Reglamento de especialidades



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REGLAMENTO DE ESPECIALIDADES

 

TÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES



Art. 1: El reconocimiento de las Especialidades, la obtención y el uso del certificado de Especialista que otorga el Colegio de Psicólogos de San Juan, se regirá por las normas del presente reglamento.                                                                                                                                                           

Art. 2: Se considera como Especialidad la profundización de conocimientos y desarrollo de habilidades en un área y/o rama de la psicología en el marco de las incumbencias reconocidas por la legislación vigente.
Especialización es la capacitación profesional adquirida con posterioridad al título de grado y que tiene por objeto profundizar el dominio de un área o tema de la psicología.
Especialista es el psicólogo matriculado en el ámbito de la provincia de San Juan, que en su ejercicio profesional, adquirió el suficiente dominio de un área o tema de la psicología y obtuvo el certificado que así lo acredita de acuerdo a este reglamento. 

Art. 3: Este reglamento reconoce en la práctica psicológica las siguientes especialidades, que corresponden a las áreas de ejercicio profesional especificadas por la ley provincial Nº 5436, y FEPRA (Federación de Psicólogos de República Argentina) en asamblea de Diciembre de 1995. Las mismas se detallan a continuación:

  • PSICOLOGÍA CLÍNICA.

  • PSICOLOGÍA EDUCACIONAL.

  • PSICOLOGÍA SOCIAL.

  • PSICOLOGÍA JURÍDICA.

  • PSICOLOGÍA LABORAL.

  • PSICOLOGÍA SANITARIA.

 Art. 4: El Colegio de Psicólogos de San Juan en caso necesario, podrá dar lugar a nuevas especialidades según lo solicite algunos de los siguientes organismos:
 1- Comisión de especialidades del Colegio de Psicólogos de San Juan.
 2- Sociedad Científica reconocida Provincial, Nacional o Internacionalmente.
 3- Autoridades de Universidades Nacionales Oficiales o Privadas reconocidas oficialmente.

Art. 5: Para el reconocimiento de una nueva especialidad se procederá de la siguiente manera:

  1. Se constituirá una comisión conformada por la secretaria científica a través de la comisión de especialidades y el o los organismos que hubieren solicitado dichos reconocimientos, la cual analizará y evaluará, en un marco científico- ético la pertinencia de su creación.
    La comisión estará formada por tres integrantes de la comisión de especialidad del Colegio de Psicólogos de San Juan y un representante de el o los organismos que lo solicitaren.

  2. Dicha comisión recibirá los antecedentes que hacen al reconocimiento de una especialidad, procederá a su análisis y evaluación, elevando un informe a la Junta Directiva y por su intermedio a la asamblea, en un plazo no mayor a 120 días corridos desde que los antecedentes obraren en su poder.

  3. Con el informe citado la asamblea resolverá sobre la incorporación de la nueva especialidad.

Art. 6: El Colegio de Psicólogos de San Juan extenderá un certificado de especialista al postulante que cumpla con los requisitos y condiciones del presente reglamento. El mismo llevará la firma del Presidente, del Secretario/a Científico/a y del Coordinador de la comisión de especialidades.
  Se hará constar en dicho certificado:

  1. Nombre y apellido completos del especialista.

  2. Número de matrícula del referido.

  3. Número de documento de identidad.

  4. Nombre de la especialidad obtenida.

  5. Fecha de emisión del certificado.

  6. Fecha del vencimiento del mismo.

Art. 7: Los Licenciados en Psicología y los Psicólogos podrán acceder solo a dos especialidades.

Art. 8: El certificado de especialista tendrá una vigencia de siete años debiendo renovarse o en su defecto caducará.

  1. Los especialistas tienen una reconocida idoneidad para ejercer su especialidad, y ello les otorga jerarquía profesional y científica.

  2. Podrán percibir honorarios diferenciales en mérito a su perfeccionamiento profesional.

  3. Podrán publicitarse como tales sin otro aditamento que el que les otorga el certificado de especialista recibido.

  4. El sólo desempeño profesional no es condición suficiente para la obtención de la matrícula de especialista, si no se acompaña de la capacitación requerida de acuerdo al perfil de la especialidad de que se trate.

TÍTULO II: DE LOS ORGANISMOS DE APLICACIÓN.

Será función de la secretaria científica entender en los aspectos relacionados con la interpretación y aplicación del presente reglamento. Tendrá a su cargo la coordinación de los siguientes organismos: Comisión de Especialidades, Tribunal de Exámenes y Comisión Asesora de Evaluación.



 Capítulo Nº 1: Comisión de Especialidades:

Art. 9: Estará integrada por seis miembros titulares y seis suplentes, quienes reemplazarán a su titular en caso de renuncia o de fallecimiento (un miembro titular y un suplente de acuerdo a las áreas de ejercicio profesional). Deberán contar con certificado de especialista otorgado por el Colegio de Psicólogos de San Juan, en caso de vacancia se recurrirá a la figura idónea, que deberá alcanzar 100 puntos ponderados como mínimo.

Art. 10: La Secretaria Científica difundirá ampliamente con llamado a certificación de Especialistas. En tiempo y forma recibirá las solicitudes correspondientes que presenten los matriculados a efecto de dar cumplimiento a lo estipulado.

Art. 11: Será facultad de la Secretaria Científica:

  1. Actuar como organismo de consulta y asesoramiento a la junta directiva en todo lo atinente a especialidades.

  2. Coordinar, asesorar y supervisar el funcionamiento de la comisión de especialidades.

  3. Llevar el registro de especialidades.

  4. Expedirse sobre las solicitudes presentadas por los postulantes al reconocimiento de las especialidades.

Art. 12: Los miembros de la Comisión de Especialidades serán designados por asamblea extraordinaria, previa selección de antecedentes y durarán en sus funciones dos años, renovándose por mitades y pudiendo ser reelectos por un periodo más.

 Art.13: Será función de la Comisión de Especialidad:

  1. Promover la actualización de los matriculados y de los especialistas en cada área.

  2. Trabajar articuladamente con los organismos universitarios u oficiales e instituciones formadoras reconocidas, a fin de promover actividades de capacitación y/o carreras de especialización.

  3. Constituir tribunales examinadores por especialidad. Y comisión asesora de evaluación.

  4. Crear un espacio de intercambio para jerarquizar y promover el nivel científico de las distintas especialidades, conjuntamente con secretaría científica.

  5. Confeccionar programa guía para los exámenes, siendo de su incumbencia establecer un tema fijo y obligatorio que de cuenta de los fundamentos teóricos de la praxis en consonancia con los requisitos exigidos para la capacitación en cada especialidad. Dicho programa se encontrará a disposición de los postulantes y de los miembros de los tribunales de exámenes con treinta días de anticipación al examen.

Art.14: Las reuniones de la Comisión de Especialidades serán obligatorias para todos sus miembros titulares, siendo considerada falta grave las inasistencias, cesando en la función un miembro que incurriera en tres inasistencias continuas o cinco alternadas, injustificadas.
  Se llevará un libro de actas de las reuniones; adaptándose las disposiciones por mayoría simple de votos.

Art. 15: Los integrantes de la Comisión de Especialidad tendrán el reconocimiento del no abono de su matrícula profesional mientras duren en su función.

 

Capítulo N º 2: De los Tribunales de Examen



Art. 16: Los Tribunales de Examen se conformarán en cada turno en las áreas en las que haya postulantes y tendrán vigencia hasta la adjudicación de las tareas para la que fueron convocados.

Art. 17: a)- Estarán compuestos por tres miembros Especialistas en el área, dos representantes del Colegio de Psicólogos de San Juan designado por la comisión de Especialidades junto a la Secretaria Científica,  y el tercero por el postulante.
b)- Si el área u orientación presentara vacancia de Especialidades que reúnan los requisitos, se recurrirá a la figura de justo mérito.

Art. 18: Serán sus funciones:

  1. Receptar los programas guías de la comisión de Especialidad y elegir de dicho programa un tema a desarrollar en la exposición oral, además del tema fijo y obligatorio establecido por la comisión de especialidades.

  2. Evaluar las carpetas, labrando las actas correspondientes, fijar la hora y fecha del examen con una anticipación de por lo menos treinta días.

  3. Tomar los exámenes cuyo resultado se expresará en aprobado y no-aprobado, el que deberá quedar registrado en actas. En el caso de resultados no aprobado deberán fundamentarse debidamente en el acta los motivos del mismo.

TÍTULO III: DE LOS REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DE MATRÍCULA DE ESPECIALIDADES.

Capítulo Nº 1: Disposiciones Generales:
Para obtener la matrícula de especialista en la provincia de San Juan se requiere:
 
Art. 19:

  1. Poseer título de Psicólogo o Licenciatura en Psicología según los requisitos establecidos en la ley 5436:

  2. Estar matriculados en el Colegio de Psicólogos de San Juan, con la cuota al día.

  3. Cumplir con las condiciones de este reglamento.

  4. Abonar los aranceles correspondientes.

 Capítulo Nº 2: De la obtención de Matrícula de especialidad.

Art. 20: Los títulos o certificados de especialistas en él área, otorgados por Universidades Argentinas legalmente habilitadas, Colegio Profesional, o Universidades Extranjeras con reconocimiento oficial, serán automáticamente reconocidos por este colegio para la obtención de matrícula de especialidad, siempre que se encuentren comprendidos en los términos estipulados en el presente capítulo.

Art. 21: Deberán los postulantes presentar una solicitud acompañada de un currículum que dé cuenta de los siguientes requisitos:

  1. Tener una antigüedad mínima en el ejercicio efectivo de la profesión en el área de 8 años y puntaje mínimo de 30- o 5 años y puntaje mínimo 80 puntos.

  2. Acreditar mediante certificación la capacitación teórico-práctica específica en el área en todos los ítems requeridos en los perfiles de cada especialidad.
    El puntaje mínimo requerido será de 30 (treinta) puntos ponderados de acuerdo al anexo de valoración de antecedentes.

  3. Acreditar por lo menos 60 (sesenta) horas de práctica supervisada por especialistas en el área, tanto en Instituciones como en la tarea privada.

  4. En caso de que el supervisor no posea Matrícula Especial del Colegio de Psicólogos de San Juan; los miembros del tribunal evaluarán la idoneidad de dicho superior.

  5. Para la Especialidad de Psicología Clínica se deberá totalizar un mínimo de 120 hs. de psicoterapia personal.

  6. En las restantes Especialidades un mínimo de 60 hs. de psicoterapia.

Art. 22: Toda actividad de capacitación teórico-práctica en el área, deberá desarrollarse en instituciones acreditadas por el Colegio en las que figuren como conducción y docentes Especialistas en el área.
Igualmente serán consideradas aquellas actividades de capacitación desarrolladas en forma privada por profesionales Especialistas en el área, debidamente acreditados a este efecto ante este Colegio.

Art. 23: Una vez cumplidos los requisitos y obtenidos los puntajes mínimos, se deberá aprobar el examen de suficiencia ante el Tribunal que corresponda.

 

Capítulo Nº 3: De la forma de presentación de las Certificaciones en el Currículum.



 Art. 24: La práctica institucional se acreditará con certificados que especifiquen ordenadamente el tipo de tarea realizada, fecha de su iniciación y terminación, consignando cantidad de horas y funciones inherentes al cargo, firmados por autoridad competente con sello aclaratorio y sello de la institución.

Art. 25: Cuando la práctica sea privada, será acreditada por Declaración Jurada de dos colegas y en el caso de que su práctica se hubiese llevado a cabo en jurisdicción de otras provincias, se acreditará con certificado emitido por la entidad que otorga la matrícula profesional en esa jurisdicción.

Art.26: A los fines de la acreditación de los años de ejercicio, sólo se considerarán los desempeños profesionales, institucionales o privados o ambos, la práctica privada o institucional realizada en el extranjero se acreditará mediante certificado expedido por las autoridades competentes del lugar donde la práctica se hubiese realizado.

Art. 27: En los certificados de capacitación teórico-práctico deberán constar los contenidos curriculares, horas de desarrollo, modalidades de evaluación y docentes, debiendo ser firmados por las autoridades competentes con sello aclaratorio.

Art. 28: En el caso que la capacitación haya sido realizada en otras provincias, deberán ser avaladas por la institución que gobierne la matrícula en esa jurisdicción, debiendo constar los mismos requisitos del Art. 27.

Art. 29: La certificación que provenga del extranjero deberá cumplir con los mismos requisitos del Art. 27.

 Capítulo Nº 4: De los Exámenes:



 Art. 30: Entre el 1 y el 31 de marzo los postulantes presentarán las carpetas de antecedentes junto con la solicitud para obtener la matrícula de especialista.

 Art. 31: Los tribunales de Examen tendrán plazo hasta el 31 de mayo para expedirse acerca de la aprobación o rechazo de las carpetas, debiendo a tal efecto labrar las actas correspondientes.

Art. 32: Entre el 16 y el 30 de junio, la comisión de especialidad confeccionará los programas guía y metodología en base a los cuales se tomarán los exámenes.

Art. 33: Hasta el 5 de julio la Secretaria Científica notificará a los postulantes los resultados de la valoración de la carpeta y enviarán, para aquellos que hubieren aprobado, los programas guía y metodología de examen.

Art. 34: El 10 de julio los Tribunales fijarán fechas y hora de exámenes y el postulante cuya carpeta haya sido aprobada, deberá presentar 10 días antes de la fecha de examen en la Sede del Colegio de Psicólogos de San Juan, tres copias de un material práctico acorde a la esfera de aplicación de la especialidad a la que se presenta y según la modalidad indicada en el programa guía, a los efectos de ser remitido al Tribunal de Examen.

Art. 35: Los exámenes se efectuarán entre el 15 y el 30 de septiembre de cada año, y se constituirán tantos tribunales como sea necesario según la especialidad. El examen consistirá en la discusión de un material presentado y así mismo en la exposición de un tema teórico obligatorio determinado por la comisión de especialidades y de un segundo tema elegido por el tribunal correspondiente de acuerdo a los programas guías. Al momento del examen, los tribunales labrarán un acta en lo que constarán los resultados de la prueba, los que serán informados a los postulantes y girados a la Secretaria Científica, a los fines de confeccionar los certificados correspondientes. Del material presentado el Colegio sólo retendrá para su archivo el currículum nominal.

Art. 36: Con anterioridad a la entrega del certificado se percibirá del postulante el 50% restante del arancel, el primer 50 % lo deberán abonar en el momento que presente la solicitud para la matrícula de especialista.
 
 Art. 37: Los postulantes no aprobados en el examen podrán presentarse en exámenes sucesivos, agregando a la carpeta los nuevos antecedentes que hayan obtenido. En este caso el 50% del arancel abonado al momento de la presentación de la solicitud no será reintegrado ni aplicado a nuevas presentaciones.

Art. 38: Los postulantes que no hayan aprobado podrán interponer un recurso de apelación ante la Junta Directiva o Secretaria Científica, dentro de los 5 días hábiles siguientes de la notificación del resultado.

  Capítulo Nº 5: CONDICIONES PARA RENOVAR LA MATRÍCULA DE ESPECIALISTA.



Art. 39: Anualmente la Secretaria Científica confeccionará durante los meses de septiembre la nómina de profesionales especialistas de los que las matrículas caduquen al 30 de noviembre de ese año.
A los fines de su notificación fehaciente se enviará a los interesados una notificación por correo, además de la publicación de dicha nómina en los boletines informativos del Colegio de Psicólogos de San Juan y de su exhibición en las carteleras de la Institución.

Art. 40: Los matriculados nominados conforme al apartado anterior, deberán cumplimentar los requisitos de renovación, y abonar los aranceles correspondientes a partir del 30 de noviembre del mismo año. En el momento de presentar la solicitud de renovación de la matrícula se deberá abonar el 25% del monto total de los aranceles fijados, el que no será reintegrado en el caso de no reunir los requisitos establecidos.

Art. 41: La matrícula de especialista tendrá una validez de 7 años, a partir de la fecha de otorgamiento o renovación. La falta de presentación en término y/o el cumplimiento de los requisitos, implicará la caducidad automática de la misma.

 Art. 42:  El profesional que no haya renovado en tiempo y forma su matrícula de especialista, podrá solicitarla como máximo, durante el transcurso de los seis meses siguientes al vencimiento, debiendo acompañar a la solicitud  de renovación una nota dirigida a la Secretaria Científica donde se expliciten los motivos de la demora.. Los mismos serán evaluados por la Junta Directiva quien dictaminará sobre su aceptación o rechazo. En caso de no ser aceptado o habiéndose vencido la prórroga de los 6 meses, el aspirante deberá volver a presentarse al examen para obtener la matrícula.



Art. 43: Los postulantes a la renovación deberán acompañar su solicitud con:

  1. La acreditación del ejercicio de la especialidad, la que en caso de los especialistas en relación de dependencia se cumplimentará con la certificación del cargo y función, otorgado y suscripto por la autoridad máxima competente y con facultad para ello, con sello aclaratorio y de la institución.

  2. En el caso de los especialistas dedicados a la actividad privada, la acreditación del ejercicio de la especialidad se cumplimentará presentando una declaración jurada y suscripta por dos profesionales especialistas en él área, con matrícula profesional vigente y matrícula de especialista al día.

  3. En todos los casos deberá el solicitante acreditar la certificación del ejercicio profesional en el área, durante 7 (siete) años posteriores al otorgamiento de la última matrícula de especialista.

  4. Sólo se considera a tal efecto los desempeños profesionales, institucionales o privados o ambos, siempre que sea en forma sucesiva y con la matrícula que corresponda.

  5. Currículum Vitae actualizado, especificando las actividades de capacitación docente y/o de investigación desarrolladas durante los últimos 7 años en el área, debiendo acreditar un mínimo de 60 horas.

  6. En todos los casos, para obtener la renovación, la matrícula profesional deberá encontrarse al día.

Art. 44: La Secretaria Científica del Colegio de Psicólogos de la provincia de San Juan, juntamente con la Comisión de Especialidades (y la comisión evaluadora de cada área), evaluará las solicitudes presentadas y elevarán los resultados a la Junta Directiva a los fines de la certificación correspondiente.

Art. 45: Verificado por Secretaria Científica 2(dos) renovaciones en la matrícula de especialista, la última será otorgada con carácter vitalicio.
 

Capítulo Nº 6: De los Deberes y Derechos de los Especialistas

Art. 46: Los especialistas tienen el deber ético de realizar una actualización y reflexión permanente en el área de las teorías e instrumentos con los cuales desarrollan su práctica.

Art. 47: Los especialistas tienen una reconocida idoneidad para ejercer su especialidad y ello les otorga jerarquía profesional y científica.

Art. 48: Los especialistas podrán percibir honorarios preferenciales por su condición de tales.

 Art. 49: Podrán publicar su especialidad, sin otro aditamento que el que les otorga su matrícula de Especialistas.

 Capítulo Nº 7: “De las Instituciones Formadoras.”

Siendo el Colegio de Psicólogos de San Juan en virtud de la ley 5436, el organismo que tiene a su cargo la regulación de la profesión y la garantía de idoneidad de sus profesionales frente a la comunidad, se hace necesario fijar los requisitos que deberán cumplir las instituciones formadoras de post-grado a los fines de su reconocimiento y acreditación como tales. Estos requisitos tendrán como objetivos:



  1. Propender que las instituciones y sus programas de capacitación brinden un nivel de excelencia en la formación profesional del psicólogo.

  2. Promover la actualización permanente de los programas.

  3. Respetar y hacer respetar las normas éticas que rigen el ejercicio de la profesión. A estos efectos se establecen las siguientes normas:

Art. 50: Las instituciones formadoras o grupos deberán estar integrados por psicólogos especialistas en el área, pudiendo compartir con otros profesionales  su conformación en un porcentaje que no supere el cincuenta 50 por ciento del total. Estos últimos deberán acreditar su trayectoria en docencia, investigación y/o ejercicio profesional. Las instituciones o grupos deberán informar al Colegio cuando se produzcan modificaciones en su conformación. Así mismo podrán acreditarse psicólogos especialistas en el área que individualmente lleven adelante actividades de formación de post-grado. 

Art. 51: Los cursos de post-grado deberán ser dictados por psicólogos especialistas del área u otros profesionales, con observación de lo nominado en el punto anterior.

Art. 52: Sólo se acreditarán aquellas Instituciones formadoras, grupos o psicólogos especialistas que brinden formación en prácticas y teorías reconocidas por Instituciones Universitarias y Científicas del país.

 Art. 53: A los fines de su acreditación ante este Colegio, las Instituciones Formadoras, Grupos de Psicólogos especialistas, deberán presentar anualmente los programas de los cursos de formación que se inicien, acompañados de todas las normativas y disposiciones relativas a su desarrollo, así como las condiciones y circunstancias atinentes a ellos: programas, metodología a aplicar, sistema de evaluación, nómina de docentes y auxiliares, fecha de comienzo, lugar, duración y carga horaria.
Dicha presentación deberá formalizarse ante el Colegio con sesenta días de anticipación a la fecha de comienzo de los cursos, debiendo la Secretaría Científica expedirse al respecto con una antelación de treinta días a la fecha de iniciación del dictado del mismo. 

Art. 54: A los fines de optimizar el proceso de enseñanza- aprendizaje, los docentes de las Instituciones Formadoras, Grupos de Psicólogos especialistas propenderán a una permanente actualización en su formación.

Art. 55: En el caso de cursos de formación que incluyan actividad práctica, la misma deberá ser coordinada y supervisada por quienes dicten el curso.

Art. 56: Será función del Colegio de Psicólogos de San Juan, verificar el cumplimiento de la normativa. En caso de constatarse irregularidades, el Colegio podrá anular por Resolución, la acreditación previamente otorgada.

 

TÍTULO IV: Perfiles de Especialidades



Capítulo Nº 1: “Especialidad PSICOLOGÍA CLÍNICA”

Art. 57: Se considera área de la Psicología Clínica a la esfera de acción que se desarrolla en Hospitales generales, Psiquiátricos, Centros de Salud, Clínicas, Consultorios y otras Organizaciones e Instituciones públicas o privadas en las que se desarrolle acciones de Promoción, Prevención, Asistencia y Rehabilitación de la Salud.

Art. 58: Se considera ejercicio de la Psicología Clínica:

  1. La exploración de la estructura y dinámica de la personalidad mediante métodos y técnicas específicamente psicológicos.

  2. La intervención psicológica para la promoción de la salud en el ámbito individual, de pareja, familia, grupal y/o institucional.

  3. El diagnóstico y el abordaje terapéutico de individuos, parejas, familias, grupos y/o instituciones.

  4. La investigación de los instrumentos y/o técnicas que posibilitan el abordaje clínico acorde a las demandas.

  5. El asesoramiento y auditoría en cuestiones relativas a la especialidad.

  6. La investigación y la docencia en el área, se considerarán complementos del ejercicio efectivo estipulado en el ítem a, b, c, d, e.

Art. 59: Se requerirá la certificación de cursos de Post-Grado y/o capacitación específica en:

  1. Psicología Clínica: Teorías, técnicas y abordajes psicoterapéuticos en forma individual, pareja, familia, grupo, instituciones.

  2. Psicodiagnóstico: individual, pareja, familia, grupo, instituciones.

  3. Psicopatología general y especial.

Conocimientos Generales sobre:

  • Métodos y Técnicas de investigación.

  • Bioética con énfasis en deontología profesional.

  • Métodos y Técnicas de promoción, prevención y psicoprofilaxis.

  • Dimensión sanitaria de la salud.

 Capitulo Nº 2: “Especialidad PSICOLOGÍA SOCIAL”

Art. 60: Se considera área de la Psicología Social a la esfera de acción desarrollada en relación a las instituciones, grupos, y miembros de la comunidad, en tantos determinantes sociales que afectan la conducta de los individuos. Esta práctica podría ejercerse en ámbitos públicos y privados. 

Art. 61: Se considerará ejercicio de la Psicología Social

  1. El análisis y la comprensión de la interacción individuo-grupo-sociedad.

  2. La investigación e implementación de instrumentos y técnicas específicas.

  3. La intervención preventiva en la sociedad: comunidades, grupos, etc., a los fines de promover la salud en la interacción individuo-sociedad.

  4. El asesoramiento en cuestiones relativas a la especialidad.

  5. La investigación y la docencia en el área, se considerarán complementos del ejercicio efectivo estipulado en el ítem a, b, c o d.

Art. 62: Se requerirá la certificación de cursos de  Post-Grado y capacitación específica en:

  1. Psicología Social: teorías, técnicas y/o abordajes grupales, institucionales, comunitarios, etc.

  2. Antropología: estructural y cultural. Métodos y técnicas de investigación social.

  3. Sociología.

  4. Teorías del lenguaje y/o de la comunicación.

Art. 63: Conocimientos generales sobre:

    • Dimensión sanitaria de la salud.

    • Psicoética, con énfasis en Deontología profesional.

    • Ciencias políticas y económicas.

Nota: Será importante que el Psicólogo Social realice una práctica desde la convergencia interdisciplinaria, parta lograr en conocimiento y comprensión del individuo en la sociedad.

Capitulo Nº 3: “Especialidad PSICOLOGÍA JURÍDICA”

 Art. 64: Se considera área de la Psicología Jurídica a las acciones destinadas a comprender los hechos suscitados en el ámbito de aplicación del derecho, suministrando modos de abordaje específicos, de promoción, prevención, asistencia y rehabilitación en el ámbito de la justicia y el derecho.


Dichas acciones podrán desarrollarse en niveles grupales, individuales, institucionales, comunitarios, ya sea en forma pública y/o privada.

Art. 65: Se considera ejercicio de la Psicología Jurídica a las acciones desarrolladas en los siguientes ámbitos:

    • Poder Judicial.

    • Consejo de Protección al Menor.

    • Servicio Penitenciario.

    • Centros de Asistencia a la Víctima.

    • Departamento de Reinserción Social del Liberado.

    • Policía Judicial (Área Criminológica).

    • Otras Instituciones específicas que pudieran crearse.

Dichas acciones comprenden:

a) Estudio de la dinámica y estructura de la personalidad del sujeto que infringe la Ley y de las víctimas producto de su infracción.
b) Informes técnicos y pericias, en calidad de perito oficial o de parte, empleando instrumentos específicos y privativos de la profesión.
c) Prevención, diagnóstico, tratamiento criminológico y psicoterapéutico, rehabilitación y reinserción a internos procesados o condenados, y liberados.
d) Prevención, asesoramiento, asistencia y tratamiento a víctimas e imputados de delitos.
e) Tarea prevencional y correccional, diagnóstico y tratamiento en minoridad y familia.
f) Selección, capacitación y seguimiento del personal penitenciario.
g) Psicohigiene de los roles en las instituciones arriba mencionadas.
h) Asesoramiento a magistrados, funcionarios judiciales y abogados desde su tarea específica durante la substanciación de los distintos procesos judiciales.
i) Asesoramiento a legisladores y funcionarios de los distintos poderes del estado en cuestiones legales y/o administrativo- institucionales relacionadas con el quehacer de los psicólogos en el campo jurídico en sus distintos ámbitos: penal, de familia, minoridad, etc.
j) La investigación y la docencia en el área, se considerarán complementos del ejercicio efectivo estipulado en los ítems a, b, c, d, e, f, g, h o i.

Art. 66: Se requerirá la certificación de Cursos de Post-grado y capacitación específica en:

  1. Victimó logia y vulnerabilidad.

  2. Criminología y Penología.

  3. Psicología Forense y trabajo pericial.

  4. Psicopatología.

  5. Psicodiagnóstico con utilización de técnicas psicométricas y proyectivas.

  6. Diagnóstico y abordajes terapéuticos en los ámbitos en los que realice su tarea asistencial o tratamientos. Conocimientos generales sobre:



    • El Derecho en cuanto a Código de fondo y de procedimientos (específico para el área de desempeño).

    • Bioética (con énfasis en Deontología profesional) en las distintas áreas.

    • Métodos y técnicas de investigación.

 Capítulo 4: Especialidad: PSICOLOGIA LABORAL

Art. 67: “Se considera área de la Psicología Laboral a la esfera de acción del psicólogo desarrollada en relación con la situación del hombre respecto del trabajo,  ejerciendo su rol en relación de dependencia o como profesional independiente, con el objetivo de prevenir y promover la salud mental y el mejoramiento de la calidad de vida laboral”.

Art. 68: Se considera ejercicio del Psicólogo Laboral:
a) La función desempeñada en condición de asesoramiento, consultoría, asistencia, orientación, auditoría, proyecto, planificación, programación, investigación, diagnóstico, evaluación, supervisión, capacitación, docencia, administración, gestión, participación, coordinación, promoción, desarrollo y representación en los distintos ámbitos laborales, con el objeto de promover y prevenir la salud mental y el mejoramiento de la calidad de vida laboral
b) Las tareas desarrolladas con relación a la elaboración de políticas, normas y procedimientos manuales de puestos y organigramas asesoramiento en remuneraciones, capacitación, desarrollo y administración de recursos humanos, comunicación relaciones humanas, laborales y gremiales; salud, higiene y seguridad, desarrollo organizacional actividades interdisciplinarias relativas a la cultura organizacional, calidad productiva, marketing y acción comunitaria.
c) La utilización y análisis de técnicas como entrevistas, tests, Psicodiagnóstico de aptitudes y actitudes, ergonomía y dinámica de grupos, diagnóstico y resolución de conflictos interpersonales o grupales, análisis, diagnóstico e intervención organizacional.
d) La investigación y la docencia en el área, se considerarán complementos del ejercicio efectivo estipulado en los ítems a, b o c.

Art. 69: Se requerirá la certificación de Cursos de Post-grado y capacitación específica en:

  1. Psicología Laboral: teorías, técnicas y/o abordajes organizacionales, institucionales y grupales.

  2. Técnicas psicodiagnósticas.

  3. Ergonomía.

  4. Principios fundamentales de Ciencias de la Educación.

  5. Principios fundamentales de Ciencias de la Comunicación Social.

  6. Principios fundamentales de Administración de Empresas.

  7. Métodos y Técnicas de investigación.

Conocimientos generales sobre:

    • Políticas Económicas y Laborales.

    • Legislación Laboral.

    • Bioética (con énfasis en Deontología profesional).

Capítulo 5: Especialidad: PSICOLOGIA SANITARIA

Art: 70: Se considera área de la Psicología Sanitaria a la esfera de acción del psicólogo que abarca el campo de la Salud colectiva (incluyendo dentro de ésta a la Salud Mental), en instituciones estatales y/o no gubernamentales o privadas.
Art. 71: Se considera ejercicio del Psicólogo Sanitario:

a) Planificar, programar, evaluar, auditar, administrar y ejecutar políticas sanitarias.
b) Coordinar y supervisar programas de su campo específico.
c) Analizar el proceso salud-enfermedad y sus determinantes políticos, sociales, económicos y otros desde el área de su competencia.
d) El asesoramiento en cuestiones relativas a la Especialidad.
e) La investigación y la docencia en el área, se considerarán complementos del ejercicio efectivo estipulado en los ítems a, b, c, o d.

Art. 72: Se requerirá la certificación de Cursos de Post-grado y capacitación específica en el estudio y conocimiento de la salud-enfermedad en función de:
Aspectos epistemológicos.
Aspectos institucionales inherentes a los modelos de atención en salud mental.
Aspectos epidemiológicos, programáticos, administrativos y de gestión.
Aspectos antropológicos, históricos, políticos y económicos.
Métodos y técnicas de investigación.
Conocimientos generales sobre:
Bioética (con énfasis en Deontología profesional


Capítulo 6: Especialidad: PSICOLOGIA EDUCACIONAL


Art. 73: Se considera área de la Psicología. Educacional a la esfera de acción que se desarrolla en todos los niveles de la educación, en la medida en que intervienen factores psicológicos, con el fin de crear, juntamente con el educador y otros profesionales, las condiciones más favorables para lograr un adecuado proceso de enseñanza-aprendizaje. El Psicólogo Educacional podrá ejercer en instituciones educativas oficiales, no gubernamentales y/ o privadas.


Art. 74: Se considera ejercicio del Psicólogo Educacional:

a) Investigar, operar y orientar en todos los niveles de la educación y de la comunidad educativa.

b) Utilizar técnicas específicas para diagnosticar, prevenir y asistir, los problemas psicológicos que inciden en la tarea educativa.

c) Utilizar técnicas para el abordaje institucional a fin de favorecer la comunicación entre los distintos integrantes de la comunidad educativa.

d) Asesoramiento en cuestiones relativas a la Especialidad.

e) La investigación y la docencia en el área, se considerarán complementos del ejercicio efectivo estipulado en los ítems a, b, c o d.

Art. 75: Se requerirá la certificación de Cursos de Post-grado y capacitación específica en:

  1. Psicología Educacional: problemas y teorías del aprendizaje.

  2. Técnicas y/o abordajes individuales, grupales, institucionales, organizacionales y comunitarios.

  3. Métodos y técnicas de investigación.

  4. Psicodiagnóstico.

  5. Psicopatología general y especial.

  6. Política Educacional.

Conocimientos generales sobre:

    • Antropología Cultural.

    • Sociología.

    • Teorías de la comunicación.

    • Epidemiología.

    • Bioética (con énfasis en Deontología profesional).

 ANEXO
Información y Recomendaciones

1) De la presentación de las Carpetas.
La presentación de la Carpeta deberá cumplir con el siguiente orden:

a) Nota dirigida a la Junta Ejecutiva, donde conste el nombre del miembro del Tribunal de la Especialidad que el postulante proponga.
b) Solicitud de inscripción.
c) Fotocopia del Título (para certificar el mínimo de años de egreso).
d) Certificación de los 8 años de ejercicio requeridos, según el Art. 21 Inc. a del Reglamento de Especialidades.
e) Certificación de las horas de Supervisión.
f) Certificación de las horas de Psicoterapia.
g) Currículum nominal foliado, contemplando el siguiendo orden:

  1. Títulos de Post-grado

  2. Antecedentes de Formación-Capacitación

  3. Aportes Científicos de Post-grado
    (publicaciones, trabajos presentados en Congresos Jornadas etc.)

  4. Antecedentes de Investigación

  5. Actividad Docente en el área.

  6. Otros factores de valoración (Premios, becas, participación en Organismos Gremiales y/o Deontológicos, actuación en Organismos de Gobierno Universitario, en Sociedades Científicas, ONG, etc.).

h) Certificaciones Curriculares: La carpeta contendrá las fotocopias de dichas certificaciones, debidamente foliadas, con carátulas divisorias por ítem, siguiendo el orden indicado en el punto g.
i) En el momento de presentación de la carpeta, se deberán aportar los originales -para su verificación.
j) La presentación deberá hacerse en forma personal. Caso contrario, la persona que efectúe la presentación tendrá que estar debidamente autorizada por el solicitante.

2) De la valoración de Antecedentes.
Para la Valoración de Antecedentes se tendrán en cuenta los Rubros establecidos en el punto 1 inc. g del presente Anexo. Los postulantes tendrán que reunir un mínimo de 30 puntos que deberán obtenerse invariablemente a través de alguna de las 6 posibles combinaciones de los ítems exigidos en l, g a saber:

1) Títulos más Antecedentes de Formación-Capacitación en el Área.


2) Títulos más Aportes Científicos de post-grado en el Área.
3) Títulos más Docencia en el Área.
4) Antecedentes de Formación-Capacitación en el Área más Aportes Científicos de post-grado en el Área.
5) Antecedentes de Formación-Capacitación en el Área más Investigación en el Área.
6) Antecedentes de Formación-Capacitación en el Área más Docencia en el Área.
Cabe consignar que el aspirante debe obtener algún puntaje en cada uno de los dos ítems de las distintas combinaciones arriba establecidas para la puntuación de Antecedentes. Si la suma del puntaje no llegara a los 30 (treinta) puntos exigidos para la aceptación de la carpeta se podrán agregar puntos obtenidos a través de otros ítems.
Ejemplo: Antecedentes de Formación Capacitación más Aportes Científicos de Post Grado 10 (diez puntos) más Docencia e Investigación, los restantes 5(cinco). Si el postulante no alcanzara los 30 puntos mínimos requeridos por cualquiera de estas alternativas, el Tribunal podrá acreditar hasta un máximo de 2 puntos por el rubro "Otros Factores de Valoración". Los antecedentes se valorarán conforme al puntaje que se detalla a continuación, según las combinaciones mencionadas anteriormente.

TÍTULOS:


    • Doctor en Psicología con Tesis afín a la Especialidad otorgado por Universidades Nacionales, Estatales o Privadas reconocidas oficialmente, o extranjeras con convenio de reciprocidad 20 puntos.

    • Doctor en Psicología sin Tesis afín a la Especialidad. 10 puntos.

    • Master en el Área. 10 puntos.

 Nota: El Titulo de Profesor de Psicología no tiene puntaje.


Puntaje Máximo 20 p.

ANTECEDENTES DE FORMACION-CAPACITACIÓN


      • Residencias Oficiales Programadas (completa) 10 puntos.

      • Cursos de Perfeccionamiento en la Especialidad

Cursos de 25 a 35 horas O.5 puntos.
Cursos de 36 a 50 horas 1 puntos.
Cursos de 51 a 75 horas 1.5 puntos.
Cursos de 76 a 100 horas 2 puntos.
Cursos de 101 a 150 horas 3 puntos.
Cursos de 151 a 200 horas 5 puntos.
Cursos de 201 a 275 horas 7 puntos.
Cursos de 276 a 350 horas 10 puntos.
Cursos de 351 a 450 horas 13 puntos.

Nota: En los dos últimos casos, se adicionarán 2 puntos si se acredita la presentación de monografía final aprobada.

Asistencia a Jornadas: 0,05


Asistencia a Congresos: 0,10
Notas:
a) En el caso que las Residencias no hubieren sido completadas, se considerarán a los fines de su valoración en el ítem .Cursos de Perfeccionamiento en la Especialidad".
b) Los contenidos de los Cursos deberán corresponder específicamente a la Especialidad pertinente, para lo cual la Certificación deberá acompañarse de programas analíticos bibliografía y carga horaria.
Puntaje máximo 25 puntos.
APORTES CIENTÍFICOS DE POST -GRADO
1) Publicaciones:


  • Autor: 10 puntos.

  • Coautor de libros en la Especialidad: 8 puntos.

  • Consultor: 6 puntos.

  • Colaborador Científico: 4 puntos.

  • Publicaciones en Revistas Científicas y Revistas Científicas virtuales: 4 puntos


Nota: Si un libro o la publicación en una revista científica es el producto de una investigación, tendrá un puntaje propio que se sumará al obtenido por la investigación.

2) Participación en Congresos, Mesas redondas, Jornadas y Conferencias en la Especialidad.




    • Conferencias: 6 puntos.

    • Simposios: 5 puntos.

    • Ponencia Internacional: 1 punto.

    • Ponencia Nacional: 0,50 puntos.

    • Ponencia Provincial: 0,25 puntos.

    • Presentación de Trabajos en Congresos: 4 puntos.

    • Presentación de Trabajos en Jornadas: 3 puntos.

Nota: Si un mismo trabajo es presentado en distintos ámbitos científicos, se valorará sólo una vez.
Puntaje Máximo 20 puntos.

ANTECEDENTES DE INVESTIGACIÓN EN EL AREA


    • Autor único 10 puntos.

    • Coautor 7 puntos. 

    • Publicación compartida 8 puntos.

    • Compilador 6 puntos.

    • Asesor o Director 7 puntos.

    • Colaborador 3 puntos.

Nota: Los Trabajos deberán acompañarse de la correspondiente Certificación de presentación.
Puntaje Máximo 10 Punto

ACTIVIDAD DOCENTE EN EL AREA
1) Docente Universitario en la Especialidad o Materia afín, Concursado No Concursado


  • Titular. Por año de antigüedad 5 puntos 3 puntos.

  • Adjuntos y/o Asociado Por año 2.5 puntos 1.25 puntos.

  • Jefe de Trabajos Prácticos Por año 0.50 puntos.

  • Adscripto. Por año 0.35 puntos.

2) Docente de Cursos reconocidos en la Especialidad o materia afín Privados – u organismos oficiales de Post Grado reconocidos por el Colegio de Psicólogos del País, nacionales, internacionales, provinciales.

  • Titular. Por año 3 puntos.

  • Adjunto y/o asociado Por año 2 puntos.

  • Ayudante Por año 0.50 puntos.

3) Docente en Cursos Terciarios en Materia afín a la Especialidad 1 punto por año.
4) Supervisor en la Especialidad 1 punto
Actividad de supervisión:
El desempeño como Supervisor de cada una de las especialidades (jurídico, clínico, etc.), se acreditará después de 8 (ocho) años de ejercicio de la profesión
En el caso de la práctica privada, el desempeño como supervisor deberá ser acreditado mediante declaración jurada de 2 colegas especialistas en el área.
Si el desempeño como supervisor se hubiera realizado en instituciones públicas o privadas, se requerirá la Certificación de la autoridad competente.
Puntaje Máximo: 20 puntos.

OTROS FACTORES DE VALORACION


  • Becas en la Especialidad (nacionales, provinciales, municipales, internacionales o privadas). Concursadas
    Hasta 90 días de duración 0.50 puntos.
    Hasta 180 días de duración 0.75 puntos.
    Hasta un año de duración 1punto.
    Por cada año de duración 2 puntos.
    Premios en la Especialidad o Materia afín
    Premios 2 puntos.
    Mención Especial 1 punto.



  • Presentaciones y Publicaciones de divulgación en la Especialidad O.50 puntos


  • Miembro de Instituciones Profesionales Intermedias (Científicas, Oficiales, Deontológicas o Gremiales) por año 1puntos
    Puntaje Máximo 2 puntos.

 





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