Examen medico periodico de operaciones talara y oleoducto



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TÉRMINOS DE REFERENCIA
ALCANCE

Petróleos del Perú,- PETROPERU S.A. - RUC 20100128218, en adelante PETROPERU, convoca el Servicio de Examen Médico Periódico Anual a 1,008 trabajadores a realizarse en la ciudad de Piura , que comprende a .413 colaboradores (390 caballeros y 23 damas), que laboran en Operaciones Oleoducto de Piura ; y a 595 colaboradores ( 565 caballeros y 30 damas) que laboran en Operaciones Talara.


CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO

El Contratista prestará el Servicio de Examen Médico Periódico, para el personal de ambas Operaciones en Piura, el cual comprende:


Entrevista al Trabajador

Para obtener sus datos de filiación, antecedentes familiares, historia ocupacional, hábitos, aficiones, resumen de antecedentes de orden médico, los factores de riesgo del puesto de trabajo, tiempo de exposición y daño potencial a la salud.


Examen Físico y Evaluación Médica General

El Examen Clínico General, será realizado por el Médico con estudios en Salud Ocupacional, de acuerdo a las especificaciones consignadas en la Ficha Médica en donde se detallará además:



  • La descripción de los hallazgos.

  • Las recomendaciones

  • Dirección y fecha del examen, firma y sello del Médico que realizó la evaluación.

El examen físico general comprende:

  • Control de funciones vitales en reposo (incluye control de peso, talla, perímetro abdominal y de tórax)

  • Evaluación General: Piel, anexos, tejido celular subcutáneo y sistema óseo – articular – muscular.

  • Indice de Masa Corporal.

  • Indice de Cintura / Cadera.

  • Evaluación Regional: Cabeza, cuello, tórax, abdomen, pelvis y extremidades.

  • Evaluación Neurológica (pares craneales).

El examen oftalmológico, será realizado por un Médico colegiado y habilitado, con especialidad en oftalmología. Comprende:

  • Examen de agudeza visual y refracción.

  • Examen de campo visual.

  • Oftalmoscopia (Fondo de ojo)

  • Tonometría

  • Campimetría

Para trabajadores que conducen vehículos de la empresa por su descripción de puesto, se añadirá:

  • Apreciación de colores.

  • Examen estereoscópico.

Entrega de resultados de la medición de la vista al trabajador y receta para la adquisición de lentes, en caso de ser necesario

El examen otorrinolaringológico, será realizado por un Médico colegiado, con especialidad en Otorrinolaringología. Comprende:



  • Consulta Médica especializada en Otorrinolaringología.

  • Audiometría en ambiente aislado de ruidos del entorno.

El examen neumológico, será realizado por un Médico colegiado, con especialidad en neumología. Comprende:

  • Consulta Médica especializada en Neumología.

  • Examen de tórax (aparato respiratorio).

  • Evaluación de radiografía de tórax.

  • Espirometría .

El examen cardiovascular especializado, será realizado por un Médico colegiado con especialidad en cardiología o cirugía cardiovascular. Comprende:

  • Consulta médica integral y especializada en cardiología.

  • Examen cardiovascular (incluye examen físico vascular periférico)

  • Electrocardiograma en reposo.

  • Prueba de esfuerzo físico.

El examen genito-urinario para varones (para los trabajadores mayores de 40 años), será realizado por un Médico colegiado con especialidad en Urología. Comprende:

  • Consulta médica integral y especializada en Urología.

  • Examen genitourinario y renal, próstata, uretra posterior y genitales externos.

  • Examen rectal para valorar patología prostática.

  • Evaluación e informe de resultado de antígeno prostático específico (PSA).

El examen genito-urinario para damas, será realizado por un Médico colegiado con especialidad en Ginecología o Gineco-Obstetricia, médico mujer. Comprende:

  • Consulta médica integral y especializada en Ginecología.

  • Examen de genitourinario y renal, uretra posterior y genitales externos.

  • Examen ginecológico (incluye examen de mamas).

  • Toma de muestra para Papanicolaou (El resultado debe ser firmado por un Médico con especialidad en patología)

  • Mamografía bilateral (trabajadoras mayores de 40 años).

El examen psicológico, será realizado por un Psicólogo colegiado, con especialidad o estudios en Psicología Laboral u Ocupacional. Comprende:

  • Consulta psicológica.

  • Aplicación del examen psicológico ocupacional en sus aspectos cognitivos, emocionales y factores de riesgo asociados, que deberá estar acorde a las normas de salud ocupacional vigentes.

El examen odontológico, será realizado por un odontólogo. Comprende:

  • Evaluación

  • Odontograma.

La Evaluación nutricional será realizada por una nutricionista. Comprende:

  • Consulta Nutricional

  • Plan de alimentación


Exámenes de laboratorio


Hematología

Hemograma completo

Reacciones serológicas

V.D.R.L. o LUES

Bioquímica sanguínea

Glucosa

Pruebas de función renal

Ácido úrico

Creatinina

Perfil lipídico

Colesterol total: HDL/LDL/VLDL/

Triglicéridos

Riesgo coronario

Pruebas hepáticas

Fosfatasa alcalina-Transaminasas T.G.O. y T.G.P

Papanicolaou




Antígeno Prostático Específico (PSA)

Solo a trabajadores varones mayor de 40 años

Examen de orina

Examen de orina – sedimento urinario

Examen de heces

Parasitológico / thevenon.


Exámenes por Imágenes

Los resultados deben ser firmados por un Médico en la especialidad de radiología.

Ecografía abdominal completa (incluye pelvis).

Radiografía de tórax (postero – anterior, en formato digital).



Mamografía bilateral (trabajadoras mayores de 40 años).

RELACION DE PARTIDAS A EJECUTAR A PRECIOS UNITARIOS


DESCRIPCION

CANTIDAD

Entrevista al Trabajador y examen clínico

1008

Examen Oftalmológico, incluye:

1008

 

Agudeza Visual




 

Examen de Campo Visual (Campimetria)

 

Fondo de Ojo

 

Campimetría

 

Tonometría

 

Apreciación de colores

 

Examen Estereoscópico

Examen Otorrinolaringológico

1008

 

Consulta médica especializada en otorrinolaringología



 

Audiometría en cabina

Examen Neumológico

1008

 

Consulta médica especializada en neumología



 

Examen de tórax (aparato respiratorio)

 

Evaluación de radiografía de tórax

 

Espirometría

Examen Cardiovascular Especializado

1008

 

Consulta médica especializada en cardiología



 

Examen Cardiovascular

 

Electrocardiograma

 

Prueba de Esfuerzo Físico

Examen Genito-Urinario (Varones)

955

 

Consulta médica especializada en urología




 

Examen genitourinario, próstata, uretra posterior y genitales externos

 

Examen rectal para valorar patología prostática

 

Evaluación e informe de resultado de antígeno prostático específico (PSA)

Examen Genito-Urinario (Damas)

53

 

Consulta médica especializada en ginecología




 

Examen genitourinario, uretra posterior y genitales externos

 

Examen ginecológico (incluye examen de mamas)

 

Papanicolaou

53

 

Mamografía bilateral

53







Examen Psicológico

1008

 

Entrevista con Lic. En Psicología




 

Aplicación de prueba.

Exámenes de Laboratorio




 

a.

Hematología

1008

 

 

Hemograma completo




 

b.

Reacciones Serológicas

1008

 

 

VDRL o LUES




 

c.

Bioquímica sanguínea

1008

 

 

Glucosa




 

d.

Pruebas de Función Renal

1008

 

 

Ácido Úrico




 

 

Creatinina




 

e.

Perfil Lipídico

1008

 

 

Riesgo Coronario




 

f.

Pruebas Hepática

1008

 

 

Transaminasas T.G.O. y T.G.P.




 

 

Fosfatasa Alcalina

1008

 

g.

Dosaje de Antígeno Prostático Específico

 

h.

Examen de Orina

1008

 

 

Examen de orina y sedimento urinario




 

i.

Examen de Heces

1008

 

 

Examen Parasitológico




 

 

Sangre oculta en heces




Exámenes por Imágenes

1008

 

a.

Ecografía abdominal (incluye pelvis)




 

B

Radiografía de tórax (antero-posterior)

Evaluación odontológica

1008

 

a.

Examen




 

B

Odontograma

Evaluación Nutricional

1008

 

a.

Evaluación




 

b.

Plan de alimentación


Documentación entregable en medio físico:

  • Ficha médica que comprende hoja de examen físico e inventario de salud.; 56 ítems que incluye diagnósticos con código CIE 10.

  • Odontograma

  • Registro de Prueba de esfuerzo.

  • Informe de cardiología.

  • Informe de Rx. de tórax.

  • Ficha de audiometría.

  • Informe de otorrino.

  • Ficha de espirometría.

  • Informe de neumólogo.

  • Informe de Papanicolaou

  • Informe ecográfico.

  • Informe oftalmológico

  • Informe de análisis de laboratorio

  • Informe de evaluación nutricional.

  • Informe de examen psicológico.

  • Informe de urólogo.

  • Informe de ginecólogo.

  • Informe de Mamografía


EJECUCIÓN DEL SERVICIO

El plazo de ejecución del servicio será hasta el término de los exámenes programados, siendo el plazo máximo estimado de 150 días útiles contados a partir de la fecha de inicio.

La fecha de inicio será fijada entre el Administrador del Servicio de PETROPERU y el representante de la Contratista.

PETROPERU entregará al ganador de la Buena Pro, la relación de los trabajadores y coordinará conjuntamente con el CONTRATISTA, las fechas de las citas, las cuales serán programadas con la debida anticipación siendo como mínimo de 48 horas de anticipación y se realizará necesariamente de lunes a viernes, a partir de las 08.00 a.m.

El CONTRATISTA deberá tener capacidad de atención exclusiva para veinticinco (25) trabajadores por día en el horario señalado y designará a un profesional de salud con quien se coordinará las acciones a seguir durante todo el proceso de ejecución del servicio.
DE LOS RESULTADOS DEL EXAMEN MÉDICO

El CONTRATISTA presentará a la Función Servicios Médicos de PETROPERU - PIURA los siguientes informes:



  1. Informe diario de los trabajadores que han realizado el examen médico periódico anual indicando hora de llegada a la Institución y hora de retiro (vía página Web de Petro Perú). y a los correos: jpiscoya@petroperu.com.pe - fmcruz@petroperu.com.pe, emedina@petroperu.com.pe.

  2. Los resultados de los exámenes médicos serán registrados por el contratista en el software que Petróleos del Perú dispondrá en plataforma Web y mediante documento oficial del CONTRATISTA en original y una copia para ser entregado al trabajador.

  3. Informe estadístico parcial mensual y uno final global o consolidado al término de la evaluación, que resuma la situación de salud de los trabajadores con indicadores, grupos de riesgo y recomendaciones puntuales que tuvieran relevancia para PETROPERU, de acuerdo a los diagnósticos finales consignados en la ficha médica con su respectivo código CIE 10.

  4. El CONTRATISTA entregará a la Función Servicios Médicos de PETROPERU PIURA, todos los resultados de su evaluación, los diagnósticos, los resultados de las pruebas de laboratorio y exámenes auxiliares (VER RELACIÓN DE ENTREGABLES EN EL ANEXO), así como las recomendaciones encarpetadas, en original y copia, debiendo comprometerse a la absoluta reserva y debida confidencialidad que el caso requiere.

  5. En ninguno de los casos deberá ser entregados al trabajador, los resultados obtenidos de la evaluación. Excepcionalmente, se podrá dar las recomendaciones en caso el trabajador requiera un tratamiento de emergencia.

  6. En los casos en que el hallazgo amerite una comunicación inmediata al servidor, deberá ser canalizado a través de los Servicios Médicos de PETROPERU PIURA.


DEL PERSONAL REQUERIDO

El Contratista deberá contar como mínimo con 17 profesionales para brindar el servicio:



  • Un (1) Médico con diplomado en Higiene - Salud ocupacional.

  • Un (1) un Médico con maestría en administración de servicios de salud responsable de liderar el grupo de trabajo.

  • Un (1) Médico de apoyo y reemplazo en caso de suceder alguna eventualidad).

  • Un (1) Cardiólogo.

  • Un (1) Oftalmólogo.

  • Un (1) Otorrinolaringólogo.

  • Un (1) Ginecólogo mujer.

  • Un (1) Patólogo.

  • Un (1) Radiólogo.

  • Un (1) Neumólogo.

  • Un (1) Urólogo.

  • Un (1) Odontólogo

  • Tres (3) Lic. Enfermeras.

  • Un (1) Psicólogo

  • Una (1) Nutricionista.

Cada personal propuesto deberá presentar copia del título profesional, colegiatura y en el caso de los médicos especialistas deberán presentar el Registro de especialidad emitido por el Colegio Medico del Perú. La experiencia en la profesión se acreditará con constancias o certificados de trabajo.

El Contratista deberá contar como mínimo con 5 Técnicos para brindar el servicio:



  • Uno (1) en Laboratorio.

  • Uno (1) en Radiología.

  • Uno (1) en Cardiología

  • Dos (2) para asistencia a exámenes físicos.

El personal técnico deberá ser supervisado por médicos de las especialidades de Radiología, Cardiología, Patología y Lic. de Enfermería. El personal técnico que toma las mamografías, deberá ser mujer.

Para el examen médico ginecológico, asignar una (1) Enfermera colegiada que asista al médico y proporcione a la paciente lo necesario para el examen respectivo, manteniendo la privacidad del paciente.

El CONTRATISTA instruirá al personal encargado de la evaluación para no direccionar hacía una determinada clínica o profesional, la posterior atención y tratamiento de alguna patología que presentara el trabajador.

El CONTRATISTA, deberá proporcionar personal que reúna las siguientes condiciones:


  • Tener buena salud física y mental.

  • Ser personas confiables y discretas.

  • Ser personas amables, con buen trato.


EQUIPAMIENTO Y MATERIALES

Todos los insumos, materiales consumibles y equipos los proporcionará el CONTRATISTA.

El equipamiento mínimo requerido es el siguiente:


  • Un (1) Equipo de Rayos x.

  • Un (1) Analizador automatizado de bioquímica.

  • Un (1) Electrocardiógrafo

  • Un (1) Ergómetro.

  • Un (1) Mamógrafo

  • Un (1) Espirómetro

  • Un (1) Ecógrafo.

Para el examen clínico general:

  • Tensiómetro.

  • Estetoscopio.

  • Balanza con tallímetro.

  • Cinta métrica.

  • Plicometro.

  • Bajalenguas descartable.

  • Guantes desechables. Otros de uso personal y descartable.

Para los exámenes especiales:

  • Los equipos específicos para cada especialidad deberán ser de tecnología de punta.

  • En el laboratorio, los materiales y equipos deberán asegurar la fidelidad de los registros que obtienen, de las muestras que toman.

  • El examen audiométrico se efectuará en cabina audiométrica.

  • En el examen urológico se brindará al trabajador una bata.

  • En el examen ginecológico y papanicolau se brindará a la trabajadora una bata.

Los equipos e instrumental médico serán modernos, calibrados y certificados, de tal manera que garanticen una medición precisa, confiable, cómoda y segura de las pruebas. PETROPERU por intermedio de la Función Servicios Médicos antes del inicio del Servicio y durante el mismo, evaluará la calidad y operatividad de los mismos.
CONTROL DE CALIDAD

El control de calidad de los exámenes clínicos y especializados, será efectuado por Servicios Médicos, con personal que supervisará el desarrollo del examen practicado a los servidores y en cualquier momento las instalaciones del CONTRATISTA, con el objetivo de verificar el cumplimiento de la prestación objeto del Contrato.

El CONTRATISTA brindará las facilidades necesarias para realizar dichos controles.

PETROPERU se reserva el derecho de confrontar la calidad de los exámenes realizados a sus trabajadores.

PETROPERU se reserva el derecho de designar a terceros para velar por la correcta prestación del servicio y el cumplimiento de los aspectos técnicos del contrato, sin menoscabo de la responsabilidad del CONTRATISTA.
FACILIDADES

El CONTRATISTA deberá considerar en sus costos, todas las facilidades, entre ellas y sin limitación, equipos, materiales, insumos, sistemas de comunicación (teléfono, fax, correo electrónico, radio, etc.) y fotocopiado.

El contratista presentará al Administrador del Servicio de PETROPERU, antes del inicio del servicio, un flujograma de la prestación del servicio, así como un tríptico electrónico, con las instrucciones que debe seguir el servidor el que se adjuntará a la citación que se enviará por vía electrónica.

El CONTRATISTA enviará a la Función Servicios Médicos los frascos para la recolección de la muestra de orina y de heces conforme al programa de citas.


RESPONSABILIDADES

El CONTRATISTA brindará la exclusividad en la atención a los trabajadores de PETROPERU que pasen el examen médico periódico, mediante la conformación de un grupo de profesionales que atiendan a los trabajadores programados sin interrupción de tiempo, sin perjurar la calidad y la profundidad de los exámenes mèdicos.

El CONTRATISTA deberá contar con infraestructura y equipamientos propios para que todos los exámenes médicos se realicen durante el día programado, en un solo local, que incluya: análisis de laboratorio, exámenes físicos y exámenes especiales, de manera tal que el personal no tenga que desplazarse a diferentes locales, ni pasar los exámenes en más de una fecha.

El CONTRATISTA prestará el servicio con el personal profesional y técnico presentado en su propuesta técnica. Cualquier cambio debe realizarse con otro de igual o superior experiencia de aquél a quien remplazará, previa aprobación de PETROPERU. El incumplimiento es causal de nulidad del Contrato.

El CONTRATISTA mantendrá en óptimas condiciones de higiene y seguridad, así como, acondicionará las instalaciones para los exámenes a tomarse, igualmente mantendrá operativo y en condiciones óptimas sus equipos.

El CONTRATISTA brindará como parte del servicio prestado un (01) desayuno que contenga un jugo de naranja o papaya en vaso grande, un sándwich de pollo y una tasa de café con leche, lo cual no implicará un incremento en el monto del contrato.

El CONTRATISTA está obligado a brindar todo tipo de facilidades para que PETROPERU, cuantas veces lo considere necesario, por si o por terceros, efectúe inspecciones físicas o documentarias en las instalaciones, donde se pueda verificar el cumplimento del compromiso adquirido, para la prestación del servicio contratado.

El CONTRATISTA asume la responsabilidad sobre los diagnósticos dados por su staff de profesionales, comprometiéndose al reembolso de gastos en caso estos sean errados.

El CONTRATISTA asume la responsabilidad por el ingreso de datos del examen médico al sistema Web.
SISTEMA WEB

PETROPERU proveerá al CONTRATISTA un Sistema WEB para el registro de resultados de los Exámenes Médicos. Dado que este sistema reside en la red interna de PETROPERU se deberá tomar en cuenta las siguientes consideraciones:

1.12.1. El acceso al sistema para “migración de datos de resultados del EMP” que se realizará vía VPN (de sus siglas en ingles, Virtual Private Network) utilizando la tecnología SSL sobre HTTP. Para ello es necesario que la estación de trabajo (computador) desde la cual se accederá al Sistema, cumpla con los siguientes requisitos:

Contar con un antivirus actualizado durante la vigencia del presente contrato.

Que el software que se use en dicha estación de trabajo cuente con licencia vigente. El Contratista deberá suscribir la Declaración Jurada de Softare Legal que se adjunta

La estación de trabajo debe contar con un sistema operativo Microsoft Windows 2000, XP, 2003 , Vista o versiones modernas.

Que la estación de trabajo mantenga acceso al Internet vía HTTP, contar con Microsoft Internet Explorer 6.0 (o superior), Netscape Navigator 7.0 (o superior) o Mozilla Foundation /Firefox (o superior) u otros similares que se adapten.

Que la estación de trabajo tenga instalado Sun Java runtime environment 1.4 (o superior), con Java applet access, JavaScript access, y enabled cookie acceptance


El Contratista deberá mantenerla confidencialidad sobre el Uso del Sistema que proveerá PETROPERU S.A. y se comprometerá a dar buen uso al sistema, seguir los procedimientos que indique el Manual de Usuario del Sistema (del uso del sistema y acceso vía VPN) y mantener absoluta confidencialidad sobre la información a la que se acceda.

ANEXO N° 1
CONTENIDO DE LOS SOBRES DE LA PROPUESTA DEL POSTOR



  1. CONTENIDO DEL SOBRE N° 01: PROPUESTA TÉCNICA


Documentos de presentación obligatoria:


    1. Copia simple del Certificado de Inscripción vigente en el Registro Nacional de Proveedores (RNP) como Proveedor de Servicios. En caso de consorcios, cada uno de los integrantes del Consorcio debe presentar su respectivo RNP.

    2. Declaración Jurada del Postor, según FORMATO N° 01. En caso de consorcios, cada uno de los integrantes del Consorcio debe presentar este Formato.

    3. Promesa de Consorcio, de ser el caso, de acuerdo a la Directiva N° 003-2003/CONSUCODE/PRE (Ver Anexo Nº 4 y FORMATO N° 02).

    4. Declaración Jurada de Software Legal, según Formato Nº8


Documentos solicitados para acreditar Requisitos Técnicos Mínimos y para otorgar puntaje.

    1. Experiencia del Postor, según Anexo Nº 2 y FORMATO Nº3 .

    2. Experiencia del Personal, Según Anexo Nº 2 y FORMATO Nº 4

    3. Disponibilidad de Equipos, Según Anexo Nº2 y FORMATO Nº 4A




  1. CONTENIDO DEL SOBRE N° 02: PROPUESTA ECONÓMICA




  • Propuesta Económica según FORMATO N° 05, debe estar firmado por el Representante Legal. El formato no podrá tener ninguna borradura, enmendadura o corrección, caso contrario la propuesta se considerará como NO PRESENTADA.

  • La propuesta económica debe incluir todos los tributos (IGV), seguros, transportes, inspecciones, pruebas y de ser el caso, los costos laborales respectivos conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro concepto que le sea aplicable y que pueda incidir sobre el valor del Servicio.


ANEXO N° 2
METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN DE PROPUESTAS
La Evaluación de las propuestas se realizará en dos etapas: la Primera Etapa es la Evaluación Técnica, cuya finalidad es calificar la calidad de la propuesta conforme a los factores, criterios y puntajes establecidos en este Anexo; y la Segunda Etapa es la Evaluación Económica, cuyo objeto es calificar el monto de la propuesta.


  1. EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA TÉCNICA:

La Evaluación Técnica se realizará a su vez en dos etapas:

La Primera Etapa evaluará el cumplimiento de los Requerimientos Técnicos Mínimos del Servicio.

La Segunda Etapa calificará las propuestas de acuerdo a los Factores de Evaluación establecidos en este Anexo, con asignación de puntajes.




  1. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS PARA SER CALIFICADA LA PROPUESTA:


EXPERIENCIA DEL POSTOR

El postor deberá acreditar experiencia en servicios de exámenes médicos, chequeos, consultas, atenciones ó procedimientos médicos, realizados por un monto mínimo de S/. 100,000 en los últimos 10 años.

La experiencia se acreditará con copia simple de contratos, Ordenes de Servicio ó facturas, con conformidad de culminación. De acuerdo al FORMATO Nº 3. Presentar máximo 10 facturas
EXPERIENCIA DEL PERSONAL

El postor deberá presentar en su propuesta técnica a 17 profesionales, en la prestación de servicios de salud. FORMATO Nº 4



    • Un (1) Médico con diplomado en Higiene - Salud ocupacional.

    • Un (1) un Médico con maestría en administración de servicios de salud responsable de liderar el grupo de trabajo.

    • Un (1) Médico de apoyo y reemplazo en caso de suceder alguna eventualidad).

    • Un (1) Cardiólogo. Requiere RNE

    • Un (1) Oftalmólogo. Requiere RNE

    • Un (1) Otorrinolaringólogo. Requiere RNE

    • Un (1) Ginecólogo mujer. Requiere RNE

    • Un (1) Patólogo. Requiere RNE

    • Un (1) Radiólogo. Requiere RNE

    • Un (1) Neumólogo. Requiere RNE

    • Un (1) Urólogo. Requiere RNE

    • Un (1) Odontólogo

    • Tres (3) Lic. Enfermeras.

    • Un (1) Psicólogo

    • Una (1) Nutricionista.

Para el caso de los especialistas, el requisito mínimo será presentar copia del Registro nacional de Especialidad (RNE).

Para el caso de profesionales no especialistas el requisito mínimo será acreditar una experiencia mínima de un (01) año con copia de certificados, constancias, emitidos por las instituciones a la que prestó el servicio.



En caso que algún profesional no cumpla con estos requisitos mínimos, la propuesta será descalificada.
EQUIPAMIENTO

El Postor deberá acreditar con documentos (facturas u otro comprobante) que dispone de los siguientes equipos con una antigüedad no mayor de 10 años. FORMATO Nº 4A:



  • Un (1) Equipo de Rayos x.

  • Un (1) Analizador automatizado de bioquímica.

  • Un (1) Electrocardiógrafo

  • Un (1) Ergómetro.

  • Un (1) Mamógrafo

  • Un (1) Espirómetro

  • Un (1) Ecógrafo.

En caso que algunos de estos equipos tengan más de 10 años de antigüedad ó no se acredite su tiempo de antigüedad, la propuesta será descalificada.
OTROS REQUISITOS

Copia de la constancia del Registro Nacional de Establecimientos de salud y Servicios Médicos de apoyo (RENAES), vigente a la fecha de presentación de propuesta.





REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS DE LA PROPUESTA

OBSERVACIÓN

Propuesta CUMPLE los Requerimientos Técnicos Mínimos

CALIFICADA

Propuesta NO CUMPLE con todos los Requerimientos Técnicos Mínimos

DESCALIFICADA



  1. CALIFICACIÓN DE LA PROPUESTA TÉCNICA (ET)

La Propuesta Técnica se calificará sobre un máximo de cien (100.000).

Las Propuestas Técnicas que no alcancen el puntaje mínimo (80.000 puntos), serán DESCALIFICADAS.

Se calificará de acuerdo a los siguientes factores:


EXPERIENCIA DEL POSTOR; ............................................30 puntos

Experiencia en servicios de exámenes médicos, chequeos, consultas, atenciones ó procedimientos médicos, realizados en los últimos 10 años. FORMATO Nº3

La experiencia de los postores se acreditará con copia simple de contratos, Ordenes de Servicio ó facturas, con la conformidad de culminación de la prestación. Presentar máximo 10 servicios facturados.

Montos facturados acumulados mas de S/:100,000 hasta S/:200,000: 20 puntos

Montos facturados acumulados más de S/:200,000. 30 puntos
EXPERIENCIA DEL PERSONAL ..........................................30 puntos

Se evaluará el tiempo de experiencia de los 17 profesionales, en la prestación de servicios de salud. FORMATO Nº4

Un (1) Médico con diplomado en Higiene - Salud ocupacional.

Un (1) Médico con maestría en administración de servicios de salud responsable de liderar el grupo de trabajo.

Un (1) Médico de apoyo y reemplazo en caso de suceder alguna eventualidad.

Un (1) Cardiólogo.

Un (1) Oftalmólogo.

Un (1) Otorrinolaringólogo.

Un (1) Ginecólogo mujer.

Un (1) Patólogo.

Un (1) Radiólogo.

Un (1) Neumólogo.

Un (1) Urólogo.

Un (1) Odontólogo

Tres (3) Lic. Enfermeras.

Un (1) Psicólogo

Una (1) Nutricionista.
Especialistas hasta 2 años de experiencia: 20 puntos

Especialistas con más de 2 años de experiencia: 30 puntos.

Profesional no especialista con más de 1 y menos de 3 años experiencia: 20 puntos

Profesional no especialista con 3 ó más años experiencia: 30 puntos


Para calcular el puntaje se sumarán las experiencias y se dividirá entre 17
EQUIPAMIENTO. 20 Puntos

Se calificará la antigüedad de los siguientes equipos disponibles para el servicio:

El Postor acreditará con documentos (facturas ó similares) dicha antigüedad. FORMATO Nº 4A

Un (1) Equipo de Rayos x.

Un (1) Analizador automatizado de bioquímica.

Un (1) Electrocardiógrafo

Un (1) Ergómetro.

Un (1) Mamógrafo

Un (1) Espirómetro

Un (1) Ecógrafo.

Equipo con antigüedad entre 5 a 10 años: 10 puntos

Equipos con antigüedad menor a 5 años: 20 puntos

Para calcular el puntaje se sumarán el puntaje de cada equipo y se dividirá entre 7
CALIDAD DEL EQUIPO DE RAYOS X. 20 Puntos

Equipos de Rayos x con imagen digital (radiografía digital) .......20 puntos

Equipo de Rayos x sin imagen digital: 0 puntos



  1. EVALUACIÓN ECONÓMICA (EE):

La Evaluación de la Propuesta Económica se calificará sobre un máximo de cien (100) puntos.


La Evaluación Económica se efectuará teniendo en cuenta lo siguiente:


  • Solo se evaluarán las propuestas que hayan obtenido el puntaje mínimo de 80 puntos en la Evaluación Técnica.

  • Se asignará un puntaje máximo de 100.000 puntos a la Propuesta con el Menor monto ofertado.

  • Al resto de propuestas se asignará el puntaje de acuerdo a la siguiente fórmula:




EE =

(Propuesta Económica de Menor Monto) x 100

Propuesta Económica del postor




  1. EVALUACIÓN TOTAL DE LAS PROPUESTAS (PTE):

La Evaluación Total Técnica - Económica se obtendrá de acuerdo a la ponderación indicada en la siguiente expresión:


PTE = 0.50 x PT + 0.50 x EE
Donde: PTE : Puntaje Total Técnico-Económico del postor

PT : Puntaje Evaluación Técnica del postor

EE : Puntaje Evaluación Económica del postor

El valor PTE de cada oferta válida y los valores intermedios serán calculados hasta el tercer decimal.



ANEXO N° 3

MODELO DE ORDEN DE TRABAJO A TERCEROS (OTT)

x


EXAMEN MEDICO PERIODICO DE OPERACIONES TALARA Y OLEODUCTO”

REVERSO DE LA ORDEN DE TRABAJO A TERCEROS (OTT)






ANEXO N° 4
DIRECTIVA Nº 003-2003/CONSUCODE/PRE

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS PARA LA PARTICIPACIÓN DE POSTORES EN CONSORCIO EN LAS CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO




  1. MATERIA.

Presentación de ofertas en consorcio.


  1. OBJETIVO.

La presente directiva tiene por finalidad facilitar la comprensión y correcta aplicación de las normas referidas a la participación de postores en consorcio en los procesos de selección convocados por las entidades del sector público y las empresas del Estado y en la fase de ejecución contractual.


  1. ALCANCE.

La presente Directiva es de cumplimiento obligatorio para todas las Entidades que se encuentran bajo el ámbito de aplicación de la normativa de contrataciones y adquisiciones del Estado, así como para los postores y contratistas.


  1. BASE LEGAL.

Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado mediante Decreto Supremo N° 012-2001-PCM, en adelante la Ley.

Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado mediante Decreto Supremo N° 013-2001-PCM, en adelante el Reglamento.

Reglamento de Organización y Funciones del Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado mediante Decreto Supremo N° 021-2001-PCM.


  1. ANÁLISIS.

El numeral 8 del artículo 2° del Reglamento define al consorcio como “el contrato asociativo por el cual dos o más personas se asocian, con criterio de complementariedad de recursos, capacidades y aptitudes, para participar en un proceso de selección y eventualmente, contratar con el Estado”.

Por otro lado, el artículo 445° de la Ley General de Sociedades señala que el contrato de consorcio es aquel “por el cual dos o más personas se asocian para participar en forma activa y directa en un determinado negocio o empresa con el propósito de obtener un beneficio económico, manteniendo cada una su propia autonomía”.

Teniendo en cuenta que el derecho administrativo es el Derecho común de la Administración Pública, debe aplicarse en materia de contrataciones del Estado la definición de consorcio contenida en el Reglamento, la que se sustenta en una participación complementaria amplia de los consorciados que no se restrinja necesariamente al objeto del contrato. La definición del Reglamento se explica tanto en propender la participación de las Pequeñas y Microempresas, en adelante PYMES, en los contratos del Estado, como en el beneficio que pueda obtener la administración de la unión de los postores y en su caso de los contratistas, para la mejor obtención de bienes, servicios y obras de la calidad requerida, en forma oportuna y a precios adecuados.

En virtud al criterio de complementariedad acotado, las obligaciones de las personas naturales y/o empresas que presenten ofertas en consorcio no necesariamente deben estar referidas de forma directa al objeto del contrato.

En cuanto a la obtención, por parte de los consorcios, del beneficio a las PYMES en caso de empate de acuerdo al artículo 73° del Reglamento, enmarcándose dichas medidas en lo que se conoce como actuación administrativa de fomento y considerando que los privilegios concedidos a los particulares virtud a este tipo de actuación son restrictivos por naturaleza, resulta exigible que todos los miembros de un consorcio ostenten la calidad requerida para la obtención de dichos beneficios.


  1. DISPOSICIONES.

6.1. De la presentación de propuestas en consorcio.

6.1.1. La propuesta técnica de los consorcios deberá contener una promesa formal de consorcio suscrita por cada uno de los representantes legales de los integrantes del mismo, debiendo precisarse las obligaciones que asumirá cada una de las partes así como la designación del o los representantes del consorcio para todo el proceso de selección.

En el supuesto que la promesa formal de consorcio no precisara las obligaciones de cada integrante del mismo, se presumirá que éstos participarán conjuntamente en el objeto de la convocatoria.

Tanto las propuestas técnica y económica como los recursos que prevé la Ley, en su caso, deberán ser suscritos y rubricados por el o los representantes del consorcio; tales documentos comprometen a todos los integrantes del consorcio.

6.1.2. Si uno de los integrantes del consorcio se encontrase impedido de ser postor o contratista de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 9° de la Ley, la propuesta se tendrá por no presentada, bajo responsabilidad del Comité Especial.

El incumplimiento de lo señalado conlleva la nulidad del proceso y la responsabilidad de los funcionarios y autoridades intervinientes.

Los contratos celebrados en contravención de lo dispuesto en la citada disposición, son nulos sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.

6.1.3. En los procesos de selección cuyo objeto requiera la participación de empresas que realicen actividades de intermediación laboral u otra actividad regulada, los integrantes del consorcio que en la relación interna se hayan obligado a ejecutar conjuntamente dicha actividad, deberán contar con las autorizaciones y cumplir los requisitos que disponga la Ley de la materia.

De otro lado, las partes del consorcio que en la relación interna no se hayan obligado a ejecutar efectivamente actividades de intermediación laboral u otra actividad regulada, no necesitarán presentar las autorizaciones ni cumplir los requisitos indicados.

6.1.4. En el caso de Licitaciones Públicas Nacionales para la ejecución de obras y Concursos Públicos Nacionales para la contratación de servicios de consultoría, podrán presentarse propuestas en consorcio siempre que todos los integrantes del mismo cumplan con los requisitos establecidos en el artículo 14° del Reglamento.

Tratándose de bienes, no adquiere relevancia la calidad del postor sino del bien ofertado, por lo que no corresponde calificar la calidad de los miembros del consorcio sino que el bien cumpla los requisitos del artículo 14° del Reglamento.

6.1.5. Se reputarán como válidos para el consorcio, los documentos presentados que de acuerdo a las Bases, sustenten recursos, capacidades y aptitudes de cada uno de sus integrantes.

6.1.6. Para efectos de acreditar la experiencia sólo será valida la documentación presentada por la parte o partes del consorcio que ejecutarán las obligaciones establecidas en el objeto de la convocatoria. La evaluación de la experiencia en este caso, se realizará sobre la base de la sumatoria de la experiencia individual obtenida por cada uno de sus integrantes.

6.1.7. Para que un consorcio pueda acceder al beneficio al que se refiere el inciso a) del artículo 73° del Reglamento, todas las partes integrantes del mismo deberán tener la calidad de pequeña o microempresa. En consecuencia, en caso que uno de los miembros del consorcio no cumpla con los requisitos previstos en el artículo 2° de la Ley N° 27268 - Ley General de la Pequeña y Microempresa, y en los artículos 8°, 9° y 10° de su Reglamento, no podrá otorgarse a dicho consorcio, el referido beneficio.

6.1.8. Las infracciones cometidas durante el proceso de selección, serán de responsabilidad exclusiva de la parte del consorcio que la haya cometido, siempre que pueda individualizarse al infractor.

6.2. De la ejecución contractual a cargo del consorcio.

6.2.1. Una vez que el otorgamiento de la buena pro quede consentido, los postores que participen del consorcio deberán formalizar el contrato de consorcio, siendo suficiente que se perfeccione mediante documento privado con firmas legalizadas de cada uno de sus representantes legales ante Notario Público, designando en dicho documento al representante o apoderado común

6.2.2. Los integrantes de un consorcio responden solidariamente respecto de la no suscripción del contrato y del incumplimiento del mismo, estando facultada la Entidad en dichos casos, para demandar a cualesquiera de ellos por los daños y perjuicios causados.

En cuanto a las sanciones administrativas por incumplimiento del contrato, las mismas se aplicarán a todos los integrantes del consorcio.

DISPOSICIÓN FINAL.

La presente Directiva es aplicable a todos los procesos de selección que se convoquen a partir del día siguiente de su publicación.

Jesús María, febrero de 2003.

Nota Importante:

Los artículos citados en esta Directiva serán los equivalentes en contenido, a los artículos correspondientes de la Ley aprobada por D.S. Nº 083-2004-PCM y el Reglamento aprobado por D.S. Nº 084-2004-PCM.


FORMATO N° 1
DECLARACIÓN JURADA DEL POSTOR

Lugar, de de 2010

Señores

UNIDAD LOGISTICA



Presente

Ref.: PROCESO POR COMPETENCIA MENOR CME-0105-2010-OLE/PETROPERU

..….(Nombre y Apellidos del Representante Legal)…... identificado con DNI N°……………….…… domiciliado en ……….……………, en calidad de …...(Gerente / apoderado común / Accionista)..…. de la empresa ..…....(Razón social)…......, cuyo domicilio legal es ………………………….., inscrita en el Registro Público de .…....(indicar ciudad, asiento, fojas, tomo, fecha)….…..; que se presenta como Postor al Proceso de la referencia, DECLARO BAJO JURAMENTO que mi representada:


  1. No tiene impedimento para participar en el proceso de adquisición o contratación ni para contratar con el Estado.

  2. No ha participado en la elaboración del Expediente Técnico, Términos de Referencia o Especificaciones Técnicas previas que dan origen al proceso de adquisición o contratación y sirvieron de base para el objeto del contrato.

  3. Conoce, acepta y se somete a las Bases, condiciones y procedimientos del proceso de selección,

  4. Es responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta para efecto del proceso,

  5. Se compromete a mantener su oferta hasta la firma del contrato, o emisión de la Orden de Compra u Orden de Trabajo a Terceros, según corresponda.

  6. Conoce las sanciones que estipula el Reglamento de Gestión de Base de Datos de Proveedores de PETROPERU, la normativa en materia de contrataciones del Estado y la Ley Nº 27444.

  7. Cuenta con inscripción electrónica vigente en el Registro Nacional de Proveedores del OSCE, con el Número de Inscripción………………..

  8. Es Micro o Pequeña Empresa, de conformidad con la Ley N° 28015. (OPCIONAL: incluir cuando corresponda).

Sin otro particular, quedamos de ustedes.


Atentamente,


Nombre, firma y sello del Gerente o Funcionario autorizado

Sello de la empresa


Nota Importante:

En caso de consorcios, cada uno de los integrantes del consorcio debe presentar este formato.

FORMATO N° 2
MODELO DE PROMESA DE CONSORCIO

Lugar, de de 2010


Señores

UNIDAD LOGISTICA



Presente

Ref.: PROCESO POR COMPETENCIA MENOR CME-0105-2010-OLE/PETROPERU


Estimados señores:


Por el presente documento las empresas (indicar razón social y Nº de RUC de cada integrante) declaramos que hemos convenido, irrevocablemente en asociarnos para presentar una propuesta conjunta al Proceso de Selección de la referencia, y en caso de obtener la Buena Pro del Proceso formalizaremos esta promesa de acuerdo con lo establecido en la Directiva
N° 003-2003/CONSUCODE/PRE aprobada mediante Resolución Nº 063-2003-CONSUCODE/PRE, publicado el 13/03/2003.
Para lo cual indicamos las obligaciones y grado de participación (%) de cada integrante del Consorcio en el siguiente cuadro:




EMPRESA

PARTICIPACIÓN (%)

OBLIGACIONES

1










2










3










4









De acuerdo al grado de participación y obligaciones indicadas, señalamos que el(los) integrante(s):


( indicar razón social ), ejecutará(n) el Servicio propuesto. Asimismo comunicamos que nuestro representante común es (indicar nombres y apellidos, DNI, cargo y empresa).
Atentamente

Nombre, firma y sello del Representante Legal de cada uno de los integrantes del Consorcio

FORMATO N° 3
EXPERIENCIA DEL POSTOR

Lugar, de de 2010

Señores

UNIDAD LOGISTICA



Presente
Ref.: PROCESO POR COMPETENCIA MENOR CME-0105-2010-OLE/PETROPERU




DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

EMPRESA

DOCUMENTO

SUSTENTATORIO



(Indicar N° de Folio)

FECHA

MONTO

INICIO

TÉRMINO

SOLES

1



















2



















3



















4



















5



















6



















7



















8



















9



















10



















TOTAL SOLES



NOTAS:



  • Se deberá sustentar un Máximo de 10 trabajos con copia simple de la Constancia, Orden de Trabajo o Contrato con la respectiva conformidad del trabajo terminado y/o Facturas canceladas.

  • En caso de Consorcio este formato deberá ser firmado por cada representante legal de los postores consorciados.



Nombre, firma y sello del Gerente o Funcionario autorizado

Sello de la empresa




FORMATO N° 4
EXPERIENCIA DEL PERSONAL
Lugar, de de 2010

Señores


UNIDAD LOGISTICA

Presente
Ref.: PROCESO POR COMPETENCIA MENOR CME-0105-2010-OLE/PETROPERU





DESCRIPCIÓN

NOMBRE

DOCUMENTOS

SUSTENTATORIOS

(Indicar N° de Folio)


EXP.

AÑOS


1

Médico con diplomado en Higiene - Salud ocupacional.










2

Médico con maestría en administración de servicios de salud










3

Médico de apoyo y reemplazo.










4

Cardiólogo. Requiere RNE










5

Oftalmólogo. Requiere RNE










6

Otorrinolaringólogo. Requiere RNE










7

Ginecólogo mujer. Requiere RNE










8

Patólogo. Requiere RNE










9

Radiólogo. Requiere RNE










10

Neumólogo. Requiere RNE










11

Urólogo. Requiere RNE










12

Odontólogo










13

Lic. Enfermera 1.










14

Lic. Enfermera 2.










15

Lic. Enfermera 3.










16

Psicólogo










17

Nutricionista













Nombre, firma y sello del Gerente o Funcionario autorizado

Sello de la empresa



FORMATO N° 4-A
DISPONIBILIDAD DE EQUIPOS
Lugar, de de 2010

Señores


UNIDAD LOGISTICA

Presente
Ref.: PROCESO POR COMPETENCIA MENOR CME-0105-2010-OLE/PETROPERU





DESCRIPCIÓN

ANTIGÜEDAD

AÑOS


DOCUMENTOS

SUSTENTATORIOS

(Indicar N° de Folio)


1

Equipo de Rayos x con imagen digital










Equipo de Rayos x sin imagen digital







2

Analizador automatizado de bioquímica.







3

Electrocardiógrafo







4

Ergómetro.







5

Mamógrafo







6

Espirómetro







7

Ecógrafo.





















Nombre, firma y sello del Gerente o Funcionario autorizado

Sello de la empresa



FORMATO N° 5
PROPUESTA ECONOMICA
Lugar,…….de……………. de 2010
Señores

UNIDAD LOGÍSTICA

PETROPERU S.A. – OPERACIONES OLEODUCTO

Piura.-
Ref.: PROCESO POR COMPETENCIA MENOR CME-0105-2010-OLE/PETROPERU

Estimados Señores:


Nuestra Propuesta Económica


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