Comunicación de acuerdo sci-582-2007 27 de setiembre del 2007



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Instituto Tecnológico de Costa Rica

Secretaría Consejo Institucional

Ext. 2716-2239




COMUNICACIÓN DE ACUERDO
SCI-582-2007

27 de setiembre del 2007


A:

Dr. Dagoberto Arias Aguilar, Rector a.i.




MBA. Bernal Martínez G., Vicerrector de Administración




Licda. Ligia Rivas R., Vicerrectora de Vida Estudiantil y Servicios Académicos




MBA. Hannia Rodríguez M., Directora del Departamento de Recursos Humanos







DE:

Licda. Bertalía Sánchez S., Directora Ejecutiva

Secretaría del Consejo Institucional




ASUNTO:

Sesión Ordinaria No. 2529, Artículo 13, del 27 de setiembre del 2007. Creación y renovación de plazas por Servicios Especiales para el 2008

Para los fines correspondientes se transcribe el acuerdo citado en la referencia, el cual dice:


CONSIDERANDO QUE:


  1. La Secretaría del Consejo Institucional, con fecha 06 de setiembre del 2007, recibió el oficio R-702-2007, suscrito por el MSc. Eugenio Trejos, Rector, dirigido Máster Sonia Barboza, Coordinadora de la Comisión de Planificación y Administración, en el cual remite la propuesta “Creación y renovación de plazas por Servicios Especiales para el 2008”.




  1. La Comisión de Planificación y Administración, en la reunión celebrada el 07 de setiembre del 2007, según consta en la Minuta No. 217-07, 2.5 TC adicionales.CONARE al ITCR por un monto de 150 millones de colones, se podanalizó la propuesta “Creación y renovación de plazas por Servicios Especiales para el 2008” y dispuso solicitar a la Rectoría información complementaria para la justificación de las plazas.




  1. La Secretaría del Consejo Institucional, con fecha 13 de setiembre del 2007, recibió el oficio R-734-2007, suscrito por el Dr. Dagoberto Arias, Rector a.i., dirigido a la Máster Sonia Barboza, Coordinadora de la Comisión de Planificación y Administración, en el cual remite la información solicitada sobre la propuesta “Creación y renovación de plazas por Servicios Especiales para el 2008”.




  1. Del análisis realizado, la Comisión de Planificación y Administración del Consejo Institucional, recomienda rechazar la creación de la plaza de Auxiliar de Administración 1, SE012, categoría 4, por 2.5 meses, jornada 100%, equivalentes a 0.21 de tiempo completo, para ser utilizadas por la Dirección de Vicerrectoría VIESA, por cuanto, se está ante una actividad que es susceptible de ser automatizada, puede contarse con el soporte temporal de estudiantes y se ha creado una plaza temporal para actividades de apoyo.

COMUNICACIÓN DE ACUERDO

Sesión Ordinaria No. 2529, Artículo 13, del 27 de setiembre del 2007

Página 2



  1. La Comisión de Planificación y Administración, después de un extenso proceso de análisis dispuso elevar la propuesta “Creación y renovación de plazas por Servicios Especiales para el 2008”, al Consejo Institucional.


ACUERDA:


  1. Renovar cinco plazas temporales de Auxiliar de Administración 1, según el siguiente detalle: SE0001, SE0002, SE0003, SE0004 y SE0031, todas categoría 4, por 4 meses cada una, equivalentes a 0.33 de tiempo completo cada una, para ser utilizadas en el Departamento de Recursos Humanos (Aplicación y procesamiento de evaluación docente).




  1. Renovar una plaza temporal de Analista de Sistemas, según el siguiente detalle: SE0037, categoría 23, por 12 meses, jornada 100%, equivalente a un tiempo completo, para ser utilizada en el Centro de Cómputo (Integración plan presupuesto y automatización del SEVRI).




  1. Renovar tres plazas temporales de Asistente de Administración 2, según el siguiente detalle: SE0033, SE0034 y SE0035, todas categoría 10, por 4 meses cada una, equivalentes a 0.33 tiempo completo cada una, para ser utilizadas en el Departamento de Orientación y Psicología (Atención del programa de atracción de estudiantes).




  1. Renovar una plaza temporal de Asistente de Administración 1, SE0036, categoría 8, por 4 meses, equivalente a 0.33 de tiempo completo, para ser utilizada en el Departamento de Orientación y Psicología y cuyo origen de financiamiento es Servicios Especiales.




  1. Crear una plaza temporal de Técnico en Administración, según el siguiente detalle: SE005, categoría 16, por 12 meses, jornada 100%, equivalente a un tiempo completo, para ser utilizada en el Departamento de Recursos Humanos (Proyecto de Administración del riesgo en la actividad de respaldo de expedientes de personal).




  1. Crear una plaza temporal de Analista de Personal B, según el siguiente detalle: SE006, categoría 22, por 8 meses, jornada 100%, equivalente a 0.66 de tiempo completo, para ser utilizada en el Departamento de Recursos Humanos (Para realizar análisis integral del área de planillas y proponer recomendaciones para el fortalecimiento de prácticas administrativas con observancia del control interno e identificación de riesgos potenciales)




  1. Crear cuatro plazas temporales de Chofer, según el siguiente detalle: SE007; SE008; SE009 y SE010, categoría 4, por 4 meses cada una, jornada 100%, equivalentes a 0.33 de tiempo completo cada una, para ser utilizadas por la Unidad de Transporte (Reforzar la Unidad de Transportes durante las giras a colegios programadas por el Programa de Atracción de Estudiantes).

COMUNICACIÓN DE ACUERDO

Sesión Ordinaria No. 2529, Artículo 13, del 27 de setiembre del 2007

Página 3



  1. Crear una plaza temporal de Auxiliar de Administración 1, según el siguiente detalle: SE011, categoría 4, por 2.5 meses, jornada 100%, equivalentes a 0.21 de tiempo completo, para ser utilizadas por la Dirección de Vicerrectoría VIESA (Digitación de solicitudes de admisión).




  1. Comunicar. ACUERDO FIRME.

BSS/yz


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