Canal, Margarita



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Canal, Margarita

Profesora asistente

Área de Organizaciones

Fecha de vinculación: 2005

mcanal@uniandes.edu.co

Formación Académica




  • 1997 - 2001 Psicoanálisis, Título equivalente a una Maestría. Instituto Colombiano de Psicoanálisis, Bogotá, Colombia.

  • 1995 - 1996 Especialización en Resolución de Conflictos. Universidad Javeriana. Bogotá, Colombia.

  • 1987 - 1991 Psicología, Pregrado. Universidad Javeriana. Bogotá, Colombia.

Actividades Académicas


CURSOS A CARGO EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
Pregrado

  • Estrategias de Negociación

  • Negotiation strategies

  • Taller de Auto-conocimiento


Posgrado

  • Teoría y estrategias de Negociación

  • Comunicación efectiva

  • Taller de Negociación

Actividades Académicas



  • 2013 – actualmente Profesora Asistente y coordinadora académica de la Especialización en Negociación en la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes. Bogotá, Colombia

  • 2010 - actualmente Estudiante de doctorado, Department of Learning and Philosophy of Aalborg University, Aalborg, Dinamarca

  • 2010 - 2012 Profesora de cátedra del Business Department y supervisora pedagógica del Learning Lab. Aalborg University. Aalborg, Dinamarca.

  • 2005 - 2010 Profesora asistente, Facultad de Administración, Universidad de los Andes Bogotá, Colombia.

  • 2009 – 2010 Coordinadora académica de la Especialización en Negociación, Facultad de Administración, Universidad de Los Andes. Bogotá, Colombia.

  • 2003 - 2005 Profesora de cátedra, Universidad Javeriana. Bogotá, Colombia.

  • 2001 - 2003 Profesora de tiempo completo, Universidad Javeriana. Bogotá, Colombia.

Otras Actividades Profesionales


CONSULTORIA


  • 2009-2010 Metodología participativa para el diseño del Plan decenal de Calidad del aire. Facultad de Administración para el Departamento de Ingeniería Civil y Ambiental. Grupo de Estudios en Sostenibilidad Urbana y Regional (SUR) y la Secretaría Distrital del Medio Ambiente.

  • 2008-2009 Metodología participativa para el diseño de la Política Pública de cultura recreación y deporte 2009-2019. Facultad de Administración para la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte.

  • 2008 Acompañamiento en procesos de coaching a directivos. Desarrollo gerencial de la Facultad de Administración para Carrefour.

OTRA EXPERIENCIA PROFESIONAL




  • 2005 Pontificia Universidad Javeriana. Centro de Asesoría Psicológica Coordinadora del Programa de apoyo a Admisiones. Coordinación y diseño de proyectos para el manejo del conflicto con la comunidad universitaria. Profesional del Equipo de Atención de Procesos Psicoterapéutico.

  • 2004 Universidad del Rosario Coordinadora del Diplomado de Formación a Conciliadores en Medellín.

Desarrollo de labores académicas y administrativas de la coordinación del Diplomado. Asesoría y tutoría a los conciliadores a través de la observación y participación en procesos de Conciliación reales. Docente de distintos módulos.

  • 2001-2003 Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Ciencias Políticas y relaciones Internacionales Coordinación de la Especialización en Resolución de Conflictos. Profesora de tiempo completo

  • 1998-2001 Reflejo Interactivo Ltda., Dirección y planeación de consultorías en diseño, capacitación e implantación, de proyectos, en Resolución pacífica de Conflictos, construcción de Infraestructuras de Convivencia, en las áreas comunitaria, familiar, organizacional y educativa.

AREAS DE INVESTIGACION




  • El potencial de la reflexión en la Educación en Administración

  • Formas de promover el aprendizaje de la negociación colaborativa

  • Fortalecimiento Organizacional

  • Iniciativas de paz

PROYECTOS DE INVESTIGACION:



  • 2010-2014, El potencial de la reflexión en el aprendizaje de habilidades colaborativas de negociación. Esta es mi investigación doctoral, la cual planea evidenciar de qué manera la reflexión agrega valor al proceso de aprendizaje de negociación colaborativa, en el ámbito de la educación en administración.

  • 2007 Costos de los conflictos no manejados apropiadamente en las organizaciones. Pilotaje que estudió los costos tangibles de los conflictos no manejados apropiadamente en las organizaciones en tres aerolíneas colombianas, Proyecto de grado de dos estudiantes del MBA. Facultad de Administración Universidad de Los Andes

  • 2005-2007 “Incidencia en el empoderamiento a comunidades atendidas por Programas de Desarrollo y Paz y Fundaciones Petroleras.”. Se estudiaron de forma cualitativa y exploratoria, ocho casos de la incidencia en el empoderamiento a comunidades, de los programas desarrollados por Organizaciones de Desarrollo y Paz Y fundaciones petroleras en Colombia

  • 2006 – 2007 Sueños de paz de doce comunidades de paz en Colombia”. Se interpretaron sentidos y significados de dibujos que líderes, niños y mujeres de doce comunidades tienen sobre la paz en Colombia. El marco de interpretación fue los arquetipos de Carl Jung.” Programa para las Naciones Unidas (PNUD)

  • 2003- 2005 “Consultoría para la elaboración de una línea de base, el diseño de indicadores de gestión e impacto y el marco tarifario de la Conciliación Extrajudicial en Derecho” Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Ciencias Políticas y relaciones Internacionales para el Departamento de Planeación Nacional (DNP), el Banco Interamericano de desarrollo (BID), el Ministerio del Interior y de Justicia y FONADE.

Publicaciones


MonografíaS

  • CANAL, Margarita, TRUJILLO Diana, WILLS Eduardo, GUTIÉRREZ Roberto, Franco, Natalia. 2010. Incidencia en el empoderamiento de comunidades atendidas por Programas de Desarrollo y Paz y fundaciones petroleras. ISSN: 0121-7062. Facultad de Administración, Universidad de los Andes

CAPITULOS EN LIBROS



  • CANAL A, Margarita, 2012. “Del dicho al hecho hay mucho trecho”. ¿Cómo pasar del discurso “gana-gana” a una actitud auténtica de colaboración en las negociaciones? Libro Tendencias en Adminsitración. Ediciones Uniandes.




  • CANAL A, Margarita, et al., 2005. “Consultoría para la elaboración de una línea de base, el diseño de indicadores de gestión e impacto y el marco tarifario de la Concilación Extrajudicial en Derecho” Ministerio del Interior y de Justicia a través de FONADE. Pontificia Universidad Javeriana. Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales. ISBN 958-8025-55-9.

ARTICULOS Y OTROS DOCUMENTOS



  • CANAL A, Margarita, 2009. La comunicación no violenta, una herramienta para mejorar las relaciones. Revista Vinculum. ISNN 0122-1272

  • CANAL A. Margarita, TRUJILLO Diana, WILLS Eduardo, GUTIÉRREZ Roberto, 2007. Incidencia en el empoderamiento a comunidades atendidas por Programas de Desarrollo y Paz y Fundaciones Petroleras en Colombia. Perspectivas Revista de la CAF (Corporación Andina de Fomento).

  • CANAL A, Margarita, LLANOS Sara Helena, 2007. Editoras. Memorias del Primer Foro en Resolución de Conflictos: Red Latino Americana.

  • Escisión-es: una o varias?, 2007. Trabajo teórico-clínico sobre el caso de un paciente. Revista de la Sociedad Colombiana de Psicoanálisis. Publicación 199 Vol. 24, número 4, 1999.

  • CANAL A. Margarita y ZAPATA, María Lucía. 2005. Buen Viento Buena Mar” Rumbo Pymes Éticas y Transparentes. Editado y Publicado Por Transparencia por Colombia. ISBN Obra completa 958-33-6105-4, ISBN volumen 9 buen viento buena Mar Resolución Ética de Conflictos: 958-97500-4-4


PROCEEDINGS

  • Higher Education Conference. 2012Workshop presentation: The reflective inquiry which better enhances the learning process of collaborative negotiation Virginia Tech. Virginia, U. S. A.




  • Sc`MOI Conference, April 2011. Reflective Inquiry as a way of enhancing the learning process of collaborative negotiation. Philadelphia, U. S. A.

CASOS


  • CANAL A, Margarita, 2011. Gestión de Recursos para Proyectos Sociales: El Caso de Peacebuilders. Publicación en medio electrónico en: Serie de Casos de la Facultad de Administración. Universidad de los Andes.

ARTÍCULOS PRESENTADOS EN CONFERENCIAS ACADÉMICAS




  • 2011 Sc MOI´s Conference. Paper presentation. Reflective Inquiry as a way of enhancing the learning process of collaborative negotiation Philadelphia, U.S.A.

  • 2007 Primer Foro en Resolución de Conflictos: Facultad de Adminsitración, Universidad de Los Andes and Association for Conflict Resolution (ACR), Bogotá, Colombia.

  • 2006 Association for Conflict Resolution (ACR). VI Annual Conference. Philadelphia, Pennsylvania. Lecture: “Peace and Development Programs in Colombia: Factors that have influenced Community empowerment”.

  • 2005 Association for Conflict Resolution (ACR) V Annual Conference. Minneapolis Minnesota. Lecture: “Dealing with Group Conflicts within Organization and Communities in Colombia, Canada and Ecuador: Circle Processes, Structured Dialogue and Open Space Technology”. Co-presentadora: María Lucía Zapata.

  • 2004 Association for Conflict Resolution (ACR) IV Annual Conference. Sacramento, California. Lecture: “A Conflict Resolution System for Small and Medium-Sized Organizations: The Colombian Experience. Co-presentadora: María Lucía Zapata.

Participación en Juntas, Comités y Asociaciones




  • 2006 - 2010 Miembro del Comité de Docencia. Facultad de Administración, Universidad de Los Andes

  • 2004 - 2010 Miembro de la Sociedad Colombiana de Psicoanálisis afiliada a The International Psychoanalytical Association (U.K.) y a la Federación Psicoanalítica de América Latina, FEPAL.

  • 2005 - 2010 Miembro de Association for Conflict Resolution (ACR).

  • 2001 - actualmente Miembro fundador de Peacebuilders International, Canadá.

  • 2003 - 2007 Miembro fundador de Corporación Versar, Foro de Mediadores por Colombia.

Becas y distinciones académicas




  • 2006-Beca, Programa de apoyo a la investigación, Instituto CAF.



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