Etapas del proceso fecha y hora



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AVISO
RED ASISTENCIAL AYACUCHO
CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 017-CAS-RAAYA-2017

POR MOTIVOS DE FUERZA MAYOR, SE MODIFICA CRONOGRAMA EN PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CON CODIGO P.S. 017-CAS-RAAYA-2017 DE LA MANERA SIGUIENTE:


ETAPAS DEL PROCESO

FECHA Y HORA

ÁREA RESPONSABLE

1

Aprobación de Convocatoria

04 de Julio de 2017

SGGI

2

Publicación de la Convocatoria en el Servicio Nacional del Empleo

10 días anteriores a la convocatoria

SGGI

CONVOCATORIA

3

Publicación en la página Web institucional

A partir del 19 de Julio de 2017

SGGI – GCTIC

4

Inscripción a través del Sistema de Selección de Personal (SISEP):

http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/



Desde el 24 al 25 de Julio de 2017

SGGI – GCTIC

SELECCIÓN

5

Resultados de pre calificación curricular según información del SISEP

31 de Julio de 2017 desde las 13:00 horas en la página Web institucional y en las marquesinas informativas de la Red Asistencial

SGGI – GCTIC

6

Evaluación Psicotécnica y Psicológica

01 de Agosto del 2017 a las 09:30 horas en la Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Ayacucho, sito en Av. Venezuela s/n Canaán Alto – San Juan Bautista Ayacucho

ORRHH

7

Resultados de Evaluación Psicotécnica y Psicológica

01 de Agosto del 2017 a las 12:00 horas en las marquesinas informativas y en la página Web institucional

ORRHH

8

Evaluación de Conocimientos

01 de Agosto del 2017 a las 14:30 horas en la Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Ayacucho, sito en Av. Venezuela s/n Canaán Alto – San Juan Bautista Ayacucho

ORRHH

9

Publicación de resultados de la Evaluación de Conocimientos

01de Agosto del 2017a las 16:00 horas en las marquesinas informativas y en la página Web institucional

ORRHH

10

Recepción de C.V.s documentados de postulantes aprobados en la etapa de Evaluación de Conocimiento

02 de Agosto de 2017 de 2017desde las 08:00 horas hasta las 16:00 horas en la Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Ayacucho, sito en Av. Venezuela s/n Canaán Alto – San Juan Bautista Ayacucho

ORRHH

11

Evaluación de C.V.s u Hoja de Vida

03 de Agosto de 2017

ORRHH

12

Publicación de resultados de la Evaluación Curricular u Hoja de Vida

03 de Agosto de 2017 a las 16:00 horas en las marquesinas informativas y en la página Web institucional

ORRHH

13

Entrevista Personal

04 de Agosto de 2017 a las 11:00 horas, en la Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Ayacucho, sito en Av. Venezuela s/n Canaán Alto – San Juan Bautista

ORRHH

14

Publicación de Resultados de la Entrevista Personal

04 de Agosto de 2017 a partir de las 16:30 horas en las marquesinas informativas y en la página Web

ORRHH

15

Publicación del Resultado Final

ORRHH

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

16

Suscripción del Contrato

Del 07 al 11 de agosto del 2017

ORRHH

ATTE.

LA COMISION

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)
AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
RED ASISTENCIAL AYACUCHO
CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 017-CAS-RAAYA-2017


  1. GENERALIDADES




  1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los siguientes servicios de la Red Asistencial Ayacucho:


CARGO

ESPECIALIDAD

CÓDIGO DE CARGO

REMUNERACIÓN MENSUAL*

CANTIDAD

DEPENDENCIA

Enfermería




P2EN-001

S/ 3 400.00

01

PM CANGALLO

Técnico no Diplomado




T3TND-002

S/ 1 813.00

01

Hospital II Huamanga

Departamento de Medicina

(Sala de Operaciones)





T3TND-003

S/ 1 813.00

01

Hospital II Huamanga

Departamento de Medicina

(Triaje)





T3TND-004

S/ 1 813.00

01

Posta Médica QUEROBAMBA




T3TND-005

S/ 1 813.00

01

Posta Médica HUANCASANCOS

Técnico de Enfermería II




T3TE2-006

S/ 1 813.00

01

Posta Médica CANGALLO

Profesional

Administración

P2PRO-007

S/ 3 400.00

01

Gerencia de Red Asistencial

Unidad de Logística y Almacén




Médico

Cirugía General



P1MES-008

S/ 7 200.00

01

Hospital II Huamanga

Servicio de Cirugía



TOTAL

07





  1. Dependencia, Unidad orgánica :

Red Asistencial Ayacucho.


  1. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Ayacucho.


  1. Base legal




  1. Resolución Nº 1029-GCGP-ESSALUD-2015, Directiva Nº 03-GCGP-ESSALUD-2015, ”Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS”.

  2. Ley Nº 29973 – Ley General de la Personas con Discapacidad.

  3. Ley N° 23330-“Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud-SERUMS” y su Reglamento (Decreto Supremo N° 005-97-SA)

  4. Ley N° 27674 y su Reglamento que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la Administración Pública.

  5. Decreto Supremo N° 008-2007-ED, que dispone que los beneficiados con la Beca “Haya de la Torre” que culminen sus estudios de maestría contarán con una bonificación especial en los concursos públicos de méritos para acceder a una plaza en la administración pública.

  6. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, que establece los criterios para asignar una bonificación del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de trabajo en la administración pública en beneficio del personal licenciado de las Fuerzas Armadas.

  7. Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.



  1. PERFILES DE LOS PUESTOS:



ENFERMERA (P2EN-001)


REQUISITOS

ESPECÍFICOS

DETALLE

Formación Académica

  • Presentar copia simple del Título Profesional de Licenciado en Enfermería y Resolución de SERUMS correspondiente a la Profesión. (Indispensable)

  • Contar con Colegiatura y Habilitación Profesional Vigente (Indispensable)

Experiencia

EXPERIENCIA GENERAL

  • Acreditar experiencia general mínima de dos (02) años (Indispensable)

EXPERIENCIA ESPECIFICA

  • Acreditar experiencia mínima de un (01) año realizando funciones afines a la profesión, con posterioridad al Título Profesional, excluyendo SERUMS (Indispensable)

EXPERIENCIA EN EL SECTOR PUBLICO

  • Acreditar un (01) año de SERUMS. (Indispensable)

Cursos/Estudios de Especialización


  • Acreditar capacitación o actividades de actualización profesional mínima de 51 horas o 3 créditos, afines a la profesión convocada, realizada a partir del año 2012 a la fecha (Indispensable)

  • Acreditar estudios de especialización no menor a seis meses (indispensable)

Conocimientos de Ofimática

  • Conocimiento a nivel básico de Word, Excel, PowerPoint e Internet Explorer. (Indispensable)

Habilidades o Competencias

COMPETENCIAS GENERICAS

  • Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo.

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

  • Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis, capacidad de respuesta al cambio.

Motivo De Contratación

  • CAS Nuevo

TECNICO NO DIPLOMADO (T3TND-002, T3TND-003, T3TND-004 y T3TND-005)

,


REQUISITOS

ESPECÍFICOS

DETALLE

Formación Académica

  • Presentar copia simple de la Constancia o Diploma de Egresado de Instituto Superior en áreas como: laboratorio, nutrición, farmacia, radiología, terapia física y rehabilitación, obstetricia u otras, con excepción de enfermería (mínimo 03 años de estudios). (Indispensables)

Experiencia

EXPERIENCIA GENERAL

  • Acreditar experiencia general mínima de cuatro (04) años (Indispensable)

EXPERIENCIA ESPECIFICA

  • Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a su especialidad técnica, con posterioridad a la formación. (Indispensable)

EXPERIENCIA EN EL SECTOR PUBLICO

  • Acreditar experiencia mínima un (01) año en el sector publico (Indispensable)

Cursos/Estudios de Especialización


  • Acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la especialidad técnica asistencial, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos de Ofimática

  • Conocimiento a nivel básico de Word, Excel, PowerPoint e Internet Explorer. (Indispensable)




Habilidades o Competencias

COMPETENCIAS GENERICAS

  • Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo.

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

  • Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis, capacidad de respuesta al cambio.

Motivo De Contratación

  • CAS Nuevo

TECNICO DE ENFERMERIA II (T3TE2-006)



REQUISITOS

ESPECÍFICOS

DETALLE

Formación Académica

  • Presentar copia simple del Título Profesional Técnico en Enfermería a nombre de la Nación emitido por Instituto Superior Tecnológico (mínimo tres años de estudio). (Indispensable)

Experiencia

EXPERIENCIA GENERAL

  • Acreditar experiencia general mínima de cuatro (04) años (Indispensable)

EXPERIENCIA ESPECIFICA

  • Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones relacionadas a las actividades de enfermería, con posterioridad a la obtención del Título Profesional Técnico de Enfermería (Indispensable)

Cursos/Estudios de Especialización


  • Acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la profesión, como mínimo de 51 horas o 03 créditos, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos de Ofimática

  • Conocimiento a nivel básico de Word, Excel, PowerPoint e Internet Explorer. (Indispensable)




Habilidades o Competencias

COMPETENCIAS GENERICAS

  • Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo.

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

  • Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis, capacidad de respuesta al cambio.

Motivo De Contratación

  • CAS Nuevo

PROFESIONAL EN ADMINISTRACION P2PRO-007

REQUISITOS

ESPECÍFICOS

DETALLE

Formación Académica

  • Presentar copia simple del Título Profesional Universitario en Administración (Indispensables)

  • Contar con Colegiatura y Habilitación Profesional Vigente (Indispensable)




Experiencia

EXPERIENCIA GENERAL:

  • Acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años. (Indispensable)

EXPERIENCIA ESPECÍFICA:

  • Acreditar dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o puesto, con posterioridad a la obtención del título profesional. (Indispensable)

EXPERIENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO:



  • Acreditar un (01) año en el puesto vinculado a las funciones a desempeñar en el sector publico (Indispensable)

Cursos/Estudios de Especialización


  • Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al cargo convocado, mínimo de 51 horas o 3 créditos realizadas a partir del año 2012 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo

  • Conocimiento a nivel básico de Word, Excel, PowerPoint e Internet Explorer (Indispensable)

  • Conocimiento del idioma inglés a nivel básico (Indispensable)

Habilidades o Competencias

COMPETENCIAS GENERICAS

  • Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados y trabajo en equipo.

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

  • Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis, capacidad de respuesta al cambio.

Motivo De Contratación

  • CAS Nuevo



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