Bases estándar de concurso público para la contratación de servicios o para consultoría en general



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  1. ACTIVIDADES

Para cumplir con el objetivo señalado, esta consultoría se debe ejecutar tomando como base la propuesta mínima de actividades que se presenta a continuación, según detalle:




    1. Preparación de instrumentos.

    2. Trabajo de campo.

    3. Realización de talleres internos par la integración de resultados.

    4. Análisis de la información recolectada.

    5. Preparación del informe final.




  1. PRODUCTOS ENTREGABLES




    1. A los siete (07) días: Plan de trabajo que contenga las actividades, metodología y cronograma. Preparación de instrumentos de recolección.

    2. Hasta los cincuenta (50) días: Informe final que incluye el análisis de resultados en las Comunidades Nativas Anapate, Coriteni Tarso, Poyeni, Santa Rosita de Shirintiari, Puerto Ocopa, Marankiari, Quemarija, Yanacita, Quiteni, Quimaropitari, Mapotoa, Mayni, Shora de Alto Coriri, Cubantia, Etzoniari - Alto Crotishari, Betania, Kempityari, Madre de Dios, Platanillo de Getarine, Saniveni, San Pedro, Florida, Buenaventura, San Fernando de Machuriani, Loma Linda – Laguna, Capirushiato, Marontoari, Monkirenshi, Tsegontini, Compiroshiato, Limatambo y Kipashiari, y los originales de las encuestas.

La Coordinación Ejecutiva del Programa Nacional, a través de la Unidad de Sistemas Productivos Sostenibles, tendrá a su cargo la revisión y aprobación de los entregables de la consultoría.




  1. PLAZO DE EJECUCION

El servicio de consultoría tendrá un plazo de hasta cincuenta (50) días calendario a partir de la firma del contrato.




  1. PERFIL DEL CONTRATISTA




  1. Empresa Consultora de Investigación de Mercados y Opinión Publica con al menos 08 años de experiencia

  2. Miembro de la Asociación Peruana de Empresas Investigadoras de Mercado

  3. Experiencia especifica en estudios de línea de base para Programas Sociales o para el Desarrollo

  4. De preferencia que haya realizado estudios cualitativos y cuantitativos en Lima y a nivel nacional con experiencia en análisis de información de opinión pública y mercados de consumo masivo, financiero, educación, salud, entre otros.

  5. Acreditar experiencia de trabajo con entidades gubernamentales y no gubernamentales de cooperación nacional e internacional


Equipo técnico del Contratista:
El contratista deberá contar con un equipo técnico conformado por los siguientes profesionales:


  1. 02 Profesionales de las Ciencias Sociales con una experiencia profesional mínima de cinco (05) años en diseño, aplicación y análisis de métodos y técnicas cualitativas de investigación en zonas rurales para la elaboración de diagnósticos sociales. De preferencia con experiencia en la sistematización, análisis e interpretación de data.

  2. 02 Bachilleres de las Ciencias Sociales con una experiencia profesional mínima de dos (02) años en levantamiento de información cualitativa de campo.

  3. 01 Psicólogo Social con una experiencia profesional mínima de cinco (05) años en investigaciones de corte social y evaluaciones de proyectos sociales con organismos gubernamentales.

  4. 01 Licenciado en Ciencias de la Información con una experiencia profesional mínima de cinco (05) años en proyectos de gestión y en labores de campo y encuestador con poblaciones rurales.




  1. COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN

La Coordinación Ejecutiva del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático del MINAM, a través de la Unidad de Promoción de Sistemas Productivos Sostenibles, realizará el seguimiento al servicio de consultoría; brindando al contratista facilidades para el desarrollo del trabajo reservándose el derecho de realizar verificaciones de los avances de la consultoría previa coordinación con el contratado.




  1. CONDICIONES Y MODALIDAD DE PAGO

El pago por los servicios prestados tiene como valor referencial S/. 290,000 (Doscientos noventa mil y 00/100 Nuevos Soles), el que se hará efectivo en dos armadas, de acuerdo al siguiente detalle:




  • Primer pago: 30% del monto total a la conformidad del producto establecido en el punto 7.1




  • Segundo pago: 70% del monto total a la conformidad del producto establecido en el punto 7.2

El pago de los servicios prestados incluye todos los costos en los que se pueda incurrir para el desarrollo de la consultoría, como son: traslados, alojamiento viáticos, materiales, equipos, etc.




  1. PROPIEDAD INTELECTUAL

El consultor no tendrá ningún título, patente u otros derechos de propiedad en ninguno de los documentos preparados con los fondos del Programa Nacional de Conservación de Bosques. Tales derechos pasarán a ser propiedad del Programa con plena disponibilidad.




  1. CONFIDENCIALIDAD

El proveedor no se encuentra autorizado para hacer uso de la información proporciona y generada para efectos del presente servicio, debiendo mantener estricta confidencialidad sobre el mismo.



IMPORTANTE:


  • Indicar si se trata de una contratación por ítems, etapas o paquetes, en cuyo caso debe detallarse dicha información.


CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE CONSULTORÍA PARA EL ESTUDIO DE CAPITAL SOCIAL DE LAS COMUNIDADES NATIVAS A SER AFILIADAS AL PROGRAMA NACIONAL DE CONSERVACION DE BOSQUES EN LA REGION AMAZONAS

ITEM - 2

  1. FINALIDAD

La presente consultoría tiene por finalidad realizar un diagnóstico de capital social de las Comunidades Nativas Yujagkim, Guayabal, Inayuam, Kachi, Kuji, La Tuna, Numpatkaim, Wee y Chipe Kuzu a ser afiliadas por el Programa Nacional de Conservación de Bosques bajo el mecanismo de las Transferencias Directas Condicionadas en la Región Amazonas, lo que permitirá a los Componentes Técnicos contar con información de base que contribuya a establecer una adecuada estrategia de intervención.


La consultoría se encuentre enmarcada en el POI, Tarea 14-C2: Generación de Información y Propuestas de Esquemas Complementarios para la Conservación de Bosques.



  1. ANTECEDENTES

El Ministerio del Ambiente – MINAM, es el organismo del Poder Ejecutivo rector del sector ambiental, que desarrolla, dirige, supervisa y ejecuta la política nacional del ambiente. Asimismo, cumple la función de promover la conservación y el uso sostenible de los recursos naturales, la diversidad biológica, entre otras. El sector ambiental comprende además, la gestión de los recursos naturales, en el ámbito de su competencia, de la biodiversidad, del cambio climático, del manejo de los suelos y de los demás ámbitos temáticos que se establecen por ley.


Asimismo, el MINAM de acuerdo con lo establecido en su Ley de Creación, Organización y Funciones – Decreto Legislativo Nº 1013, tiene como uno de sus objetivos específicos asegurar el cumplimiento del mandato constitucional sobre la conservación y el uso sostenible de los recursos naturales, la diversidad biológica y las áreas naturales protegidas y el desarrollo sostenible de la Amazonía.
En ese contexto, y de acuerdo con lo dispuesto por el Objetivo 3 y la Décimo Novena Política de Estado del Acuerdo Nacional, suscrita el 22 de julio de 2002, y la Política Nacional del Ambiente aprobada por el MINAM, se ha creado el “Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático” mediante el Decreto Supremo Nº 008-2010-MINAM, publicado en el Diario Oficial “El Peruano” el 15 de julio del año 2010.
El Programa Nacional tiene por objetivo conservar 54 millones de hectáreas de bosques tropicales como una contribución a la mitigación frente al cambio climático y al desarrollo sostenible. Los beneficiarios del programa son las comunidades campesinas y nativas tituladas y pobladores que viven en y alrededor de los bosques tropicales amazónicos y secos del país.

Conforme a lo establecido en el artículo 9º del Decreto Supremo que crea el citado programa, se contempla que éste se financiará con cargo al presupuesto institucional autorizado al pliego Ministerio del Ambiente, sin demandar mayores recursos al Tesoro Público, pudiendo ser financiado por fuentes de cooperación internacional, con sujeción a las normas legales vigentes.


Asimismo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 6º del citado dispositivo legal, el Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático dependerá del Viceministerio de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales; coincidente con las funciones establecidas en el artículo 11º del Reglamento de Organización y Funciones del MINAM, aprobado mediante D.S. Nº 007-2008-MINAM.
Del mismo modo, mediante Resolución Ministerial Nº 167-2010-MINAM publicada en el Diario Oficial “El Peruano” con fecha 14 de agosto de 2010, se aprobó el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático.
Actualmente, el Programa Nacional de Conservación de Bosques ha afiliado a 17 comunidades nativas ubicadas en Selva Central y se encuentra en el proceso de focalización de comunidades nativas en la Región Amazonas, las que serán afiliadas al mecanismo de las Transferencias Directas Condicionadas en Octubre del 2012. En ese sentido, se requiere realizar un diagnóstico de las Comunidades Nativas Yujagkim, Guayabal, Inayuam, Kachi, Kuji, La Tuna, Numpatkaim, Wee y Chipe Kuzu, en el cual se levante información primaria que servirá para el establecimiento de una estrategia de intervención y posterior implementación de los planes de inversión.
Para tal efecto, se requiere contratar los servicios de una Empresa Consultora, la que realice el estudio de capital social en las Comunidades Nativas Yujagkim, Guayabal, Inayuam, Kachi, Kuji, La Tuna, Numpatkaim, Wee y Chipe Kuzu en la Región Amazonas.


  1. BASE LEGAL




  • Objetivos Nº 3 del Acuerdo Nacional - Competitividad del País.

  • Política del Acuerdo Nacional Nº 19 -  Desarrollo sostenible y gestión ambiental.

  • Decreto Legislativo Nº 1013, aprueba la Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente.

  • Decreto Supremo Nº 007-2008-MINAM, aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente.

  • Decreto Supremo Nº 012-2009-MINAM, aprueba la Política Nacional del Ambiente.

  • Decreto Supremo Nº 008-2010-MINAM, crea el Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático.

  • Resolución Ministerial Nº 167-2010-MINAM, aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático.




  1. OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICOS




    1. Objetivo general

Identificar una visión de desarrollo local que integre tanto la actividad forestal como los intereses locales y que sea el punto de partida para afinar la estrategia de intervención del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático, en las Comunidades Nativas Yujagkim, Guayabal, Inayuam, Kachi, Kuji, La Tuna, Numpatkaim, Wee y Chipe Kuzu.




    1. Objetivos específicos




  1. Definir la percepción de situación actual:

  • Aspectos valorados de su comunidad, logros

  • Aspectos que se deben mejorar

  • Instituciones de las cuales dependen los logros o los temas a mejorar

  • Credibilidad de instituciones actuales: gobierno central, local, sector privado, actores comunitarios.

  1. Identificar los valores de los pobladores

  • Tradiciones presentes en la zona

  • Hitos culturales

  • Autopercepción y valores

  1. Establecer las visiones de desarrollo de su comunidad

  • Imagen ideal: en lo material, social y visión de futuro

  • Impulsores del desarrollo

  • Frenos al desarrollo

  1. Identificar las experiencias en programas de cooperación para el desarrollo

  • Instituciones con las que se ha trabajado (sector publico, privado, ONGs)

  • Evaluación de la experiencia

  • Posibilidades de mejora

  1. Definir el rol de la conservación de los bosques en el proceso de desarrollo

  • Conocimiento y percepción de situación actual

  • Alternativas que se plantean

  • Elementos que darían credibilidad a estas acciones

  • Actores que darían credibilidad a estas acciones




  1. METODOLOGÍA DE TRABAJO




    1. Se deberá realizar un estudio exploratorio que permita profundizar en las alternativas que tienen las comunidades y los diferentes actores. En el caso específico del presente TDR, se considerará un enfoque etnográfico que combine un trabajo de observación, entrevistas etnográficas (grupales o individuales) y entrevistas en profundidad.

    2. El Contratista deberá contar con al menos dos (02) equipos de trabajo multidisciplinarios, conformado cada equipo por 04 profesionales.

    3. Para las entrevistas etnográficas se utilizará una guía de observación e indagación. Los instrumentos deberán ser diseñados por el Contratista para revisión y aprobación por el PNCB.

    4. Para la integración de resultados, se deberá realizar una reunión de equipo de trabajo, en la que se compartan sus casos, observaciones y demás elementos de análisis.

    5. El informe final tendrá como insumos la reunión de integración de resultados, los diarios de campo y los resúmenes de entrevistas.

Ubicación de las Comunidades Nativas en estudio en la Región Amazonas



No

Comunidad Nativa

Cuenca

Distrito

Provincia

1

Yujagkim

Río Santiago

Río Santiago

Condorcanqui

2

Guayabal

Río Santiago

Río Santiago

Condorcanqui

3

Inayuam

Nieva

Río Santiago

Condorcanqui

4

Kachi

Nieva

Río Santiago

Condorcanqui

5

Kuji

Nieva

Río Nieva

Condorcanqui

6

La Tuna

Imaza

Río Nieva

Condorcanqui

7

Numpatkaim

Imaza

Río Imaza

Bagua

8

Wee

Imaza

Río Imaza

Bagua

9

Chipe Kuzu

Imaza

Río Imaza

Bagua



  1. ACTIVIDADES

Para cumplir con el objetivo señalado, esta consultoría se debe ejecutar tomando como base la propuesta mínima de actividades que se presenta a continuación, según detalle:




    1. Preparación de instrumentos.

    2. Trabajo de campo.

    3. Realización de talleres internos par la integración de resultados.

    4. Análisis de la información recolectada.

    5. Preparación del informe final.


  1. PRODUCTOS ENTREGABLES




    1. A los siete (07) días: Plan de trabajo que contenga las actividades, metodología y cronograma. Preparación de instrumentos de recolección.

    2. Hasta los cincuenta (50) días: Informe final que incluye el análisis de resultados en las Comunidades Nativas Yujagkim, Guayabal, Inayuam, Kachi, Kuji, La Tuna, Numpatkaim, Wee y Chipe Kuzu, y los originales de las encuestas.

La Coordinación Ejecutiva del Programa Nacional, a través de la Unidad de Sistemas Productivos Sostenibles, tendrá a su cargo la revisión y aprobación de los entregables de la consultoría.




  1. PLAZO DE EJECUCION

El servicio de consultoría tendrá un plazo de hasta cincuenta (50) días calendario a partir de la firma del contrato.




  1. PERFIL DEL CONTRATISTA




  1. Empresa Consultora de Investigación de Mercados y Opinión Publica con al menos 08 años de experiencia

  2. Miembro de la Asociación Peruana de Empresas Investigadoras de Mercado

  3. Experiencia especifica en estudios de línea de base para Programas Sociales o para el Desarrollo

  4. De preferencia que haya realizado estudios cualitativos y cuantitativos en Lima y a nivel nacional con experiencia en análisis de información de opinión pública y mercados de consumo masivo, financiero, educación, salud, entre otros.

  5. Acreditar experiencia de trabajo con entidades gubernamentales y no gubernamentales de cooperación nacional e internacional


Equipo técnico del Contratista:
El contratista deberá contar con un equipo técnico conformado por los siguientes profesionales:


  1. 02 Profesionales de las Ciencias Sociales con una experiencia profesional mínima de cinco (05) años en diseño, aplicación y análisis de métodos y técnicas cualitativas de investigación en zonas rurales para la elaboración de diagnósticos sociales. De preferencia con experiencia en la sistematización, análisis e interpretación de data.

  2. 02 Bachilleres de las Ciencias Sociales con una experiencia profesional mínima de dos (02) años en levantamiento de información cualitativa de campo.

  3. 01 Psicólogo Social con una experiencia profesional mínima de cinco (05) años en investigaciones de corte social y evaluaciones de proyectos sociales con organismos gubernamentales.

  4. 01 Licenciado en Ciencias de la Información con una experiencia profesional mínima de cinco (05) años en proyectos de gestión y en labores de campo y encuestador con poblaciones rurales.




  1. COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN

La Coordinación Ejecutiva del Programa Nacional de Conservación de Bosques para la Mitigación del Cambio Climático del MINAM, a través de la Unidad de Promoción de Sistemas Productivos Sostenibles, realizará el seguimiento al servicio de consultoría; brindando al contratista facilidades para el desarrollo del trabajo reservándose el derecho de realizar verificaciones de los avances de la consultoría previa coordinación con el contratado.




  1. CONDICIONES Y MODALIDAD DE PAGO

El pago por los servicios prestados tiene como valor referencial S/. 115,000 (Ciento quince mil y 00/100 Nuevos Soles), el que se hará efectivo en dos armadas, de acuerdo al siguiente detalle:




  • Primer pago: 30% del monto total a la conformidad del producto establecido en el punto 7.1




  • Segundo pago: 70% del monto total a la conformidad del producto establecido en el punto 7.2

El pago de los servicios prestados incluye todos los costos en los que se pueda incurrir para el desarrollo de la consultoría, como son: traslados, alojamiento viáticos, materiales, equipos, etc.




  1. PROPIEDAD INTELECTUAL

El consultor no tendrá ningún título, patente u otros derechos de propiedad en ninguno de los documentos preparados con los fondos del Programa Nacional de Conservación de Bosques. Tales derechos pasarán a ser propiedad del Programa con plena disponibilidad.




  1. CONFIDENCIALIDAD

El proveedor no se encuentra autorizado para hacer uso de la información proporciona y generada para efectos del presente servicio, debiendo mantener estricta confidencialidad sobre el mismo.





CAPÍTULO IV

CRITERIOS DE EVALUACIÓN TÉCNICA




EVALUACIÓN TÉCNICA (Puntaje Máximo: 100 Puntos)
Es de exclusiva responsabilidad del Comité Especial que los factores permitan la selección de la mejor oferta en relación con la necesidad que se requiere satisfacer.


      1. FACTORES DE EVALUACIÓN UTILIZADOS CUANDO SE CONVOQUE LA CONTRATACIÓN DE CONSULTORIA EN GENERAL:

De acuerdo con el artículo 46° del Reglamento, las Bases deben consignar el siguiente factor de evaluación:





FACTORES DE EVALUACIÓN - OBLIGATORIOS

PUNTAJE / METODOLOGÍA PARA SU ASIGNACIÓN

A.

EXPERIENCIA EN LA ACTIVIDAD

(De 25 Hasta 35 puntos)9
M = Monto facturado acumulado

por el postor por la prestación de

servicios de consultoría

correspondientes a la actividad

objeto del proceso
M >= 4 veces el valor referencial:

15 puntos
M >= 3 veces el valor referencial y < 4 veces el valor referencial:

13 puntos
M >= 2 veces el valor referencial y < 3 veces el valor referencial:

10 puntos






Criterio:

Se evaluará considerando el monto facturado acumulado por el postor correspondiente a la actividad objeto del proceso, durante un periodo de NO MAYOR A CINCO (5) AÑOS a la fecha de la presentación de propuestas, hasta por un monto máximo acumulado equivalente a NO MAYOR A CUATRO (4) VECES EL VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACIÓN O DEL ÍTEM.



Acreditación:

La experiencia se acreditará mediante copia simple de: contratos u órdenes de servicio, y su respectiva conformidad por la prestación efectuada; o comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente, con VOUCHER DE DEPÓSITO, REPORTE DE ESTADO DE CUENTA, CANCELACIÓN EN EL DOCUMENTO, ENTRE OTROS, correspondientes a un máximo de diez (10) servicios.


En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para acreditar la prestación de un solo servicio, se deberá acreditar que corresponden a dicho servicio; de lo contrario, se asumirá que los comprobantes acreditan servicios independientes, en cuyo caso solo se considerará, para la evaluación y calificación, los diez (10) primeros servicios indicados en el Anexo Nº 7 referido a la Experiencia del Postor.
En el caso de servicios de ejecución periódica, sólo se considerará como experiencia la parte del contrato que haya sido ejecutada a la fecha de presentación de propuestas, debiendo adjuntarse copia de las conformidades correspondientes a tal parte o los respectivos comprobantes de pago.
En los casos que se acredite experiencia adquirida en consorcio, deberá presentarse la promesa formal de consorcio o el contrato de consorcio del cual se desprenda fehacientemente el porcentaje de las obligaciones que se asumió en el contrato presentado; de lo contrario, no se computará la experiencia proveniente de dicho contrato.
Asimismo, cuando se presenten contratos derivados de procesos de selección convocados antes del 20.09.2012, se entenderá que el porcentaje de las obligaciones equivale al porcentaje de participación de la promesa formal o del contrato de consorcio. En caso en dichos documentos no se consigne el porcentaje de participación se presumirá que las obligaciones se ejecutaron en partes iguales.
Cuando en los contratos, órdenes de servicios o comprobantes de pago el monto facturado se encuentre expresado en moneda extranjera, debe indicarse el tipo de cambio venta publicada por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP correspondiente a la fecha de suscripción del contrato, de emisión de la orden de servicio o de cancelación del comprobante de pago, según corresponda.
Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 7 referido a la Experiencia del Postor.






A.2. EXPERIENCIA EN LA ESPECIALIDAD




Criterio:

Se evaluará considerando el monto facturado acumulado por el postor correspondiente a servicios iguales o similares al objeto del proceso, durante un periodo NO MAYOR A CUATRO (4) AÑOS a la fecha de presentación de propuestas, hasta por un monto máximo acumulado equivalente a NO MAYOR A DOS VECES (2) VECES EL VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACIÓN.


Se considerará servicio similar a seguimiento, elaboración, asistencia técnica de proyectos de inversión pública.
Acreditación:

La experiencia se acreditará mediante copia simple de: contratos u órdenes de servicio, y su respectiva conformidad por la prestación efectuada; o comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente, CON VOUCHER DE DEPÓSITO, REPORTE DE ESTADO DE CUENTA, CANCELACIÓN EN EL DOCUMENTO, ENTRE OTROS, correspondientes a un máximo de diez (10) servicios iguales o similares al objeto del proceso.


En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para acreditar la prestación de un solo servicio, se deberá acreditar que corresponden a dicho servicio; de lo contrario, se asumirá que los comprobantes acreditan servicios independientes, en cuyo caso solo se considerará, para la evaluación y calificación, los diez (10) primeros servicios indicados en el Anexo Nº 8 referido a la

Experiencia del Postor en la especialidad.


En el caso de servicios de ejecución periódica, sólo se considerará como experiencia la parte del contrato que haya sido ejecutada a la fecha de presentación de propuestas, debiendo adjuntarse copia de las conformidades correspondientes a tal parte o los respectivos comprobantes de pago.
En los casos que se acredite experiencia con contratos en los que se participó en consorcio, deberá presentarse la promesa formal de consorcio o el contrato de consorcio del cual se desprenda fehacientemente el porcentaje de las obligaciones que se asumió en el contrato presentado; de lo contrario, no se computará la experiencia proveniente de dicho contrato.
Asimismo, cuando se presenten contratos derivados de procesos de selección convocados antes del 20.09.2012, se entenderá que el porcentaje de las obligaciones equivale al porcentaje de participación de la promesa formal o del contrato de consorcio. En caso que en dichos documentos no se consigne el porcentaje de participación se presumirá que las obligaciones se ejecutaron en partes iguales.
Cuando en los contratos, órdenes de servicios o comprobantes de pago el monto facturado se encuentre expresado en moneda extranjera, debe indicarse el tipo de cambio venta publicado por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP correspondiente a la fecha de suscripción del contrato, de emisión de la orden de servicio o de cancelación del comprobante de pago, según corresponda.
Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 8 referido a la Experiencia del Postor en la especialidad.


M = Monto facturado acumulado

por el postor por la

prestación de servicios de

consultoría iguales o

similares al objeto de la

convocatoria


M >= 2 veces el valor referencial:

20 puntos
M >= 1 veces el valor referencial y < 2 veces el valor referencial:

15 puntos





IMPORTANTE:


  • Atendiendo a la naturaleza y características del objeto del proceso, el Comité Especial podrá consignar el factor EXPERIENCIA EN LA ESPECIALIDAD. En dicho caso, el Comité Especial deberá observar para su formulación lo señalado en el párrafo precedente para el factor EXPERIENCIA EN LA ACTIVIDAD, debiendo precisar los servicios que califican como similares para acreditar tal experiencia.




  • Cuando se incluya el factor EXPERIENCIA EN LA ACTIVIDAD y el factor EXPERIENCIA EN LA ESPECIALIDAD, el servicio presentado para acreditar la experiencia en la especialidad servirá para acreditar la experiencia en la actividad.




  • El factor referido a la experiencia del postor será facultativo en el caso de la contratación de servicios de arrendamiento de inmuebles.

Adicionalmente, el Comité Especial podrá consignar los siguientes factores de evaluación, pudiendo utilizar algunos o todos los que a continuación se detallan, según corresponda a la naturaleza y características del objeto del proceso, su finalidad y a la necesidad de la Entidad:



FACTORES DE EVALUACIÓN

PUNTAJE / METODOLOGÍA PARA SU ASIGNACIÓN

B.

PERSONAL PROPUESTO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

B.1. EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO



(De 30 Hasta 40 puntos)

Más de [07] años: [06] puntos


Más de [06] hasta [07] años:

[04] puntos
Más de [05] hasta [06] años:

[02] puntos10

Más de [04] años: [06] puntos


Más de [03] hasta [04] años:

[04] puntos
Más de [02] hasta [03] años:

[02] puntos

Más de [07] años: [06] puntos


Más de [06] hasta [07] años:

[04] puntos
Más de [05] hasta [06] años:

[02] puntos
Más de [07] años: [06] puntos
Más de [06] hasta [07] años:

[04] puntos
Más de [05] hasta [06] años:

[02] puntos

Cursos de Especialización:

08 puntos
Diplomado:

06 puntos


Más de 120 hrs. lectivas: 08 puntos
Más de 80 hasta 120: 06 puntos

Más de 60 hasta 80: 04 puntos




Criterio:

Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en PRESTACIONES OBJETO DE LA EVALUACIÓN]. Se considerarán como trabajos o prestaciones similares a los siguientes investigación de mercado, línea de base para programas sociales,


(02) profesionales en Ciencias Sociales

En diseño, aplicación y análisis de métodos y técnicas cualitativas de investigación en zonas rurales para la elaboración de diagnósticos sociales.


(02) Bachilleres en Ciencias Sociales

En levantamiento de información cualitativa de campo.




(01) Psicólogo Social

En investigación de corte social y evaluaciones de proyectos sociales con organismos gubernamentales



(01) Licenciado en Ciencias de la Información

En Proyectos de Gestión y en labores de campo y encuestador con poblaciones rurales


De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado.
Acreditación:

Mediante la presentación de copia simple de contratos de trabajo, constancias o certificados.


En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio, de ser el caso.

B.2. CALIFICACIONES DEL PERSONAL PROPUESTO11
B.2.1 FORMACIÓN ACADÉMICA:

Criterio:

Se evaluará en función del nivel de formación académica del personal propuesto de los dos (02) profesionales de las Ciencias Sociales como Cursos de Especialización y Diplomados en Investigación de Mercado, Estudio de Línea de Base para Programas Sociales o para el Desarrollo y otros relacionados a la Consultoría considerándose los siguientes niveles:
NIVEL 1 : Cursos de Especialización

NIVEL 2 : Diplomado
Acreditación:

Se acreditarán con copia simple de TÍTULOS, CONSTANCIAS, CERTIFICADOS, U OTROS DOCUMENTOS, SEGÚN CORRESPONDA.
B.2.2 CAPACITACIÓN:
Criterio:

Se evaluará en función del tiempo de capacitación del personal propuesto de los dos (02) profesionales de las Ciencias Sociales como Cursos de Especialización, Seminarios, Fórums, en Diseño, Aplicación y análisis de métodos y técnicas cualitativas de investigación en zonas rurales para la elaboración de diagnósticos sociales.

Acreditación:

Se acreditarán con copia simple de TÍTULOS, CONSTANCIAS, CERTIFICADOS, U OTROS DOCUMENTOS, SEGÚN CORRESPONDA.


D.

MEJORAS A LAS CONDICIONES PREVISTAS12

(De 20 Hasta 25 puntos)

Mejora 1 : [15] puntos

Mejora 2 : [10] puntos





Criterio:

Mejora 1.- Inclusión de perspectiva económica como asociatividad, experiencias económicas, evaluación de mentalidad empresarial.

Mejora 2.- Mapeo de oportunidades económicas, en la que se determine si la comunidad tiene capacidades para actividades económicas-productivas o si desarrolla actividades de subsistencia

Acreditación:

Se acreditará mediante la presentación de una declaración jurada.




PUNTAJE TOTAL

100 puntos13



IMPORTANTE:


  • Los factores de evaluación no pueden calificar con puntaje el cumplimiento de los requerimientos técnicos mínimos.




  • Para acceder a la etapa de evaluación económica, el postor deberá obtener un puntaje técnico mínimo de ochenta (80) puntos.




CAPÍTULO V

PROFORMA DEL CONTRATO



IMPORTANTE:


  • Dependiendo del objeto del contrato, de resultar indispensable, podrá efectuarse la inclusión de cláusulas adicionales o la adecuación de las propuestas en el presente documento, las que en ningún caso pueden contemplar disposiciones contrarias a la normativa vigente ni a lo señalado en este capítulo.

Conste por el presente documento, la contratación del servicio “CONSULTORIA PARA EL ESTUDIO DE CAPITAL SOCIAL DE LAS COMUNIDADES NATIVAS A SER AFILIADAS AL PROGRAMA NACIONAL DE CONSERVACION DE BOSQUES EN LA SELVA CENTRAL Y LA REGION AMAZONAS”, que celebra de una parte EL Programa de Conservación de Bosques del Ministerio del Ambiente, en adelante EL PROGRAMA, con RUC Nº 20546871330, con domicilio legal en AV. 2 DE MAY 1545 OF. 502 SAN ISIDRO, representada por [………..…], identificado con DNI Nº [………],, y de otra parte [……………….....................], con RUC Nº [................], con domicilio legal en [……………….....................], inscrita en la Ficha N° [……………….........] Asiento N° [……….......] del Registro de Personas Jurídicas de la ciudad de [………………], debidamente representado por su Representante Legal, [……………….....................], con DNI N° [………………..], según poder inscrito en la Ficha N° […………..], Asiento N° […………] del Registro de Personas Jurídicas de la ciudad de […………], a quien en adelante se le denominará EL CONTRATISTA en los términos y condiciones siguientes:





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