Consejo de la judicatura del estado de baja california



Descargar 236.52 Kb.
Página2/5
Fecha de conversión09.05.2019
Tamaño236.52 Kb.
1   2   3   4   5

TÍTULO CUARTO

DE LOS PROGRAMAS DE ESTÍMULOS, DISTINCIONES Y BECAS
CAPÍTULO PRIMERO

ASPECTOS GENERALES

ARTÍCULO 41.- El Consejo podrá otorgar incentivos e impulsar la formación y la promoción de los miembros de carrera judicial, mediante los sistemas y programas que al efecto se diseñen y convoquen.


ARTÍCULO 42.- El sistema a que se refiere el artículo anterior, comprenderá los programas de estímulo económico, de distinciones y de becas, conforme a los capítulos siguientes.
CAPÍTULO SEGUNDO

DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS ECONÓMICOS
ARTÍCULO 43.- El programa de estímulos económicos se establecerá mediante un acuerdo general del Consejo y previa convocatoria, tomando en consideración su presupuesto y de conformidad a las disposiciones de la Ley Orgánica, de este Reglamento y demás disposiciones que al efecto se aprueben por el Pleno del Consejo.
ARTÍCULO 44.- Este programa tendrá como propósito fomentar el desarrollo pleno de la formación de funcionarios del área jurisdiccional y los principios en los que se sustenta la carrera judicial.

Su objetivo primordial es el otorgar un reconocimiento al personal jurisdiccional que cuente con cargo definitivo, con dos o más años de antigüedad en sus respectivas categorías y que se hayan destacado en el desempeño de su trabajo y colaborado en el mejoramiento de la administración e impartición de justicia de la Entidad.


ARTÍCULO 45.- El programa de estímulos económicos tendrá los fines siguientes:

- Mejorar la calidad de la administración e impartición de justicia en el Poder Judicial del estado de Baja California, para hacerla congruente con el desarrollo nacional.

- Motivar a los funcionarios del área jurisdiccional del Poder Judicial del Estado, en la participación y búsqueda de los modelos, proyectos e investigaciones de índole jurídico para que se incorporen a los avances científicos y tecnológicos en la ciencia del derecho.

- Elevar la calidad del desempeño de los funcionarios que administran e imparten justicia en esta Entidad Federativa.


ARTÍCULO 46.- Los estímulos de este programa, serán beneficios económicos distintos al sueldo y demás prestaciones que dentro de este concepto son autorizadas para el personal de carrera judicial, por lo que no estarán sujetos a negociaciones de carácter sindical, ni entrarán en las liquidaciones por retiro o remoción del cargo.
ARTÍCULO 47.- Para efectos de este programa, se nombrará una Comisión Dictaminadora conforme a lo que se disponga en el mismo, bajo las bases del acuerdo general que al efecto emita el Consejo.
ARTÍCULO 48.- La concesión de estímulos económicos se traducirá en una determinada cantidad de dinero, con cargo al Fondo Auxiliar para la Administración de Justicia, proyectada a un año y ejercitada mensualmente, la que se distribuirá entre los miembros de carrera judicial, según la puntuación alcanzada en la evaluación de su desempeño, de conformidad a los procedimientos que se diseñen al efecto. Estos estímulos serán diferenciales y calificados por categoría.

ARTÍCULO 49.- La Comisión de Carrera Judicial del Consejo, con el apoyo del Instituto, será la encargada de diseñar el programa de estímulos económicos para el mejor desempeño de la carrera judicial, presentado al Consejo el proyecto respectivo.

Una vez aprobado el programa por el Consejo, tendrá vigencia anual para sus beneficiarios, quienes por sostener o superar los méritos obtenidos, podrán concursar para el siguiente periodo, siempre y cuando reúnan los requisitos que para tal evento se establezcan.

CAPÍTULO TERCERO

DEL PROGRAMA DE DISTINCIONES

ARTÍCULO 50.- El Consejo otorgará cuando las posibilidades presupuestales lo permitan, una distinción al mérito judicial, al menos cada tres años, a un miembro de cada una de las categorías que señala el artículo 7 del presente Reglamento, en reconocimiento a su labor y entrega al desempeño en la carrera judicial.

Las distinciones consistirán en medallas de oro o plata conmemorativa y en constancias de reconocimiento.
ARTÍCULO 51.- Las medallas se otorgarán a los servidores públicos de la administración de justicia que señala el artículo anterior, que reúnan los siguientes requisitos:

a) Gozar de excelente imagen como servidor público;

b) Acreditar tener una antigüedad ininterrumpida de servicio en la Carrera Judicial de cuando menos 20 años, para ser candidato a obtener la distinción de la medalla de oro; en el caso de la medalla de plata, haber acreditado una antigüedad mínima de 15 años;

c) Tener un desempeño sobresaliente y honorable;

d) No haber sido sancionado por falta alguna con motivo de un procedimiento administrativo disciplinario.

Para determinar mediante evaluación el desempeño sobresaliente, se estará a lo dispuesto en la Constitución, la Ley Orgánica y de este Reglamento.


ARTÍCULO 52.- La Comisión de Carrera Judicial llevará a cabo la evaluación para este reconocimiento y elaborará una lista de hasta tres candidatos que reúnan los requisitos del artículo anterior, para cada una de las categorías, que someterá a la consideración del Pleno del Consejo, para que éste designe por unanimidad, a los funcionarios judiciales que se hagan acreedores de la distinción, la cual será entregada en una ceremonia solemne, en la fecha y hora que para tal efecto señale el Consejo.
ARTÍCULO 53.- El Consejo publicará, por conducto del Instituto, una semblanza de los funcionarios a quienes se les haya otorgado la distinción, cada vez que ésta se realice.
ARTÍCULO 54.- El Consejo podrá abstenerse de otorgar la distinción en una o varias categorías, por razones de carácter presupuestal, o bien, porque no se reúnan en ninguno de los candidatos, los requisitos exigidos.
ARTÍCULO 55.- Además de las medallas de oro o de plata antes establecidas, el Consejo otorgará constancias de reconocimiento por antigüedad y por mérito en su desempeño, bajo las reglas siguientes:

Constancias de reconocimiento por antigüedad:

A todos los integrantes de las categorías que constituyen la carrera judicial, que tengan una antigüedad mínima de 10, 20 y 30 años de servicio en el Poder Judicial de la Entidad, siempre y cuando hubieren transcurrido en el ejercicio de cargos de carácter jurisdiccional.

Esta constancia se entregará por lo menos cada año, a quienes hayan cumplido el tiempo requerido.

Constancias por mérito en el desempeño de la actividad jurisdiccional:

A todos los funcionarios judiciales que previa evaluación de las Comisiones de Carrera Judicial y la de Vigilancia y Disciplina, reúnan los requisitos que al efecto se establezcan por acuerdo general del Consejo, a propuesta de dichas Comisiones y que se entregarán en forma periódica, conforme al calendario que para tal evento sea aprobado por el Consejo, a propuesta de las Comisiones de referencia.



CAPÍTULO CUARTO

DEL PROGRAMA DE BECAS

ARTÍCULO 56.- Los miembros de carrera judicial que pretendan realizar estudios formales o no formales en Instituciones de Educación Superior, que se realicen en la cabecera del Municipio del Partido Judicial donde se encuentran adscritos, podrán solicitar al Consejo, el otorgamiento de becas como apoyo para ampliar sus conocimientos en el campo del derecho. Dichas solicitudes deberán ser consideradas y aprobadas si procedieran, por el Pleno del Consejo conforme a las bases del programa que la efecto se acuerde.


ARTÍCULO 57.- Las becas serán otorgadas en forma total o parcial, en el número que permitan los recursos presupuestales, siempre y cuando se cubran los siguientes requisitos:

a) Que los estudios pretendidos estén relacionados con las materias del derecho que se aplican en la administración e impartición de justicia del Estado.

b) Acreditar el reconocimiento de la institución de estudios superiores a la cual pretende ingresar el solicitante la beca y el reconocimiento académico del plan de estudios que presenta, otorgado por institución autorizada.

c) Haber contribuido con un artículo de investigación jurídica a la revista AdmónJus que edita el Instituto, dentro de los 6 meses anteriores a la fecha de la solicitud de la beca, y que se hubiere publicado.

d) Haberse desempeñado como instructor en los cursos impartidos por el Instituto, en el año anterior a la prestación de su solicitud;

e) Contraer el compromiso de capacitar, actualizar o difundir mediante ensayos jurídicos, los conocimientos que adquiera en los cursos para los cuales fue otorgada la beca, tratándose de cursos no formales o especialidades.

f) Tratándose de cursos formales a nivel de maestrías o doctorados, contra el compromiso de elaborar un ensayo jurídico con la calidad suficiente para ser publicado, por conducto del Instituto y seguir prestando sus servicios al Poder Judicial por lo menos dos años más, contados a partir de la fecha de conclusión de los estudios que realice. Lo anterior se entiende sin obligación del Poder Judicial de editar o de seguir sosteniendo la relación laboral con el beneficiario de la beca.

g) Tener por lo menos cinco años de antigüedad en el Poder Judicial del Estado de Baja California;


ARTÍCULO 58.- Independientemente de haber calificado para el otorgamiento de la beca solicitada y habiéndose obtenido, el Consejo de la Judicatura podrá suspender el apoyo económico que importe la misma, por razones presupuestales, o bien, porque no se acrediten los estudios de manera satisfactoria por el becado, en los términos de este Reglamento y de aquellas disposiciones de carácter general emitidas por el Pleno del Consejo.
ARTÍCULO 59.- Para el otorgamiento de las becas, se deberá presentar solicitud por escrito, dirigida al Presidente de la Comisión Académica, misma que deberá presentarse por lo menos un mes antes del inicio de los estudios o cursos que pretenda realizar el interesado.

El escrito de solicitud deberá contener:

a) Nombre de la institución que imparta los estudios;

b) Programa de estudios, su duración y el costo del mismo:

c) Razones por las cuales pretende tomar el curso y los beneficios personales e Institucionales que se lograrían de ser autorizado para el beneficio de la beca.

d) La expresión bajo protesta de decir verdad de contraer el o los compromisos a que se refiere el artículo anterior, según sea el caso.

A la solicitud deberán acompañarse los documentos necesarios que acrediten los requisitos exigidos.
ARTÍCULO 60.- No se otorgarán becas o apoyos a más de uno de los servidores públicos adscritos a un mismo órgano jurisdiccional, salvo que se acredite que el curso para el cual son concedidas, no afectará el rendimiento del órgano jurisdiccional, y el Consejo disponga de recursos presupuestales en la partida correspondiente. Al efecto, la Comisión Académica proyectará el sistema de selección para el otorgamiento de la beca correspondiente, lo que someterá a la consideración del Consejo para que se emita un acuerdo general de selección para esta clase de estímulos. En este supuesto, además de las disposiciones generales que se acuerden por el Consejo, se preferirá al que tenga mayores méritos en el desempeño de su encargo y en caso de empate, mayor antigüedad en el poder Judicial.
ARTÍCULO 61.- La Comisión Académica, previo informe de la Comisión de Administración sobre el monto y número de becas que es posible otorgar, someterá al Pleno del Consejo su Dictamen en relación con las mismas, a fin de que se resuelva lo conducente y se elabore el programa respectivo por dicha Comisión, con la colaboración de las Comisiones de Carrera Judicial y Administrativa.
ARTÍCULO 62.- El funcionario beneficiado con la beca, deberá remitir con toda oportunidad a la Comisión Académica, copia certificada de los documentos que acrediten su inscripción y pago de las Colegiaturas, así como constancia firmada por autoridad competente de las materias que pruebe, por lo menos cada seis meses, tratándose de cursos formales, o bien, dentro del os quince días siguientes da la práctica de los exámenes que realice la institución, su asistencia a clases, que no deberá ser inferior al noventa por ciento del total de horas programadas para cada módulo o materia, así como las calificaciones que obtuvo, que tendrán que alcanzar un mínimo de ocho, en una escala de cero al diez, o en su caso, cuando así lo exija el sistema de evaluación de la institución educativa de que se trate, la constancia deberá contener la expresión de "aprobado", "no aprobado", "suspendido" o cualesquier otra equivalente a cada una de las expresiones citadas.

La Comisión Académica vigilará con oportunidad el debido cumplimiento de la presente disposición. En caso de incumplimiento, por parte de los beneficiarios de las becas, la Comisión de Académica solicitará al Pleno del Consejo la cancelación de los beneficios otorgados.



TÍTULO QUINTO

DE LOS CONCURSOS DE OPOSICIÓN
CAPÍTULO PRIMERO

PREVISIONES GENERALES
ARTÍCULO 63. Fue reformado mediante acuerdo de Pleno de fecha 20 de mayo del año 2008, publicado en el Periodo Oficial en fecha 06 de junio del año 2008, para quedar como sigue:
ARTÍCULO 63. Este título tiene por objeto establecer las disposiciones que precisan los deberes y obligaciones de los órganos que intervienen en los concursos de oposición; los derechos y obligaciones de los concursantes y la regulación del procedimiento a seguir, mediante el cual los aspirantes a las categorías de la carrera judicial deberán obtener un resultado favorable, como uno de los requisitos para ser nombrados.

Para los efectos de este reglamento, se entenderá por concurso de oposición al procedimiento público para seleccionar y elegir al personal de carácter jurisdiccional, mediante una auténtica evaluación de sus merecimientos, a la que se llega a través de la realización de un conjunto de pruebas para apreciar la preparación y capacidad académica y profesional de los candidatos, y el examen de sus conocimientos, aptitudes de liderazgo y desarrollo organizacional, experiencia profesional y trabajos de investigación jurídica.

Los candidatos a las categorías de Magistrado y Juez, quedan exceptuados de la aplicación del presente título. Los requisitos y procedimientos para aspirar a las categorías de referencia, se ajustarán a lo dispuesto por la Constitución Política del Estado, la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado y los títulos VIII y IX del presente Reglamento.
ARTÍCULO 64.- Los exámenes que se aplican en los concursos, para el ingreso o promoción en las categorías que integran la carrera judicial, pueden ser de carácter psicométrico, de conocimiento en forma escrita o de méritos y tienen por objeto:

I.- Evaluar los conocimientos de los aspirantes en relación con la función específica a la categoría a la que concursan.

II.- Evaluar la capacidad del aspirante para aplicar sus conocimientos a casos prácticos, relacionados con el cargo sujeto a concurso.

III.- Valorar el criterio jurídico, ético y humano del aspirante, en relación con la función de administrar la justicia; y

IV.- Asignar la plaza para la que concursan, bajo los lineamientos y condiciones establecidas en la Constitución, en la Ley Orgánica, en este Reglamento y los acuerdos que al efecto se tomen por el Pleno del Consejo y el Pleno del Tribunal Superior de Justicia, en los que a cada uno corresponda.
ARTÍCULO 65.- Las plazas vacantes que forman parte de la carrera judicial y que deban cubrirse con nombramiento definitivo, se cubrirán mediante concurso interno de oposición o concurso de oposición libre. En el concurso interno participarán únicamente quienes ya laboren en los órganos y dependencias del Poder Judicial del Estado y en el concurso de oposición libre, podrán participar, además de éstos, los profesionales del derecho que no integren parte de la plantilla del personal judicial. La clase de concurso de determinará en la proporción que acuerde el Pleno del Consejo, observando las circunstancias de la vacante a concurso para propiciar el nombramiento de quienes ya laboran en los órganos judiciales y dependencias del Pode Judicial e impulsar de esta manera la carrera judicial, y, en su caso, dar oportunidad a la incorporación de destacados profesionales del derecho que deseen ocupar dichos cargos.

Sólo podrán participar, las personas que hayan asistido y aprobado el curso de preparación para la categoría que se concursa, a convocatoria del Instituto de la Judicatura.

Tratándose de ausencia temporal de los titulares de las diversas categorías de la carrera judicial, se estará al procedimiento establecido por la Ley Orgánica.

CAPÍTULO SEGUNDO

DE LAS ETAPAS Y PROCEDIMIENTO DE LOS CONCURSOS DE OPOSICIÓN

ARTÍCULO 66.- Corresponde al Consejo, fijar las bases, convocar y realizar el procedimiento para cubrir las respectivas vacantes a los cargos que integran las diversas categorías de carrera judicial, correspondiéndole al Pleno del Tribunal, hacer los nombramientos de entre aquellos que hubieren sido seleccionados y aparezcan en la lista que al efecto proporcione el Consejo y en el caso de la categoría de Magistrados, a la Legislatura local.


ARTÍCULO 67.- Si se trate de concurso interno, la convocatoria deberá difundirse por los medios que se estimen convenientes, entre los funcionarios de la categoría de carrera judicial que corresponda y que laboren en los diferentes tribunales, unidades y dependencias del Poder Judicial.
ARTÍCULO 68.- Tratándose de concursos de oposición libre, el Consejo de la Judicatura emitirá una convocatoria que deberá ser publicada por una vez en el Boletín Judicial del Estado y en un periódico de mayor circulación, en la que se especificará:

a) Clase de concurso.

b) Categoría y número de vacantes sujetas a concurso.

c) Bases y trámites a los que queda sujeto el concurso.

d) Etapas del concurso, especificando su objeto.

e) Calificación mínima aprobatoria que se exige.

f) Documentos que deben exhibirse.

g) Lugar y plazo para la recepción de la solicitud y documentos exigidos.

h) Lugar y fecha en la cual se llevarán a cabo los exámenes y entrevista con el Jurado.
ARTÍCULO 69.- La convocatoria a concurso, deberá expedirse por lo menos quince días naturales anteriores a la fecha en que se señale para el inicio de los exámenes respectivos, computados a partir de su publicación en el Boletín Judicial del Estado, o en su caso, en el periódico de mayor circulación a que se refiere el artículo anterior.
ARTÍCULO 70.- Para efectos del inciso c) del artículo 68, la convocatoria deberá contener las especificaciones y datos a que se refiere el artículo 64 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Entidad y 62 de la Constitución Política del Estado.
ARTÍCULO 71.- Los concursos de oposición, constarán de las siguientes etapas:

I.- ETAPA CURRICULAR: Que consiste en el análisis del currículum vitae que el aspirante exhiba y de las constancias que acrediten los relacionado en tal documento, del cual se tomará en cuenta:


Tratándose de funcionarios adscritos al Poder Judicial del Estado:

A. Los cursos que haya realizado a convocatoria del Instituto de la Judicatura.

B. Su experiencia y desempeño en el campo jurisdiccional.

C. La antigüedad en el Poder Judicial.

D. El grado académico que comprende el nivel de estudios con los que cuente el servidor público aspirante, así como los diversos cursos de actualización y especialización, acreditados fehacientemente.

E. La honorabilidad en su actuación dentro de la impartición de justicia y su prestigio profesional.


Tratándose de profesionales que no laboran dentro del Poder Judicial del Estado:

1) Los cursos que hayan realizado a convocatoria del Instituto de la Judicatura.

2) Su experiencia en el campo jurisdiccional o en el desempeño libre de su profesión.

3) El grado académico que comprende el nivel de estudios con los que cuente el aspirante, así como los diversos cursos de actualización y especialización, acreditados fehacientemente.

4) El prestigio profesional del aspirante.
II.- ETAPA DE CONOCIMIENTO: Que consisten en los exámenes escritos que al efecto deberá presentar el aspirante, en el lugar día y hora que se fije y publique con oportunidad. A efectos de acreditar esta etapa, se requiere una calificación mínima aprobatoria de 8 (ocho).
III.- ETAPA DE APTITUDES: Que consiste en el examen psicométrico que deberá presentar el aspirante en el lugar, día y hora que se indicará en la convocatoria respectiva, con la finalidad de evaluar la actitud, inteligencia, personalidad, adaptabilidad social y aptitudes para el desempeño del cargo que se concursa.

IV.- ETAPA DE ENTREVISTA: Que se realiza ante el Jurado que al efecto se integre de conformidad con el artículo 204 de la Ley Orgánica, con la finalidad de evaluar el perfil profesional del aspirante, mediante una réplica en la que se valorará el criterio del sustentante en cuanto a su formación jurídica, ética y humana.

Previa a la entrevista de quienes pretendan acceder al cargo de Magistrado, el Consejo de la Judicatura deberá escuchar la opinión de agrupaciones profesionales de abogados de esta entidad Federativa, que se encuentren registrados en el Departamento de Profesiones del Estado, así como de las Facultades y Escuelas de Derecho de Baja California.
ARTÍCULO 72.- En caso de que los aspirantes no satisfagan los requisitos establecidos en la convocatoria a la cual se sometieron, el Pleno del Consejo de la Judicatura podrá declarar desierto el concurso de que se trate, con fundamento en el artículo 65 párrafo séptimo de la Constitución, 168 fracción III de la Ley Orgánica, y las disposiciones aplicables de este Reglamento.
ARTÍCULO 73.- La solicitud para concursar deberá ser escrita y contener:

a) Nombre del aspirante.

b) Domicilio y teléfono donde puede ser localizado.

c) La expresión de su interés en participar en el concurso de que se trate y los motivos por los que aspira a la vacante que se concursa.

d) Expresión del compromiso de ajustarse a las reglas que se determinen para el desarrollo de los exámenes.

e) Manifestación bajo protesta de decir verdad, que se está en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos y,

f) Lugar y fecha de la solicitud, y firma autógrafa.
ARTÍCULO 74.- Fue reformado por Acuerdo 5.05 emitido en sesión ordinaria del Pleno del Consejo de la Judicatura de fecha 21 de febrero de 2003, publicado en el periódico oficial de fecha 02 de mayo del 2003; para quedar vigente como sigue:
ARTÍCULO 74.- A la solicitud a que se refiere el artículo anterior, se acompañarán los documentos que determine la propia convocatoria, además de los siguientes:

a) Curriculum vitae del solicitante.

b) Documentos que acrediten lo relacionado dentro del curriculum vitae.

c) Copia certificada del acta de nacimiento del concursante.

d) Constancia de vecindad expedida por la autoridad municipal competente.

e) Constancia de no antecedentes penales.

f) Constancia no inhabilitación.

g) Constancia expedida por el Instituto de la Judicatura, de haber aprobado el curso de preparación para examen de oposición correspondiente.


No se admitirán solicitudes ni documentos fuera del plazo previsto en la convocatoria de que se trate.
ARTÍCULO 75.- Fue reformado por Acuerdo 5.05 emitido en sesión ordinaria del Pleno del Consejo de la Judicatura de fecha 21 de febrero de 2003, publicado en el periódico oficial de fecha 02 de mayo del 2003; para quedar vigente como sigue:
ARTÍCULO 75.- La Comisión de Carrera Judicial deberá:

I.- Recibir de cada interesado la solicitud y la documentación que señale la convocatoria;

II.- Registrar y asignar un número de inscripción al concurso;

III.- Integrar un expediente de cada participante;

IV.- Elaborar una relación de participantes, agrupándolos por ramo, Instancia y vacante respectiva;

V.- Formular las propuestas necesarias al Consejo de la Judicatura, para la determinación de los acuerdos procedentes;

VI.- Elaborar los análisis curriculares y someterlos a la autorización del Consejo de la Judicatura;

VII.- Realizar los concursos y exámenes conforme a lo establecido en la Ley Orgánica, en este Reglamento y demás acuerdos que al efecto determine el Consejo.





Compartir con tus amigos:
1   2   3   4   5


La base de datos está protegida por derechos de autor ©psicolog.org 2019
enviar mensaje

    Página principal
Universidad nacional
Curriculum vitae
derechos humanos
ciencias sociales
salud mental
buenos aires
datos personales
Datos personales
psicoan lisis
distrito federal
Psicoan lisis
plata facultad
Proyecto educativo
psicol gicos
Corte interamericana
violencia familiar
psicol gicas
letras departamento
caracter sticas
consejo directivo
vitae datos
recursos humanos
general universitario
Programa nacional
diagn stico
educativo institucional
Datos generales
Escuela superior
trabajo social
Diagn stico
poblaciones vulnerables
datos generales
Pontificia universidad
nacional contra
Corte suprema
Universidad autonoma
salvador facultad
culum vitae
Caracter sticas
Amparo directo
Instituto superior
curriculum vitae
Reglamento interno
polit cnica
ciencias humanas
guayaquil facultad
desarrollo humano
desarrollo integral
redes sociales
personales nombre
aires facultad