Cuarta seccion



Descargar 1.46 Mb.
Página5/22
Fecha de conversión12.05.2019
Tamaño1.46 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22

México, D.F., a 25 de junio de 2008.

El Comité Técnico de Selección

Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio

Por acuerdo de los Comités Técnicos de Selección,

El Secretario Técnico

Lic. Sergio Camacho Mendoza

Rúbrica.


(R.- 002683)

Secretaría de la Función Pública

AVISO


Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 2, 25, 26, 28, 72, 74 y 75 fracciones I, III, VII y X de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 17, 18, 29, 32 fracción II, 34 y 35 de su Reglamento, el Comité Técnico de Selección de la Secretaría de la Función Pública, en relación a la Convocatoria Pública y Abierta No. 0050, publicada en el Diario Oficial de la Federación el miércoles 4 de junio del presente año, se comunica lo siguiente:

Se determina cancelar el concurso público y abierto, para ocupar las siguientes plazas vacantes de la Convocatoria 0050:



PLAZAS

Código de plaza

Director(a) de Certificación de Sistemas de Recursos Humanos

27-415-1-CFMB002-0000012-E-C-M

Jefe(a) de Departamento de Certificación de Sistemas de Recursos Humanos

27-415-1-CFOC002-0000030-E-C-M

En virtud de que se está realizando la reorganización de las Unidades Administrativas de la Secretaría para eficientar su operación y que todas sus plazas se encuentran en proceso de reestructura.

Asimismo, para los efectos a que haya lugar y privilegiando en todo momento los principios rectores que rigen al Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, se informa a los aspirantes registrados y al público en general, que dichas plazas se concursarán pública y abierta una vez que se lleven a cabo dicho movimientos.

México, D.F., a 25 de junio de 2008.

El Presidente del Comité de Selección

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de la Función Pública

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”

El Secretario Técnico del Comité de Selección

Lic. Sergio Camacho Mendoza

Rúbrica.


(R.- 002684)

Secretaría de Salud

Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud

Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades

CONVOCATORIA 008

Los Comités Técnicos de Selección del Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades de la Secretaría de Salud, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta CENAVECE/2008/008 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:



Nombre del puesto

Dirección del Programa de Enfermedades Transmitidas por Vectores

Código de puesto

12-O00-1-CFMB002-000007-E-C-D

Nivel administrativo

CFMB002

Número de vacantes

1

Percepción mensual bruta

$65,671.18 (sesenta y cinco mil seiscientos setenta y un pesos 18/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades

Dirección General Adjunta de Programas Preventivos



Sede

México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento

Confianza

Funciones principales

1. Proponer las bases para el establecimiento, conducción, regulación y evaluación del Programa de Acción de Prevención y Control de Enfermedades Transmitidas por Vectores y Alacranismo en el ámbito nacional.

2. Dirigir y coordinar la elaboración y actualización de las normas oficiales mexicanas, en el ámbito de competencia, con la participación de los sectores gubernamental, social y privado, así como vigilar su aplicación.

3. Proponer y participar en el proceso de supervisión, evaluación, asesoría y capacitación del Programa de competencia en las entidades federativas para la correcta interpretación y aplicación de la normatividad vigente.

4. Definir y proponer acciones y estrategias en materia de las enfermedades transmitidas por vectores y alacranismo para contribuir al desarrollo del Sistema de Protección Social en Salud.

5. Definir los contenidos y coordinar los mecanismos que permitan la difusión, promoción y la aplicación de los lineamientos y estrategias del Programa, encaminados a integrar a la comunidad en su autocuidado para prevenir o controlar las enfermedades en cuestión, en coordinación con las áreas competentes.

6. Proponer el plan de acción de comunicación educativa y capacitación dirigido al personal institucional, para que se incremente la participación de la comunidad y coordinar con los servicios estatales de salud su aplicación y evaluación.

7. Proponer y aplicar los lineamientos y criterios de certificación de áreas libres de transmisión del paludismo que deberán desarrollar los servicios estatales de salud.

8. Coordinar y vigilar el desarrollo del programa de eliminación de la oncocercosis en los estados de Chiapas y Oaxaca, de acuerdo a los compromisos y lineamientos establecidos con el Programa Mundial de Eliminación de la Oncocercosis.

9. Capacitar, asesorar y supervisar al personal de los servicios estatales de salud en los procesos de certificación de áreas libres de transmisión del paludismo y de la eliminación de la transmisión de la oncocercosis.

10. Promover y difundir el concepto de "casa enferma" como condicionante de los riesgos de la población de enfermar o morir por paludismo, tripanosomiosis y alacranismo para identificar eventos ligados a la transmisión que puedan ser modificados por acciones del Programa o de la propia comunidad.

11. Proponer y participar en acciones de validación y evaluación de metodologías o técnicas para el diagnóstico y adecuada vigilancia epidemiológica.

12. Realizar estudios de campo encaminados a mejorar el conocimiento de las enfermedades, los procedimientos y técnicas para su prevención o control y para integrar a la comunidad en su autocuidado.

13. Definir metodologías de priorización e intervención para identificar, prevenir o controlar brotes.

14. Planear y dirigir la aplicación de acciones en materia de Seguridad en Salud, en colaboración con las unidades de salud competentes para resguardar y proteger la salud de la población en caso de desastres o brotes de enfermedades transmitidas por vectores y alacranismo.

15. Fomentar la colaboración técnica e intercambio de experiencias en las enfermedades de competencia, con los países de las regiones de norte y Centroamérica y de otros de interés, para mejorar la comprensión de los problemas y establecer la coordinación de acciones pertinentes.

Perfil

Escolaridad

Posgrado titulado.

1. Area General: Ciencias de la Salud

a) Carrera específica: Medicina

2. Area General: Ciencias Naturales y Exactas

b) Carrera específica: Biología




Experiencia laboral

Mínimo cuatro años de experiencia en alguna de las siguientes áreas:

1. Area general: Ciencias Médicas

a. Area de Experiencia Requerida: Salud Pública

b. Area de Experiencia Requerida: Medicina

c. Area de Experiencia Requerida: Epidemiología

d. Area de Experiencia Requerida: Medicina Preventiva

2. Area general: Ciencias de la Vida

a. Area de Experiencia Requerida: Biología de Insectos (entomología)

3. Area general: Ciencia Política

a. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública




Evaluación de habilidades

1. Liderazgo

2. Visión Estratégica

Nivel dominio 4

Mínimo aprobatorio: 70





Evaluación de conocimientos

1. Prevención y Control de Enfermedades Sujetas a Vigilancia Epidemiológica (Nivel Intermedio)

2. Administración de Proyectos (Nivel Básico)

Mínimo aprobatorio: 60






Idiomas

  • Inglés: Leer, Intermedio; Hablar, Intermedio; Escribir, Intermedio




Otros

Disponibilidad para viajar: Siempre

Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección.

Para esta plaza en concurso el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar de acuerdo al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes.




Nombre del puesto

Departamento de Atención al Humano en Rabia y Otras Zoonosis

Código de puesto

12-O00-1-CFOA001-0000070-E-C-D

Nivel administrativo

CFOA001

Número de vacantes

1

Percepción mensual bruta

$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades

Dirección General Adjunta de Programas Preventivos



Sede

México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento

Confianza

Funciones principales

1. Integrar la información trimestral y anualmente de los indicadores que aplican para medir el desempeño de las entidades federativas y las jurisdicciones sanitarias en el Programa de Acción Rabia.

2. Concentrar y analizar los registros que emiten las Unidades Administrativas competentes de los casos de Rabia, Brucelosis y Teniosis en el humano, así como los reportes de los diagnósticos y tratamiento proporcionados a éstas.

3. Apoyar a los Servicios Estatales de Salud a instrumentar acciones de control de perros como riesgo potencial de agresiones a la población, así como la atención antirrábica de estas personas.

4. Concentrar y analizar los registros que emiten las unidades administrativas competentes de los casos de rabia, brucelosis y teniosis en el humano, así como los reportes de los diagnósticos y tratamiento, proporcionados a éstas.

5. Gestionar la actualización y difusión de las normas oficiales mexicanas en materia de Rabia, Brucelosis, Teniosis y Leptospirosis.

6. Tramitar y gestionar a solicitud de los Servicios Estatales de Salud apoyos para llevar a cabo acciones de capacitación en esterilización de perros, así como en el diagnóstico y el tratamiento de la Rabia y la Brucelosis en el humano.

7. Recopilar y determinar los requisitos técnicos sobre insumos que se utilizan en algunas actividades del Programa de Acción Rabia.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura titulado en:

1. Area General: Ciencias de la Salud

a) Carrera específica: Medicina

2. Area General: Ciencias Agropecuarias

b) Carrera específica: Veterinaria y Zootecnia




Experiencia laboral

Mínimo dos años de experiencia en alguna de las siguientes áreas:

1. Area general: Ciencias Médicas

a. Area de Experiencia Requerida: Epidemiología

b. Area de Experiencia Requerida: Medicina Preventiva

c. Area de Experiencia Requerida: Salud Pública

2. Area general: Ciencia Política

a. Area de Experiencia Requerida: Administración Pública




Evaluación de habilidades

1. Liderazgo.

2. Visión Estratégica.

Nivel dominio 2

Mínimo aprobatorio: 70.





Evaluación de conocimientos

1. Prevención y Control de Enfermedades Sujetas a Vigilancia Epidemiológica (Nivel Básico).

2. Administración de Proyectos (Nivel Básico)

Mínimo aprobatorio: 60






Idiomas

  • Inglés: Leer, Básico; Hablar, Básico; Escribir, Básico




Otros

Disponibilidad para viajar: Siempre

Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección.

Para esta plaza en concurso el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar de acuerdo al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes.




Nombre del puesto

Departamento de Enfermedades Emergentes

Código de puesto

12-O00-1-CFOA001-0000053-E-C-D

Nivel administrativo

CFOA001

Número de vacantes

1

Percepción mensual bruta

$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)

Adscripción del puesto

Centro Nacional de Vigilancia Epidemiológica y Control de Enfermedades

Dirección General Adjunta de Programas Preventivos



Sede

México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento

Confianza

Funciones principales

1. Recopilar información para la elaboración o actualización de normas y procedimientos aplicables en la materia para proporcionar una respuesta estandarizada en el territorio nacional.

2. Participar en la convocatoria de las diferentes instancias y apoyar en la coordinación inter e intra institucional en apoyo al desarrollo de la normatividad en materia de enfermedades emergentes.

3. Participar en la resolución de acuerdos generados al interior del Comité Nacional para la Seguridad en Salud.

4. Participar en operativos especiales y de respuesta rápida en relación a prevención y control de enfermedades emergentes.

5. Verificar el desarrollo, la aplicación de medidas de prevención y control en la materia.

6. Garantizar la aplicación de medidas de prevención y control en materia de enfermedades emergentes.

7. Proponer las estrategias de evaluación y la elaboración de indicadores.

8. Elaborar la metodología y los procedimientos para la presupuestación anual del Programa de Enfermedades Emergentes.

9. Proponer la metodología y los procedimientos para la presupuestación anual.

Perfil

Escolaridad

Licenciatura titulado en:

1. Area General: Ciencias de la Salud

a) Carrera específica: Medicina




Experiencia laboral

Mínimo un año de experiencia en alguna de las siguientes áreas:

1. Area general: Ciencias Médicas

a) Area de Experiencia Requerida: Epidemiología

b) Area de Experiencia Requerida: Salud Pública




Evaluación de habilidades

1. Liderazgo.

2. Visión Estratégica.

Nivel dominio 2

Mínimo aprobatorio: 70.





Evaluación de conocimientos

1. Prevención y Control de Enfermedades Sujetas a Vigilancia Epidemiológica (Nivel Básico).

2. Administración de Proyectos (Nivel Básico)

Mínimo aprobatorio: 60





Idiomas

  • Inglés: Leer, Básico; Hablar, Básico; Escribir, Básico




Otros

Disponibilidad para viajar: Siempre

Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección.

Para esta plaza en concurso el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar de acuerdo al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes.




Compartir con tus amigos:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22


La base de datos está protegida por derechos de autor ©psicolog.org 2019
enviar mensaje

    Página principal
Universidad nacional
Curriculum vitae
derechos humanos
ciencias sociales
salud mental
buenos aires
datos personales
Datos personales
psicoan lisis
distrito federal
Psicoan lisis
plata facultad
Proyecto educativo
psicol gicos
Corte interamericana
violencia familiar
psicol gicas
letras departamento
caracter sticas
consejo directivo
vitae datos
recursos humanos
general universitario
Programa nacional
diagn stico
educativo institucional
Datos generales
Escuela superior
trabajo social
Diagn stico
poblaciones vulnerables
datos generales
Pontificia universidad
nacional contra
Corte suprema
Universidad autonoma
salvador facultad
culum vitae
Caracter sticas
Amparo directo
Instituto superior
curriculum vitae
Reglamento interno
polit cnica
ciencias humanas
guayaquil facultad
desarrollo humano
desarrollo integral
redes sociales
personales nombre
aires facultad