOS DE ATENCION INTEGRAL DE SALUD A LAS POBLACIONES EXCLUIDAS Y DISPERSAS (EQUIPOS AISPED).

  • Conocimientos en normas técnicas vigentes del MINSA

  • Capacidad para organizar personal a cargo.

  • Capacitación en modelo de atención integral de salud en el primer nivel de atención.

  • Capacitación en AIEPI Clínico y/o Comunitario.

  • Capacitación en Atención Integral de Salud con enfoque de familia y comunidad.

  • Capacitación en Promoción de la Salud

Competencias Requeridas:



  • Capacidad analítica y organizativa

  • Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel

  • Capacidad para trabajar según necesidades de la Institución.

  • Compromiso institucional buscando la excelencia

  • Capacidad para trabajar en equipo y liderazgo

  • Ética y valores: solidaridad y honradez.




Sueldo:

Según cuadro de plazas

Lugar de Trabajo

AISPED RUTA PATAY RONDOS Y CAURI




PERFIL DE PUESTO

IDENTIFICACION DEL PUESTO




Unidad Orgánica

RED DE SALUD DOS DE MAYO

Puesto/Denominación

LICENCIADO EN PSICOLOGIA

Dependencia jerárquica lineal

ESTABLECIMIENTOS DE SALUD.




Funciones:

-Conocimiento de HIS, FUAS, manejo de los paquetes integrales en la salud mental, sistema de referencia y contra referencias.

-Conocimiento y manejo de los convenios Cápita, FED y de gestión.

-Tamizaje y tratamiento a Víctimas de Violencia Política.

-Conocimientos en temas de salud relacionados a su perfil profesional.

-Conocimiento y manejo de las guías prácticas clínicas para el diagnóstico y tratamiento de salud mental.

-Conocimiento y manejo básico de computación acreditable.

-Desplazamiento a las diferentes Micro redes de la Jurisdicción de la Red de Salud Dos de Mayo

-Otras que disponga esta dirección y la jefatura inmediata superior

-Cumplir con horario de trabajo, metas establecidas





Estudios:


Titulado LICENCIADO EN PSICOLOGIA




Experiencia Laboral:

Mínima de UN AÑO (01) Incluido SERUMS

Constancia de culminación de SERUMS




Conocimientos:

  • Conocimiento en guías y normas técnicas vigentes del MINSA, relacionados al cargo que postula.

  • Conocimiento y manejo básico de computación acreditable.




Cursos y/o programas de especialización requeridos

  • Acreditar cursos en materias vinculadas a las competencias, habilidades y conocimientos requeridos para el puesto

Competencias Requeridas:



  • Capacidad analítica y organizativa

  • Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel.

  • Capacidad para trabajar bajo presión

  • Compromiso institucional buscando la excelencia

  • Capacidad para trabajar en equipo y liderazgo

  • Ética y valores, solidaridad y honradez




Sueldo:

Según cuadro plazas

Lugar de Trabajo

SEGÚN BASES Y CUADRO DE PLAZAS.




PERFIL DE PUESTO

“RED DE SALUD DOS DE MAYO”




Unidad Orgánica

Red de Salud Dos de Mayo

Denominación

AUXILIAR ADMINISTRATIVO – ALMACEN

Dependencia Jerárgica Lineal

Sede Administrativa - Red de Salud Dos de Mayo




Funciones:

  • Realizará todas las labores para el almacenamiento y protección de materiales, equipos, herramientas, alimentos, insumos y otros bienes propiedad o en custodia de la Institución.

  • Realizará el registro de formatos y documentos que requiere la Institución de acuerdo al área.

  • Ejecutará las labores de estiba, desestiba, empaque, desempaque, embarque, desembarque, acomodo, clasificación, recuento físico de los bienes materiales e insumos adquiridos por la Institución.

  • Realizará el armado y desarmado de equipo para almacenamiento.

  • Realizará las actividades necesarias para la toma de inventarios físico.

  • Asimismo realizara las actividades de carácter complementario asociadas al puesto para el logro de las funciones principales del mismo.

  • Apoyará en la elaboración de PECOSAS, realizando el ingreso de Orden de Compra, NEAS, al Almacén Central, Registro de pedidos a los EE.SS., autorización de los pedidos y atención del pedido, para su distribución a los EE.SS., dentro del Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA

  • Elaboración de tarjetas de control visible – KARDEX, para el mejor control de los bienes, materiales e insumos adquiridos por la Institución.

  • Realizara otras funciones asignadas por su jefe inmediato, que están dentro de su competencia.




Estudios:






  • Egresado de Carreras Técnicas

Experiencia:

En el sector público y privado.

Conocimientos:

  • Conocimiento y manejo de Windows a nivel básico.

  • Conocimiento y manejo en Word a nivel básico.

  • Conocimiento y manejo de Excel a nivel básico.




Competencias Requeridas:



  • Capacidad de trabajo en equipo.

  • disponibilidad a tiempo completo.

  • trabajo a presión.

  • Liderazgo

  • Buenas relaciones interpersonales.

  • Valores Éticos.

  • Disponibilidad inmediata




Sueldo:

Según cuadro de plazas

Lugar de Trabajo y Horario:

Sede Administrativa – Red de Salud Dos de Mayo.




PERFIL DE PUESTO

“RED DE SALUD DOS DE MAYO”




Unidad Orgánica

Red de Salud Dos de Mayo

Denominación

ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SECRETARIO TECNICO-PAD)

Dependencia Jerárgica Lineal

Sede Administrativa - Red de Salud Dos de Mayo




Funciones:

➢ Recibir las denuncias verbales o por escrito de terceros y los reportes que provengan de la propia entidad, guardando las reservas del caso, los mismos que deberán contener, como mínimo, la exposición clara y precisa de los hechos, como se señala en el formato que se adjunta como anexo A de la presente directiva. b) Tramitar las denuncias y brindar una respuesta al denunciante en un plazo no mayor de treinta (30) días hábiles (Anexo B).

➢ Tramitar los informes de control relacionados con el procedimiento administrativo disciplinario, cuando la entidad sea competente y no se haya realizado la notificación dispuesta en el artículo 96.4 del Reglamento.

➢ Efectuar la precalificación en función a los hechos expuestos en la denuncia y las investigaciones realizadas.

➢ Suscribir los requerimientos de información y/o documentación a las entidades, servidores y ex servidores civiles de la entidad o de otras entidades. Es obligación de todos estos remitir la información solicitada en el plazo requerido, bajo responsabilidad.

➢ Emitir el informe correspondiente que contiene los resultados de la precalificación, sustentando la procedencia o apertura del inicio del procedimiento e identificando la posible sanción a aplicarse y al Órgano Instructor competente, sobre la base de la gravedad de los hechos o la fundamentación de su archivamiento (Anexo C).

➢ Apoyar a las autoridades del PAD durante todo el procedimiento,documentar la actividad probatoria, elaborar el proyecto de resolución o acto expreso de inicio del PAD y, de ser el caso, proponer la medida cautelar que resulte aplicable, entre otros. Corresponde a las autoridades del PAD decidir sobre la medida cautelar propuesta por el ST.

➢ Administrar y custodiar los expedientes administrativos del PAD.

➢ Iniciar de oficio, las investigaciones correspondientes ante la presunta comisión de una falta.

➢ Declarar "no ha lugar a trámite" una denuncia o un reporte en caso de que luego de las investigaciones correspondientes, considere que no existen indicios o indicios suficientes para dar lugar a la apertura del PAD.

➢ Dirigir y/o realizar las acciones necesarias para el cumplimiento de sus funciones






Estudios:






Experiencia:

Mínimo de 1 año en el sector público o privado

Conocimientos:

Conocimiento de la Ley N°30057, ley del servicio civil.

Conocimiento del Reglamento de la Ley N°30057, ley del servicio civil.

Conocimiento del reglamento interno de los servidores del ministerio de salud.

Conocimiento de la Directiva N°02-2015-SERVIR/GPGSC “régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N°30057, ley del servicio civil.

Conocimiento de la Ley N°27444, ley de Procedimiento


  • Administrativo general servicio civil.

Competencias Requeridas:



Capacidad de trabajo en equipo.

Disponibilidad a tiempo completo.

trabajo a presión.

Liderazgo

Buenas relaciones interpersonales.

Valores Éticos.



  • Disponibilidad inmediata




Sueldo:

Según cuadro de plazas

Lugar de Trabajo y Horario:

Sede Administrativa – Red de Salud Dos de Mayo.





PERFIL DE PUESTO


Unidad Orgánica

Red de Salud Dos de Mayo

Denominación

DIGITADOR Y/O TEC. ENFERMERÍA

Dependencia Jerargica Lineal

SEDE RSDM




Funciones:

  • Cumplir con el procesamiento del 100% de formatos SIS (ARFSIS), Afiliación, HIS-MIS y otros.

  • Procesamiento de Formatos de FUA – HIS (no menor de 8000 mil atenciones al mes).

  • Procesamiento de los Formatos (FUA) y HIS-MIS oportunamente dentro del mes.

  • Emitir el formato impreso de afiliaciones de los Usuarios del AUS.

  • Emitir reportes mensuales a la Unidad Ejecutora.

  • Digitación y Reporte semanal de FUAS- HIS-MIS a sus EE.SS, asignados por el jefe de Estadística.

  • Registro, mantenimiento, actualización cronológica y consultas de información

  • Estadística del ámbito del punto de digitación correspondiente.

  • Brindar asistencia técnica según competencia y de acuerdo al nivel de su establecimiento de salud.

  • Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deberá entregar inventario de bienes al término de su contrato o a la actualización de la información del inventario.

  • Brindar apoyo en los programas estratégicos articulado nutricional, materno y estadística de manera constante, mediante reportes HIS y FUAS.

  • Otras que disponga esta dirección y la jefatura inmediata superior.




Estudios:






  • Título de Técnico en Informática, técnico enfermería, técnico en secretariado con estudios de computación a nombre de la Nación.




Experiencia:

  • Experiencia laboral mínimo de 01 año en el sector público o privado.

Conocimientos:

  • Dominio y manejo de los aplicativos ARFSIS – HIS.

  • Capacidad en digitación mensual de 8000 Formatos

  • Actualización en los procesos de Afiliación NRUS en el Aplicativo ARFSIS.

Competencias Requeridas:



  • Capacidad de trabajo en equipo, disponibilidad a tiempo completo, trabajo a presión, Liderazgo.

  • Buenas relaciones interpersonales.

  • Valores Éticos.

  • Disponibilidad inmediata




Sueldo:

Según cuadro de plazas

Lugar de Trabajo y Horario:

SEGÚN BASES Y CUADRO DE PLAZAS




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