Entidad : hospital nacional cayetano heredia. I. Objeto del proceso



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HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA

ADJUDICACION DE MENOR CUANTIA N° 115--2007- HNCH.

CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE ASEO Y LIMPIEZA DE LOCAL INSTITUCIONAL







CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE ASEO Y LIMPIEZA DE LOCAL INSTITUCIONAL

2007

1

BASES

ENTIDAD : HOSPITAL NACIONAL CAYETANO HEREDIA.
I.- OBJETO DEL PROCESO

El objeto del Proceso de la Adjudicación de Menor Cuantía es seleccionar a la persona natural o Jurídica que preste el Servicio de Aseo y Limpieza del Local Institucional.



II.- VALOR REFERENCIAL.


Limite Inferior Mínimo 70%

Valor Referencial

Limite Superior Máximo 10%

9,450.00

Nueve mil cuatrocientos cincuenta y 00/100 nuevos soles

13,500.00

Trece mil quinientos con 00/100 nuevos soles

14,850.00

Catorce mil mil ochocientos cincuenta con 00/100 nuevos soles

El valor referencial es de S/. 13,500.00 ( Trece mil quinientos y 00/100 nuevos soles) incluyendo todo concepto que pueda incidir el costo del servicio a prestar.


III.- MODALIDAD

Financiamiento de la Entidad



  • Recursos Ordinarios.


IV.- SISTEMA DE ADQUISICION.

Suma Alzada.


V.- CALENDARIO DEL PROCESO DE SELECCION






ACTIVIDADES


LUGAR


FECHA

1

Convocatoria

Registro de Participantes






  • Invitación a un proveedor

  • Publicación SEACE

  • Oficina de Logística

El 09 de Marzo de 2007

De 08.00 a 16.00 horas

2

Presentación y Evaluación de

Propuestas.


Oficina de Logística


El 12 de Marzo de 2007

De 08.00 a 10.00 horas

3

Otorgamiento de la Buena Pro





  • Oficina de Logística

  • Publicación SEACE

  • Correo Electrónico del postor invitado.

El 12 de Marzo de 2007

A las 12.00 horas



VI.- ENTREGA DE BASES

Oficina de Logística del Hospital Nacional Cayetano Heredia ubicado en la Av. Honorio Delgado Nº 262 – San Martín de Porres, horario de atención: Lunes a Viernes de 08.00 a 16.00 horas).


VII.- REQUISITOS E IMPEDIMENTOS PARA SER POSTOR O CONTRATISTA
Requisitos


      • No estar Inhabilitado para contratar con el Estado

      • Encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Proveedores – RNP del CONSUCODE.


Impedimentos


      • No estar comprendido en ninguno de los impedimentos señalados en el Artículo 9º del Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo Nº 083-2004-PCM.



2
VIII.- PRESENTACION DE PROPUESTAS

La presentación de propuestas será en la Oficina de Logística en la fecha y hora señaladas en el Calendario de Actividades de la presente Bases.


Cada propuesta será formulada en idioma español y presentada en dos (02) sobres cerrados:


  • Sobre Nº 1 – Propuesta Técnica

  • Sobre Nº 2 – Propuesta Económica

Los Sobres deberán llevar la inscripción: Adjudicación de Menor Cuantía Nº. 115-2007-HNCH - CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE ASEO Y LIMPIEZA DEL LOCAL INSTITUCIONAL, la identificación de cada Sobre y el nombre o razón social del postor.

Todos los documentos que se solicitan en los sobres deberán presentarse en idioma español. El Postor será responsable de la exactitud y veracidad de dichos documentos.

El Postor será responsable de toda la documentación presentada en cada sobre esté numerada en forma correlativa, la documentación presentada no debe tener hojas sueltas. Sólo las páginas que contienen información deben ser numeradas
IX.- Contenido de la Propuesta Técnica y Propuesta Económica:


  1. Propuesta Técnica:

  1. Índice

  2. Constancia Electrónica de estar Inscrito en el Registro Nacional de Proveedores OBLIGATORIO

  3. Declaración Jurada señalando los datos de la Empresa. Anexo Nº 1

OBLIGATORIO

  1. Declaración Jurada conforme a lo establecido en el Artículo 76º del Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.Anexo Nº 2

OBLIGATORIO

  1. Pacto de Integridad. Anexo Nº 3

OBLIGATORIO

  1. Declaración Jurada de ser pequeña o microempresa, de ser el caso

  2. Cuadro de Oferta Técnica. Según Anexo Nº 4

OBLIGATORIO


  1. Promesa formal de consorcio, de ser el caso.




  1. Copia simple de Constancia de inscripción vigente en el Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de intermediación laboral, de acuerdo a la Ley Nº 27626, Decreto Supremo Nº 003-2002-TR, que acredite que el postor cuenta con autorización vigente para ejecutar las actividades de intermediación laboral requeridas por la Entidad de acuerdo al presente proceso de selección.

OBLIGATORIO

2) Propuesta Económica

Valor total del servicio, incluye todo factor que incida en la oferta.
XIII.- Descalificación de Propuestas

La Oficina de Logística descalificará las propuestas de los postores en los siguientes casos:



  • Cuando no cumplan con remitir toda la documentación de carácter obligatorio señaladas en las Bases.

  • Cuando no cumplan con las especificaciones técnicas.


XIV.- Otorgamiento de la Buena Pro

La Oficina de Logística otorgará la Buena Pro, a la propuesta que cumpla con los términos de referencia establecidos para el servicio convocado.



XV.- Notificación de la Buena Pro

El Otorgamiento de la Buena Pro se notificará a través de su publicación en el SEACE y el PROMPYME, en la Unidad de Logística y a todos los postores participantes del proceso de selección a través de su correo electrónico é incluirá el acta y el cuadro comparativo detallado con los resultados del otorgamiento de la buena pro.



XVI.- Consentimiento de la Buena Pro

Si se estima conveniente evaluar mas de una propuesta, el consentimiento de la buena pro se producirá a los cinco (05) días hábiles de su notificación, sin que los postores hayan ejercido el derecho a interponer el recurso de apelación. En caso de haberse presentado una sola oferta el consentimiento de la buena pro se producirá el mismo día de su notificación.

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ANEXO N° 1


DECLARACIÓN JURADA DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL

El que se suscribe, Representante Legal de ......................................................, identificado con Libreta Electoral/D.N.I. Nº ......................, Libreta Militar Nº ..................., R.U.C. Nº ..............., con poder inscrito en la localidad de ................... en la Ficha Nº ............ Asiento Nº ..........., al presentar oferta en la Adjudicación de Menor Cuantía Nº 115-2007-HNCH, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información de mi representada se sujeta a la verdad:




Nombre o Razón Social




Domicilio Legal




R.U.C.




Teléfono




Fax




Correo Electrónico
















Constitución Social

Capital Social




Objeto Social




Notaría




R E G I S T R O D E P E R S O N A S J U R I D I C A S

Localidad




Ficha




Asiento




Fecha de Inscripción




Fecha de inicio de actividades económicas




Socios de la Empresa

Nombres y Apellidos

L. Electoral/ DNI

Participación %



















TOTAL (utilizar hojas adicionales de ser necesario)

100

Directorio del Postor

Cargo

Nombres y Apellidos

L. Electoral

Presidente







Vice-Presidente







Director







Autorización Municipal

Municipalidad

Nº de Licencia de Funcionamiento

Fecha










Participa en Consorcio

SI

NO

Nombre de las Empresas que participan en consorcio







Empresa Nº 1

Empresa Nº 2

Empresa Nº 3















Lima, ... de ..………...... de 2,007




.....................................................................

Firma y sello del Representante Legal




4


ANEXO N° 2
DECLARACION JURADA

El que suscribe, Representante Legal de la Empresa ........................................................ identificado con ..........................., DECLARO BAJO JURAMENTO que mi representada al participar en la Adjudicación de Menor Cuantía N° 115-2007-HNCH.




  1. No tener impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado conforme al Artículo 9° de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado;

  2. Conocer, aceptar y someterme a las Bases, condiciones y procedimientos del proceso de selección;

  3. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presenta para efectos del proceso de selección;

  4. Comprometerme y mantener mi oferta durante el proceso de selección y suscribir el contrato en caso de resultar favorecido con la Buena Pro;

  5. Conocer las sanciones contenidas en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento, así como en la Ley Nº 27444 -Ley de Procedimiento Administrativo General.


SOLO PARA LOS SERVICIOS PRODUCIDOS DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL

Declaramos bajo juramento que el(los) ítem (s) que a continuación se indica (n) es (son) prestado (s) dentro del territorio nacional por lo que al amparo de lo dispuesto en la Ley N° 27143 y la Ley N° 27633 por la presente solicitamos se nos bonifique con el 20% adicional a la sumatoria de las calificaciones técnicas y económicas:

Lima, .....................de .....................del 2007

.........................................................................

Firma y sello del Representante Legal

5
ANEXO N° 3
PACTO DE INTEGRIDAD

La Oficina de Logística encargada de la organización y ejecución de la Adjudicación de Menor Cuantía Nº 115-2007-HNCH y el Representante Legal de ......................................., suscriben el presente Pacto de Integridad a través del cual:



  1. El postor confirma que no ha ofrecido u otorgado, ni ofrecerá u otorgará, ya sea directa o indirectamente a través de terceros, ningún pago o beneficio indebido o cualquier otra ventaja inadecuada, a funcionario público alguno, o a sus familiares o socios comerciales, a fin de obtener o mantener el contrato objeto de concurso;



  1. El postor declara no haber celebrado o celebrar acuerdos formales o tácitos, entre los postores o con terceros, con el fin de establecer prácticas restrictivas de la libre competencia;



  1. El Postor se compromete a evitar la extorsión y la aceptación de sobornos por parte de sus funcionarios;



  1. El incumplimiento del Pacto de Integridad generará:




  1. Para los postores; inhabilitación para contratar con el Estado, sin perjuicio de las responsabilidades emergentes,

  2. Para los funcionarios de las entidades; las sanciones derivadas de su régimen laboral.

OFICINA DE LOGISTICA

_____________________ _________________________

Firma y sello Postor

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ANEXO Nº 4
TERMINOS DE REFERENCIA
El HNCH requiere contar con una persona jurídica de prestigio, legalmente constituida y organizada de conformidad a las leyes peruanas, para que brinde el Servicio de Aseo y Limpieza del Local Institucional que comprende la sede central y ambientes anexos detallados en el presente documento.
El servicio requerido tendrá una duración de siete (07) días naturales, contado a partir de la fecha de inicio de actividades que será consignada en la Orden de Servicio correspondiente.


INSTALACIONES COMPRENDIDAS EN EL SERVICIO:


1. Sede Central del Hospital
Pabellones: Treinta (30) en total


  • Pabellón de Cirugía “A”: Primer piso

  • Pabellón de Cirugía “B” - CIQ: Primer piso

  • Pabellón de Medicina “A”: Segundo piso

  • Pabellón de Medicina “B”: Segundo piso.

  • Pabellón de Pediatria - UCI Pediatria: Segundo piso

  • Pabellón de Ginecología: Tercer piso

  • Pabellón de Obstetricia: Tercer piso

  • Pabellón de Sala de Partos: Tercer piso

  • Pabellón de Neonatología: Tercer piso

  • Pabellón de Traumatología y Clínica San Cayetano: Tres pisos

  • Pabellón de Consultorios Externos, Dep. Servicio Social, Ofic. Calidad, Cta. Cte.: Primer piso

  • Pabellón de Estadística y Archivo: Primer piso

  • Pabellón de Radiología: Primer piso

  • Pabellón de Laboratorio Central y Banco de Sangre: Primer piso

  • Pabellón de Administración: Dos pisos

  • Pabellón de Residencia Medica: Dos pisos

  • Pabellón Farmacia Central: Dos pisos

  • Pabellón de MAMIS Pediatria: Dos pisos

  • Pabellón de Emergencia Pediátrica: Un piso

  • Pabellón de Emergencia Adultos: Un piso

  • Pabellón de Esterilización y Sala de Operaciones: Primer piso

  • Pabellón Centro Juvenil: Un piso

  • Pabellón Medicina de Altura: Dos pisos

  • Pabellón de Medicina Tropical – Hospitalización y Consulta Externa: Un piso

  • Pabellón de Psicología y Neurología: Un piso

  • Pabellón de Nutrición y Comedor: Un piso

  • Pabellón de Lavandería: Un piso

  • Pabellón de Logística y Almacén: Un piso (sótano)

  • Pabellón de Patología: Un piso (sótano)

  • Pabellón de Odontología: Un piso (sótano)


Áreas de Transito: Ocho (08) en total


  • Playa de Estacionamiento Principal

  • Playa de Estacionamiento de Administración

  • Talleres y patio de Mantenimiento

  • Pistas de acceso a los diferentes ambientes asistenciales y administrativos

  • Veredas

  • Zonas de Estacionamiento Interno de Vehículos (sótano)

  • Jardines externos e internos.

  • Pasadizos internos de las zonas de administración y asistencial.


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COBERTURA DEL SERVICIO


1. PRINCIPALES ASPECTOS QUE DEBERA COMPRENDER EL SERVICIO:
• LA EMPRESA cumplirá cabal y estrictamente con las pautas establecidas por el HOSPITAL a fin de brindar un óptimo y adecuado servicio.
• LA EMPRESA hará de conocimiento a la Dirección Ejecutiva de Administración y de la Oficina de Servicios Generales en forma oportuna, así como de cualquier daño y/o deterioro y/o perdida que ocurran a los bienes del HOSPITAL durante la vigencia del presente contrato.
• LA EMPRESA mantendrá los equipos utilizados para brindar el servicio en perfecto estado de funcionamiento tanto electrónico como mecánico.
• La EMPRESA deberá entregar al Jefe y Supervisor de la Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento dos (2) Equipos de Comunicación para su uso, los que serán devueltos una vez concluida la relación contractual.
2. DEL PERSONAL DE SERVICIO:
• LA EMPRESA deberá destacar un mínimo de 45 operarios y 01 Supervisor para que realicen el servicio de limpieza a efecto de garantizar un eficiente y oportuno servicio.
• Es de única y exclusiva responsabilidad de LA EMPRESA el pago de remuneraciones y beneficios sociales de su personal, puesto que el mismo no tendrá ninguna relación civil ó laboral con EL HOSPITAL.
• El personal de servicio de limpieza asignado a EL HOSPITAL deberá estar debidamente entrenado y capacitado en la actividad de limpieza, con conocimiento teórico y prácticos sobre limpieza, bioseguridad, control de roedores, insectos, manejo de residuos sólidos hospitalarios (segregación) y tener conocimiento amplio sobre material y los equipos que utilizaran durante los procedimientos de limpieza. Además se requiere que este personal tenga un trato cordial y disposición de servicio.
• El personal de servicio de limpieza asignado a EL HOSPITAL deberá mantenerse correctamente uniformados, aseados. Los varones con cabello corto y las mujeres con el pelo levantado, con sus respectivas gorras, llevando consigo sus equipos de protección personal, equipos y material de trabajo e identificados con su FOTOCHECK con el logotipo de la empresa.
• El personal de servicio de limpieza asignado a los servicios críticos: Sala de operaciones, UCI Medicina, UCI Pediatria, cuidados Intensivos Quirúrgicos, deben usar mandilones especiales, cerrados por delante, los que no podrán ser usados o movilizados a otros servicios, debiendo quedarse en el mismo ambiente al cabo de la jornada de trabajo.
• El personal de servicio de limpieza deberá contar guantes para los servicios higiénicos, otro para lavar los implementos de limpieza y el otro para realizar los procedimientos de limpieza.
• Los equipos de protección personal consistirán en lo siguiente tres (03) pares de guantes domésticos de buena calidad, mascarillas descartables, botas o zapatillas (no se admitirán sandalias ni otros similares), los mismos que serán reemplazados, en caso de deterioro.
• El personal de servicio de limpieza asignado a EL HOSPITAL deberá cumplir estrictamente el manual de bioseguridad propuesto por el HOSPITAL, el manual de procedimientos, plan de trabajo propuesto por la empresa y disposiciones determinadas para cada área de trabajo.
• LA EMPRESA proporcionara diariamente dos copias de parte diario de asistencia debidamente firmada por los operarios y el supervisor de turno, donde debe figurar la hora de ingreso y salida.
• Los operarios que remplazaran al personal permanente solo serán considerados dentro del plan de contingencia de reserva.

8

• El supervisor efectuará labores de de supervisión a los operarios debiendo atender cualquier reclamo que se presente y coordinar con la EMPRESA cualquier reemplazo que se requiera para el oportuno cumplimiento de sus labores diarias. Cualquier tipo de cambio de personal, suspensión o accidente laboral de los operarios tendrá que comunicar de inmediato al coordinador de limpieza del HOSPITAL. Además el supervisor tendrá conocimiento amplio del manual de bioseguridad yde las especificaciones técnicas con el propósito de difundir, ponerlas en practica a los operarios y mantener diariamente al HOSPITAL en condiciones optimas de limpieza.



• El personal de servicio de limpieza asignado a EL HOSPITAL deberá permanecer en su servicio asignado, durante su jornada de trabajo. Solo podrá salir en caso de emergencia justificada y contar con reemplazo. Además esta terminantemente prohibido hacer entrega de material de limpieza al personal del HOSPITAL. En caso de incumplimiento será sancionado o separado de la EMPRESA.

• LA EMPRESA no podrá realizar ningún cambio del personal destacado al HOSPITAL sin la previa autorización por escrito, del Jefe de Servicios Generales y Unidad de Limpieza. Para que LA EMPRESA solicite el cambio de un trabajador destacado, deberá realizarlo por escrito fundamentando las razones que justifican dicho cambio ante el Jefe de Servicios Generales.


Las áreas administrativas y asistenciales del HNCH:
Sede Central Turno Mañana Turno Tarde


  • Pabellón de Cirugía “A”: Primer piso

  • Pabellón de Cirugía “B” - CIQ: Primer piso

  • Pabellón de Medicina “A”: Segundo piso

  • Pabellón de Medicina “B”: Segundo piso.

  • Pabellón de Pediatria - UCI Pediatria: Segundo piso

  • Pabellón de Ginecología: Tercer piso

  • Pabellón de Obstetricia: Tercer piso

  • Pabellón de Sala de Partos: Tercer piso

  • Pabellón de Neonatología: Tercer piso

  • Pabellón de Traumatología y Clínica San Cayetano: Tres pisos

  • Pab. de Cons. Extern., Serv.Soc., Ofic.Calid.,: Primer piso

  • Pabellón de Estadística y Archivo: Primer piso

  • Pabellón de Radiología: Primer piso

  • Pabellón de Laboratorio Central y Banco de Sangre: Primer piso

  • Pabellón de Administración: Dos pisos

  • Pabellón de Residencia Medica: Dos pisos

  • Pabellón Farmacia Central: Dos pisos

  • Pabellón de MAMIS Pediatria: Dos pisos

  • Pabellón de Emergencia Pediátrica: Un piso

  • Pabellón de Emergencia Adultos: Un piso

  • Pabellón de Esterilización y Sala de Operaciones: Primer piso

  • Pabellón Centro Juvenil: Un piso

  • Pabellón Medicina de Altura: Dos pisos

  • Pabellón de Medic Trop – Hosp y Consulta Externa: Un piso

  • Pabellón de Psicología y Neurología: Un piso

  • Pabellón de Nutrición y Comedor: Un piso

  • Pabellón de Lavandería: Un piso

  • Pabellón de Logística y Almacén: Un piso (sótano)

  • Pabellón de Patología: Un piso (sótano)

  • Pabellón de Odontología: Un piso (sótano)


Áreas de Transito:


  • Playa de Estacionamiento Principal

  • Playa de Estacionamiento de Administración

  • Talleres y patio de Mantenimiento

  • Pistas de acceso a diferent amb. asistencial y administrativo

  • Veredas

  • Zonas de Estacionamiento Interno de Vehículos (sótano)

  • Jardines externos e internos.

  • Pasadizos internos de las zonas de administración y asistencial

9

Horario del Servicio:
El servicio se realizará de lunes a viernes en dos turnos. El turno mañana se iniciará a las 06:00 horas. y culminará a las 14:00 horas en tanto que el turno tarde se iniciará a las 14:00 horas y culminará a las 21:00 horas. En el turno noche se iniciara a las 21:00 horas y culminará a las 06:00 horas Dicho horario podrá ser variado por acuerdo a las necesidades del servicio, realizando las coordinaciones que corresponda con LA EMPRESA.
3.- CONDICIONES DEL SERVICIO:
Se requiere el servicio de limpieza para el mantenimiento y conservación de todos los ambiente, tanto construidas como del total de áreas libres del HOSPITAL.
• El HOSPITAL no suministrará ningún material y/o equipo requerido para el servicio de limpieza.
• Todos los materiales y equipos para limpieza deberán ser proporcionados por LA EMPRESA y deberán ser adecuados para la naturaleza de las instalaciones, especificando la calidad de los materiales a emplear en cada actividad a desarrollar.
• El servicio se realizara, para las áreas de hospitalización, en dos (2) turnos, utilizándose equipos pesados, tales como lustradoras de alta y baja velocidad, aspiradoras, lavadoras de piso y alfombras, los que sólo serán manipulados de 08:30 a 09:30 horas y de 17:00 a 19:00 horas.
• En caso de producirse algún daño y/o deterioro y/o pérdida de algún bien o bienes del HOSPITAL durante la prestación del servicio, LA EMPRESA queda obligada a cubrir los gastos de reparación y/o reposición correspondiente, con cargo a su retribución mensual.
• LA EMPRESA deberá dar cumplimiento estricto de las pautas establecidas por el HOSPITAL, para el servicio convocado, así como deberá poner en conocimiento de la Oficina de Servicios Generales, en forma oportuna, cualquier circunstancia que altere la normal prestación del servicio.
• EL HOSPITAL se reserva el derecho de requerir a LA EMPRESA la sustitución de cualquiera de sus servidores por razones de carácter disciplinario, deficiente desempeño, falta de honradez, entre otros.
• EL HOSPITAL podrá resolver unilateralmente el contrato, si no está conforme con el servicio efectuado por LA EMPRESA, de acuerdo con las disposiciones y procedimientos establecidos en la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento.
4.- ASPECTOS QUE DEBE CUBRIR EL SERVICIO
4.1 Diferentes Ambientes

• Playas de estacionamientos

• Instalaciones del Hospital

• Área perimetral interna y fachada perimetral externa

• Azoteas

• Escaleras

• Servicios Higiénicos

• Alfombra instalada

• Áreas interiores, exteriores y pasadizos

• Muebles, equipos de oficina y mobiliario en general.


4.2 Locales anexos

• Áreas administrativas

• Servicios higiénicos

• Áreas interiores, exteriores (incluye jardines) y pasadizos

• Muebles, equipos de oficina y mobiliario en general

• Alfombra instalada

• Escaleras de las áreas Administrativas y Asistenciales.

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5.- DE LAS RUTINAS DE LIMPIEZA A REALIZARSE EN EL HOSPITAL
5.1 RUTINA DIARIA: LA EMPRESA deberá realizar diariamente las siguientes rutinas de limpieza:

• El personal de servicio de limpieza antes de comenzar los procedimientos de limpieza. Señalizar en forma muy visible las zonas donde se realizara la limpieza, para evitar accidentes.

• Limpiar, encerar y lustrar oficinas

• Retirar el contenido de los basureros

• Vaciar y limpiar ceniceros

• Limpiar teléfonos, equipos de cómputo, electrodomésticos y otros

• Limpiar escritorios y mostradores

• Limpiar vidrios divisorios, puertas y ventanas, roperos empotrados, pasamanos, persianas.

• Aspirado general de oficinas, salas de reuniones, salas de espera y demás áreas que cuenten con tapizones y/o alfombras

• Barrer, trapear, y desinfectar cada dos horas los servicios higiénicos, griferías y sanitarios

• Limpiar espejos, pisos y mayólicas de los servicios higiénicos los cuales deben ser tratados con ácido muriático para descomponer el sarro de los sanitarios, colocación de pastillas desodorante, jabón líquido recomendado por el Comité de Infecciones Intra Hospitalarias.

• Limpiar, encerar y lustrar escaleras, pasamanos, pasadizos y áreas comunes

• Barrer veredas, garitas, talleres, escaleras y playas de estacionamiento

• Limpieza de ductos de incineración, ducto de evacuación de ropa sucia de sala de operaciones.

• Barrido de la parte externa de las instalaciones
5.2 RUTINA SEMANAL: LA EMPRESA deberá realizar semanalmente las siguientes rutinas de limpieza:

• Lavar con maquina y detergente: escaleras y todas las oficinas que no tengan pisos de madera, tapizón o alfombra.

• Limpiar paredes y mayólicas con detergente.

• Limpiar puertas, enchapados de madera, divisiones de oficina, de persianas y cortinas.

• Encerar escritorios, muebles diversos, ascensores así como tabiquerías de madera etc.

• Desmanchar tapizones o alfombras hasta donde sea necesario previa supersión.

• Encerar y lustrar los pisos
5.3 RUTINAS EVENTUALES: LA EMPRESA deberá realizar eventualmente las siguientes rutinas de limpieza:

• Apoyo en el traslado de mobiliario de oficina para lo cual LA EMPRESA deberá contar con dos (02) carretas de plataforma de 1.70 x 1.10 mt sólo en la Sede Central.

• Operativos de limpieza y otro .s según requerimientos dentro del horario de trabajo

• Servicios especiales de limpieza previo a inspecciones, inauguraciones, visitas o cualquier otro evento que realice el Hospital

La eliminación y traslado de los residuos fuera de los locales se encuentra a cargo del Hospital.
6.- MATERIALES, E IMPLEMENTOS Y EQUIPOS A UTILIZAR
El costo de los materiales, implementos y el mantenimiento de los equipos utilizados, es asumido íntegramente por el contratista y forma parte de su Propuesta Técnica, precisando las cantidades, marca y periodicidad a utilizar, según el siguiente detalle, adicionando otros a criterio del postor de acuerdo a las necesidades.

El Hospital exigirá la dotación mensual de materiales e implementos de limpieza ofertados por el postor y no se les permitirá el retiro una vez ingresados al HOSPITAL.

Los materiales utilizados por LA EMPRESA deberán garantizar un óptimo servicio dentro de los más altos estándares de calidad, debiendo para ello utilizar en todas las rutinas de limpieza materiales como: ácido muriático, cera al agua, cera liquida blanca, cera líquida amarilla, cera líquida roja, cera para limpiar equipos de computo y electrónicos, removedores de cera, desodorizante de ambiente en spray, desinfectante pino, detergente industrial especial, jabón liquido, limpia metales, limpia vidrios, pastillas desodorizantes para W.C., pulidor en polvo, shampoo para alfombras y tapizones, tiza para lunas, líquidos limpiadores, desengrasantes, removedores de sarro, insecticida, abrillantador de muebles, raticidas, germicidas, pastillas desodorizantes, perfumador de alfombras, bolsa de polietileno de baja densidad y otros que LA

EMPRESA considere necesarios los cuales serán ser de marca y buena calidad.


11

Los implementos utilizados por LA EMPRESA deberán garantizar un óptimo servicio dentro de los más altos estándares de calidad, debiendo para ello utilizar en todas las rutinas de limpieza implementos como: desatorador de jebe para W.C., escobas de plástico, escobilla (hisopo) de nylon para W.C., escobillas de nylon, escobillón tipo erizo para techo, escobillones de nylon, franelas, jaladores de agua, plumillas limpia vidrios con extensores para limpieza en altura, recogedor de basura industrial, recogedor de basura para oficina, trapeadores de mechón de 50

cm., trapo cocido industrial, waype, mops de luna, mops de piso, atomizadores para líquidos limpiadores, escobillas de techo erizo, cepillos, cuñas o espátulas, cubetas o baldes plásticos, sacudidores, guantes de jebe, fibra de alambre y otros implementos y utensilios necesarios y ofertados por el postor, los cuales deberán ser de marca y buena calidad..

Los equipos utilizados por LA EMPRESA deberán garantizar un óptimo servicio dentro de los más altos estándares de calidad, debiendo para ello utilizar en todas las rutinas de limpieza equipos como: aspiradoras industriales, enceradoras industriales (18”;20”), lavadoras de pisos industriales (14”;16”;18”20”), lustradoras industriales (14”;16”;18”;20”), pulidoras de piso, equipos de fumigación, carretas de plataforma de 1.70 x 1.10 mt y otros que LA EMPRESA considere necesarios.


7.- FORMA DE MEDICION DE RESULTADOS

EL HOSPITAL realizará mediciones de resultados del cumplimiento del servicio bajo óptimas condiciones de calidad en las formas siguientes:

• Supervisión y control de eficiencia, seguridad y calidad del servicio que prestará LA EMPRESA a través de inspecciones, controles y evaluaciones a efectuarse en forma inopinada por la Oficina de Servicios Generales, la Unidad de Limpieza y de la Dirección de Logistica.

• Recepción y análisis de eventuales quejas, reclamos o felicitaciones formuladas por escrito por parte de las Oficinas, Departamentos administrativos y asistenciales del hospital, será a través de la Oficina de Servicios Generales.


8.- DE LOS REQUISITOS ADMINISTRATIVOS
8.1 El HOSPITAL, tiene él derecho de solicitar al contratista, para su revisión, los libros de planillas, pagos a ESSALUD, AFP u otros que por ley le corresponden a LA EMPRESA en cumplimiento de sus obligaciones laborales con respecto a los trabajadores destacados a sus instalaciones para brindar el servicio
8.2 El contratista deberá tomar las medidas de precaución para evitar y prevenir accidentes que pueden dañar al trabajador o a terceros. De ser el caso hará uso de las pólizas de seguros correspondientes, donde asumirá la responsabilidad legal por los accidentes que ocasionen invalidez total o parcial y muerte de terceros durante la prestación del servicio..
8.3 En caso de producirse algún daño, deterioro, perdida o robo de algún bien y / o en las instalaciones del HOSPITAL, durante la prestación del servicio de limpieza, LA EMPRESA queda obligada a comunicar en forma oportuna y posteriormente emitir un informe escrito a la Oficina de Servicios Generales y Dirección de Logistica dentro de las 24 horas siguientes de producidos los hechos.
8.4 El HOSPITAL determinará si LA EMPRESA es responsable por los daños causados; de ser así, LA EMPRESA queda obligada al pago de los gastos de reparación o reposición correspondientes, quedando facultado el HOSPITAL para efectuar en caso de incumplimiento, el descuento en forma directa de la retribución económica mensual de LA EMPRESA, sin perjuicio de interponer las acciones legales y/o administrativas a que hubiere lugar.

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