Gobierno regional cajamarca


DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN



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DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUALGAYOC





Año del Centenario del Nacimiento de Horacio Villanueva”

“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional”





BASES

PROCESO CAS 031- 2018-GR-CAJ-DRE/UGEL-HUALGAYOC

PROGRAMA PRESUPUESTAL 0090- PELA

I.E JORNADA ESCOLAR COMPLETA

PROCESO CAS N° 31- 2018 - GR.CAJ.DRE/UGEL-HUALGAYOC


  1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar al personal para realizar las acciones de la intervención pedagógica, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios CAS D.L. 1057 y en el marco del Programa Presupuestal 0090 para las Instituciones Educativas del Nivel Secundaria Jornada Escolar Completa y Sede Administrativo de la UGEL 2018.




  1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE

UGEL – HUALGAYOC e Instituciones Educativas.




  1. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN:

Comisión Evaluadora de Procesos CAS de la sede UGEL HUALGAYOC.




  1. FUENTE DE FINANCIAMIENTO

Programa Presupuestal 0090.




  1. CANTIDAD: Plazas contrato CAS





AREA DEPENDIENTE

PUESTO

I.E

CANTIDAD

01

Director de la Institución Educativa

Coordinador (a) Administrativo (a) y de Recursos Educativos para zonas rurales -JEC

“San Marcos” Lucmacucho

01

02

Director de la Institución Educativa

PSICOLOGO - SRN

Julio C. Tello – El Romero

01

03

Director de la Institución Educativa

PSICOLOGO - JEC

Daniel Alcides Carrión- Auque Alto

01

TOTAL




03




  1. CRONOGRAMA




ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

RESPONSABLE

01

Aprobación de la convocatoria

14 de noviembre

UGEL

02

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

15 al 28 de noviembre

SNE

CONVOCATORIA

03

Publicación de la convocatoria en la página web de la UGEL H-Bca.

16 al 22 de noviembre de 2018

Comisión de UGEL

04

Presentación de la hoja de vida (currículo vitae) documentado de manera física

16 al 22 de noviembre de 2018

postulante

SELECCIÓN

05

Evaluación de la hoja de vida (currículo vitae)

26 de noviembre 2018

Comisión de UGEL

06

Resultados preliminares de evaluación de la hoja de vida

26 de noviembre de 2018


Comisión de UGEL

07

Presentación de reclamos


27 de noviembre de 2018

9: 30 am. a 1: 00 pm.



Postulante

08

Absolución de reclamos y publicación


27 de noviembre de 2018

5: 30 pm.



Comisión de UGEL

09

Evaluación Técnica: Institución Educativa “Víctor Raúl Haya de la Torre” Agomarca

28 de noviembre de 2018

8: 00 am.



MINEDU- comisión CAS

10

Publicación de resultados de la Evaluación Técnica

28 de noviembre de 2018

1: 00 pm.



Comisión CAS

11

Entrevista (UGEL Hualgayoc)

28 de noviembre de 2018

3:00 p m.



Comisión de UGEL

12

Publicación de resultados finales

28 de noviembre de 2018

6:00 pm.


Comisión de UGEL

13

Adjudicación (Auditorio de la UGEL)

29 de noviembre de 2018

8: 00 pm.



Comisión de UGEL

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

14

Suscripción del contrato

Dentro de los 05 días de la publicación de los resultados finales

Área de RRHH

15

Inicio de contrato

29 de noviembre de 2018

Postulante ganador



  1. BASE LEGAL




  • Ley N° 28044, Ley General de Educación.

  • Ley N° 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal

2018.

  • Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.

  • Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios y su modificatoria.

  • Decreto Supremo N 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N` 1057, y su modificatoria.

  • Decreto Supremo Nº304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.

  • Decreto Supremo Nº 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación y su modificatoria.

  • Resolución Ministerial Nº451-2014-MINEDU, que crea el modelo de servicio educativo “Jornada Escolar Completa para instituciones educativas públicas del nivel secundaria.

  • Resolución de Secretaría General 040-2016- MINEDU, que prueba los Lineamientos que regulan las formas de atención diversificada en el nivel de Educación Secundaria de la Educación Básica regular en el Ámbito Rural.

  • Resolución de Secretaria General Nº 055-2018-MINEDU, que aprueba la Norma para la contratación administrativa de servicios del personal de las intervenciones y acciones pedagógicas, en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091, 0106 y 0107.

  • Resolución de Secretaria General Nº 079-2018-MINEDU, que modifica los Anexos N° 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.20, 1.21 y 1.22 de la Norma Técnica denominada: la Norma para la contratación administrativa de servicios del personal de las intervenciones y acciones pedagógicas, en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091, 0106 y 0107.



  1. DE LA POSTULACIÓN

La postulación será por puesto y lugar de prestación de servicio. Es decir, el postulante en su expediente indicará el puesto y la Institución a la que se presenta (Por ejemplo: Psicólogo en la Institución I.E. Víctor Raúl Hay de la Torre). Si se determina que un postulante se ha presentado simultáneamente a dos puestos y/o Instituciones, dicho postulante será retirado del proceso automáticamente.


(VER ANEXOS – PERFILES DE PUESTO)



  1. CONVOCATORIA Y SELECCIÓN

Esta etapa del proceso CAS se desarrolla según lo establecido con el numeral 2 del artículo 3.1 del Reglamento del Decreto Legislativo N°1057, concordante con el Decreto Supremo N°012-2004-TR.

Todas las etapas del proceso de selección tienen carácter eliminatorio y se desarrolla según lo establecido con el numeral 3 del artículo 3.1 del Reglamento del Decreto Legislativo N°1057.


  • PARA LA EVALUACIÓN CURRICULAR. Se sujeta a lo señalado en el numeral 7.2.1. Los resultados de esta evaluación tienen carácter eliminatorio, es decir de no alcanzar el puntaje mínimo se excluye al postulante del proceso de selección. Se debe solicitar que los postulantes adjunten en su currículo vitae, el o los contactos de referencia de los tres (03) últimos trabajos desempeñados, y la comisión evaluadora en la UGEL que tenga a la cargo el proceso CAS, de forma opcional, podrá realizar la verificación de la información proporcionada constatar el desempeño logrado.




  • PARA LA EVALUACIÓN TÉCNICA. Se proporcionará una prueba objetiva de conocimientos, cuyos instrumentos y sistematización de resultados serán facilitados por la DES del MINEDU. Los resultados de esta evaluación tienen carácter eliminatorio, es decir, de no alcanzar el puntaje mínimo se excluye al postulante del proceso de selección.




  • PARA LA ENTREVISTA PERSONAL. Se considera a los postulantes que aprobaron las evaluaciones anteriores.

  • Las evaluaciones a los postulantes, proporcionadas por la DES, se tomarán utilizando una computadora por cada postulante, se requiere el acceso a internet para sincronizar los resultados. De ser necesario, la DRE o UGEL según corresponda, podrá coordinar la utilización de las aulas funcionales TIC de las IIEE. JEC de su jurisdicción, las cuales están equipadas con laptops, Access point y acceso a internet. Para ello, la DES proporcionara asistencia técnica, así como, el listado de la IIEE. Recomendadas que cuentan con mejores condiciones para la toma de evaluaciones.



  1. EVALUACIÓN:

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes: Evaluación Curricular (60 puntos), Entrevista Personal (40 puntos) y Evaluación Técnica (Puntaje indicado por MINEDU). En puntaje final se obtiene sumando los puntajes de la Evaluación Curricular, la Entrevista Personal y la Evaluación Técnica. En la entrevista personal deben obtener como mínimo el 55% de del valor de la entrevista.

La evaluación curricular consta de tres partes: 1) Formación Académica, 2) Conocimientos y 3) Experiencia.

El Currículo Vitae u hoja de vida debe elaborarse teniendo en cuenta los perfiles y debe constar de las siguientes partes:

1) FUT (Anexo 01).

2) DNI


3) Declaración Jurada (Anexo 02)

4) Formación Académica (Anexo 03)

5) Conocimientos (Anexo 03)

6) Experiencia (Anexo 03)

7) Adjuntar el o los contactos de referencia de los 03 últimos trabajos desempeñados (Apellidos y nombres, celular, correo electrónico, entre otros).
Toda esta documentación deberá ser fedateada y presentada en un folder manila en cuya caratula se consignará el siguiente rótulo:

CONVOCATORIA PÚBLICA

CAS N° 31-2018

PUESTO:………………………………………………………………………….

INSTITUCIÓN………….……………………………………………………….






  1. BONIFICACIONES

Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje total, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento. 23


Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final obtenido, según Ley 29973 – Ley de personas con Discapacidad. Deberán acreditar con la Certificación expedida por CONADIS.


  1. ANEXOS


ANEXO 01: FORMULARIO ÚNICO DE TRÁMITE

SOLICITUD DEL POSTULANTE

SOLICITO: INSCRIPCIÓN PARA EL

PROCESO CAS N° 31-2018,

AL PUESTO DE: ….……………………………….

INSTITUCIÓN:……………………………………..
SEÑOR PRESIDENTE DEL COMITÉ DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) – PP 0090- PELA - UGEL HUALGAYOC-BAMBAMARCA.
Yo ……………………………………………………………………… Identificado (a) con DNI N° …………………. y domiciliado en ………………………………………………………………………., ante usted, con el debido respeto, me presento y expongo:

Que enterado(a) de la convocatoria, los requisitos y condiciones que establece el concurso CAS de la Unidad de Gestión Educativa Local Hualgayoc-Bambamarca, publicada en su página Web y en la Sede Institucional, solicito a usted mi inscripción y por lo tanto considerándome como postulante para el:

PUESTO DE: …………………………………………………………………………en la

INSTITUCIÓN EDUCATIVA: ( ) …………………………………………………… ó en la SEDE DE LA UGEL HUALGAYOC ( ) para el cual adjunto mi expediente sustentado con los requisitos que consta de …….. folios.



POR LO TANTO:

Solicito a usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos que anteriormente menciono.


Bambamarca, …… de ……………………….. del 2018.
_____________________

Firma del solicitante

RUC N°……………..……..

Telef………..……………….



ANEXO 02: DECLARACIÓN JURADA

DECLARACIÓN JURADA

Señores


Unidad de Gestión Educativa Local Hualgayoc-Bambamarca

Presente.

De mi consideración:

Quien suscribe…………………………………………….............……………….

con documento Nacional de Identidad N° ……………………………………., con RUC………………………………………………………….., con domicilio en ……………………………………………………………………………, me presento como postulante en la convocatoria para la “CONTRATACIÓN DE ………………………………………………………………………….” y declaro bajo juramento que:



  1. Acreditar buen estado de salud física con certificado con certificado de la salud original, expedidos por un establecimiento de salud autorizado (Sólo para Personal de mantenimiento y Personal de Vigilancia, el mismo que será presentado al momento de la suscripción del contrato).

  2. No tengo impedimento para contratar con el Estado.

  3. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.

  4. No tener sanción por falta administrativa vigente.

  5. Son responsable de la veracidad de los documentos en información que presento, a efectos del presente proceso de selección.

  6. Conozco las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Huella Digital



_____________________________

FIRMA DEL POSTULANTE

Bambamarca, ……… de ………………………de 2018.



FICHA PARA CALIFICAR CURRÍCULO VITAE - PP 0090 – PELA - 2018

PSICOLÓGO (A) – JEC

Apellidos y Nombres………………………………….Fecha: ………………

ASPECTO

INDICADOR

PTJE

TOTAL

PTJE

Formación Académica

Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto.

Grado de Doctor en psicología o afines.

13

Máximo

22

Mínimo

7




Estudios concluidos de Doctorado psicología o afines. (Excluyente con lo anterior).

12

Grado de Magister en psicología o afines.

11

Estudios concluidos de Maestría en psicología o afines. (Excluyente con lo anterior).

10

Titulo / Licenciatura en psicología.


09

Requisito Mínimo

Bachiller en psicología.



07

Otro Título (afín o de segunda especialidad)

02

Conocimientos

Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos


Requisito Mínimo: Cursos de capacitación en habilidades sociales y/o psicología educativa y/o actividades con adolescentes o profesionales con una duración mínima de 90 horas y con una antigüedad no mayor de cinco (5) años. Dos (03) puntos por cada uno de ellos (Hasta 10 puntos).

10

Máximo

18

Mínimo

4




Diplomado/Especialización en habilidades sociales y/o psicología educativa y/o actividades con adolescentes o profesionales con una duración mínima de 90 horas y con una antigüedad no mayor de cinco (5) años Un (04) puntos por cada uno, (hasta 08 puntos).

08

Experiencia

Experiencia General: 01 año en el sector público o privado: Cumple ( ) No cumple ( )

Se acreditada con Resoluciones de trabajo, certificados y/o constancias de trabajo, Órdenes de Servicio, Contratos, Conformidad de Pago. Corresponde 02 puntos por cada año (Hasta 10 puntos).



10

Máximo

20

Mínimo 3




Experiencia Específica: 06 meses en instituciones educativas o proyectos educativos o programas sociales. Dos (02) puntos por cada año (Hasta 10 puntos).

10

TOTAL

60




Puntaje obtenido:

En letras:




LA COMISIÓN EVALUADORA
FICHA PARA CALIFICAR CURRÍCULO VITAE - PP 0090 – PELA - 2018

PSICOLÓGO (A) – SRN

Apellidos y Nombres…………………………………Fecha: ………….

ASPECTO

INDICADOR

PTJE

TOTAL

PTJE

Formación Académica

Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto.

Grado de Doctor en psicología o afines.

14

Máximo

22
Mínimo

6




Estudios concluidos de Doctorado psicología o afines. (Excluyente con lo anterior).

12

Grado de Magister en psicología o afines.

10

Estudios concluidos de Maestría en psicología o afines. (Excluyente con lo anterior).

08

Requisito Mínimo

Titulo / Licenciatura en psicología, que cuente con colegiatura y habilitado (a).



06

Otro Título (afín o de segunda especialidad)

02

Conocimientos


Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos

Requisito Mínimo: Cursos de capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes con una duración mínima de 12 horas cada uno y con una antigüedad no mayor de cinco (5) años. Dos (02) puntos por cada uno de ellos (Hasta 10 puntos).

10

Máximo

18
Mínimo
4





Diplomados /especializaciones en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes con una duración mínima de 90 horas y con una antigüedad no mayor de cinco (05) años. Cuatro (04) puntos por cada uno (hasta 08 puntos).

08

Experiencia

Experiencia General: 02 años en el sector público o privado: Cumple ( ) No cumple ( )

Se acreditada con Resoluciones de trabajo, certificados y/o constancias de trabajo, Órdenes de Servicio, Contratos, Conformidad de Pago. Corresponde 02 puntos por cada año (Hasta 10 puntos).



10

Máximo

20
Mínimo

6




Experiencia Específica: 01 año en instituciones educativas o proyectos educativos:

Cumple ( ) No Cumple ( )



Se acreditada con Resoluciones de trabajo, certificados y/o constancias de trabajo, Órdenes de Servicio, Contratos, Conformidad de Pago. Corresponde 02 puntos por cada año (Hasta 10 puntos).

10

TOTAL

60




Puntaje obtenido:

En letras:




LA COMISIÓN EVALUADORA


FICHA PARA CALIFICAR CURRÍCULO VITAE - PP 0090 – PELA - 2018

COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO (A) Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA ZONAS RURALES – JEC

Apellidos y Nombres……………………………….Fecha: ………………

ASPECTO

INDICADOR

PTJE

TOTAL

PTJE

Formación Académica

Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto.

Grado de Doctor en Administración, Contabilidad o afines.

13

Máximo
22
Mínimo 7




Estudios concluidos de Doctorado en Administración, Contabilidad, o afines. (Excluyente con lo anterior).

12

Grado de Magister Administración, Contabilidad, o afines.

11

Estudios concluidos de Maestría en Administración, Contabilidad, o afines. (Excluyente con lo anterior).

10

Título / Licenciatura en Administración o Contabilidad o Ingeniería Industrial o Agronegocios.

09

Requisito mínimo

Título Técnico en Administración o Contabilidad o Bachiller en Administración o Contabilidad o Ingeniería Industrial o Agronegocios. (Excluyente al anterior).



07

Otro Título (afín o de segunda especialidad)

02

Conocimientos

Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos

Requisito Mínimo: Cursos de Capacitación en Ofimática o Computación o Informática con una duración mínima de 90 horas y con una antigüedad no mayor de cinco (5) años. Dos (02) puntos por cada uno de ellos (Hasta 10 puntos).

10

Máximo

18

Mínimo 4




Diplomado /Especialización en Ofimática o Computación o Informática o afines al cargo, con una duración mínima de 90 horas, (04) puntos cada uno (Hasta 8 puntos).

8

Experiencia

Experiencia General: 01 año en el sector público o privado: Cumple ( ) No cumple ( )

Se acreditada con Resoluciones de trabajo, certificados y/o constancias de trabajo, Órdenes de Servicio, Contratos, Conformidad de Pago. Corresponde 02 puntos por cada año (Hasta 10 puntos).



10

Máximo

20

Mínimo 3




Experiencia específica: 06 meses en labores administrativas o logísticas, en el sector público o privado.

Cumple ( ) No cumple ( )

Se acreditada con Resoluciones de trabajo, certificados y/o constancias de trabajo, Órdenes de Servicio, Contratos, Conformidad de Pago. Corresponde 02 puntos por cada año (Hasta 10 puntos).


10

TOTAL

60




Puntaje obtenido:

En letras:




LA COMISIÓN EVALUADORA
ANEXO 04:
RECOMENDACIONES PARA LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA Y SELECCIÓN
Evaluaciones para los puestos Para el caso de IIEE JEC




PUESTO A CONTRATAR

EVALUACIÓN DE SELECCIÓN

Evaluación Curricular

Evaluación Técnica

Evaluación Psicológica

Entrevista


01

Coordinador (a) Administrativo (a) y de Recursos Educativos para zonas rurales -JEC










02

Psicólogos













INSTRUMENTOS

Formato de evaluación de hoja de vida

Prueba práctica o escrita

Prueba psicológica especifica

Matriz de criterios

Bambamarca, 14 de noviembre de 2018



LA COMISIÓN EVALUADORA

Jr. Pencaspampa N° 195

www.ugelbambamarca.gob.pe Bambamarca – Hualgayoc



Central Tel. 076-353025




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