Memoria del Directorio y del Gerente General de la Compañía, Año 2016 Señores Accionistas de Agroindustrial Laredo S. A. A. Presente



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Memoria del Directorio

Y del Gerente General de la Compañía, Año 2016
Señores
Accionistas de Agroindustrial Laredo S. A. A.
Presente

Con fundamento en lo dispuesto por los Estatutos y de conformidad con las normas de la Ley General de Sociedades, el Directorio conjuntamente con el Gerente General de Agroindustrial Laredo S. A. A. presenta a consideración de la Junta General de Accionistas el siguiente informe que contiene la Memoria, y donde se han registrado las principales actividades desarrolladas durante el año 2016 y los resultados del mismo periodo



Laredo, Febrero del 2017

INDICE


SECCION I: DECLARACION DE RESPONSABILIDAD

SECCION II: RESUMEN EJECUTIVO


  1. INFORME GENERAL

A.1. Datos generales

A.2. Reseña Histórica

A.3. Grupo Empresarial

A.4. Estructura Accionaria

A.5. Objeto Social. Duración

A.6. Política de dividendos




  1. SECTOR AZUCARERO EN EL PERÚ

B-1. Mercado Peruano del Azúcar

B.2. Entorno Legal

B.3. Panorama General y Entorno Económico
C.- RESULTADOS - 2016

C.1. Campo

C.2. Fábrica

C.3. Mercadeo y Ventas

C.4. Recursos Humanos

C.5. Productividad y Medio Ambiente

C.6. Inmobiliario

SECCION III: ANALISIS DE RESULTADOS


  1. ESTADOS FINANCIEROS




  1. INVERSIONES – PROYECTOS




  1. PROCESOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS



SECCION IV: ADMINISTRACION
A.- DIRECTORIO
B.- PLANA GERENCIAL

SECCION I

DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD

“El presente documento contiene información veraz y suficiente respecto al desarrollo del negocio de Agroindustrial Laredo S. A. A. durante el año 2016 Los firmantes se hacen responsables por los daños que pueda generar la falta de veracidad o insuficiencia del contenido, dentro del ámbito de su competencia, de acuerdo a las normas del Código Civil.”



Laredo, Febrero del 2017


Firma de: Firma de:

Luis Fernando Piza Bermúdez Gustavo Alfaro Cabello

Gerente General Contador Genera



SECCION II

RESUMEN EJECUTIVO
A.- INFORME GENERAL

A.1.- DATOS GENERALES
DENOMINACIÓN Y DOMICILIO

Agroindustrial Laredo S. A. A. se encuentra ubicada en la Avenida Trujillo S/N en el Distrito de Laredo, Provincia de Trujillo, Departamento de La Libertad, con cultivos de caña de azúcar en los Valles de Santa Catalina, Virú y Chao, área de influencia del Proyecto especial CHAVIMOCHIC, y en el Valle del Río Chicama, con el fundo Chiclín, en la Provincia de Ascope. Su central telefónica es 044 445028, su fax el número 44 435010.
CONSTITUCIÓN SOCIAL

Agroindustrial Laredo S. A. A. Inscrita en la partida electrónica 11002043, antes ficha Nº 8386 asiento 2 del Libro de Registro Mercantil de la Oficina Registral Regional de La Libertad.

A.2. RESEÑA HISTÓRICA

La Compañía fue constituida como Sociedad Anónima el 19 de mayo de 1997, antes Cooperativa Agraria Azucarera Laredo Ltda. Posteriormente, el 30 de abril de 1998, mediante escritura pública, se aumenta el capital y se modifican los estatutos de la Compañía, con la finalidad de adecuar la sociedad a la Nueva Ley General de Sociedades, denominándose Empresa Agroindustrial Laredo S. A. A.

En Junta General de Accionistas celebrada el día 31 de marzo del 2014, se acordó el cambio de la razón social por AGROINDUSTRIAL LAREDO S.A.A., cambio inscrito el cambio en el asiento B00007 de la partida 11002043 de la Oficina Registral Regional de La Libertad.

A.3. GRUPO EMPRESARIAL

Agroindustrial Laredo S. A. A. forma parte del grupo empresarial colombiano Manuelita que desarrolla sus actividades en los campos de la Agroindustria y Acuicultura, con operaciones en cuatro países: Colombia, Brasil, Chile y Perú. El grupo se inició hace 150 años con el Ingenio Azucarero Manuelita S.A., hoy una de las más importantes agroindustrias colombianas.

A.4. ESTRUCTURA ACCIONARÍA

Los accionistas de Agroindustrial Laredo S. A. A., que poseían más del 1% de la participación accionarial a Diciembre 31 del 2016, son los siguientes




Accionista con más del 1% de participación

Nacionalidad

Grupo

N° Acciones

%

Manuelita Internacional S.A.

Colombiana

Inversiones

7,424,898.00

64.21

Inversiones Manuelita S.A.

Colombiana

Inversiones

1,684,624.00

14.57

Velarde Aspillaga Luis Julio

Peruana




699,483.00

6.05

Alberto J. Gambetta Laguerre

Peruana




234,950.00

2.03

Interseguros Compañía de Seguros de Vida

Peruana




160,549.00

1.39

BBF S.A.

Peruana




123,884.00

1.07

Otros Accionistas con menos de 1%

 




1,234.981.00

10.68

Total Acciones comunes

 

 

11,563,369.00

100.00

La empresa cuenta solo con acciones con derecho a voto o Comunes (LAREDO C1)


Acciones con Derecho a Voto: (LAREDO C1)


Tenencia

N° Accionistas

Participaciones

Menor a 1%

412

10.68%

Entre 1% a 5%

3

4.49%

Entre 5% y 10%

1

6.05%

Mayor a 10%

2

78.78%

Total de Accionistas

418

100.00%



CAPITAL SOCIAL

El capital social creado, suscrito y pagado asciende a S/. 191’603,841 y está representado por 11’563,369 acciones comunes, que a la fecha tienen un valor nominal de S/. 16.56


A.5. OBJETO SOCIAL
La actividad económica principal de Agroindustrial Laredo S. A. A., es la producción y comercialización de azúcar y sus derivados (alcohol, melaza, bagazo y otros), a partir del cultivo e industrialización de la caña de azúcar y la molienda de caña de sembradores, conforme a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU), a la empresa le corresponde el CIIU 1542.

En Noviembre del 2015, la empresa agregó como otra actividad económica el realizar actividades de desarrollo y gestión de suelo y/o inmobiliarios de forma directa o participar como accionista y/o inversionista en empresas de desarrollo o gestión inmobiliaria, constructoras y de corretaje inmobiliario.


La Duración de la empresa es Indeterminada, según el Artículo 4 de los Estatutos de Agroindustrial Laredo S. A. A.

A.6. POLÍTICA DE DIVIDENDOS
“Distribuir entre los accionistas hasta el 75% de las utilidades distribuibles, siempre y cuando no se necesiten tales fondos para programas de mantenimiento y mejoramiento de acuerdo a la decisión que en cada ejercicio adopte la Junta General Obligatoria Anual de Accionistas de la Sociedad. En aquellos casos en que los dividendos se cancelen de manera fraccionada no se devengaran intereses de naturaleza alguna durante el plazo de cancelación”
En Junta General Obligatoria Anual de Accionistas, de fecha 30 de marzo del 2016 y aclarada el 25 de Octubre del 2016 se declaró un dividendo de S/.0.34 soles por acción. El monto total del dividendo declarado fue de S/ 3,931,545.46 soles
Agroindustrial Laredo S. A. A. cumplió con el pago de los dividendos en una en una sola armada el día 07 de Junio del 2016, de acuerdo con lo acordado en Junta General de Accionistas. Los dividendos pagados se encontraron sujetos a la retención del 4.1% de impuesto a la renta a cargo de los accionistas.

B.- SECTOR AZUCARERO  EN EL PERÚ

B.1.-  MERCADO PERUANO DEL AZÚCAR

Durante el año 2016 la Industria Azucarera del Perú molió 9´791,699  toneladas de caña con las que produjeron 1´143,794 toneladas de azúcar, correspondiente a un incremento 2.2 % respecto al año 2015.

En el año 2016 se importaron 366,605 MT de azúcar (58% Blancas y 42% Rubias), equivalente al 28% del consumo interno. Estas importaciones de azúcar presentan un incremento del 6% con respecto al año 2015 (+21,739 ton). El 50% de las importaciones provenientes de Colombia, 22% de Guatemala, 17% de Brasil y 7% de Cuba. Las importaciones totales de azúcares blancas fueron de 215,409  toneladas, 29,190  toneladas menos que las importadas en el año 2015 y las importaciones azúcar rubia fueron de 155,121 toneladas, 54,853 ton más que el año 2015.

B.2.ENTORNO LEGAL:
RELACIONES ENTRE LA SOCIEDAD Y EL ESTADO

El 21 de abril de 2016 se Publicó La Ley Nº 30425 sobre el retiro de fondos de las AFP-, Ley que permitiría a un afiliado del sistema privado de pensiones (SPP), cuando cumpla 65 años, retirar hasta el 95.5 % del total del fondo disponible en su Cuenta Individual de Capitalización (CIC)

Mediante esta ley, también se precisó que el 4.5 % restante de la CIC, deberá ser retenido y transferido por la AFP directamente a Essalud en un período máximo de 30 días


El 29 de junio de 2016, se publica ley 30478 que permite disponer del 25% de fondo en una AFP para adquirir la primera vivienda, del fondo acumulado en su Cuenta Individual de Capitalización (CIC) de aportes obligatorios, en cualquier momento de su afiliación.

El 15 de diciembre del 2016 ha sido publicada la Resolución de Superintendencia N° 141-2016-SUNAFIL, por medio de la cual se aprobó el Protocolo de Fiscalización de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores del sector privado que cuenten con más de cincuenta (50) trabajadores en promedio en cada año calendario, tienen la obligación de contratar personas con discapacidad en una proporción no inferior al 3% del total de su planilla.

El 22 de diciembre del 2016, se expide el Decreto Supremo N° 353-2016-EF, que Aprueban el valor de la UIT durante el año 2017 como índice de referencia en normas tributarias y será de Cuatro Mil Cincuenta y 00/100 Soles (S/ 4 050,00).


El 23 de diciembre del 2016 se publicó el Decreto Supremo N° 016-2016-TR, Que dispone que ya no es obligatorio realizar exámenes médicos ocupacionales de entrada (salvo para labores de alto riesgo). Los exámenes médicos se deben practicar cada 2 años

El 30 de Diciembre del 2016 se publicó el Decreto Legislativo 1304, dispositivo que aprueba la Ley de Etiquetado y Verificación de los Reglamentos Técnicos de los productos Industriales Manufacturados; La norma establece datos mínimos que debe consignarse en el etiquetado.

El 30 de diciembre de 2016, se expidió el Decreto Legislativo 1310, por el cual dispone en su artículo 3 mecanismos de simplificación para la emisión, remisión y conservación de documentos en materia Laboral, la norma dispone que se autoriza el uso de tecnologías de la digitalización, información y comunicación para la sustitución de documentos físicos y firmas ológrafas. La norma dispone adicionalmente que para todo efecto legal los empleadores están obligados a conservar los documentos y constancias de pago de las obligaciones laborales únicamente por un plazo de 5 años después de efectuado el pago.

SMV- A partir de la Memoria anual de del ejercicio económico del 2016, es obligatorio incorporar un anexo adicional a la sección IV de la memoria anual sobre Reporte de Sostenibilidad Corporativa, la misma que contiene la información sobre Standares implementadas por la Sociedad en relación con su impacto económico, en el medio ambiente y desarrollo social.

B.3. PANORAMA GENERAL Y ENTORNO ECONÓMICO
Crecimiento del PIB

El PIB nacional durante el año 2016 creció 4.0% frente a 3.3% del año 2015, de acuerdo con el informe preliminar del Banco Central de Reservas del Perú [BCRP]. El crecimiento del PBI se debió al dinamismo de las exportaciones de productos tradicionales y evolución favorable del consumo de los hogares.

En el año 2017, el crecimiento se ubicaría en niveles del 4.3% debido a la recuperación de la inversión privada y una mejor gestión del gasto de los gobiernos regionales.
Inflación

El Índice de Precios al Consumidor [IPC], a nivel nacional, descendió en el año 2016 a 3.3%. De acuerdo con el BCRP, como resultado de la reversión de los choques de oferta internos y reducción de expectativas inflacionarias.

Se proyecta que la inflación alcanzará la tasa de 2.2% en el horizonte de proyección 2017-2018 y se mantendría dentro del rango meta con una tendencia decreciente.

Tipo de Cambio

En el 2016, el tipo de cambio final cerró en S/ 3.36 por dólar americano, lo cual representa una caída del 2% con respecto al 2015.

De acuerdo a la encuesta de expectativas del BCRP, el tipo de cambio fluctuaría entre S/. 3.47 por dólar en el 2017 y S/. 3.50 por dólar en el 2018.

Tasa de Interés

En el 2016, la tasa de interés de referencia de la política monetaria cerró en 4.3%. El BCRP acordó elevar esta tasa en 25 puntos básicos en los meses de Enero y Febrero. Este nivel de la tasa de referencia considera factores de recuperación en la actividad económica y se proyecta su tendencia a la baja, cerrando en 2% en el 2017.

El BCRP continúa flexibilizando el régimen de encaje en moneda nacional para proveer liquidez en soles a la banca.
RESULTADOS 2016

C.1. CAMPO
Durante el año 2016 Agroindustrial Laredo S. A. A. renovó 699 hectáreas, que corresponden al 9.1% del total del área neta cultivada en el 2016, finalizando el año con un área neta de cultivo de 7,684 hectáreas.
En el transcurso del año 2016 se cosecharon 6,307 hectáreas propias que produjeron

785,283 toneladas de caña. La producción de caña en los campos propios correspondió al 52.3% de la molienda del año. En sembradores, se cosecharon 5,761 has que produjeron 630,025 toneladas. La caña propia y de sembradores fueron afectadas por déficit hídrico y alta floración.


La producción promedio de caña en las áreas propias fue 124.52 TCH, incrementó 1% respecto al año pasado, con una productividad media de 8.90 TCHM, que disminuyó en un 1% con respecto al año anterior.

La producción de azúcar de la caña propia fue 1.00 TAHM, una disminución del 3% con respecto al año pasado.



La participación de la cosecha mecánica en la caña propia fue 72%.

C.2.- FÁBRICA

Durante el año 2016, Agroindustrial Laredo S. A. A. molió 1’411,839 toneladas de caña de azúcar con las que se produjo 158,770 toneladas de azúcar comercial, equivalentes a 3’175,392 bolsas de azúcar de 50 Kg. Adicionalmente se produjo 55,930 toneladas de melaza y 6’826,067 litros de alcohol hidratado.

La molienda para el año 2016 fue inferior en un 2.08%, con respecto al 2015, sin embargo la producción estuvo 0.63% por encima del año anterior.

Se resaltan los siguientes indicadores:



Índices de Producción

U.M.

2015

2016

Variación

%



















Molienda

TON

1,441,881

1,411,839

-30,042

-2.08%

Azúcar Total

TON

157,776

158,770

994

0.63%

 

 

 

 

 

 



















Sacarosa % Caña

%

13.2

13.46

-0.43

-3.26%



















Extracción Aparente

%

95.27

95.66

-0.03

-0.03%

BHR Aparente

%

86.91

87.36

-2.26

-2.60%

OR Aparente

%

82.8

83.58

-2.18

-2.63%

 

 

 

 

 

 

Azúcar % Caña

%

10.93

11.25

-0.66

-5.69%



















Pérdidas Sacarosa Apte % Caña

 

 

 

 

 



















En Miel Final % Caña

%

1.155

1.177

0.022

1.90%

En Cachaza % Caña

%

0.056

0.046

-0.01

-17.86%

En Indeterminados % Caña

%

0.436

0.405

-0.031

-7.11%

En Bagazo % Caña

%

0.624

0.584

-0.04

-6.41%

Total Pérdidas SAC Apte % Caña

%

2.271

2.212

-0.059

-2.60%

Durante el año 2016 se realizaron mejoramientos en preparación de caña y alimentación molinos. En la planta eléctrica se finalizó el montaje de un turbo generador de10 MW que entrara en operación el primer trimestre del 2017. En la casa de cocimientos entro en operación un tacho nuevo con capacidad para 100 toneladas.

C.3. MERCADEO Y VENTAS
En el año 2016 Agroindustrial Laredo S. A. A. produjo 158,770 toneladas de Azúcar, de las calidades siguientes:

  • 64,405 ton refino

  • 66,897 ton blancas

  • 27,468 ton rubias

La participación de Laredo en la producción nacional de azúcares fue de 13.9 %, inferior al año 2015 que fue de 14.1%.


Para abastecer el mercado nacional y reponer las existencias de azúcar durante el presente año, el Perú registró una importación de 366,605 toneladas, de las cuales 211,610 fueron azúcares blancas. En el año 2015 las importaciones de azúcares blancas fueron de 244,599 toneladas.
Durante éste período, Agroindustrial Laredo S. A. A. vendió en el mercado interno 146,911 toneladas de azúcar, por un valor de S/.274´968,618 con un valor promedio de S/. 93.58 por bolsa de 50 Kg (más IGV). En el mercado internacional se vendieron 6,307 toneladas de azúcar refinada e industrial (mercado andino) y 9,828.5 Ton de azúcar cruda (cuota americana). En el año 2016 el total de ventas de azúcar y otros derivados fue de S/. 330´816,581.38.

PRECIO MERCADO INTERNACIONAL 2016 vs 2015

Los precios internacionales del refino durante el año 2016 tuvieron un alza en promedio de USD 126.11 por tonelada con relación al año anterior. El precio promedio de la azúcar refinada en el mercado internacional fue de US $ 499.26 por tonelada, teniendo en el mes de Octubre su cotización promedio más alta, US $ 594.99 por tonelada y el promedio más bajo se dio en el mes de Febrero que fue de USD 391.29 Estas variaciones de precios fueron impulsadas principalmente por el déficit actual de azúcar e estimado en 5 mll de Ton.



C.4. RECURSOS HUMANOS

Compensación & Beneficios

Fuerza Laboral

En el 2016 Agroindustrial Laredo S. A. A. cumplió con el pago a sus colaboradores de todas las obligaciones laborales, disposiciones legales y extralegales, convenios colectivos de trabajo, descanso vacacional anual y Compensación de Tiempo de Servicios (CTS), estas últimas disponibles en los bancos de la región. A continuación se detallan a los pagos laborales:







2,015

2,016

Variación

% Variación

Planilla de Remuneraciones

36,880,276

39,605,666

2,725,391

7.39%

Remuneraciones

29,529,418

31,801,972

2,272,554

7.70%

Horas Extras

4,689,478

5,245,136

555,658

11.85%

Horas Nocturnas

1,627,827

1,692,396

64,569

3.97%

Pago a Destajo

1,033,554

866,163

-167,391

-16.20%

 

 

 

 

 

Derechos Laborales

8,429,917

12,949,145

4,519,228

53.61%

Gratificaciones

6,077,453

6,489,056

411,603

6.77%

Vacaciones

1,932,769

2,187,999

255,230

13.21%

Gratificación Extraordinaria

176,597

86,277

-90,319

-51.14%

Bonificación extraordinaria

243,098

259,562

16,464

7%

Bono Cierre de Pliego

0

3,926,250

3,926,250

100%

 

 

 

 

 

Beneficios Sociales

3,934,539

4,176,987

242,448

6.16%

Depósito a banco CTS Semestrales

3,513,939

3,727,823

213,884

6.09%

Seguro Vida Ley

114,884

122,353

7,470

6.50%

Seguro Complementario Trabajo de Riesgo

305,716

326,811

21,094

6.90%



Participación de Utilidades

En marzo del 2016, Agroindustrial Laredo S.A.A. distribuyó utilidades a sus colaboradores en base a los resultados económicos del año 2015. El monto fue de S/. 31,020 soles y se distribuyó entre los 1,965 colaboradores que laboraron durante el 2015.


Beneficio de Asignación por Escolaridad: En cumplimiento al acuerdo por Convención Colectiva, se otorgó el importe de S/.177,840 soles por concepto de Asignación por Escolaridad beneficiando a un total de 936 colaboradores.
Beneficio de Prestamo por Escolaridad: Se atendió a 611 colaboradores con préstamos por escolaridad, lo que sumó un importe total de S/.244, 400 soles

Beneficio de Asistencia Médica: Dentro de los planes de Salud Colectivo Familiar, se registraron 219 inscripciones de titulares afiliados y 182 dependientes correspondientes al plan base y plan adicional.

Visitas guiadas a Fábrica: Se continúo con el programa de visitas a nuestras instalaciones, registrándose el ingreso de 247 personas durante el año. Las delegaciones visitantes fueron integradas por estudiantes universitarios de Trujillo y de otras ciudades del país.

Relaciones Laborales

En el 2016 se continuó celebrando acuerdos conciliatorios dentro del programa de Adeudos Laborales, logrando un 98% de acuerdos conciliatorios con trabajadores con contingencia reconocida. Asimismo, durante el 2016 se realizó pagos por procesos laborales en la suma de S/. 1’078,783 soles correspondiente a 219 procesos judiciales.



De otro lado, en este 2016 la empresa celebró por primera vez un convenio colectivo con las organizaciones sindicales de manera conjunta a través de una alianza de sindicatos por un periodo de 3 años, el cual se negoció en trato directo y producto del cual se mejoraron aspectos remunerativos como un incremento de la remuneración, de la asignación escolar, la canasta navideña; y se brindó una bonificación por cierre de pliego de S/. 2,500 soles.

Gestión Social Interna

Programa de Asistencia Económica: Se atendieron préstamos personales por salud, educación, fallecimiento y mejoramiento de vivienda por un total de S/.183, 830 soles préstamos de Retorno Vacacional por un total de S/.631,116 soles préstamos por Escolaridad por un monto de S/.244,400 soles y solicitudes de préstamos extraordinario por un total de S/. 322,800 soles
Beneficio de Asignación Familiar: En el 2016 se acogieron un total de 189 colaboradores.
Licencia de Paternidad: Alcanzaron este beneficio un total de 107 colaboradores.
Plan de Salud Colectivo Familiar: En el 2016 se cerró con 220 inscripciones titulares afiliados y 190 dependientes; correspondientes al plan base y plan adicional. Asimismo, en alianza con ESSALUD de Laredo, se realizaron 4 charlas de salud dirigida a colaboradores y sus familiares; en los siguientes temas: Nutrición Saludable, Pausas Activas, Uso Racional de Medicamentos y Prevención de Caries. Siendo el número de participantes por charlas entre 25 a 30 colaboradores.
Recreación e integración: Entre las actividades ejecutadas el 2016, destacaron:


Actividad

Participantes

Vacaciones Recreativas

198

XV Olimpiadas Internas

869

Día de la Madre

23

Día del Trabajo

3,400

Show Infantil Navideño

702

Compartir Navideño

1,800

Concurso Decoración Navideña

150



Vivienda: A Través del Programa “A Mejorar la Casa” se consiguió mejorar la vivienda de 102 colaboradores; quienes recibieron materiales de construcción para mejorar pisos, paredes, techar o ampliar su vivienda.
Educación: El Programa de Nivelación Escolar “Estudiar para Triunfar” consiguió que terminen la secundaria un total 102 colaboradores y familiares.
Ingresos Complementarios: Se promovió la generación de ingresos adicionales para el hogar con la participación de las esposas de los colaboradores, quienes con sus empresas de cosmetología, catering, textil y otros negocios lograron un ingreso anual de S/ 624,300 soles, que representa un aporte de S/. 1,794 soles mensuales por familia participante de colaboradores con menores ingresos.

Gestión Social Externa


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