La Biblia del P. Fundador



Descargar 0.81 Mb.
Página1/42
Fecha de conversión28.09.2018
Tamaño0.81 Mb.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   42

MISIONEROS DE LOS SAGRADOS CORAZONES

DE JESÚS Y MARÍA (MALLORCA)


REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PLAN GENERAL DE FORMACIÓN

- M.SS.CC.-

Este instrumento esta destinado a los EQUIPOS DE GOBIERNO (Consejo General y Consejos de Delegaciones), FORMADORES, EQUIPOS DE FORMACIÓN y JUNTEROS (titulares y suplentes).






ÍNDICE


APARTADO I 9

Introducción 9

Sentido de este material 10

Criterios con los que se ha elaborado este material 10

APARTADO II 13

INSTRUMENTO 2 13

Algo de teoría metodológica 13

Pasos metodológicos 14

1.Trabajo Personal 14

2.Trabajo Grupal (de equipo) 15

APARTADO III BORRADOR DEL DOCUMENTO DE TRABAJO: Respuestas al cuestionario que se envió a los CONGREGANTES 17

1La formación inicial recibida en la Congregación, tres logros fundamentales y tres lagunas (Algunas preguntas se han agrupado temáticamente). 17

A.CARISMA Y CONGREGACIÓN 17

B.FORMACION HUMANA 19

C.VIDA DE FE Y RELIGIOSA 21

D.DIMENSION SOCIAL Y MISIONERA 23

ACARISMA Y CONGREGACION 24

E.EN LO HUMANO 26

F.VIDA RELIGIOSA 28

G.PLANES Y METODO FORMATIVO 29

H.OTROS 30

3.Formación inicial que estamos ofreciendo: logros y dificultades. 33

3.1.Se tiene en cuenta el proceso de crecimiento vital como persona, es progresiva. 33

3.2.Cultura de origen 41

A EN CUANTO A LAS COMIDAS: 42

I.EN CUANTO A LA LENGUA: 42

J.EN CUANTO A LAS COSTUMBRES: 42

3.3.La cultura de lugar 51

3.4.Hermanos en formación protagonistas de su formación 58

3.5.Con respecto a las dimensiones de la formación (humana, cristiana, religiosa y congregacional): la más cuidada, la más débil, elementos a fortalecer. 65

3.6.Acompañamiento de los formadores 79

3.7.Equipos formativos 84

3.8.Compañeros en formación 90

3.9.Los laicos con quienes comparten vida y misión 95

3.10.Las comunidades de la Delegación 101

3.11.La Congregación toda 107

3.12.Las comunidades eclesiales 114

3.13.Las iglesias locales 120

3.14.Los contextos socio-políticos 125

3.15.Preparación para los ministerios que se les van a encomendar 131

3.16.Desafíos del mundo actual a la formación 139

4.Plan de Formación 146

4.1.Tres frases con las que estás en desacuerdo, tres frases que para ti señalan aspectos irrenunciables 147

4.2.Partes del Plan consideras válidas y actuales 158

4.3.Planes de formación de otras congregaciones 162

5.Formación permanente recibida. 164

5.1.Lo valioso 164

5.2.Vacíos 166

5.3.Propuestas 168

APARTADO IV BORRADOR DEL DOCUMENTO DE TRABAJO: Respuestas al cuestionario que se envió a los HERMANOS FORMADOS EN EL PLAN VIGENTE, HERMANOS DEL INTER10 Y ACTUALES HERMANOS EN FORMACIÓN 173

1Relato de tu formación inicial que contemple todas las etapas (Pre noviciado, Noviciado, Estudiantado I y Estudiantado II) logros y problemas. 173

5.4.Prenoviciado 173

5.5.Noviciado 175

5.6.Estudiantado I 177

5.7.Estudiantado II 178

6.A partir del relato anterior responde a las siguientes preguntas señalando siempre logros y dificultades. 183

6.1.Proceso de crecimiento vital 183

6.2.Cultura de origen 188

6.3. La cultura del lugar 193

6.4.Sujeto de tu formación (protagonista) 196

6.5.Dimensiones de la formación (humana, cristiana, religiosa y congregacional) ¿Cuál fue la más cuidada? ¿Cuál la más débil? ¿Qué elementos de cada dimensión consideras que hay que fortalecer especialmente?: ejemplo: afectividad, sexualidad, conciencia crítica, vínculos, estudios, pastoral, carisma… 200

6.6.Acompañamiento de tus formadores 211

6.7.Los equipos formativos 215

6.8.Compañeros en formación 219

6.9.Laicos con quien has compartido vida y misión 222

6.10.Las comunidades de la Delegación 226

6.11.La Congregación 230

6.12.Las comunidades eclesiales 234

6.13.Las iglesias locales. 237

6.14.Los contextos socio-políticos 240

6.15.Los ministerios que se te han encomendado en las Iglesias locales 245

6.16.Desafíos 249

APARTADO V BORRADOR DEL DOCUMENTO DE TRABAJO: Respuestas al cuestionario que se envió a los FORMADORES Y EQUIPOS FORMATIVOS 255

SISTEMATIZACION 255

1De la formación recibida en la Congregación 255

7.Como Formador 258

7.1.Tu servicio a la formación como un llamado específico dentro de tu vocación. ¿En qué lo sientes? 258

7.2.¿En qué medida te plenifica? ¿En qué medida es un esfuerzo y desgaste? 260

7.3.Apoyos, recursos, medios más significativos 263

7.4. Necesidades 264

7.5. Logros - Valores 265

7.6.Dificultades - Lagunas 266

7.7.Sobre el plan de formación 267

7.8.Sobre la metodología 267

APARTADO VI BORRADOR DEL DOCUMENTO DE TRABAJO: Respuestas al cuestionario que se envió a los LAICOS/AS 269

1Sobre la formación de la Congregación para sus Religiosos 269

7.9.Lo valioso 269

7.10.Los vacíos 271

7.11.Propuestas 273

7.12.Participación de los Laicos y Laicas 275

7.13.Otros temas 276

8.Sobre la formación de la Congregación para sus Laicos y Laicas 276

8.1.Lo valioso 276

8.2.Vacíos 281

8.3.Propuestas 285

8.4.Reuniones de Laicos y Laicas 289

8.5.Otros temas 289




APARTADO I


Introducción

Ponemos en vuestras manos un Documento de Trabajo para la revisión y actualización del Plan General de Formación. Dicho Documento es el resultado de la sistematización de las respuestas al Instrumento 1 que se envió a toda la Congregación.

De las consultas realizadas a 129 Congregantes M.SS.CC. y más de 200 Laicos/as se deducen los siguientes resultados:
A- La 1ª parte, destinada a todos los Congregantes, fue respondida por 37 hermanos.

B- La 2ª parte, destinada a los hermanos que han sido formados en el Plan vigente, a los hermanos del Inter10 y a los actuales hermanos en formación, fue respondida por 29 hermanos.

C- La 3ª parte, destinada a los actuales Formadores y a los Equipos Formativos, fue respondida por 5 hermanos.

D- El Instrumento enviado a los Laicos/as fue respondido por 16 hermanos/as.


Sentido de este material

Acceder al pensamiento, opinión y experiencias de la mayor cantidad de congregantes y laicos/as posible en vistas a tener la materia base de discernimiento para la revisión y actualización del Plan.



Este Documento contiene una primera sistematización deseando respetar al máximo lo expresado por las bases. Pasaremos a otra instancia de elaboración más fina, en un segundo momento, después de contar con las respuestas al Instrumento 2 que se agrega más adelante.
Criterios con los que se ha elaborado este material

  1. En el presente Documento se han volcado todas las respuestas recibidas: de los Congregantes, de jóvenes en formación e Inter10, de Formadores y equipos de formación y laicos/as.

  2. Las respuestas se han agrupado pregunta por pregunta, según el Instrumento 1 de evaluación.

  3. Se ha mantenido la redacción tal y como la recibimos. Las repetidas, expresadas de la misma manera, están dichas una sola vez. En algunos casos verán repetidos los mismos contenidos expresados de diferentes maneras. No hemos querido tocar de más el texto puro.

  4. En algún caso, como el trabajo de laicos/as, se han agrupado las respuestas en forma de PROPUESTAS.

  5. Donde se vio posible se hicieron también agrupaciones temáticas.


APARTADO II



INSTRUMENTO 2

Este instrumento esta destinado a los EQUIPOS DE GOBIERNO (Consejo General y Consejos de Delegaciones), FORMADORES, EQUIPOS DE FORMACIÓN y JUNTEROS (titulares y suplentes).
Algo de teoría metodológica

  • El primer paso de elaboración del Plan es CONOCER-ESCUCHAR a los Congregantes (M.SS.CC.) todos en su experiencia vital sobre el tema de la formación en la Congregación.

  • Por eso este Documento es todavía un borrador que respeta las diferentes maneras de expresarnos, los términos, los contenidos. Hemos hecho solo una primera agrupación temática para que cada uno de ustedes pueda conocer lo más posible y de primera mano lo que dicen sus hermanos. Y sobre todo los jóvenes en formación. También los laicos y laicas.

  • Con este material y el fruto de este ‘Instrumento nº 2’, elaboraremos el Documento de Trabajo definitivo.

Pasos metodológicos



  1. Compartir con tus amigos:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   42


La base de datos está protegida por derechos de autor ©psicolog.org 2019
enviar mensaje

    Página principal
Universidad nacional
Curriculum vitae
derechos humanos
ciencias sociales
salud mental
buenos aires
datos personales
Datos personales
psicoan lisis
distrito federal
Psicoan lisis
plata facultad
Proyecto educativo
psicol gicos
Corte interamericana
violencia familiar
psicol gicas
letras departamento
caracter sticas
consejo directivo
vitae datos
recursos humanos
general universitario
Programa nacional
diagn stico
educativo institucional
Datos generales
Escuela superior
trabajo social
Diagn stico
poblaciones vulnerables
datos generales
Pontificia universidad
nacional contra
Corte suprema
Universidad autonoma
salvador facultad
culum vitae
Caracter sticas
Amparo directo
Instituto superior
curriculum vitae
Reglamento interno
polit cnica
ciencias humanas
guayaquil facultad
desarrollo humano
desarrollo integral
redes sociales
personales nombre
aires facultad