Región de Murcia Consejería de Educación, Formación y Empleo



Descargar 125.14 Kb.
Fecha de conversión11.12.2018
Tamaño125.14 Kb.
Vistas3
Descargas0
Catálogo: comunes -> recursos
recursos -> Lomce ¿CÓmo será el nuevo sistema educativo?
recursos -> Boletín semanal ofertas de empleo público
recursos -> Acsur-las segovias
recursos -> Director del Albergue San Servando n 24 9
recursos -> Centro de Formación y Desarrollo
recursos -> Boletín semanal ofertas de empleo público
recursos -> Anexo III currículo del nivel avanzado
recursos -> Haz lo que yo diga, pero no lo que yo haga


Región de Murcia

Consejería de Educación, Formación y Empleo




Expediente

(a rellenar por la Administración)


Dirección General de Recursos Humanos y Calidad Educativa

Registro de entrada




SOLICITUD DE AYUDA PLAN DE ACCIÓN SOCIAL

PERSONAL DOCENTE
DATOS DEL EMPLEADO PÚBLICO (obligatorio cumplimentar todos sus apartados)


AÑO NÚMERO


MIEMBROS DE LA UNIDAD FAMILIAR:

Debe cumplimentar los datos de todos los miembros de la unidad familiar indicando si perciben ingresos
















N.I.F.

PRIMER APELLIDO

SEGUNDO APELLIDO

NOMBRE

BENEFICIARIO:














N.I.F.

PRIMER APELLIDO

SEGUNDO APELLIDO

NOMBRE


















DOMICILIO (Calle y número)

C.P.

LOCALIDAD

TELÉFONO TRABAJO

TELÉFONO PARTICULAR










Nº DE REGISTRO DE PERSONAL

DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO

CENTRO DE DESTINO





N.I.F. imprescindible para mayores de 14

PRIMER APELLIDO

SEGUNDO APELLIDO

NOMBRE

PARENTESCO

FECHA DE NACIMIENTO

Percibe ingresos

SI / NO













CÓNYUGE



















HIJO/A




















HIJO/A



















HIJO/A



















HIJO/A



















HIJO/A







INDICAR SI EL CÓNYUGE ES TAMBIÉN EMPLEADO PÚBLICO DE LA CARM:  SÍ  NO


El Director General de Recursos Humanos y Calidad Educativa, en aplicación de la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal de 14 de diciembre de 1999, y como responsable del fichero de datos de carácter personal "PASO. Plan de Acción Social" le informa que: 1. Los datos que recoge este formulario forman parte del fichero "PASO. Plan de Acción Social" siendo recabados con la finalidad de realizar el tratamiento asociado la gestión de Ayudas de Acción Social. 2. Estos datos podrán ser cedidos a compañías aseguradoras con el fin exclusivo de la gestión que les es propia, como empresas colaboradoras en la gestión del Plan de Acción Social, debiendo ser cancelados una vez finalizada dicha gestión.


EXCMO. SR. CONSEJERO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN Y EMPLEO

T


 FINANCIACIÓN PUNTOS DE INTERÉS

 ANTICIPO REINTEGRABLE ORDINARIO

 ANTICIPO REINTEGRABLE EXTRAORDINARIO

 ANTICIPO REINT. EXTRAORDINARIO (NECESIDAD)

Importe:____________________ Plazo (meses):__________

 NATALIDAD

 ATENCIÓN DE HIJOS MENORES DE 3 AÑOS **

 ATENCIÓN DE HIJOS DE 3 A 16 AÑOS **



** De oficio una vez comunicados los datos

 OTROS ESTUDIOS REGLADOS (mayores de 16 años)



 ESTUDIOS UNIVERSITARIOS (Hijos)

 ESTUDIOS UNIVERSITARIOS (Personal de la Administración)

 OTROS ESTUDIOS (Personal de la Administración)

 CARÁCTER EXCEPCIONAL (Personal de la Administración)

 DISCAPACITADOS (Educación especial. Hijos)

 DISCAPACITADOS (Personal de la Administración. De oficio una vez obtenida en el ejercicio inmediatamente anterior y siempre que esté en vigor la resolución de reconocimiento)

 INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO

 INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE


IPO DE AYUDA QUE SE SOLICITA (marcar con una X) (Se utilizará una instancia para cada solicitud de ayuda)

Murcia, a de de

Declaro que son ciertos todos los datos consignados en la presente solicitud, así como en la documentación que la acompaña y que no percibo otra ayuda de ningún organismo público o privado para la misma finalidad, comprometiéndome en caso de obtenerla, a comunicarlo a la Dirección General de Recursos Humanos y Calidad Educativa en el plazo máximo de diez días desde su concesión. Asimismo autorizo a dicha Dirección General para que realice las comprobaciones oportunas con la Tesorería de la Seguridad Social y la Agencia Tributaria y a solicitar a la Consejería de Sanidad y Política Social, el certificado de discapacidad en las ayudas que se requiera. Igualmente me comprometo a comunicar de inmediato cualquier variación en la situación declarada a la Dirección General de Recursos Humanos y Calidad Educativa. Presto también mi consentimiento para que las notificaciones se practiquen en su caso a la dirección electrónica de mi puesto de trabajo o en su defecto a la indicada.


El modelo de “Declaración de Cónyuge Funcionario” se cumplimentará cuando ambos cónyuges sean funcionarios de la Administración Pública Regional.

(Firma del Empleado Público)





AYUDA POR NATALIDAD

60 días naturales desde la

fecha de nacimiento


DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

1.-Fotocopia compulsada del libro de familia completo

2.- Certificado de la empresa del cónyuge indicando el importe concedido por el mismo concepto o la no concesión de ayuda. En caso de que el cónyuge no trabaje o sea autónomo deberá justificar esta situación documentalmente (vida laboral). En caso de separación o divorcio, sentencia correspondiente.


HIJOS MENORES DE

3 AÑOS / HIJOS DE 3 A 16 AÑOS.

A 31 DE DICIEMBRE DEL EJERCICIO CORRIENTE

(de oficio)

Hasta el 31 de marzo


Esta ayuda se concederá de oficio siempre que consten los datos de los beneficiarios en el programa PASO (si se ha percibido anteriormente ayuda para los beneficiarios ya constan sus datos en el programa PASO). En caso contrario deberá presentar solicitud en el plazo que se indica.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
Fotocopia compulsada del libro de familia completo

AYUDAS AL ESTUDIO (solo se podrá solicitar ayuda para una sola clase de estudios)

MODALIDAD Y PLAZO

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

Otros estudios reglados

ESO, Bachillerato,

Formación Profesional

o equivalentes.
Hasta el 31 de marzo

1.- Certificado / informe original acreditativo de la matriculación.

2.- Fotocopia compulsada del resguardo de solicitud de beca y concesión o denegación, en su caso, del Ministerio de Educación y Ciencia o de la Consejería competente.

3.- Vida laboral del hijo beneficiario mayor de 18 años expedida por la Seguridad Social.

4.- Certificado de la empresa del cónyuge indicando el importe concedido por el mismo concepto o la no concesión de ayuda. En caso de que el cónyuge no trabaje o sea autónomo deberá justificar esta situación documentalmente (vida laboral). En caso de separación o divorcio, sentencia correspondiente.

5.- Documento que justifique la tutela (convenio regulador), acogimiento o adopción, en su caso.


Estudios Universitarios

Residencia

Transporte

Material Didáctico

(Sólo minusválidos con

matrícula gratuita)

Hasta el 31 de marzo



1.- Certificado / informe original acreditativo de la matriculación, con expresión del curso y asignaturas que comprende indicando si es primera matrícula o no, e importe de cada asignatura.

2.- Documentación original acreditativa de los pagos efectuados.

3.- Fotocopia compulsada del resguardo de solicitud de beca y concesión o denegación, en su caso, del Ministerio de Educación y Ciencia o de la Universidad correspondiente.

4.- Vida laboral del hijo beneficiario mayor de 18 años expedida por la Seguridad Social

5.- Certificado de la empresa del cónyuge indicando el importe concedido por el mismo concepto o la no concesión de ayuda. En caso de que el cónyuge no trabaje o sea autónomo deberá justificar esta situación documentalmente (vida laboral). En caso de separación o divorcio, sentencia correspondiente.

6.- Documento que justifique la tutela (convenio regulador), acogimiento o adopción, en su caso.

7.- En el caso de Estudios Universitarios homologados en Centros Privados, deberá adjuntarse certificado acreditativo de la homologación de los estudios que se cursan así como su equivalencia expedido por los organismos oficiales competentes.

8.- En caso de residencia : certificado de admisión en el Colegio Mayor o Residencia, o contrato de arrendamiento, en su caso, y los 3 primeros recibos originales del pago del mismo.

9.- En el caso de optar al Material Didáctico, aportar documento que justifique que la matrícula gratuita es por la condición de Minusválido.


Otros estudios
Hasta 30 de septiembre

1.-- Recibos o facturas mensuales originales del establecimiento autorizado, donde deberá constar el nombre de la empresa, CIF/NIF, número de factura o recibo, la fecha, la persona afectada, los estudios que realiza o resguardos de ingreso bancario acreditativos de los pagos efectuados; no se admitirán certificados globales por el importe de las mensualidades ni copias o duplicados de las facturas.

2.- Documento de la entidad autorizada haciendo constar la inscripción o matriculación, estudios que realiza e importe de la mensualidad.


Sólo puede ser beneficiario de esta ayuda el empleado público


CARÁCTER

EXCEPCIONAL
(gastos del ejercicio o de los dos últimos meses del anterior)

IMPORTE TOTAL DE LOS GASTOS EFECTIVOS:__________________ EUROS


FINALIDAD DE LA AYUDA ___________________________________________
Indicar otras prestaciones solicitadas o concedidas por el mismo concepto:

Organismo: ____________________________________ Importe:_________________





DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

1.- Acreditación de los ingresos del último ejercicio de todas las personas que componen la unidad familiar, e “informe de vida laboral”, expedida por la Seguridad Social de los mayores de 18 años.

2.- En el caso de gastos relacionados con tratamientos médicos, psiquiátricos, psicológicos o sanitarios, informe médico donde quede debidamente acreditada la necesidad del tratamiento sanitario que origine la solicitud.

3.- Facturas originales justificativas de los gastos donde deberá constar el CIF/NIF, número de factura, la fecha, la persona afectada y el tratamiento aplicado. Dichas facturas, en su caso, deberán ir debidamente desglosadas en conceptos y unidades, no admitiéndose facturas en las que no estén claramente especificados los mismos o que se refieran a conceptos globales.

4.- Documentación acreditativa de otras prestaciones recibidas de entidades públicas o privadas o declaración jurada de su inexistencia.

5.- Documentación acreditativa de haber acudido a la red de asistencia sanitaria del régimen de previsión social a que pertenezca el empleado público, en su caso, con la excepción prevista en el apartado II.4.2 de estas bases.

6.- Documentación acreditativa de los hechos o circunstancias que motiven la conveniencia de no haber empleado los medios del régimen de previsión social correspondiente. Estas circunstancias podrán ser acreditadas mediante declaración del empleado público.

DISCAPACITADOS

(Educación especial. Hijos)
Hasta el 30 de junio

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

1.- Facturas originales acreditativas de todos los gastos, incluyendo transporte y comedor, en su caso.

2.- Fotocopia compulsada de la resolución de reconocimiento de minusvalía.

3.- Certificación o documento acreditativo de hallarse matriculado o inscrito el alumno durante el presente curso en centro docente reconocido o autorizado para Educación Especial.

4.- Justificante de ayudas obtenidas de otros organismos para transporte-comedor o declaración jurada de su inexistencia.


DISCAPACITADOS

(Minusvalía. Personal de la Administración)

(de oficio)


Hasta el 31 de marzo

Esta ayuda será de oficio una vez que se hubiera obtenido en el ejercicio inmediatamente anterior y siempre que esté en vigor la resolución de reconocimiento.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

Fotocopia compulsada acreditativa de la Resolución de la minusvalía (no será válido el trámite de audiencia) realizada por el Órgano competente a través de un Equipo de Valoración.




FINANCIACIÓN
DE PUNTOS
DE INTERÉS

(Dos meses desde la fecha del contrato de préstamo)

IMPORTE DEL CRÉDITO: _________________ (MÁXIMO 7.500 €)

FECHA DE CONCESIÓN: __________________

PLAZO DE DEVOLUCIÓN : _______________ MESES (MÁXIMO 36 meses)


DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

1.- Contrato suscrito con la entidad financiera correspondiente (original o copia compulsada)

2.- Cuadro de amortización expedido y sellado por la entidad financiera en el que se indique el tipo de interés nominal e importe correspondiente a amortización de capital y a intereses que se abonarán en cada mensualidad a que se extienda el plazo de duración del crédito mencionado.


ANTICIPO REINTEGRABLE ORDINARIO

Importe máximo: 3.000 €

Plazo máximo de devolución: 12 MESES




ANTICIPO REINTEGRABLE EXTRAORDINARIO

Importe máximo: 6.000 €

Plazo máximo de devolución: 36 MESES




ANTICIPO REINTEGRABLE EXTRAORDINARIO (NECESIDAD)

Importe máximo: 6.000 €

Plazo máximo de devolución: 60 MESES


DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

Acreditación de la situación de necesidad.



INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

  1. Fotocopia compulsada del testamento o declaración de herederos abintestato.

  2. Fotocopia del certificado de defunción

  3. Certificado de la entidad bancaria en el que aparezca como titular el beneficiario de la ayuda.

  4. Documento acreditativo del importe percibido por MUFACE por el mismo concepto.

INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

  1. Documento acreditativo del importe percibido por MUFACE por el mismo concepto.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

SOLICITUD DE AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL. RESGUARDO PARA EL INTERESADO
Datos del empleado público que formula la solicitud












N.I.F.

PRIMER APELLIDO

SEGUNDO APELLIDO

NOMBRE


Datos del beneficiario.


















PRIMER APELLIDO

SEGUNDO APELLIDO

NOMBRE

DNI/NIF

PARENTESCO

FECHA NACIMIENTO




TIPO DE AYUDA QUE SE SOLICITA

FECHA Y SELLO DEL REGISTRO

 FINANCIACIÓN PUNTOS DE INTERÉS

 ANTICIPO REINTEGRABLE

 NATALIDAD

 ATENCIÓN DE HIJOS MENORES DE 3 AÑOS

 ATENCIÓN DE HIJOS DE 3 A 16 AÑOS

 OTROS ESTUDIOS REGLADOS (mayores de 16 años)

 ESTUDIOS UNIVERSITARIOS (hijos)

 ESTUDIOS UNIVERSITARIOS (Personal de la Administración)

 OTROS ESTUDIOS (Personal de la Administración)

 CARÁCTER EXCEPCIONAL

 DISCAPACITADOS. EDUCACIÓN ESPECIAL HIJOS

 DISCAPACITADOS. PERSONAL ADMINISTRACIÓN

 INDEMNIZACIÓN POR FALLECIMIENTO

 INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE.







Compartir con tus amigos:


La base de datos está protegida por derechos de autor ©psicolog.org 2017
enviar mensaje

enter | registro
    Página principal


subir archivos