Estatuto General de la Universidad de Guadalajara



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ESTATUTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
Título Primero

De la personalidad, fines y estructura

de la Universidad de Guadalajara
Capítulo I

De su personalidad jurídica y fines
Artículo 1. El Estatuto General de la Universidad de Guadalajara regula la integración, estructura, organización y funcionamiento de la Red Universitaria en el Estado de Jalisco.
Es congruente con los principios, criterios y orientaciones de la Ley Orgánica de la Universidad y tiene por objeto particularizar sus disposiciones.
Artículo 2. La Universidad de Guadalajara es un organismo público descentralizado del Gobierno del Estado de Jalisco con autonomía, personalidad jurídica y patrimonio propios, cuyo fin es impartir educación media superior y superior, crear y difundir conocimientos, así como coadyuvar al desarrollo de la cultura en la Entidad.
Artículo 3. Son fines de la Universidad de Guadalajara los establecidos en el artículo quinto de su Ley Orgánica.
Son funciones de la Universidad las que se encuentran previstas en el artículo octavo y demás relativos de su Ley Orgánica.
Capítulo II

De la estructura orgánica de la Universidad
Artículo 4. De conformidad con lo dispuesto por el artículo 22 de su Ley Orgánica, la Universidad de Guadalajara se constituye en una Red Universitaria en el Estado de Jalisco.
La Red está formada por Centros temáticos, Centros regionales, el Sistema de Educación Media Superior y la Administración General de la Universidad.
Apartado A

De los Centros Universitarios
Artículo 5. Para su organización interna, los Centros Universitarios contarán con unidades denominadas Divisiones y Departamentos, además de las entidades administrativas necesarias para el cumplimiento de sus funciones.
Las Divisiones y los Departamentos se definen en los términos del artículo 23 de la Ley Orgánica.
Artículo 6. Los Centros temáticos constituyentes de la Red Universitaria son los siguientes:


  1. Ciencias Económico-Administrativas, ubicado en Los Belenes, municipio de Zapopan;




  1. Ciencias Exactas e Ingenierías, ubicado en el Instituto Tecnológico, Sector Reforma, ciudad de Guadalajara;




  1. Ciencias Sociales y Humanidades, ubicado en el núcleo de Ciencias Sociales y Humanidades, Sector Hidalgo, Guadalajara;




  1. Ciencias de la Salud, ubicado en el Centro Médico, Colonia Independencia, Sector Libertad, Guadalajara;




  1. Artes, Arquitectura y Diseño, ubicado en el núcleo de Huentitán el Bajo, Guadalajara, y




  1. Ciencias Biológicas y Agropecuarias, ubicado en el predio Las Agujas, municipio de Zapopan.


Artículo 7. Los Centros regionales constituyentes de la Red Universitaria, son los siguientes:


  1. Centro Universitario de Los Altos, con sedes en Tepatitlán de Morelos y Lagos de Moreno;




  1. Centro Universitario de La Ciénega, con sedes en Ocotlán, La Barca y Atotonilco;




  1. Centro Universitario del Sur, con sede en Ciudad Guzmán;




  1. Centro Universitario de La Costa, con sede en Puerto Vallarta, y




  1. Centro Universitario de La Costa Sur, con sede en Autlán de Navarro.


Artículo 8. Los Centros Universitarios temáticos y regionales deberán satisfacer los siguientes requisitos:


  1. Contar con dos o más Divisiones; y




  1. Contar con la autorización de los recursos financieros necesarios para su funcionamiento.


Artículo 9. Para la creación de Centros Universitarios deberán cumplirse, además de los requisitos señalados en el artículo anterior, los siguientes:


  1. Contar con un proyecto académico sólidamente fundamentado, en términos de las necesidades socioeconómicas y culturales que justifican su creación;




  1. Para el caso de los Centros temáticos, atender campos disciplinares del conocimiento o áreas del ejercicio profesional distintos de los Centros existentes; y

Para el caso de los Centros regionales, orientar sus fines y funciones para contribuir en la satisfacción de las demandas y necesidades de una región, por medio de la formación de recursos humanos, la investigación y la difusión.


Artículo 10. Para los efectos de crear, modificar y suprimir Divisiones en los Centros Universitarios, las autoridades competentes deberán considerar los requisitos siguientes:


  1. Contar con, al menos, dos Departamentos;




  1. Contar con sistemas institucionales de planeación, programación, presupuestación y evaluación; y




  1. Contar con la autorización de los recursos financieros necesarios para su funcionamiento.


Artículo 11. Para los efectos de crear, modificar y suprimir Departamentos en los Centros Universitarios temáticos, las autoridades competentes deberán considerar los requisitos siguientes:


  1. Para su creación, presentar un proyecto académico de constitución, en el cual se establezca:




  1. Una sólida fundamentación epistemológica y teórica sobre la pertinencia de su creación, que defina el tipo de programas académicos que realizará, a partir de un modelo coherente e integrado de sus funciones sustantivas;




  1. Su plantilla académica, especificando sus miembros, cargas horarias, campos de especialidad, antigüedad en la institución, así como los perfiles de formación y de las funciones que se les asignará en la estructura proyectada, y




  1. El personal académico de tiempo completo y medio tiempo necesario para constituir un Departamento, será de diez académicos, de los cuales al menos dos deberán ser profesores titulares;




  1. Contar con programas institucionales de investigación, docencia, difusión y vinculación, en los campos disciplinares de que se ocupa;




  1. Tener a su cargo, en el ámbito de docencia, al menos tres asignaturas de alguna carrera profesional o técnica profesional, o dos cursos en posgrado;




  1. Tener adscrita, al menos, una línea de investigación;




  1. Contar con producción científica que apoye la docencia, difunda la investigación y coadyuve a los programas institucionales de extensión;




  1. Contar con una propuesta de organización académica, la adscripción del personal académico en sus respectivas unidades y los mecanismos de interacción correspondientes;




  1. Identificar en su proyecto académico, las metas que se propone alcanzar, las actividades a realizar y la presupuestación global a tres años;




  1. Contar con un sistema de planeación, programación, presupuestación y evaluación, que permita establecer los instrumentos necesarios para el logro de los objetivos y metas institucionales, y




  1. Contar con la autorización de los recursos financieros necesarios para su funcionamiento.


Artículo 12. Para los efectos de crear, modificar y suprimir Departamentos en los Centros Universitarios regionales, las autoridades competentes deberán considerar los siguientes requisitos:


  1. Para su creación, presentar un proyecto académico de constitución, en el cual se establezca:




  1. Una sólida fundamentación epistemológica y teórica sobre la pertinencia de su creación, que defina el tipo de programas académicos que realizará, a partir de un modelo coherente e integrado de sus funciones sustantivas;




  1. Su plantilla académica, especificando el personal académico, sus cargas horarias, ámbitos de especialización y experiencia, su antigüedad en la institución, los perfiles de formación y de funciones que se les asignará en la estructura proyectada; y




  1. Cinco será el mínimo de académicos de carrera para crear un Departamento, entre los que se cuente al menos con un titular;




  1. Contar con programas institucionales de investigación, docencia, difusión y vinculación, en los campos disciplinares de que se ocupa;




  1. Tener a su cargo, en el ámbito de docencia, al menos dos asignaturas de alguna carrera profesional o técnica profesional, o un curso en posgrado;




  1. Contar con producción científica que apoye la docencia, difunda la investigación y coadyuve a los programas institucionales de extensión;




  1. Contar con una propuesta de organización académica, la adscripción del personal académico en sus respectivas unidades y los mecanismos de interacción correspondientes;




  1. Identificar en su proyecto académico, las metas que se propone alcanzar, las actividades a realizar y la presupuestación global a tres años;




  1. Contar con un sistema de planeación, programación, presupuestación y evaluación de sus objetivos y metas; y




  1. Contar con la autorización de los recursos financieros necesarios para su funcionamiento.


Artículo 13. Para el desempeño de sus funciones, los Departamentos se integrarán a partir de unidades académicas, en cualquiera de las siguientes cuatro modalidades, que serán las siguientes:


  1. Institutos;




  1. Centros de investigación;




  1. Laboratorios, y

IV. Academias.


La organización de estas unidades y el procedimiento para la designación de sus Titulares, se normará por el Estatuto Orgánico respectivo. La propuesta para su constitución deberá contar, en todo caso, con la autorización del Colegio Departamental que corresponda.
Artículo 14. Se define como Instituto a la unidad departamental que realiza investigación con un alto nivel de desarrollo y cuya producción científica cuenta con reconocimiento nacional e internacional. Sus requisitos de existencia serán los siguientes:


  1. Contar con una plantilla académica, de cuyos miembros al menos cinco deberán tener la categoría de titular o el grado de doctor;




  1. Contar al menos con tres líneas fundamentales de investigación; y




  1. Obtener, en forma regular, fuentes complementarias de financiamiento.


Artículo 15. Se define como Centro a la unidad departamental que realiza investigación y no cumple con los requisitos de existencia que establece el artículo anterior.
En todo caso, deberán contar con al menos dos académicos de carrera con la categoría de titular o el grado de doctor y deberán desarrollar dos líneas fundamentales de investigación.
Artículo 16. Se define como Laboratorio a la unidad departamental que realiza funciones de apoyo a la investigación, docencia o difusión. En todo caso, deberá cumplir los siguientes requisitos:


  1. Contar con una plantilla académica, de cuyos miembros uno al menos, tenga la categoría de asociado;




  1. Cumplir funciones especializadas de apoyo al Departamento en forma sistemática;




  1. Contar con instrumentos de planeación, programación, presupuestación y evaluación de sus programas; y




  1. Contar con los recursos financieros necesarios para su funcionamiento.


Artículo 17. Se define como Academia a la agrupación de profesores de materias integradas por ejes cognoscitivos o disciplinares, bajo la responsabilidad de un Departamento.
Su organización y funcionamiento serán regulados por el Estatuto Orgánico correspondiente.
Apartado B

Del Sistema de Educación Media Superior
Artículo 18. El Sistema de Educación Media Superior se define como la entidad responsable de la integración de las funciones de docencia, investigación y difusión, así como la administración de este nivel educativo. Al frente del Sistema estará el Consejo Universitario de Educación Media Superior y la Dirección General.
A la Dirección General se adscribirán las Escuelas Preparatorias, Técnicas, Politécnicas, Escuelas de Arte y demás planteles que imparten programas académicos de este nivel. Su regulación está contenida en el Título Quinto del presente Estatuto General.
Artículo 19. Las Escuelas integradas en este nivel educativo constituyen las unidades académico-administrativas del Sistema. Salvo disposición expresa en contrario, y para los efectos de la normatividad universitaria, las Escuelas se considerarán como unidades análogas a las Divisiones de los Centros Universitarios.
Las Escuelas organizarán su trabajo académico a través de Departamentos. El Departamento se define como el grupo colegiado de académicos que se organizan a partir de áreas del conocimiento u objetos de trabajo afines. Su función es la de planificar, operar y evaluar los programas de docencia, investigación y difusión con enfoques académicos multi e interdisciplinarios.
Internamente, los Departamentos del nivel medio superior se organizarán por Academias.
Apartado C

De la Administración General de la Universidad
Artículo 20. Para los efectos del artículo 23, fracción IV de la Ley Orgánica universitaria, la Administración General de la Universidad de Guadalajara se encuentra constituida por las siguientes entidades:


  1. La Vicerrectoría Ejecutiva, y

II. La Secretaría General.


Su regulación se encuentra contenida en el Título Tercero del presente Estatuto General.
Título Segundo

De la Comunidad Universitaria
Artículo 21. La comunidad universitaria se integra en los términos del artículo décimo de la Ley Orgánica de la Universidad de Guadalajara.
Artículo 22. La regulación de las relaciones laborales de la Universidad de Guadalajara con su personal académico y administrativo, se sujetará a lo establecido por el Artículo 123 y demás relativos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y demás ordenamientos aplicables; la Constitución Política, leyes y reglamentos del Estado de Jalisco que sean aplicables; además de la Ley Orgánica de la Universidad de Guadalajara, sus Estatutos, Reglamentos y los respectivos Contratos Colectivos de Trabajo.
Capítulo I

Del personal académico
Artículo 23. Se define como personal académico al conjunto de profesores y técnicos académicos que realizan las funciones a que se refieren los artículos 14 y 15 de la Ley Orgánica de la Universidad de Guadalajara.
Artículo 24. Los miembros del personal académico se clasifican desde el punto de vista administrativo en:


  1. Académicos de carrera, y

II. Académicos por asignatura, en el caso de profesores docentes.


Los académicos de carrera se clasifican en titulares, asociados y asistentes. Cada una de estas categorías se define en los términos del artículo 17 de la referida Ley Orgánica.
Artículo 25. La Universidad de Guadalajara, por razones de intercambio o por necesidades concretas, podrá invitar a personal académico de otras instituciones, para dirigir o participar en programas institucionales.
Se considerará como personal huésped o visitante a quienes, siendo ajenos a la Universidad de Guadalajara, desempeñan funciones académicas específicas y por tiempo determinado no mayor de un año. Sus derechos y obligaciones se regularán por el Estatuto del Personal Académico y por el Reglamento para Profesores Visitantes.
Capítulo II

Del personal administrativo
Artículo 26. El personal administrativo de la Universidad de Guadalajara se conforma por el conjunto de trabajadores que realizan actividades no académicas. Se consideran como trabajadores a quienes prestan un servicio en forma personal y subordinada a la Universidad.
Artículo 27. El personal administrativo de la Universidad de Guadalajara se clasifica en tres categorías:


  1. Trabajadores de planta: Los que ocupan en forma definitiva una plaza tabulada conforme a las normas federales, estatales e institucionales que sean aplicables;




  1. Trabajadores de confianza: Los que realizan funciones de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización de carácter general, así como los relacionados con trabajos personales o confidenciales de las autoridades universitarias o de sus representantes; y




  1. Trabajadores temporales: Los que se encuentran en los siguientes casos:




  1. Aquéllos que se contratan por obra determinada, cuando así lo exige la naturaleza del trabajo; y

b) Aquéllos contratados por tiempo determinado cuando la naturaleza del trabajo así lo requiera, y quienes sustituyan temporalmente a otro trabajador.


Artículo 28. Los derechos y obligaciones del personal administrativo de la Universidad de Guadalajara, se regularán por la Ley Orgánica, el Estatuto del Personal Administrativo, los reglamentos particulares sobre esta materia y el Contrato Colectivo de Trabajo.
Capítulo III

De los alumnos
Artículo 29. Los aspirantes a ingresar a la Universidad de Guadalajara, que sean admitidos, adquieren la condición de alumnos, con todos los derechos que establecen los artículos 20 y 21 de la Ley Orgánica de la Universidad.
Artículo 30. Para admitir a sus alumnos, la Universidad de Guadalajara, tomará en cuenta los siguientes criterios:


  1. La competencia de los aspirantes para cursar los estudios a los que aspira;




  1. Las condiciones de salud indispensables; y

III. La capacidad de matrícula de los Centros Universitarios y del Sistema de Educación Media Superior.


Artículo 31. Son requisitos indispensables para ingresar a la Universidad de Guadalajara, los siguientes:


  1. Solicitar el ingreso de acuerdo con la guía de aspirantes, que al efecto expida la Universidad;




  1. Ser aceptado mediante el concurso de admisión;




  1. Acreditar capacidad suficiente para los estudios que aspira;




  1. Cubrir la aportación económica correspondiente; y




  1. Las demás establecidas por el dictamen que aprueba el correspondiente plan de estudios .


Artículo 32. La condición de alumno en la Universidad de Guadalajara se pierde por cualquiera de las siguientes causas:


  1. Por conclusión del plan de estudios;




  1. Por renuncia expresa a la Universidad;




  1. Por resolución definitiva, emitida por autoridad competente; y




  1. En los demás casos que establezca el Consejo General Universitario.


Artículo 33. Las bases, criterios y principios aplicables a la evaluación, calificación y acreditación de estudios; la promoción, egreso y titulación de alumnos en la Universidad de Guadalajara se establecerán en el Reglamento General de Inscripciones y de Estudios de la Universidad.
Artículo 34. Los criterios y procedimientos para establecer la revalidación y equivalencia de estudios, títulos y grados en los Centros Universitarios y el Sistema de Educación Media Superior, se sujetarán a lo dispuesto por el Reglamento General de Revalidación y Equivalencias de Estudios de la Universidad de Guadalajara.
Artículo 35. La Universidad de Guadalajara, en los términos del Reglamento General de Exámenes, expedirá los siguientes comprobantes de estudio:


  1. Certificados: en bachillerato y otros estudios del nivel medio superior;




  1. Títulos: en las carreras del nivel técnico profesional y en las licenciaturas;




  1. Diplomas: en programas de especialización y de educación continua; y




  1. Grados: en los programas académicos de maestría y doctorado.


Título Tercero

Del Gobierno y Administración General

de la Universidad
Artículo 36. El gobierno y administración de la Universidad de Guadalajara se ejerce por medio de los órganos y autoridades a que se hace referencia en el artículo 24 de su Ley Orgánica.
Capítulo I

Del Consejo General Universitario
Apartado A

De su integración y atribuciones
Artículo 37. El Consejo General Universitario es el máximo órgano de gobierno de la Universidad de Guadalajara y se integra en la forma y términos establecidos por el artículo 28 de la propia Ley Orgánica.
Artículo 38. Todos los miembros del Consejo General Universitario tendrán derecho a voz y voto.
Artículo 39. Corresponde al Consejo General Universitario ejercer las atribuciones y funciones establecidas en el artículo 31 de la Ley Orgánica de la Universidad, además de las siguientes:


  1. Promover, en coordinación con el Consejo Social de la Universidad y demás instancias competentes, iniciativas y estrategias para poner en marcha nuevas carreras y posgrados;




  1. Fijar los criterios generales para la planeación y organización de programas de educación continua, semiescolarizada, abierta y a distancia que la Universidad atienda por sí, o en coordinación con entidades externas;




  1. Aprobar las políticas, planes y programas generales de la Universidad en materia de formación y actualización de personal académico y administrativo;




  1. Definir las bases generales para regular el ingreso, promoción y titulación de los alumnos inscritos en cualquiera de los programas académicos que ofrece la Universidad;




  1. Establecer los criterios y principios generales de vinculación entre la Universidad y los sectores sociales y productivos a fin de desarrollar investigaciones dirigidas a la producción, y aprobar las medidas y políticas para su fortalecimiento;




  1. Dictar las normas generales que regulen las actividades de la Universidad en materia de asesoría técnica, desarrollo tecnológico y transferencia de tecnología;




  1. Aprobar las normas generales que regulan las actividades de comunicación social de la Universidad;




  1. Establecer las bases generales para organizar el registro, actualización y mantenimiento del patrimonio cultural e histórico de la Universidad;




  1. Aprobar los criterios generales para regular el desarrollo e implantación de recursos y tecnologías innovadoras para el apoyo de los programas académicos;




  1. Establecer las bases y aprobar las políticas generales para los programas universitarios de cooperación e intercambio cultural y académico, de observancia para el conjunto de la Universidad;




  1. Determinar los criterios y políticas generales que regularán la organización y operación de servicios de apoyo a estudiantes;




  1. Aprobar las disposiciones generales para regular la organización y el funcionamiento de los Centros Universitarios; establecer las bases y principios para la creación, transformación y supresión de Divisiones, Departamentos, Academias, Centros, Escuelas, Laboratorios y demás unidades de la Universidad;




  1. Aprobar las normas para promover, preservar, conservar y acrecentar el patrimonio universitario en general; y




  1. Las demás que establezca la normatividad aplicable.




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