Marcela granada directora de curso



Descargar 399.74 Kb.
Página2/2
Fecha de conversión10.12.2017
Tamaño399.74 Kb.
1   2

ANEXOS

Anexo 1

Asegúrese de estar utilizando la versión actualizada de este formato. Consúltelo en http://sig.unad.edu.co.





FORMATO DE ASISTENCIA DE ESTUDIANTES A SESIÓN DE COMPONENTE PRÁCTICO

CÓDIGO:

F-7-6-1


VERSIÓN:

1-25-09-2014



PROCEDIMIENTO RELACIONADO: GESTIÓN DEL COMPONENTE PRÁCTICO

PÁGINAS:

Página de





Centro:




Código del Curso:




Nombre del Curso




Docente:




Lugar de la Práctica:




Periodo Académico:




Fecha Práctica:






No.

Código

Nombres y Apellidos

Programa Académico

Correo

Mediación

Centro

Firma

1






















2






















3






















4






















5






















6






















7






















8






















9






















10






















11






















12






















13






















14






















15























INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO

IMPORTANTE: Este formato debe ser diligenciado en procesador de texto o esfero negro con letra legible y posteriormente impreso para firma.

ÍTEM

DESCRIPCIÓN

1

Escriba el nombre del centro tal y como aparece en la reglamentación de la UNAD.

2

Escriba el código del curso tal y como aparece en la aplicación E-dunat.

3

Escriba el nombre del curso tal y como aparece en el aplicación E-dunat, sin abreviaciones.

4

Escriba el nombre del docente que realiza el acompañamiento al desarrollo del componente práctico, tal y como aparece en el documento de identidad, sin mayúscula sostenida ni abreviaciones.

5

Escriba el lugar en donde se van a realizar las sesiones de componente práctico, cuando sea en un escenario diferente a la UNAD, cuando aplique, escriba Nombre de la entidad / Nombre del laboratorio.

6

Escriba el periodo académico para el que registra la asistencia de estudiantes indicando los cuatro dígitos del año y el periodo p.e. 2014-1.

7

Escriba la fecha en la que se registra la asistencia de estudiantes con el formato DD/MM/AAAA.

8

Para cada uno de los estudiantes diligencie completamente cada fila, adicione o elimine tantas filas como sea necesario.

9

Escriba el número del código con el que aparece registrado el estudiante en el aplicativo E-dunat.

10

Escriba los nombres y apellidos de cada estudiante tal y como aparecen en su documento de identidad, sin mayúscula sostenida ni abreviaciones.

11

Escriba el nombre del programa académico en el que está matriculado el estudiante, tal y como aparece en el acta de matrícula.

12

Escriba el correo electrónico institucional del estudiante.

13

Escriba el tipo de mediación en la cual el estudiante matriculó el curso académico, tal como aparece en el acta de matrícula del estudiante.

14

Escriba el nombre del centro (CEAD, CERES, UDR o CCAV) al cual está matriculado el estudiante, tal y como aparece en el acta de matrícula.

15

Una vez verificados los datos diligenciados cada estudiante registra su firma en la fila correspondiente.

16

Escriba las observaciones pertinentes para el registro de asistencia.

17

Una vez verificados los datos del listado y como evidencia de dichas verificación, escriba el nombre del docente que realizó el acompañamiento al desarrollo del componente práctico, tal y como aparece en el documento de identidad, sin mayúscula sostenida ni abreviaciones.

18

Escriba el número de cédula del docente que realizó el acompañamiento al desarrollo del componente práctico, tal y como aparece en el documento, incluyendo los puntos.

19

Firma del docente que realizó el acompañamiento al desarrollo del componente práctico.


Observaciones:






Nombres y apellidos del docente

Documento

Firma











Anexo 2


FORMATO DE ASISTENCIA DE ESTUDIANTES A ESCENARIO DE PRÁCTICA




Centro:




Lugar de la Práctica:




Programa académico




Periodo Académico:




Código del Curso:




Nombre del Curso:




Nombre del estudiante




Identificación:







Fecha

(dd/mm/aaaa)

Hora Llegada

Hora salida

Actividad Principal

Firma supervisor




































































































































































































































Total de Horas Certificadas




Nombre Supervisor




Firma Supervisor




Identificación




Anexo 3


FORMATO DE EVALUACIÓN DEL SUPERVISOR INTERNO


Ciudad:




Fecha:




Institución:




Nombre Del Estudiante:




Identificación:






COMPETENCIA

INDICADORES

PUNTUACION MAXIMA

PUNTUACION OBTENIDA

Interpretar y argumentar sus acciones desde la psicología, con una perspectiva social y comunitaria con posturas y referentes teóricos, que le permitan comprender las dinámicas de los fenómenos psicosociales de las comunidades con las cuales están construyendo un espacio de interacción

  1. Tener claridad sobre lo que es Psicología Social y Psicología Comunitaria.

  2. Habilidades de lectura, asociación, análisis y síntesis.

  3. Destrezas para comprender la realidad de teorías de la Psicología Social y la Psicología Comunitaria.



18 Puntos




Crear un estilo relacional y de comunicación orientado a generar espacios de reflexión participativa que fortalezcan el empoderamiento y la capacidad de autogestión de las instituciones y comunidades

  1. Estar en estado emocional idóneo.

  2. Habilidad para relacionarse positivamente con otros.

  3. Conocimiento de técnicas para generar empoderamiento y autogestión.

  4. Apertura al aprendizaje.



18 Puntos




Diseñar proyectos, procesos de acompañamiento y atención pertinentes con las necesidades y demandas de las comunidades e instituciones

 


  1. Habilidad para interpretar la realidad.

  2. Manejo de técnicas de diagnóstico psicosocial.

  3. Habilidad para escribir.

  4. Destreza para diseño de proyectos sociales.

18 Puntos




Sistematizar sus acciones durante el proceso de prácticas

 


  1. Capacidad para monitorear sus propias acciones.

  2. Habilidad para leer y escribir.

  3. Disposición para el trabajo en equipo.

  4. Manejo de herramientas informáticas y telemáticas.

  5. Conocimiento y seguimiento de pautas e instrucciones.

  6. Habilidad para plasmar su ejercicio práctico comprendido desde la Psicología.

18 Puntos



Generar reflexión y autoanálisis sobre su desempeño profesional y personal

 


  1. Reconocimiento de sus fortalezas y debilidades a nivel personal y profesional.

  2. Reconocimiento de sus emociones, pensamientos y actitudes.

  3. Reconocimiento de sus rasgos de personalidad.

  4. Capacidad de autoobservación.



18 Puntos




Proyectarse como agente solidario de cambio, proponiendo dinámicas innovadoras que fortalezcan las relaciones entre los individuos y comunidades

  1. Mostrarse activo y propositivo.

  2. Comprender la “naturaleza” y el “comportamiento humano”.

  3. Habilidad para promover relaciones positivas.


18 Puntos




Proyectar a través de sus acciones e interacciones la identidad como psicólogo UNADISTA

 


  1. Solidario.

  2. Autónomo y autorregulado.

  3. Capacidad para leer las necesidades del contexto.

  4. Propositivo.


17 Puntos




TOTAL

125 Puntos




25 % De La Calificación

_______________________________

Nombre Supervisor Interno


______________________________

Firma


______________________________

Cédula


Anexo 4


FORMATO EVALUACION LUGAR DE PRÁCTICA



  1. Identificación




Ciudad:




Cead:




Fecha:




Nombre:




Cédula:




Periodo Académico:




Docente:

(marque con una X si es docente)




Estudiante:

(marque con una X si es estudiante)




Nombre Institución:




Área donde adelanta las practicas:




Dirección:




Teléfono:




Nombre Supervisor Interno:







  1. Condiciones físicas para realizar la practica




Las condiciones físicas y de infraestructura ( Salas , oficinas, equipo de cómputo, materiales de trabajo, acceso a la información) para realizar la práctica profesional son:

Excelentes




Buenas




Aceptables




Deficientes




Comentarios:



Las vías de acceso y la seguridad para llegar al lugar designado por la universidad para el desarrollo de la práctica profesional son:

Excelentes




Buenas




Aceptables




Deficientes




Comentarios:





  1. Cumplimiento de las responsabilidades del lugar de practica




El proceso de inducción y presentación dado a los estudiantes por parte de las directivas o del responsable de la institución en aras de que los practicantes tengan la claridad necesaria de donde están y las necesidades de la población es:

Excelente




Bueno




Aceptable




Deficiente




Comentarios:



El cumplimiento del Decreto 055 de 2015 que reglamenta la afiliación a la ARL antes del inicio de la práctica profesional por parte de la institución es:

Excelente




Bueno




Aceptable




Deficiente




Comentarios:





  1. Responsabilidades del supervisor interno




El acompañamiento y seguimiento acorado con el supervisor interno (psicólogo de la institución) a los practicantes en el desarrollo de las responsabilidades asignadas en el marco de la práctica profesional es:

Excelente




Bueno




Aceptable




Deficiente




Comentarios:



La comunicación entre el supervisor interno (psicólogo de la institución) con el docente de la universidad y los estudiantes, fomentando la fluidez en la información y realimentación es:

Excelente




Buena




Aceptable




Deficiente




Comentarios:





  1. El ejercicio practico




Las actividades, responsabilidades y tareas encomendadas y asignadas por parte de la institución en el marco de la práctica profesional de un estudiante de psicología son:

Pertinentes




No pertinentes




Comentarios:


Se sugiere dar continuidad al convenio con la institución en mención para el desarrollo de futuras prácticas profesionales:

SI




NO




Comentarios:


Anexo 5
Asegúrese de estar utilizando la versión actualizada de este formato. Consúltelo en http://sig.unad.edu.co.



FORMATO DE REGISTRO DE REUNIONES Y COMITÉS INSTITUCIONALES

CÓDIGO:

F-3-1-3


VERSIÓN.

2-07-10-2015



PROCEDIMIENTO RELACIONADO: ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD.

PÁGINAS:

Página de





  1. ENCABEZADO

Unidad

Reunión

Fecha












  1. INFORMACIÓN INICIAL

Objetivo General de la reunión

¿Quién preside?







Secretario de la Reunión

Lugar de la reunión







Puntos a tratar en la agenda

Hora de inicio




Hora de Finalización




1.

2.

3.

4.

5.

Varios

Participantes

Nombre Completo

Cargo

Sigla

Sigla Unidad

Tipo de asistencia

Pmte

Invi





































































































































































  1. REGISTRO, COMENTARIOS RELEVANTES DE LA REUNIÓN

1.




2.


3.




4.




5.




Varios






  1. CIERRE Y LISTADO DE PENDIENTES

Acción

Tipo de acción (Correctiva, preventiva, mejora)

Responsable

Fecha de entrega





























































Observaciones adicionales






  1. FIRMA DEL ACTA



PRESIDENTE

SECRETARIO

Nombre:

Nombre:

Firma:

Firma:



INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO
(Este formato debe ser diligenciado en procesador de texto o esfero negro con letra legible)
I. ENCABEZADO

Unidad: Seleccione el nombre de la unidad, zona, CEAD, CERES, CCAV, UDR o dependencia que cita a la reunión.

Reunión: Seleccione el nombre del comité o reunión que se llevará a cabo (Ej: Comité Directivo Nacional, Junta Misional, Comité Zonal de Investigación)

Fecha: Escriba la fecha de ejecución de la reunión.
II. INFORMACIÓN INICIAL

Objetivo General de la reunión: Escriba el objeto o propósito central por el cual se realiza la Reunión

¿Quien preside? Escriba el nombre persona que dirige la reunión

Secretario de la reunión: Escriba el nombre de la persona que cita, toma nota de la reunión en el presente formato y envía el registro final a los participantes.

Lugar de la reunión: Indique el lugar geográfico, oficina y sala de juntas en el que se realiza la Reunión

Puntos a tratar en la reunión: Relacione los diferentes puntos a tratar en la agenda de la reunión, incluido el punto de “varios”.

Hora de inicio: Indique la hora en la que se da inicio a la reunión

Hora de finalización: Indique la hora en la que finaliza la reunión

Participantes: Indique el nombre completo (nombres y apellidos) del participante, cargo, sigla con la que identificará en el registro de la reunión al participante, sigla de la unidad a la que pertenece y si seleccione con una “X” si es asistente permanente o invitado.
III. REGISTRO, COMENTARIOS RELEVANTES DE LA REUNIÓN

Enumere y registre los comentarios clave generados en la reunión, por cada uno de los expositores, en la forma más clara y concisa posible, haciendo énfasis en aquellas decisiones y aclaraciones de mayor relevancia para el punto que se está tratando.

Nota: El punto de varios se deja como cierre y no puede tomar más de minutos.
IV. CIERRE Y LISTADO DE PENDIENTES

Relaciones las diferentes acciones que quedan pendientes, resultado de la reunión y que serán sujeto de seguimiento y evaluación por parte del Secretario.



Acción: Escriba la acción a la que se le hará seguimiento, utilizando siempre un verbo rector (elaborar, publicar, agendar)

Tipo de acción: Indique si se trata de una acción correctiva, resultado de una observación o anomalía; preventiva, enfocada a minimizar el riesgo de ocurrencia de alguna posible inconformidad; o de mejora, orientada al mejoramiento proactivo de la Universidad.

Responsable: Indique la persona o unidad encargada de desarrollar y cerrar la acción

Fecha de entrega: Indique la fecha límite en la que deberá finalizarse la acción

Observaciones adicionales: Escriba cualquier información complementaria o aclaratoria sobre la reunión, incluyendo aquellos puntos que fueron pospuestos o cualquier eventualidad que sea importante anotar en el presente registro
V. FIRMA DEL ACTA

Ingrese el nombre completo de la persona que preside en comité y de quien tiene a cargo la secretaría técnica del mismo. Una vez finalizada el acta proceda con la firma del documento por parte de las personas respectivas.



Para el caso de los comités o consejos de la Universidad la legalización de las actas, se realizará mediante la firma de los responsables que se indiquen en el respectivo acto administrativo que lo conforma, en caso de no estar indicado se realizará mediante la firma del Presidente y Secretario. En el caso de las demás actas de reunión, su suscripción se hará a través de la firma de quienes, de acuerdo al tipo de reunión a que se refiera el acta, adquieran relevancia en la misma, llegando esto a ser determinación de quien convoque o lidere la reunión de acuerdo a las necesidades del servicio; lo cual determinará el nivel de compromiso, acuerdos entre las partes, responsabilidades o tareas que se traten en la respectiva reunión, en todo caso, debiendo contar con su firma manuscrita.
• Para el caso de los comités establecidos mediante acto administrativo, se deberá relacionar en el campo de pendientes las fechas de las próximas convocatorias a realizar o sesiones de comités.


Compartir con tus amigos:
1   2


La base de datos está protegida por derechos de autor ©psicolog.org 2019
enviar mensaje

    Página principal
Universidad nacional
Curriculum vitae
derechos humanos
ciencias sociales
salud mental
buenos aires
datos personales
Datos personales
psicoan lisis
distrito federal
Psicoan lisis
plata facultad
Proyecto educativo
psicol gicos
Corte interamericana
violencia familiar
psicol gicas
letras departamento
caracter sticas
consejo directivo
vitae datos
recursos humanos
general universitario
Programa nacional
diagn stico
educativo institucional
Datos generales
Escuela superior
trabajo social
Diagn stico
poblaciones vulnerables
datos generales
Pontificia universidad
nacional contra
Corte suprema
Universidad autonoma
salvador facultad
culum vitae
Caracter sticas
Amparo directo
Instituto superior
curriculum vitae
Reglamento interno
polit cnica
ciencias humanas
guayaquil facultad
desarrollo humano
desarrollo integral
redes sociales
personales nombre
aires facultad