Manual de organización y funciones del hospital “jose agurto tello” de chosica



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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL “JOSE AGURTO TELLO” DE CHOSICA (JULIO 2005)

INTRODUCCIÓN

El presente Manual de Organización y Funciones del Hospital “José Agurto Tello” de Chosica de la jurisdicción de la Dirección de Salud IV Lima Este, del MINISTERIO DE SALUD constituye un instrumento normativo y de gestión que detalla las funciones específicas, jerarquía, relaciones de coordinación, grado de responsabilidad y requisitos mínimos de cada uno de los cargos considerados en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), aprobado para cada una de las Unidades Orgánicas que componen la Institución.


Este instrumento permite que los funcionarios y trabajadores de la Institución conozcan sus funciones, deberes y responsabilidades del cargo que desempeñan, y su ubicación dentro de la estructura de la unidad orgánica donde desarrollan sus labores; por otro lado, facilita la evaluación de las tareas, actividades y gestión que realizan cada uno de los miembros del Hospital.
Asimismo, sirve de base para el estudio de los procesos y procedimientos administrativos de la Institución, con el claro objetivo de brindar servicios de calidad y calidez a los usuarios del Hospital “José Agurto Tello” de Chosica.
Para su formulación se ha considerado los lineamientos técnico - metodológicos que establece la normatividad vigente y la participación directa de la Dirección Ejecutiva, Jefaturas de Departamentos y Oficinas, Jefaturas de Unidades y Servicios debiendo señalar que las funciones establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones aprobado con Resolución Ministerial Nº 656-2004/MINSA de fecha 21 de junio del 2004, fueron desagregadas por cada Unidad Orgánica y estos a su vez por cada cargo establecido en el Cuadro Para Asignación de Personal aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 1260-2004/MINSA.

BASE LEGAL

- Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud.



  • Decreto Supremo Nº 013-2002-SA - aprueban el Reglamento de la Ley General de Salud.

  • Resolución Ministerial Nº 371-2003-SA/DM, se aprobó la Directiva Nº007-MINSA/OGPE-V.01: “Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional.

  • Resolución Ministerial Nª 616-2003-SA/DM, se aprobó el Modelo de reglamento de Organización y Funciones de los Hospitales del Ministerio de Salud.

  • Resolución Ministerial Nº 1040-2003-SA/DM, se reconoce al hospital “José Agurto Tello” de Chosica de la Dirección de Salud IV Lima Este, como hospital de Mediana Complejidad.

  • Resolución Ministerial Nº 656-2004/MINSA aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Hospital “José Agurto Tello” de Chosica.

  • Resolución Ministerial Nº 1260-2004/MINSA aprueba el Cuadro Para Asignación de Personal del Hospital “José Agurto Tello” de Chosica.


ALCANCE
Las disposiciones contenidas en el presente Manual son de aplicación y estricto cumplimiento para todos los trabajadores profesionales y no profesionales del Hospital “José Agurto Tello” de Chosica.

FUNCIONES GENERALES

El Hospital “José Agurto Tello” de Chosica tiene como MISION, brindar atención preventiva promocional, recuperativa y de rehabilitación, con calidad y calidez a toda la población usuaria, contando con recursos humanos calificados y comprometidos para conseguir una calidad de vida saludable con la participación activa de la comunidad de Chosica.


OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES

Los objetivos funcionales generales del Hospital “JOSE AGURTO TELLO” Chosica, son los siguientes:




  1. Lograr la recuperación de la salud y la rehabilitación de las capacidades de los pacientes, en condiciones de oportunidad, equidad, calidad y plena accesibilidad, en Consulta Externa, Hospitalización y Emergencia.

  2. Remodelar la infraestructura hospitalaria y renovar los equipos médicos acordes al avance tecnológico, incorporando tecnología moderna.

  3. Diseñar e implementar el plan de desarrollo de Recurso Humano del hospital.

  4. Diseñar e implementar el programa continuo de mercadeo social (marketing) de nuestros servicios.

  5. Implementar el plan de mejoramiento continuo de la calidad en la atención a los usuarios en los servicios del hospital.

  6. Validar y ejecutar el plan de contingencia hospitalaria para emergencias.

  7. Elaborar e implementar el plan de saneamiento básico del hospital.

  8. Diseñar e implementar el plan de promoción de la salud (IEC) en la atención de los servicios y la comunidad.

  9. Diseñar e implementar el plan de mejoramiento de protección y seguridad de los servicios.

  10. Propiciar convenios interinstitucionales.

  11. Implementar y operativizar el sistema de referencia y contrareferencia.

  12. Lograr atención oportuna y eficaz con el fin de reducir la morbimortalidad infantil, materna y enfermedades transmisibles.

  13. Lograr el desarrollo de las capacidades docentes y de investigación del personal en el campo de la salud.

  14. Lograr la incorporación de nuevos conocimientos científicos, metodología y aplicación de tecnologías modernas para mejorar la atención de la salud de la población.

  15. Implementar el uso adecuado de protocolos y guías de atención que faciliten una acción eficaz en la prestación de servicios de salud.

  16. Definir y fortalecer la cultura organizacional del Hospital.

ESTRUCTURA ORGANICA



El Hospital “JOSE AGURTO TELLO” Chosica, para cumplir su misión y lograr sus objetivos funcionales tiene la siguiente Estructura Orgánica:



a. Órgano de Dirección


Dirección Ejecutiva


b. Órgano de Control


Órgano de Control Institucional

c. Órganos de Asesoramiento




  1. Oficina de Planeamiento Estratégico.

  2. Unidad de Epidemiología y Salud Ambiental

  3. Unidad de Gestión de la Calidad



d. Órganos de Apoyo





  1. Oficina de Administración




  1. Unidad de Estadística e Informática

  2. Unidad de Apoyo a la Docencia e Investigación

  3. Unidad de Seguros



e. Órganos de Línea

1. Departamento de Medicina.



  • Servicio de Medicina Interna.

  • Servicio de Medicina Especializada.




  1. Departamento de Cirugía.

  • Servicio de Cirugía General.

  • Servicio de Cirugía Especializada.

  • Servicio de Anestesiología y Centro Quirúrgico.

3. Departamento de Pediatría.



  • Servicio de Pediatría.

  • Servicio de Neonatología.




  1. Departamento de Gineco-Obstetricia.

  • Servicio de Ginecología.

  • Servicio de Obstetricia Médica.

  • Servicio de Obstetrices.




  1. Departamento de Emergencia y Cuidados Críticos.

  • Servicio de Emergencia.

  • Servicio de Cuidados Críticos.

6, Departamento de Enfermería.



  • Servicio de Atención de Enfermería en Hospitalización de Medicina.

  • Servicio de Atención de Enfermería en Hospitalización de Cirugía.

  • Servicio de Atención de Enfermería en Emergencia y Centro Quirúrgico.

  • Servicio de Atención de Enfermería en Consulta Externa.

7. Departamento de Apoyo al Diagnóstico.



  • Servicio de Patología Clínica y Anatomía Patológica.

  • Servicio de Diagnóstico por Imágenes.

8. Departamento de Apoyo al Tratamiento.



  • Servicio de Nutrición y Dietética.

  • Servicio Social.

  • Servicio de Psicología.

  • Servicio de Farmacia.

9. Servicio de Odontoestomatología.



ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL



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