Relación de puestos de trabajo 2004



Descargar 2.35 Mb.
Página3/71
Fecha de conversión06.11.2018
Tamaño2.35 Mb.
Vistas83
Descargas0
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   71
Catálogo: wp-content -> uploads -> 2011
2011 -> Residencia Interdisciplinaria en Salud Mental
2011 -> Ier. Taller intergremial
2011 -> El abuso sexual infantil
2011 -> Título: “la influencia de los padres en la práctica deportiva competitiva”
2011 -> IlustracióN: narrativa de las imágenes coordinador: Santiago Solís Montes de Oca
2011 -> Una interpretacion termodinamica del gozo
2011 -> Parcial Nº 1 de Psicopatología Médica
2011 -> Embarazo adolescente
2011 -> Niveles de pensamiento en estudiantes de psicología de una universidad pública de la region caribe colombiana
2011 -> México en la visión de Octavio Paz Voluntad de forma

Nº 7


PUESTO DE TRABAJO: Auxiliar.

RÉGIMEN JURÍDICO: Funcionario.

FUNCIONES DEL PUESTO: Registro General. Tareas de mecanografía, despacho de correspondencia, cálculo sencillo, manejo de máquinas, archivo de documentos y otras similares, referidas a las funciones comunes del Negociado.

SISTEMA DE SELECCIÓN: Oposición.

SISTEMA DE PROVISIÓN: Concurso.

REQUISITOS EXIGIDOS PARA SU DESEMPEÑO:

a)ADSCRIPCIÓN: Grupo C, Subgrupo C2. Escala Administración General. Subescala Auxiliares.

b)TITULACIÓN ACADÉMICA: Graduado Escolar, Formación Profesional 1º grado o equivalentes.

c)FORMACIÓN ESPECÍFICA:



COMPLEMENTO DE DESTINO: Nivel 18.

CATEGORÍA PROFESIONAL/COMPLEMENTO ESPECÍFICO: 6.401,65 euros .

CONDICIONES PARTICULARES: Gemma Llorens Silvestre


RESPONSABILIDAD

1,4

1,3

1866,37

3396,79

DEDICACIÓN

1,4

0,5

1866,37

1306,46

DIFICULTAT TÉCNICA

1,4

0,4

1866,37

1045,17

PELIGROSIDAD, PENOSIDAD

1,4

0,25

1866,37

653,23

TOTAL










6401,65


Nº 8


PUESTO DE TRABAJO: Auxiliar.

RÉGIMEN JURÍDICO: Funcionario.

FUNCIONES DEL PUESTO: Registro General. Tareas de mecanografía, despacho de correspondencia, cálculo sencillo, manejo de máquinas, archivo de documentos y otras similares, referidas a las funciones comunes del Negociado.

SISTEMA DE SELECCIÓN: Oposición.

SISTEMA DE PROVISIÓN: Concurso.

REQUISITOS EXIGIDOS PARA SU DESEMPEÑO:

a)ADSCRIPCIÓN: Grupo C. Subgrupo C2. Escala Administración General. Subescala Administrativa.

b)TITULACIÓN ACADÉMICA: Bachiller, Formación Profesional 1º grado o equivalente.

c)FORMACIÓN ESPECÍFICA:



COMPLEMENTO DE DESTINO: Nivel 18.

CATEGORÍA PROFESIONAL/COMPLEMENTO ESPECÍFICO: 6.401,65 euros

CONDICIONES PARTICULARES: Vacante, cubierta Interinamente: Patricia Belinchón


RESPONSABILIDAD

1,4

1,3

1866,37

3396,79

DEDICACIÓN

1,4

0,5

1866,37

1306,46

DIFICULTAT TÉCNICA

1,4

0,4

1866,37

1045,17

PELIGROSIDAD, PENOSIDAD

1,4

0,25

1866,37

653,23

TOTAL










6401,65



FUNCIONES DE LA SECCIÓN PRIMERA COMUNES AL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA:

* Régimen Interno:

‑ Actas de Comisión de Gobierno y Plenos.

- Exposición pública de actas y remisión a otras administraciones.

-Confección libros de resoluciones de Alcaldía y de actas de Comisión de Gobierno y Plenos.

-Comisión Informativa de Régimen Interior y Bienestar Social: -Convocatoria de sesiones.

- Actas.-

- Despacho dictámenes.

- Registro General:

- Registro de entrada y salida de documentos.

- Cotejo de documentos.

- Exposición pública de edictos y comunicaciones de otras entidades, diligencia de exposición y devolución.

* Gestión y administración de personal:

- Plantilla municipal, Relación de puestos de trabajo y Oferta de empleo Público: Elaboración y tramitación.

- Procedimientos de selección de personal funcionario y laboral: Elaboración y tramitación de bases, convocatorias y composición de tribunales.

- Nombramiento de personal funcionario y contratación personal laboral fijo.

- Contratación de personal laboral temporal y seguimiento de contratos: renuncias, prórrogas y ceses.

- Tramitaciones en materia de personal: Reconocimiento de servicios, licencias, vacaciones, excedencias, jornada, situaciones administrativas, comisiones de servicio, ayudas y prestaciones económicas, jubilaciones.

- Sistema de control horario.

- Salud y prevención de riesgos laborales.

- Elecciones órganos de representación del personal.

*Contratación de gestión de servicios públicos, de suministros, de la prestación de servicios y de asistencias técnicas y consultorías:

-Elaboración pliegos de cláusulas económico-administrativas.

-Tramitación de concurso, subastas y procedimientos negociados.

- Propuestas de aprobación del gasto en contratos menores.

- Incidencias del contrato hasta su extinción y/o devolución de fianzas definitivas.

* Seguros de bienes municipales y riesgos personales de funcionarios y Corporación.

* Reclamaciones en materia de resposabilidad patrimonial.

* Tramitación de subvenciones relacionadas con las materias de la Sección Primera .

* Actuaciones administrativas (designación de letrados, notificaciones, remisión de expedientes) en procedimientos ante la jurisdicción contenicioso-administrativa en asuntos tramitados en la Sección .

* Elaboración y despacho de resoluciones, acuerdos y certificados en materias propias de la Sección.

* Funciones de apoyo a la Secretaría General en las materias propias de la Sección.

* Atención e información al público en las materias propias de la Sección.
Adscripciones a la sección primera -
Servicios Internos.-



Compartir con tus amigos:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   71


La base de datos está protegida por derechos de autor ©psicolog.org 2017
enviar mensaje

enter | registro
    Página principal


subir archivos