Código: 014/45/18 A. Objeto del Contrato



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ANEXO I
PLIEGO DE CONDICIONES PARTICULARES Y TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN POR LA ASOCIACIÓN INSERTA EMPLEO DE LOS SERVICIOS DE IMPARTICION DE ONCE (11) ACCIONES DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE: 6 EDICIONES DE TALLER CONSTRUYE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO, 3 EDICIONES DE TALLER HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES, TALLER HABILIDADES LABORALES, TALLER HABILIDADES PERSONALES BASICAS EN EL MARCO QUE REPRESENTA LA EJECUCIÓN Y GESTIÓN DEL PROGRAMA OPERATIVO DE INCLUSIÓN SOCIAL Y ECONOMÍA SOCIAL, COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO (FSE) EN CAMARENA (TOLEDO), ALBACETE, CUENCA, TARANCON (CUENCA), TALAVERA DE LA REINA (TOLEDO) Y TOMELLOSO (CIUDAD REAL)
CÓDIGO: 014/45/18
A.- Objeto del Contrato


De conformidad con las características del Pliego de Condiciones Técnicas y Particulares, desde la Asociación Inserta Empleo se licita la impartición de DE ONCE (11) ACCIONES DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD : TALLER CONSTRUYE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO, TALLER HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES, TALLER HABILIDADES LABORALES, TALLER HABILIDADES PERSONALES BASICAS

Las acciones de Mejora de la Empleabilidad objeto del contrato pueden impartirse de forma simultánea en las diferentes localidades.



TALLER CONSTRUYE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO

Facilitar el acceso y mantenimiento al empleo de los participantes, impulsando el conocimiento personal, incrementando las habilidades en el proceso de búsqueda de empleo, e identificando las técnicas, herramientas y recursos básicos del proceso de selección, incluyendo las asociadas a las nuevas tecnologías.



TALLER HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES,

Adquirir y desarrollar actitudes, habilidades y estrategias intra e interpersonales a través del conocimiento personal y el desarrollo de habilidades sociales a fin de favorecer su adecuada inserción laboral.



TALLER HABILIDADES LABORALES

Desarrollar conocimiento destrezas y actitudes para realizar exitosamente cualquier actividad laboral, al tiempo de prevenir el posible riesgo laboral adaptando las medidas necesarias de seguridad, normas ergonómicas y de orden en el puesto de trabajo.



TALLER HABILIDADES PERSONALES BASICAS

Potenciar la autonomía y los hábitos de autocuidado en las actividades de la vida diaria como requerimiento necesario en el desarrollo de las habilidades personales y sociales básicas propicias para la inserción sociolaboral




B.- Destinatarios de la prestación del servicio

Este servicio se dirige a personas desempleadas con certificado de discapacidad Psíquica/mental igual o superior al 33% o tener reconocida una incapacidad permanente de grado total, absoluta o gran invalidez, según el artículo 4.2 de Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que considera a los mismo afectados con un grado igual o superior al 33% de discapacidad.



C.- Plazo de ejecución, posibilidad de prórroga y penalizaciones
El plazo de ejecución para los servicios referenciados será desde la firma del contrato hasta la fecha máxima del 14 de Diciembre de 2018.
No se contempla la posibilidad de prórroga del mismo.


D.- Presupuesto máximo de la licitación


Valor total estimado del contrato: 46.500 Euros

Importe del contrato: 46.500 Euros

Impuesto del valor añadido: (*)

Importe Total: 46.500 Euros

TALLER CONSTRUYE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO
Valor estimado del contrato: 1.800 Euros (CADA EDICION)

Importe del contrato: 1.800 Euros

Impuesto del valor añadido: (*)

Importe Total: 1.800 Euros
TALLER HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES

Valor estimado del contrato: 8.400 Euros (CADA EDICION)

Importe del contrato: 8.400 Euros

Impuesto del valor añadido: (*)

Importe Total: 8.400 Euros
TALLER HABILIDADES LABORALES

Valor estimado del contrato: 6.000 Euros

Importe del contrato: 6.000 Euros

Impuesto del valor añadido: (*)

Importe Total: 6.000 Euros
TALLER HABILIDADES PERSONALES BASICAS
Valor estimado del contrato: 4.500 Euros

Importe del contrato: 4.500 Euros

Impuesto del valor añadido: (*)

Importe Total: 4.500 Euros

(*) El presupuesto base fijado no incluye el IVA/IGIC o impuesto correspondiente y, en consecuencia, a todos los efectos las ofertas presentadas deberán comprender tanto la base imponible como el importe del impuesto si procede, en partidas separadas; en cualquier caso, la valoración se realizará sobre la Base Imponible.


En este precio quedan incluidas, las adaptaciones informáticas y/o papel siempre que las características del alumnado así lo requieran.


E.- Procedimiento de adjudicación. Lugar y plazo de presentación de proposiciones


Tipo de concurrencia:
Concurso público. Publicación en web INSERTA EMPLEO
Lugar y fecha límite para la presentación de ofertas:
Domicilio de la Asociación Inserta Empleo, sito en C/ Reino Unido nº 10 drcha (Edificio ONCE), 2ª Planta 45005 Toledo, a la atención de Elena Ribas Millanes.
Fecha límite: 21 de MAYO de 2018 a las 14:00 horas.
Remitirse al Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 2.1 del Pliego de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifica en detalle las indicaciones al respecto.


F.- Forma de presentación de proposiciones
Remitirse al Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 2.2 del Pliego de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifica en detalle las indicaciones al respecto.


  1. Declaraciones responsables a presentar (Sobre A1)


Ver Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 2.3.a. del Pliego de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican en detalle las indicaciones al respecto.



  1. Características técnicas del servicio y documentación técnica a presentar (Sobre B) relativa a criterios sujetos a juicio de valor


Características técnicas del servicio a contratar


ACCIÓN FORMATIVA

TALLER CONSTRUYE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO

NUMERO DE HORAS

30 HORAS (CADA EDICION)

HORARIO

MAÑANA

NIVEL




NUMERO ALUMNOS

15 (CADA EDICION)

MES PREVISTO DE INICIO

JUNIO 2018*

MES PREVISTO DE FINALIZACIÓN

DICIEMBRE 2018*

LUGAR DE IMPARTICION

TALAVERA DE LA REINA (TOLEDO) Y TARANCON (CUENCA), CAMARENA (TOLEDO) , TOMELLOSO (CIUDAD REAL) CUENCA, ALBACETE


* Atendiendo a los plazos de obligado cumplimiento en la resolución de la adjudicación, esta previsión puede variar.




OBJETIVOS:

Facilitar el acceso y mantenimiento al empleo de los participantes, impulsando el conocimiento personal, incrementando las habilidades en el proceso de búsqueda de empleo, e identificando las técnicas, herramientas y recursos básicos del proceso de selección, incluyendo las asociadas a las nuevas tecnologías.



PROGRAMA MODULAR:

La programación a presentar por los licitadores debe centrarse en el desarrollo de los siguientes módulos:




Nº Mod.

MÓDULOS

Distribución horas

TOTAL HORAS

Teoría

Práctica

1

Conocimiento personal y del mercado laboral







8

2

Saca partido a tu CV







8

3

El proceso de selección







8

4

Empleo 2.0







8

TOTAL HORAS







30






ACCIÓN FORMATIVA

TALLER DE HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES

NUMERO DE HORAS

140 HORAS (CADA EDICION)

HORARIO

MAÑANA

NIVEL




NUMERO ALUMNOS

15

MES PREVISTO DE INICIO

SEPTIEMBRE 2018*

MES PREVISTO DE FINALIZACIÓN

DICIEMBRE 2018*

LUGAR DE IMPARTICION

ALBACETE, TARANCON (CUENCA) , TALAVERA DE LA REINA (TOLEDO)


* Atendiendo a los plazos de obligado cumplimiento en la resolución de la adjudicación, esta previsión puede variar.





OBJETIVOS:

Adquirir y desarrollar actitudes, habilidades y estrategias intra e interpersonales a través del conocimiento personal y el desarrollo de habilidades sociales a fin de favorecer su adecuada inserción laboral.




PROGRAMA MODULAR:
La programación a presentar por los licitadores debe centrarse en el desarrollo de los siguientes módulos:


MÓDULOS

HORAS

Presentación

5

Acuerdo normativo

15

Atención

10

Control Emocional. Relajación

10

Comunicación Verbal y no verbal. Empatía.

15

Identificación de sentimientos y estados emocionales propios y ajenos

15

Reestructuración cognitiva

15

Autoconcepto positivo

10

Asertividad

10

Resolución de conflictos

20

Toma de decisiones

15

TOTAL HORAS

140






ACCIÓN FORMATIVA

TALLER HABILIDADES PERSONALES BÁSICAS

NUMERO DE HORAS

75 HORAS

HORARIO

MAÑANA

NIVEL




NUMERO ALUMNOS

15

MES PREVISTO DE INICIO

OCTUBRE 2018*

MES PREVISTO DE FINALIZACIÓN

DICIEMBRE 2018*

LUGAR DE IMPARTICION

CAMARENA (TOLEDO)


* Atendiendo a los plazos de obligado cumplimiento en la resolución de la adjudicación, esta previsión puede variar.





OBJETIVOS:

Potenciar la autonomía y los hábitos de autocuidado en las actividades de la vida diaria como requerimiento necesario en el desarrollo de las habilidades personales y sociales básicas propicias para la inserción sociolaboral



PROGRAMA MODULAR:
La programación a presentar por los licitadores debe centrarse en el desarrollo de los siguientes módulos:


MÓDULOS

HORAS

Entrenamiento cognitivo

25

Imagen personal

25

Recursos del entorno

25

TOTAL HORAS

75






ACCIÓN FORMATIVA

“ TALLER DE HABILIDADES LABORALES”

NUMERO DE HORAS

100 H

HORARIO

9 A 14

NIVEL




NUMERO ALUMNOS

15

MES PREVISTO DE INICIO

SEPTIEMBRE 2018

MES PREVISTO DE FINALIZACIÓN

DICIEMBRE 2018

LUGAR DE IMPARTICION

CUENCA


* Atendiendo a los plazos de obligado cumplimiento en la resolución de la adjudicación, esta previsión puede variar.





OBJETIVOS:

Desarrollar conocimiento destrezas y actitudes para realizar exitosamente cualquier actividad laboral, al tiempo de prevenir el posible riesgo laboral adaptando las medidas necesarias de seguridad, normas ergonómicas y de orden en el puesto de trabajo.



PROGRAMA MODULAR:

La programación a presentar por los licitadores debe centrarse en el desarrollo de los siguientes módulos:




MÓDULOS

HORAS

Competencias Laborales Básicas

50

Prevención de Riesgos Laborales

10

Habilidades de Prevención de Riesgos laborales

10

Identificación de Riesgos Laborales

10

Ergonomía

10

Higiene Corporal y Laboral

10

TOTAL HORAS

100






Documentación técnica a presentar

Por cada una de las acciones formativas presentar:



  • Programación didáctica para una sesión: el licitador presentará por cada tipo de acción un documento en el que se desarrolle un planteamiento de impartición de una sesión formativa presencial de 5 horas, que se corresponda con contenidos del módulo formativo de mayor relevancia de la acción a impartir.

La extensión de este documento debe limitarse a un máximo de cinco hojas a doble cara.
La programación didáctica debe recoger:


    • Objetivo de la sesión

    • Contenidos a impartir

    • Metodología de exposición

    • Actividades a realizar durante la jornada

    • Temporalización de la sesión

    • Recursos a emplear




  • Valoración de los aprendizajes: Especificar la metodología de evaluación de todos los aprendizajes a adquirir: contenidos, actitudes y destrezas que se van a evaluar



  • Material didáctico: material didáctico a emplear por los alumnos destinatarios de la formación a lo largo de la acción para su valoración.

El licitador presentará un ejemplar completo de todos los materiales didácticos que entregará a los alumnos. Si excepcionalmente el licitador no dispone del material en formato electrónico, puede presentar una copia del mismo en formato físico.



Nota importante: en caso de que el licitador presente en su propuesta material didáctico de editorial, solo podrá presentar reproducción total o parcial del mismo en formato electrónico, si cuenta con la autorización pertinente de la editorial

El adjudicatario deber disponer de él físicamente previo al inicio de la formación, pues será validado por Asociación Inserta Empleo, siendo esta validación imprescindible para la impartición de la acción.


  • NOTA IMPORTANTE: El licitador adjudicatario del servicio deberá elaborar tras la comunicación de la adjudicación un Programa Formativo completo (fundamentación y objetivos, perfil, relación modular, recursos, profesorado, evaluación, calendario y cronograma, etc.), que será validado por Asociación Inserta Empleo previo al inicio de la acción.



  1. Documentación Económica a presentar (Sobre C) relativa a criterios no sujetos a juicio de valor




La proposición económica presentada por el licitador, debidamente firmada y fechada, deberá ajustarse al modelo que figura como Anexo IV (Bis) en el presente Pliego de Condiciones Particulares y Técnicas, “Modelo de Presentación de Oferta Económica”.
En dicho anexo el licitador deberá desglosar su base imponible en los siguientes conceptos:

  • Coste de personal (docentes, coordinador, etc.)

  • Otros (material didáctico, aulas, equipamiento, etc.)


J.- Presentación de documentación previa a la adjudicación del contrato. Lugar, plazo y forma de presentación de proposiciones
NOTA: Solo se aportará cuando el órgano de contratación lo requiera conforme a lo establecido en el Pliego de Condiciones Generales (aptdo. 5 del Bloque III).
La documentación se presentará en el domicilio de la Asociación INSERTA EMPLEO en Toledo, sito en c/ Reino Unido nº 10 drcha, 2ª Planta (Edificio ONCE) 45005 Toledo, a la atención de Elena Ribas Millanes.
La fecha límite para la presentación de la documentación será la que se referencie en la notificación que Inserta Empleo envíe al licitador.
Ver el Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartados 5.1. y 5.2 del Pliego de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican en detalle las indicaciones al respecto.
J1.- Documentación General previa a la adjudicación del contrato (Sobre A2)
Ver el Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 5.3. del Pliego de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican en detalle las indicaciones respecto a los:


  • Documentos acreditativos de la personalidad y capacidad jurídica y de obrar del empresario.

  • Documentos acreditativos de la representación

  • Copia de la Póliza de responsabilidad civil de la empresas

  • Documentación: Especificaciones para Uniones Temporales de Empresarios

  • Documentación específica de subcontratación


J2.- Criterios de solvencia técnica y profesional previa a la adjudicación del contrato y documentación a presentar (Sobre A2).


  1. Solvencia de la entidad licitadora

El licitador deberá justificar su experiencia previa en la realización de al menos quince (15) acciones formativas análogas o similar las acciones objeto de licitación en los últimos tres años dirigidos a personas con discapacidad.

Para justificar el cumplimiento de este criterio se incluirá en la propuesta una declaración responsable firmada por la persona con poder suficiente, que contenga la relación de acciones formativas realizadas por el licitante con anterioridad, incluyendo la siguiente información para cada una de ellas:

  • nombre de la acción,

  • número de horas de la acción

  • fechas de inicio y fin,

Asociación Inserta Empleo se reserva el derecho de solicitar al adjudicatario, previo a la firma del contrato, las acreditaciones y certificados de buena ejecución, contratos o cualquier otro documento que dé fe de la realización de dichas acciones formativas, pudiendo supeditarse la firma del contrato a su adecuada acreditación, en caso de ser solicitada.

  1. Solvencia equipo profesional

Se presentará un documento indicando el nombre del coordinador/a así como los/as docentes y módulos a impartir por cada uno de ellos.


  1. UN COORDINADOR/A TÉCNICO: un coordinador/a por cada localidad donde se imparten los talleres

La empresa adjudicataria deberá proponer un/a responsable de la coordinación técnica por cada localidad, como interlocutor/a único y válido con Asociación Inserta Empleo, cuyo perfil profesional se deberá ajustar a lo expuesto a continuación:

Experiencia profesional: se requiere experiencia en coordinación y gestión de al menos tres (3) acciones formativas dirigidas a personas con discapacidad psíquica/ mental en los últimos tres (3) años.

Para acreditar esta experiencia se aportará declaración firmada por parte de cada coordinador/a en señal de veracidad de haber coordinado acciones de formación profesional para el empleo.


  1. EQUIPO DOCENTE

El adjudicatario deberá proporcionar docentes cualificados para impartir la formación objeto del contrato.

En concreto para la impartición de estas acciones formativas se requiere mínimo de un (1) docente por cada acción formativa.

Los/as docentes deberán cumplir y acreditar, como mínimo, cada uno de los siguientes requisitos:


    • Experiencia docente de al menos dos acciones formativas dirigidas a personas con discapacidad psíquica/mental de la misma o análoga especialidad formativa objeto del contrato, en los tres últimos años.

    • Formación académica: titulaciones de Pedagogía, Psicopedagogía o Maestros en todas sus especialidades, o título de graduado en Psicología o título de graduado en Pedagogía o postgrado de especialización en Psicopedagogía o estar en posesión del C.F.G.S en Integración Social, Terapeuta Ocupacional, Trabajador Social, Educador Social.

Para justificar el cumplimiento de este criterio.

Se adjuntará para cada uno de ellos/as, la presentación de curriculum vitae firmado en señal de veracidad según el modelo “Referencia Curricular” presentado como Anexo al final del presente pliego

En el caso de producirse variaciones en el profesorado, estas deben comunicarse con la antelación suficiente a Asociación Inserta Empleo, de cara a su aprobación, junto con la razón que motiva dicho cambio, y el formador propuesto deberá cumplir igualmente con los requisitos de solvencia establecidos.

Asociación Inserta Empleo podrá solicitar al adjudicatario previo a la firma del contrato, las correspondientes acreditaciones de las titulaciones.




  1. Solvencia de las Instalaciones y equipamiento requerido:

Instalaciones y equipamiento:
Las instalaciones y el equipamiento necesario para la impartición de la acción de Mejora de la Empleabilidad han de garantizar la correcta realización del Programa Formativo.
Se presentará un aula formativa en cada una de las poblaciones de impartición:
CAMARENA (TOLEDO), ALBACETE, CUENCA, TARANCON (CUENCA), TALAVERA DE LA REINA (TOLEDO) Y TOMELLOSO (CIUDAD REAL)
Se requiere aula formativa teórica con capacidad para 15 alumnos. Con los materiales, equipamiento y soporte tecnológico que facilite las dinámicas y actividades inherentes a la impartición de los contenidos (por ej. Equipos informáticos, acceso a Internet, proyector, etc.) del aula por cada uno de los Talleres.

Para justificar el cumplimiento del criterio de Instalaciones y equipamiento
Se presentará una descripción detallada del aula formativa y del equipamiento incluyendo fotografías
Se debe incluir una descripción de la localización donde se desarrollarán las acciones formativas; que incluya la dirección del centro, plano de localización, líneas de transporte público cercanas al centro.
Las instalaciones deberán ser accesibles y para su verificación el licitador dispone de cualquiera de las siguientes vías para acreditar la Accesibilidad:


    • En el caso de que el centro de formación se encuentre acreditado por el correspondiente servicio regional de empleo, para impartir Formación para el Empleo (Certificados de Profesionalidad, etc.) y la accesibilidad universal sea un criterio de obligado cumplimiento, presentación de copia de dicho Certificado de acreditación, o

    • Certificado técnico de cumplimiento de normativa vigente en materia de accesibilidad, o

    • Declaración responsable de la persona con poderes bastantes, del cumplimiento del requisito de accesibilidad universal. En este caso, Asociación Inserta Empleo realizará una visita a las instalaciones del adjudicatario, para verificar este requisito, supeditándose la firma del contrato a su cumplimiento.

En el caso de que las instalaciones para la impartición de las acciones formativas objeto de contrato fueran subcontratadas, remitirse al apartado M. del presente Pliego.
K.- Criterios de solvencia Económica y documentación a presentar

(Sobre A2)
Ver el Bloque III (Bases de Licitación y Adjudicación) Apartado 5.3. del Pliego de Condiciones Generales para la Contratación, donde se especifican en detalle las indicaciones respecto a la Documentación acreditativa de la solvencia económica.

Teniendo presente que dicha documentación debe tener fecha de emisión desde los cuatro meses anteriores a la fecha de publicación de la licitación.


L.- Forma de pago
La facturación de los servicios prestados por parte del Contratista se efectuará por módulos o por la totalidad de la acción impartida.
El pago de los honorarios del Contratista se hará efectivo por Inserta Empleo en el plazo máximo de sesenta días contados desde la presentación de una factura conforme a la normativa vigente y demás documentos que acrediten la realidad de los servicios prestados durante el periodo de vigencia del contrato, previa comprobación y aceptación de la actividad realizada mediante los mecanismos establecidos a tal efecto por Inserta Empleo, los cuales el Contratista manifiesta conocer y aceptar.
Las facturas correspondientes a la adjudicación deberán cumplir los siguientes requisitos:


  • Deberán enviarse por correo electrónico a la dirección eribas.inserta@fundaciononce.es, o por correo ordinario / servicio de mensajería a la Asociación Inserta Empleo a la atención de Elena Ribas Millanes.

  • En el concepto de la/s factura/s, se indicará, “Servicios de impartición de la acción formativa “XXXXXXXXXXXX, Ed. XX/18”, (según corresponda) haciendo constar de manera diferenciada en el importe, por un lado, el coste de personal y, por otro, el correspondiente al resto de costes.

  • Por otro lado, deberá incluirse el siguiente (o siguientes) texto(s), en función del (de los) Programa(s) Operativo(s) que proceda(n), según las indicaciones que marque Inserta Empleo:

Prestación de servicios realizada en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social cofinanciado por el Fondo Social Europeo.”

                                               y/o

Prestación de servicios realizada en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil cofinanciado por el Fondo Social Europeo”

M.- Subcontratación

En el caso de que el licitador pretenda subcontratar algún servicio, deberá tener en cuenta el porcentaje marcado en el Bloque IV (Ejecución del Contrato) apartado 4 del Pliego de Condiciones Generales.



Si las instalaciones para la impartición de las acciones formativas objeto de contrato fueran subcontratadas, se requiere presentar un pre-acuerdo de colaboración entre la entidad licitante y la entidad en cuyas instalaciones van a impartir las acciones formativas. Este acuerdo deberá recoger la identificación de ambas entidades, el concepto de la subcontratación y el porcentaje que representa dicha contraprestación sobre el importe propuesto por el licitador en su oferta económica. Este acuerdo de colaboración deberá ir firmado y sellado tanto por la entidad licitante como por la entidad subcontratada.

A su vez, en caso de subcontratación de aulas, se requiere póliza de responsabilidad civil del centro de formación donde se ubica el/las aula/s y que dé cobertura al riesgo objeto del contrato, es decir, asegurada la actividad de impartición de acciones formativas (incluyendo copia del último recibo de pago de la prima anual). En su defecto, se podrá presentar una declaración responsable de la entidad licitante donde se especifique que, en caso de resultar adjudicataria, se realizará una póliza de responsabilidad civil incluyendo las coberturas a contratar y asegurando la actividad de formación en las instalaciones del centro donde se desarrolle la acción formativa.





N.- Criterios de valoración de las propuestas.



CRITERIOS SUJETOS A JUICIO DE VALOR (HASTA 60 PUNTOS):


PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA PARA UNA SESIÓN

20

Adecuación de la programación presentada con los objetivos propuestos

Adecuación de la programación presentada a los destinatarios de la acción

Coherencia de metodología y actividades propuestas con la temporalización, recursos y contenidos a impartir







EVALUACIÓN

20

Técnicas e instrumentos de evaluación: número y secuencia de empleo

Técnicas e instrumentos de evaluación: adecuación al perfil de los participantes y a los objetivos







MATERIAL DIDÁCTICO

20

Adecuación a los objetivos de la acción.

Actualización y vigencia del contenido.

Adecuada Presentación: índice y paginación; redacción y lenguaje concisos; imágenes y gráficos facilitadores, calidad de la reprografía.














CRITERIOS NO SUJETOS A JUICIO DE VALOR (Máximo 40 puntos)

PROPUESTA ECONÓMICA

Las ofertas se valorarán conforme a una de las siguientes fórmulas en función del número de licitadores que se presenten, ya que a la hora de aplicar el porcentaje permitido hasta la baja temeraria se utilizará el siguiente criterio:

1.- Cuando concurra un solo licitador no se admitirá su oferta cuando sea inferior al 30 % del precio máximo establecido para la licitación.



2.- Cuando concurran dos o más licitadores, no se admitirán las ofertas que sean inferiores al 30% de la media de las ofertas presentadas [0,7 x Media aritmética].

Fórmula 1 (cuando concurra un solo licitador)

Siendo PM el presupuesto máximo de licitación (en la fórmula se sustituye por el valor estimado del contrato o curso, si se ha solicitado desglose); PO el precio ofertado por el licitador (en la fórmula se refleja el presupuesto ofertado para el contrato o acción, si se ha solicitado desglose); Máxima puntuación otorgable a la oferta económica, que en este caso es de 40 puntos (se aplica en la fórmula el dato 40), y porcentaje permitido hasta la baja temeraria (donde se aplica en la fórmula 70). La temeraria se calcula igualmente sobre la base imponible, nunca se tienen en cuenta los impuestos.



La puntuación otorgada se situará entre 0 y 40 puntos según el importe de la oferta recibida. Sólo será valorada la oferta comprendida entre el precio máximo (valor estimado del contrato o curso) y el 70% del precio máximo establecido para la licitación (porcentaje permitido hasta baja temeraria).

Fórmula 2 (cuando concurran dos o más licitadores)


* Máxima puntuación otorgable a la oferta económica = Puntuación

Siendo PM el presupuesto máximo de licitación (en la fórmula se sustituye por el valor estimado del contrato o curso, si se ha solicitado desglose); PO el precio ofertado por el licitador (en la fórmula se refleja el presupuesto ofertado para el contrato o acción, si se ha solicitado desglose); PLBT el precio límite de la baja temeraria (por debajo de ese precio las ofertas son desestimadas por temerarias); Máxima puntuación otorgable a la oferta económica, que en este caso es de 40 puntos (se aplica en la fórmula el dato 40).



PLBT es el precio por debajo del cual se considera una oferta como baja temeraria y es el 70 % de la media de las ofertas económicas a valorar.

La puntuación otorgada se situará entre 0 y 40 puntos según el importe de la oferta recibida.

A la hora de valorar las ofertas, se tendrá en cuenta la base imponible de la propuesta, tal y como se indica en el Anexo IV (Bis)

El precio del contrato será aquél al que ascienda la adjudicación definitiva que en ningún caso superará el presupuesto base de licitación.



OBTENCIÓN DE LA VALORACIÓN GLOBAL:

De cara a la obtención de la valoración global de puntuaciones de las propuestas presentadas por los licitadores, se procederá de la siguiente manera:

• Se valorará técnicamente cada acción de manera individual en base a las Tablas de Baremación reflejadas en este Pliego.

• Se valorará económicamente cada acción de manera individual, en base a la fórmula referenciada en este apartado

• La obtención de la puntuación GLOBAL del licitador, se obtendrá aplicando la siguiente ponderación sobre la puntuación obtenida para cada acción.

TALLER CONSTRUYE TU CAMINO HACIA EL EMPLEO (30 H) (6 ediciones) (9%)

TALLER HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES (140H) (3 ediciones) (40%)

TALLER HABILIDADES LABORALES (100H) (1 edicion) (29%)

TALLER HABILIDADES PERSONALES BASICAS (75H) (1 edicion) (22%)

• Esta ponderación se ha establecido en función de la suma de horas totales de las acciones que configuran la licitación, respecto de la duración individual de cada una de ellas.





Ñ.- Condiciones de la prestación del servicio
Para garantizar el adecuado desarrollo y ejecución del servicio, el licitador se someterá a la realización de los controles que Inserta Empleo considere necesarios.
En relación al control de asistencia de los alumnos, Asociación Inserta Empleo puede requerir al adjudicatario una Tablet con conexión a Internet y Sistema operativo IOS o Android.

O.- Revisión de precios
No aplica
P.- Observaciones
No aplica

ANEXO IV(bis)

MODELO DE PRESENTACIÓN DE OFERTA ECONÓMICA

CÓDIGO DE EXPEDIENTE: 014/45/18
D./D.ª      , con DNI número      , en nombre (propio) o actuando en representación de (empresa que representa)      , con CIF/NIF      , con domicilio en       calle      , número       ,consultado el anuncio de licitación del contrato de:      , publicado en el (DOUE o página Web de Inserta Empleo)      , del día       del mes de       del año       y enterado de las condiciones, requisitos y obligaciones establecidos en el Pliego de Condiciones Particulares y en el Pliego de Condiciones Técnicas, cuyo contenido declara conocer y acepta plenamente, y de las obligaciones sobre protección del empleo, condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales y sobre protección del medio ambiente, se compromete a tomar a su cargo la ejecución del contrato, en las siguientes condiciones económicas:

(En número y letra)

Base imponible:

      (     ) euros




  • Coste de personal asociado a la prestación del servicio
    (docentes, coordinador, consultores,...)



      (     ) euros




  • Otros costes asociados a la prestación del servicio


      (     ) euros


IVA:

      (     ) euros




Otros impuestos:

      (     ) euros




Importe total de la oferta:

      (     ) euros





Firmado por      
Cargo      
Fecha:      
ANEXO
REFERENCIA CURRICULAR

DATOS PERSONALES

Primer Apellido




Segundo Apellido







Nombre




D.N.I




Fecha de Nacimiento










Dirección






Localidad




Código Postal










Teléfono




Móvil




Fax










Correo Electrónico









FORMACIÓN ACADÉMICA OFICIAL

Titulación obtenida

Centro Docente

Fecha de obtención






























CURSOS DE CAPACITACIÓN DOCENTE


Nombre del curso

Entidad que lo impartió

Horas

Fecha (mes y año)











































































EXPERIENCIA DOCENTE (1)


  1. Nombre del curso / módulo (s)

    Entidad que lo impartió

    Horas

    Colectivo destinatario

    Fechas (mes y año)







































































































































    Reflejar únicamente aquella experiencia docente de la especialidad / familia / área profesional... que se requiera en el Pliego de Condiciones Particulares y Técnicas.



EXPERIENCIA PROFESIONAL (2)


Empresa

Puesto / Ocupación

Colectivo destinatario (3)

Fechas Desde Hasta

Duración (meses o años)



































































































































































  1. Reflejar únicamente aquella experiencia profesional que se requiera en el Pliego de Condiciones Particulares y Técnicas.

  2. Solo cumplimentar en el caso de que se requiera

Declaro que todos los datos consignados son ciertos.

En _____________________ a ______de_____________________de______

La referencia curricular deberá ir acompañada de las acreditaciones que hayan sido requeridas en el Pliego de Condiciones Particulares y Técnicas.



Fdo___________________________________


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