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l. Las generales y media filiación;
11. Huellas digitales;
111 . Registro de voz;
IV. Fotografías de frente y de perfil;


V. Descripción del equipo a su cargo;
VI. Los de estímulos, reconocimientos y sanciones a que se haya hecho acreedor el servidor público;


VIl. Cualquier cambio de adscripción, actividad o rango del servidor público, así como las razones que lo motivaron;
VIII. Los vehículos que tuvieren asignados, anotándose el número de matrícula, las placas de circulación,

\ la marca, modelo, tipo, número de serie y motor para el registro del vehículo;
IX. Cualquier auto de procesamiento, sentencia condenatoria o absolutoria, sanción administrativa o resolución que modifique, confirme o revoque dichos actos, en contra del servidor público;

11
X. Las armas y municiones que les hayan sido autorizadas por las dependencias competentes, aportando el número de registro, la marca, modelo, calibre, matricula y demás elementos de identificación;
XI. Cualquier constancia, reconocimiento o título académico obtenido en su carrera profesional, desde su formación inicial o básica:
XII. Los resultados de cada una de las evaluaciones que se le han practicado; XIII. Tipo sanguíneo, alergias y, en su caso, tratamientos especiales; y

XIV. Los demás que determinen las disposiciones legales y reglamentarias correspondientes.
Las instituciones de seguridad pública estatales y municipales estarán obligadas a garantizar que la Secretaría, lleve a cabo la integración del registro.
El personal que tenga acceso e integre la información antes mencionada deberá ser sujeto a los controles de confianza cada año.


Artículo 158. La información que prevé el presente titulo será confidencial y reservada, exceptuando lo establecido en el último párrafo del articulo anterior. No se proporcionará al público la información que ponga en riesgo la seguridad pública o atente contra el honor de las personas. El incumplimiento de esta obligación se equiparará al delito de revelación de secretos, sin perjuicio de las responsabilidades de otra naturaleza en las que incurran.
En el caso de la información reservada, esta clasificación se mantendrá cuando menos por d1ez años. Lo subrayado es propio.

Por lo que esta información debe ser protegida, pues el revelar la información estrechamente relacionada con el número de armas que se tienen asignadas a una Dirección Regional, se estarían violentando disposiciones legales que establecen que dicha información debe manejarse bajo el principio de reserva y confidencialidad, toda vez que con su difusión se comprometería la seguridad pública del Estado y se pondría en riesgo la vida, la seguridad e integndad física de los servidores públicos y elementos operativos pertenecientes a esta institución y posiblemente la de terceros. Ello motivado por el interés de preservar la seguridad pública en la entidad, ya que el hecho de revelar las características y/o especificaciones de las armas asignadas y que forman parte del equipo táctico operativo, e incluso el dato estadístico y que se encuentran inmersas en la Licencia Colectiva que se tiene concedida por parte de la Dirección General del Registro Federal de Armas de Fuego y Control de Explosivos de la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), la cual contiene información relacionada con el personal y la distribución de armamento por municipios, como lo es


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