Indice introducción general


DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN



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DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN


Los patrones de barcos en esta actividad concreta son los encargados de pilotar el barco y dirigirlo a su meta u objetivo.

Las principales funciones y tareas del patrón de barco son las que aparecen a continuación:



  • La administración, organización y gestión de la embarcación.

  • Dirigir las operaciones de maniobra, atraque y desatraque de buque.

  • Diseñar las travesías e itinerarios de la nave

  • Revisar las instalaciones y equipos del barco.

  • Supervisar las actividades y tareas de la tripulación.

  • Atender las necesidades específicas de los clientes.

Con respecto a las tecnologías asociadas a esta ocupación se detallan el dominio de sistemas de localización como GPS, uso y control de radares y UHS y de sistemas de control de localización por satélite.

PERFIL PROFESIONAL

ITINERARIO FORMATIVO Y LABORAL

Competencias técnicas:

Debe ser una persona experto en el conocimiento de la zona marítima en la que se desenvuelve, en este caso el Estrecho de Gibraltar. Conocer el sector de la actividad marítima-recreativa. Y en concreto las instalaciones, equipos y sistemas de buques, la comunicación en el barco, la calidad del servicio y la atención al cliente. Así como manejar en alto grado nociones de la seguridad, supervivencia y salvamento marítimo y la prevención de riesgos laborales. Finalmente tener un cierto dominio de la meteorología marítima y fundamentos de automoción y control digital, electricidad y electrónica naval es muy recomendable.

Formación básica:


Los títulos que se les exige son náutico- deportivos y no profesionales, variando en función del tamaño del barco y del recorrido o distancia de la costa. Las categorías de licencias obligatorias son las siguientes:


    • Patrón de embarcaciones de recreo (PER).

    • Patrón de navegación básica.

    • Patrón de IOT.

    • Patrón de yate.

    • Capitán de yate.

Por tanto las empresas del sector les exigirán a los candidatos la titulación apropiada, en la mayoría de los casos, en función del tamaño del barco que deban pilotar. En este caso suele predominar el título de patrón de embarcaciones de recreo o bien de patrón de yate que otorga la Federación Andaluza de Vela.

Algunas de las titulaciones profesionales son las siguientes:

En la facultad de Ciencias Náuticas de la Universidad de Cádiz en el Centro de Puerto Real disponen de las siguientes ramas:


    • Diplomatura en Máquinas Navales.

    • Diplomatura en Navegación Marítima.

    • Diplomatura en Radioelectrónica Naval.

    • Licenciatura en Radioelectrónica Naval (2º Ciclo).

    • Licenciatura en Máquinas Navales (2º Ciclo).

    • Licenciatura en Náutica y Transporte Marítima (2º Ciclo).

Formación complementaria:

Se valorarán otros conocimientos relativos a idiomas básicos para el turismo como el inglés y programas específicos del manejo de embarcaciones. Y aumentar el currículo con formación relativa a los procedimientos de navegación, gobierno y maniobra de la embarcación, de meteorología, astronomía y oceonagrafía, teoría de buques y construcción naval, procedimientos radiotelefónicos, legislación y reglamentos marinos y primeros auxilios y asistencia sanitaria en el mar.


Competencias trasversales:

Las cualidades que se exigen a estos profesionales son directamente proporcionales a las tareas que debe acometer en el ejercicio de su trabajo. Por tanto es imprescindible la planificación y la organización en sus labores, la capacidad de iniciativa, la autonomía y el liderazgo ya que el patrón del barco es la máxima autoridad en el mismo, y por tanto deberá resolver todas las situaciones adversas o complicadas que en él sucedan. Igualmente altos niveles de autocontrol son relevantes en las situaciones de emergencia o situaciones difíciles. Y capacidad para trabajar en equipo puesto que su trabajo se complementa con el de los/as marineros/as y las/os azafatas/os a bordo de la embarcación, conjunto de personas del que es responsable. Por último debe tener una clara orientación hacia el cliente.

Experiencia profesional:

Se requiere una experiencia previa de dos años más la posesión de la titulación solicitada, de modo que ello le haya habilitado en el conocimiento de la labor a afrontar. En la mayoría de los casos los candidatos a formar parte de estas empresas son personas que provienen del mundo de la marina mercante y que poseen titulaciones profesionales.


CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO

En cuanto al nivel profesional este perfil ocupacional se sitúa en el nivel de Técnicos y profesionales de apoyo.

El tipo de contrato se ajusta, por regla general, a laboral indefinido. Se desarrolla en la modalidad de jornada completa por turnos en función de las necesidades de la época en que nos encontremos, dado el carácter estacional de este tipo de actividades. Respecto al salario, estos profesionales recibirían una cantidad estipulada entre los 1500 y los 1800 .

Aunque es una ocupación vinculada a una actividad de carácter estacional, el Whale Watching, la ocupación de patrón de barco posee un carácter regular. Dado que en las jornadas de trabajo en las que no se sale a navegar deben llevar a cabo otras funciones como es el mantenimiento y reparación del barco. El lugar de trabajo suele ser el puerto, el barco, Capitanía Marítima, la oficina y los talleres de reparación. En cuanto a los riesgos laborales asociados a la ocupación se encuentran los propios del sector marítimo: acceso a bordo, riesgos de caídas, vías y salida de emergencia, riesgos mecánicos, sala de maquinas, riesgos electrónicos, medidas de detección y lucha contra incendios, medios de salvamento, equipos de protección individual. Y la salud y seguridad a bordo de los buques. Deben llevar equipos de salvamento, equipos contra incendios que deben ir a bordo y elemento de emergencia para usar sistemas de salvamento. Con respecto a la variante sociodemográfica, todo indica que las empresas se muestran indiferentes con respecto a su preferencia por hombres o mujeres para ocupar estos puestos; a pesar de ello esta ocupación está siendo cubierta por más hombres que mujeres. En lo que se refiere a la edad, ésta se confirma en la franja que va desde los 35 hasta los 55 años, dado que es una ocupación que exige la adquisición de experiencia previa.



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