Ley de Empleo Público, Carrera Administrativa y Gerencia Pública


SECRETARIA DE PLANEACIÓN EN INFRAESTRUCTURA



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SECRETARIA DE PLANEACIÓN EN INFRAESTRUCTURA


MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

I. IDENTIFICACIÓN

NIVEL: DIRECTIVO

Denominación del Empleo: SECRETARIO DE PLANEACIÓN E INFRAESTRUCTURA

Código: 020

Grado: 09

Nº de Cargos 01

Dependencia: SECRETARÍA DE PLANEACIÓN

Cargo del Jefe Inmediato: GOBERNADOR DEL DEPARTAMENTO


II. PROPOSITO PRINCIPAL

Formular las políticas necesarias para armonizar y posibilitar el desarrollo del departamento con la realización de estudios, planes, programas y proyectos así como prestar asesorias técnicas a los municipios del departamento y la administración departamental en la formulación de proyectos, para el logro de un desarrollo integral del territorio.

De igual manera efectuar los estudios técnicos que aseguren la correcta y oportuna ejecución de los proyectos orientados a la construcción, adecuación y mantenimiento de la infraestructura pública necesaria para garantizar el desarrollo integral del departamento



III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

  1. Elaborar los planes y programas de desarrollo Departamental

  2. Trabajar en la elaboración de planes sectoriales de carácter regional e investigaciones en lo social, económico y administrativo.

  3. Prestar Asesoria permanente a los municipios, fortalecerlos en su capacidad técnica y de gestión.

  4. Promover la creación de las oficinas de planeación en los municipios que carezcan de ella.

  5. Actuar como secretaria técnica en los consejos regionales de prevención y atención de desastre.

  6. Participar en el comité técnico de la región de planeación del occidente Colombiano.

  7. Elaborar los estudios necesarios para la identificación de los programas y proyectos de interés regional.

  8. Asesorar al Gobernador en el cumplimiento de sus facultades constitucionales, y en especial, lo que establece el artículo 305 de la Constitución Política de Colombia.

  9. Elaborar y divulgar las estadísticas sociales, económicas, culturales, fiscales y financieras del Departamento.

  10. Participar en la elaboración de los Planes y Programas de Desarrollo Económico, social y coordinar la ejecución y seguimiento de los mismos.

  11. Apoyar la viabilización de proyectos cofinanciables con recursos de Presupuesto General de la Nación en las entidades territoriales del Departamento, fortaleciendo el proceso de descentralización de recursos hacia estas.

  12. Velar por que los municipios cuenten con una dependencia que les permita desarrollar proyectos de infraestructura de agua potable, saneamiento básico y equipo urbano.

  13. Apoyar al Consejo Departamental de Planeación en los estudios y análisis que demanden para el cumplimiento de sus funciones.

  14. Efectuar los estudios de factibilidad y viabilidad en los macroproyectos que emprenda la administración departamental.




  1. Administrar el Banco de Programas y proyectos Departamentales y efectuar análisis de viabilidad y factibilidad de los mismos; propendiendo porque su ejecución obedezca a las prioridades establecidas en el proceso de planeación

  2. Prestar la asesoría técnica necesaria para que los municipios del departamento establezcan sus bancos de Programas y proyectos y lograr con ello la articulación de red de bancos de programas y proyectos departamentales

  3. Evaluar las solicitudes de crédito y cofinanciación para ejecución de obras, relacionadas con el desarrollo institucional de las empresas de servicios públicos, de estratificación y tarifas.

  4. Definir los planes viales del departamento.

  5. Velar por el buen estado de la red vial a cargo del departamento.

  6. Elaborar y presentar a la honorable Asamblea con el visto bueno del señor Gobernador los proyectos de ordenanza de su competencia.

  7. Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria

  8. Desempañar las demás funciones que le asigne el Señor Gobernador de acuerdo con la naturaleza del cargo o las señaladas en la Constitución o la Ley y demás disposiciones legales.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)

Ofrecer asesoria permanente a los Municipios del Departamento del Chocó

V. CONOCIMIENTOS BASICOS ESENCIALES
  1. Constitución Política de Colombia


  2. administración Pública

  3. Ley 80 de 1993

  4. ley 617 de 2000

  5. Ley 715 de 2001

  6. ley 152 de 1996

  7. Decreto 111 de 1996

  8. Conocimiento del manejo de los programas de computación principalmente Office, Windows e Internet.

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

ESTUDIOS

EXPERIENCIA

Titulo profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniero Civil, Arquitectura, Administrador Público.


Cinco (5) años de experiencia profesional relacionada



MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

I. IDENTIFICACIÓN

NIVEL: PROFESIONAL

Denominación del Empleo PROFESIONAL UNIVERSITARIO.

Código: 219

Grado salarial 18

Nº de cargos 01

Dependencia: INFRAESTRUCTURA.



Cargo del Jefe Inmediato: SECRETARIO DE PLANEACIÓN

II. PROPOSITO PRINCIPAL

Garantizar la prestación de un servicio acorde con las necesidades de los entes territoriales que redunden en beneficio de toda la población chocoana, al igual que realizar actividades tanto técnica como administrativas tendientes al buen funcionamiento del sector de la planeación e infraestructura del Departamento del Chocó.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

  1. Elaboración y Formulación de Proyectos de Inversión.

  2. Ejecución, seguimiento e interventorias a proyectos de infraestructura.

  3. Ejecución, Seguimiento e interventorias a proyectos de infraestructura vial.

  4. Seguimiento a los procesos de contratación, concursos y licitaciones públicas según la ley 80 de 1993, el Decreto 2170 de 2002 y demás decretos reglamentarios.

  5. Realizar los diseños y términos de referencia de orden técnico, para las obras previstas en el Plan de Desarrollo y Plan Operativo Anual de Inversiones.

  6. Mantener un catalogo actualizado de precios unitarios de materiales y servicios en construcción y mantenimiento de las obras públicas

  7. Fomentar la realización de convenios con diversas entidades de carácter público y privado con el fin de recibir cooperación conjunta.

  8. Elaborar y actualizar un manual que contenga la metodología, las técnicas y los procedimientos a seguir en los procesos de interventoría y/o supervisión, esto con el fin de garantizar la calidad, oportunidad, economía y estabilidad de las obras de Infraestructura.

  9. Aplicar el manual de interventoría de obras públicas para garantizar que los contratos y delegaciones se ajusten a los costos, tiempos y especificaciones previstas.

  10. Dirigir el diseño, desarrollo y mantenimiento de la red vial del departamento, dentro de los parámetros técnicos previstos por INVIAS y la legislación ambiental.

  11. Asesorar a las administraciones municipales en la programación, evaluación, construcción y conservación de las vías municipales y veredales.

  12. Desempañar las demás funciones que le asigne el Señor Gobernador de acuerdo con la naturaleza del cargo o las señaladas en la Constitución o la Ley y demás disposiciones legales.

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO)

Asesorar a los Municipios del Departamento del Chocó en lo relacionado a la elaboración y formulación de proyectos de inversión

V. CONOCIMIENTOS BASICOS ESENCIALES

Plan de Ordenamiento Territorial

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

ESTUDIOS

EXPERIENCIA

Titulo Profesional: Ingeniero Civil o Arquitecto


Tres (3) años de experiencia profesional Relacionada




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