Manual de la Sociedad de San Vicente de Paúl



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Delaware


Maryland

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Virginia


Washington DC

West Virginia


Sureste

Alabama


Florida

Georgia


Louisiana

Mississippi

North Carolina

Puerto Rico

South Carolina

Tennessee



Noreste

Connecticut

Maine

Massachusetts



New Hampshire

New York


Rhode Island

Vermont
Medio-este

Indiana

Kentucky


Michigan1

Ohio
Norte Central

Illinois2

MI (Marquette)

Minnesota

North Dakota

South Dakota

Wisconsin


Sur Central

Arkansas


New Mexico

Oklahoma


Texas
Medio-oeste

Colorado


IL (Belleville)

Iowa


Kansas

Missouri


Nebraska

Wyoming
Oeste

Alaska

Arizona


California

Hawaii


Idaho

Montana


Nevada

Oregon


Utah

Washington


1excluyendo Marquette Diócesis

2excluyendo Belleville Diócesis

El Plan Estratégico del Concilio Nacional.
En el año 2000, bajo el liderazgo del Presidente Nacional de aquel momento Eugene Smith, el Concilio Nacional de los Estados Unidos aprobó el Plan Estratégico de la Sociedad de San Vicente de Paúl.


Objetivo 1: Promover mayor crecimiento de la espiritualidad en

todos los niveles de la Sociedad.

Objetivo 2: Elevar la imagen de la Sociedad a ser una señal más visible de Cristo.

Objetivo 3: Alentar más unidad a todos los niveles de la Sociedad.

Objetivo 4: Desarrollar mayor solidaridad y cuidado de las personas

que son pobres.

Objetivo 5: Cimentar las relaciones con la Iglesia, la Familia

Vicentina; y otras organizaciones que sirven a las

personas en necesidad.

Objetivo 6: Preparar un comprensivo programa de desarrollo para

la coordinación de las actividades de recaudación de fondos.
El Plan Estratégico, que fue revisado en 2006, continua permitiendo a la Sociedad crecer y hacerse mas efectiva en el servicio del los pobres de Cristo. El Plan Estratégico es el plan de la entera Sociedad en los Estados Unidos; y como tal, pertenece a cada uno de los Vicentinos.

Servicios del Concilio Nacional



Administración

Oficina Nacional

Administración

Reuniones

Internacional, Nacional, Regional

Planeo de reuniones

y ayuda

Profesional y Equipo



Apoyo de los

Comités


Nacionales

Mantenimiento/

Fortaleciendo

las relaciones con

la Familia

Vicentina y

la Junta

Implementación del

Plan Estratégico

Relaciones con el

Consejero

Episcopal

Administración y

desembolso de los

Fondos de Desastres

Comunicación del

Presidente Nacional

con los Concilios

General y Nacional

Equipo de Resolución

de conflictos en los

Concilios y

Conferencias

Prácticas de como dar Cuentas

Adherencia a la Regla

Los Estatutos de

la Sociedad

políticas,

procedimientos,

leyes


Cumplimiento de

objetivos

Evaluación

Personal, Financiera, Etc.

Contaduría

Nómina de sueldo

Cuentas Recibos/Pagos

Personal

Fuentes


Documentación

Beneficios

Hermanamientos

Internacional

Domésticos

Edificios/Equipo


Membresía & Tecnología

Concilio Nacional Comunicación

Reportes Anuales

Ozanam News Magazine

Email/Internet

Alertas


Publicaciones

Composición

Imprenta

Distribución

Tecnología

Computerización

Database

Internet

Internacional /Nacional Vincentian Noticias

Vicente Paúl

Cartas Circulares

Regional/Concilio

Mejores Prácticas

Agregación

/Institución

Reclutamiento

Invitación a Servir

Reconocimiento

Archivos

Regla


Desarrollo

Dávidas Anuales

Solicitaciones de

programas

Dávidas Online

Regalos Mayores Planeados

Concesiones de dotes

Apadrinamientos con Corporaciones

Seguimiento de

Donantes

Consultación y

colaboración

con otros SVDP

Levantamientos de

fondos

Desarrollo de Planes



Estratégicos

Desarrrollo de página

Cibernéticas

MBNA


Recursos para

Voluntarios

Fuentes

Relaciones Públicas


Formación

Programas

Servir en la

Esperanza

Formando a los

Formadores

Reflexiones

Semanales

Invitación a la

Renovación

Orientación

Ozanam


Talleres

Desarrollo del

liderazgo

Fidei-comisarios

Directores

Ejecutivos

Consejeros

Espirituales

Formación Espiritual

Presentaciones

Retiros

Familia Vicentina


Estructura del Comité Nacional.


El Concilio Nacional analiza las necesidades humanas emergentes o persistentes y explora como la Sociedad puede responder. Cuando un problema ha sido identificado, el Presidente Nacional puede establecer un comité o grupo de trabajo para enfrentar ese problema.
A todos los niveles. Concilios activan comités correspondiendo al Plan Estratégico Nacional, así asegurando la dirección nacional dentro de la Sociedad sin afectar la autonomía individual de las unidades de la Sociedad.

Fuente de Información Nacional.


Cada organización depende de comunicación efectiva para llegar a sus metas. (Regla: Parte I, Artículo 3.15) El Plan Estratégico de la Sociedad llama a mejorar las comunicaciones a todos los niveles. El equipo de la Oficina Nacional se esfuerza en asegurarse que la Fuente de Información Nacional sea información exacta y completa sobre los miembros, de forma que ellos puedan mantener a todos informados de asuntos importantes de la Sociedad.
Los miembros tienen derecho a saber lo que esta pasando y a recibir información de una manera contemporánea. Nosotros también tenemos una obligación de mantener nuestra información de contacto sea actual. La visión de la Sociedad de San Vicente de Paúl es “abrazar al mundo en una red de caridad”. Nuestra fuente de membresía es el núcleo de esa red. Manteniendo toda la información corriente y al día, nos aseguramos de que los Vicentinos en toda la América están conectados y pueden abrazar al mundo entero.

Política de Conflicto de Intereses.


Junto a sus familias, cualquiera que sirva a la Sociedad en cualquier capacidad – miembro, empleado, miembro de la Junta, etc. – debe tener cuidado en evitar el real, aparente o potencial conflicto de intereses. Si un conflicto es sospechado o anticipado, el Presidente del Concilio debe ser inmediatamente consultado. La política oficial de la Sociedad de San Vicente de Paúl intenta suplementar las leyes estatales y federales. Una copia de esta Política se encuentra en la sección de miembros de la dirección cibernética de la Oficina Nacional. Cualquier pregunta sobre esta Política debe ser dirigida al oficial apropiado del Concilio.

Hablando por la Sociedad.


Solamente el Presidente Nacional puede “hablar por la Sociedad” en asuntos nacionales.

Suspensión, Anulación y Remuevo.


El Presidente General ha delegado al Presidente Nacional con la autoridad de suspender miembros, conferencias y concilios, con anular la elección de presidente de una conferencia o concilio, por variadas razones graves, y, cuando es necesario, remover al Presidente. (Regla: Parte III, Estatuto 16, 17-19). Existe un Comité Nacional de Conciliación. (Regla: Parte III, Estatuto 21).


    1. EL CONCILIO INTERNACIONAL.


La misión y gobierno de la Sociedad de San Vicente de Paúl esta fundado en la Regla, en los Estatutos de Concilio y de las Conferencias, y políticas apropiadas.


Introducción.
La Sociedad de San Vicente de Paúl esta unida en su espiritualidad y administración por medio de la Confederación Internacional de la Sociedad, la cual esta presidida por el Presidente General. La Oficina Central de la Confederación está en Paris, Francia. (Regla: Parte II, Artículos 1.1 a 1.12)
El Concilio General fue establecido en 1840 para ayudar al Presidente Internacional a animar y dirigir la Sociedad. La estructura del Concilio General ha cambiado a través de los años ya que la Sociedad se ha desarrollado y expandido. (Regla: Parte II, Artículo 2.1-2.5 y 5.1 – 5.6)
El Concilio General llena varios objetivos esenciales, el más importante es asegurarse de que la Sociedad este unida espiritualmente y en su énfasis en la caridad de persona-a-persona. La unidad Vicentina en estos puntos esenciales no significa la imposición de una unidad rígida que lo abarque todo, el Concilio General reconoce y respeta las diferencias culturales y circunstanciales entre los países (Regla: Parte II, Artículo 6.1- 6.11)
El Concilio General promueve la unión entre las unidades de la Sociedad y sus miembros por todo el Mundo, particularmente entre los países poderosos y los necesitados, resultando en un engranaje conocido como Hermanamientos. Esto sirve a centralizar los recursos Vicentinos a favor de las victimas de catástrofes

como inundaciones, terremotos, sequías y trastornos históricos. Esto también establece una comunicación y cooperación con otros esfuerzos caritativos internacionales y con programas de varias organizaciones internacionales de ayuda. (Regla: Parte I, Artículo 4.2)

Concilio Internacional y Hermanamientos
En muchas partes del Mundo, a los concilios y a las conferencias de la Sociedad les faltan recursos para llevar a cabo su misión de aliviar al sufriente. (Regla: Parte I, Artículo 4.1) Los concilios y conferencias más afluentes de esos países se encargan de ayudar a sus hermanos y hermanas Vicentinos(as) en su trabajo. La ayuda puede tomar varias formas, pero más frecuentemente es una ayuda financiera. Cualquier concilio que participe en un Hermanamiento, dando o recibiendo, debe ser oficialmente “instituido” y en contacto regular con la oficina del Concilio General. Cualquier Hermanamiento de conferencias debe ser propiamente “agregado”. Preguntas sobre la situación de cualquiera de los participantes en el Hermanamiento deben ser referidas a la oficina del Concilio General Internacional. Para asegurarnos del éxito, los concilios y conferencias que deseen establecer una relación de “Hermanamiento” deben coordinar sus donaciones por medio del Concilio General Internacional y los Concilios Nacionales de los países dando o recibiendo asistencia.
“Asistencia” puede incluir asistencia financiera y espiritual. Puede consistir de todo tipo de proyectos. Muchas situaciones pueden requerir oración y consejo sobre como la asistencia puede ser dada. La oficina del Concilio General Internacional esta preparada para ayudar con recomendaciones sobre como llegar al objetivo deseado de asistir a nuestros hermanos y hermanas Vicentinos (as) en sus necesidades.

La Espiritualidad del Hermanamiento.


Debemos crear una cultura de solidaridad y cooperación internacional, donde todos, particularmente las naciones ricas y el sector privado, puedan aceptar la responsabilidad de un modelo económico bueno para todos, donde el pobre Lázaro puede sentarse al lado de una persona rica, compartiendo el mismo banquete y no comiendo las migajas que se caen de la mesa (Lucas 16:19-31). (Regla: Parte I, Artículo 4.1.1 y 4.12). La pobreza extrema es una fuente de violencia, amargura y escándalo. Para erradicarla es necesario hacer el trabajo de justicia, y por lo tanto, el trabajo de la paz. (Incarnationis mysterium, par 12, Papa Juan Pablo II, Noviembre 29, 1998).

La Sociedad es una familia cristiana cuyos miembros comparten recursos. Hermanamientos engranan hermanos y hermanas Vicentinas de una forma especial, corta las barreras del lenguaje y de la cultura. Por medio de Hermanamientos, concilios y conferencias implementan la virtud teológica de la Caridad, aumentan el reconocimiento del catolicismo de la Iglesia, transcendiendo provincialismos y cumpliendo con la opción preferencial por el pobre de la Iglesia. (Regla: Parte I, Artículo 4.1) Un ejemplo para los Vicentinos, individualmente o en corporación, es la historia de la contribución de la viuda (Marcos 12: 41-44). Jesús dice a sus discípulos que observen a la viuda: “Ellos dieron de las riquezas que les sobran; pero ella dio de lo que necesitaba”. En Hermanamientos, los Vicentinos se esfuerzan por dar sin egoísmo, de lo que tienen y no de lo que les sobra. La Guía para Hermanamientos se puede conseguir de la Oficina Nacional.


El Emblema Internacional


El emblema internacional de la Sociedad de San Vicente de Paúl es un pez rodeado por un círculo. La palabra griega para pescado, ICHTHYS, fue usada por los primeros cristianos como un sinónimo de Jesús Cristo, Hijo de Dios, Salvador.

El círculo simboliza gráficamente al Mundo,

el sueño del Beato Federico Ozanam de abrazarlo

en una red de caridad, e ilustra el alcance global

de nuestra Sociedad Internacional.
El ojo del pez es el ojo vigilante de Dios, buscando

al pobre y desamparado entre nosotros, su color rojo simboliza caridad, el amor de Dios y de nuestro vecinos, y el motivo de nuestro servicio.




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