Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de once (11) Psicólogos/as Comunitarios/as para la implementación de la Estrategia Rural



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PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL –

MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES


Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de once (11) Psicólogos/as Comunitarios/as para la implementación de la Estrategia Rural


CÓDIGO DE CONVOCATORIA: CAS N° 308-2018-MIMP-PNCVFS
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de once (11) Psicólogas/os Comunitarias/os para la implementación de la Estrategia Rural.


2. Unidad orgánica solicitante

Unidad de Atención Frente a la Violencia Familiar y Sexual.


3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Sub Unidad de Recursos Humanos.


4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP” aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR-PE.

d. Directiva de Órgano N° 002-2009-MIMDES-PNCVFS – “Directiva de Procedimientos para la Gestión del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios de la Unidad Ejecutora 009: Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual”.

e. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO



REQUISITOS

MÍNIMOS

DETALLE

Formación académica, Grado académico y/o Nivel de estudio

• Título profesional universitario en Psicología, con colegiatura y habilitación vigente.

Conocimientos (*)

• Conocimiento en intervenciones psicológicas con personas afectadas por violencia familiar y sexual y/o en intervenciones comunitarias en el ámbito rural.

• Conocimientos de Ofimática:

- Procesador de textos, nivel básico.

- Hojas de cálculo, nivel básico.

- Programa de presentaciones, nivel básico.

• Conocimiento del idioma de la zona, nivel básico, según el ámbito de intervención.



Cursos / Estudios de especialización

• Capacitación a fin al servicio, de preferencia referida a temática de violencia familiar y sexual, género o interculturalidad.

Experiencia

Experiencia general:

• 01 año de experiencia general en el sector público o privado.



Experiencia específica:

• 01 año de experiencia en intervenciones psicológicas en el ámbito rural y en capacitación a operadores y/o población en temas relacionados a la violencia de género, violencia familiar y/o afines.



• Nivel mínimo requerido: Analista.

Habilidades y Competencias (*)

• Empatía, Trabajo en equipo, Comunicación efectiva, Comportamiento Ético e inclusivo y orientación al Servicio.

(*) No necesita documentación sustentadora.
III. FUNCIONES DEL PUESTO


  1. Brindar atención psicológica y/o contención emocional a las personas afectadas por violencia cuando sea requerido por los operadores locales para contribuir con el acceso a la justicia y protección de la persona usuaria del servicio.

  2. Elaborar informes psicológicos, cuando sean requeridos por los operadores locales, de acuerdo a lo establecido en la Ley 30364.

  3. Realizar la planificación, implementación y seguimiento de los procesos de desarrollo de capacidades en la comunidad y el distrito, con énfasis en los orientados a la comunidad educativa y facilitadoras/es comunitarias/os, conjuntamente con el (la) Profesional comunitario (a).

  4. Desarrollar temas relacionados con habilidades sociales dirigido al público objetivo y aportar con el equipo en temas de empoderamiento y contención a las personas afectadas por VFS.

  5. Participar y aportar en la construcción de la Ruta y Protocolo de prevención, atención y protección desde la comunidad, distrito y provincia.

  6. Adecuar materiales lúdicos de acuerdo a las características socioculturales de la zona de intervención para el desarrollo de las actividades del equipo gestor.

  7. Organizar y ejecutar actividades de prevención y promoción de buen trato, así como actividades de movilización social en las comunidades focalizadas, conjuntamente con el/la profesional comunitario.

  8. Desarrollar estrategias de fortalecimiento de habilidades sociales en las y los líderes y facilitadoras(es) comunales para el acompañamiento en la protección de personas afectadas por violencia (GAM y otros).

  9. Fortalecer las capacidades de la población de hombres sobre masculinidad, género y violencia familiar de la zona rural.

  10. Aplicar y procesar instrumentos del diagnóstico situacional del ámbito de intervención, para la adopción e implementación de políticas públicas locales contra la violencia hacia las mujeres e integrantes del grupo familiar.

  11. Organizar espacios interinstitucionales de autocuidado con los y las operadores locales, para desarrollar actividades que favorezcan la salud mental de los equipos que intervienen en la atención de la violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar.

  12. Elaborar informes mensuales y otros documentos que se requieran, referidos a sus responsabilidades, a fin de evaluar el cumplimiento de objetivos y metas de la Estrategia Rural.

  13. Otras funciones asignadas por la Jefatura Inmediata relacionadas a la misión del puesto.


IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Código de Servicio

CEM / UNIDAD ORGÁNICA

Región

Retribución Mensual (*)

Duración del Contrato (**)

Cantidad de Servicios Requeridos

PSI-COM-001

ESTRATEGIA RURAL LOCROJA

HUANCAVELICA

S/4,500.00

Hasta el 31 de Diciembre de 2018

01

PSI-COM-002

ESTRATEGIA RURAL PONGO DE CAYNARACHE

SAN MARTIN

S/4,000.00

Hasta el 31 de Diciembre de 2018

01

PSI-COM-003

ESTRATEGIA RURAL LA PECA

AMAZONAS

S/4,000.00

Hasta el 31 de Diciembre de 2018

01

PSI-COM-004

ESTRATEGIA RURAL PALCA

JUNIN

S/4,000.00

Hasta el 31 de Diciembre de 2018

01

PSI-COM-005

ESTRATEGIA RURAL RINCONADA LLICUAR

PIURA

S/4,000.00

Hasta el 31 de Diciembre de 2018

01

PSI-COM-006

ESTRATEGIA RURAL PALCA

TACNA

S/4,000.00

Hasta el 31 de Diciembre de 2018

01

PSI-COM-007

ESTRATEGIA RURAL OLLACHEA

PUNO

S/4,000.00

Hasta el 31 de Diciembre de 2018

01

PSI-COM-008

ESTRATEGIA RURAL TUMAN

LAMBAYEQUE

S/4,000.00

Hasta el 31 de Diciembre de 2018

01

PSI-COM-009

ESTRATEGIA RURAL UMARI

HUANUCO

S/4,000.00

Hasta el 31 de Diciembre de 2018

01

PSI-COM-010

ESTRATEGIA RURAL MAZAN

LORETO

S/4,000.00

Hasta el 31 de Diciembre de 2018

01

PSI-COM-011

ESTRATEGIA RURAL IMAZA

AMAZONAS

S/4,500.00

Hasta el 31 de Diciembre de 2018

01

TOTAL

11

(*) Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

(**) No renovable


V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO


ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

ÁREA RESPONSABLE




Aprobación de la convocatoria.

07 de setiembre de 2018

Comité Evaluador




Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

10 días hábiles posteriores a la aprobación de la convocatoria

Sub Unidad de Recursos Humanos

CONVOCATORIA

1

Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual, Convocatoria CAS

Del 10 al 14 y del 17 al 21 de setiembre de 2018

Comité Evaluador y Sub Unidad de Informática

2

Presentación de expedientes en la sede del Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual ubicado en: Jr. Camaná N° 780, piso 4 oficina 407 – Lima

24 y 25 de setiembre de 2018

(De 08:30 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas)



Sub Unidad de Recursos Humanos

SELECCIÓN

3

Evaluación Curricular

Del 26 al 28 de setiembre y del 01 al 04 de octubre de 2018

Comité Evaluador

4

Publicación de resultados de la Evaluación Curricular en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual, Contratación CAS, Convocatoria CAS

05 de octubre de 2018

Comité Evaluador y Sub Unidad de Informática

5

Entrevista

09, 10 y 11 de octubre de 2018

Comité Evaluador

6

Publicación de resultado final en el portal informático institucional.

12 de octubre de 2018

Comité Evaluador y Sub Unidad de Informática

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7

Suscripción del contrato

Los 5 primeros días hábiles después de ser publicados los resultados finales

Sub Unidad de Recursos Humanos

8

Registro del contrato

Los 5 primeros días hábiles después de la firma de contrato.

Sub Unidad de Recursos Humanos

El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa, se anunciará fecha y hora de la siguiente actividad. El postulante es responsable de realizar el seguimiento de la publicación de los resultados parciales y finales del presente proceso de selección
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN


EVALUACIÓNES

PESO %

PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN CURRICULAR

50%







Formación

17.5%

25

35

Experiencia

17.5%

25

35

Capacitación

15%

20

30

Puntaje Total de la Evaluación Curricular




70

100

ENTREVISTA

50%

70

100

PUNTAJE TOTAL

100%

70

100

* Las etapas de evaluación curricular y entrevista se aprueban con un puntaje mínimo y tienen carácter eliminatorio.


VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
7.1 Los documentos (según el presente modelo) deben presentarse atendiendo las condiciones y requisitos mínimos exigidos en la convocatoria (Ver página 1, numeral II. PERFIL DEL PUESTO), en el lugar de inscripción indicado y dentro de las fechas y horarios establecidos.

7.2 Presentar la documentación sustentatoria sólo de los requisitos mínimos que se solicitan en la convocatoria, junto con sus respectivas Declaraciones juradas firmadas y en original, respetando el siguiente orden: (Empezar a foliar desde la última página hacia la primera página que sería el Anexo N° 1)


a. Ficha de postulación (Formato de Hoja de Vida) con datos completos y firmada (Anexo N° 01)

b. Declaración Jurada firmada (incompatibilidades) y con huella dactilar en original (Anexo N° 02)

c. Declaración Jurada firmada – Autenticidad de documentos (Anexo N° 03)

d. Declaración Jurada firmada – Requisitos mínimos (Anexo N° 04)

e. Luego, adjuntar copia simple de todos los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos señalados en el perfil del puesto.

7.3 La acreditación de los requisitos mínimos del Perfil del Puesto, será sustentada conforme a lo señalado en el ANEXO N° 05.


VIII. CONDICIONES GENERALES
a. No tener antecedentes penales ni policiales incompatibles con el servicio al que postula.

b. No encontrarse inhabilitado(a) administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

c. No encontrarse impedido(a) para ser postor o contratista, según lo previsto por las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.

d. No estar incurso en lo dispuesto en la Ley Nº 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que presten servicios al Estado, bajo cualquier modalidad contractual.

e. No estar en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM) de acuerdo a la Ley 28970.

f. Gozar de buena salud.

g. Tener Registro Único de Contribuyente activo.
IX. LINEAMIENTOS A TENER EN CUENTA


    1. El expediente debe ser presentado en folder manila (tamaño A4) con fástener y cada hoja debidamente foliada.

    2. Cumplimiento de la Ley 26771: Para completar la Declaración Jurada (Anexo 2) deberá ingresar a la dirección http://www.mimp.gob.pe, link Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual, buscar en la pestaña Transparencia, las opciones: “Directorio PNCVFS Sede Central y Directorio Centro Emergencia Mujer”, a fin de identificar o descartar (alguna consulta) relación de parentesco por consanguinidad, afinidad, por razón de matrimonio o convivencia con personal del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual.

    3. El postulante deberá presentarse sólo a una convocatoria en curso. De presentarse a más de una convocatoria simultáneamente, sólo se considerará la primera postulación presentada (Según registro de la Oficina de Trámite Documentario). Culminado un proceso de convocatoria con la publicación del Resultado final, puede postular a otra Convocatoria CAS.

    4. Se descalificará al postulante que omita y/o no consigne correctamente la información requerida en los documentos de la convocatoria; así como, aquellos que modifiquen los anexos de la presente Convocatoria CAS.

    5. Según Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, señala que para el caso de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deberá adjuntar la traducción oficial o certificada de los mismos en original. Tratándose de estudios realizados en el extranjero y de conformidad con lo establecido en la Ley del Servicio Civil N° 30057 y su Reglamento General, señalan: que los títulos universitarios, grados académicos o estudios de posgrado emitidos por una universidad o entidad extranjera o los documentos que los acrediten serán registrados previamente ante SERVIR, requiriéndose como único acto previo la legalización del Ministerio de Relaciones Exteriores o el apostillado correspondiente.

    6. Los expedientes no serán devueltos.


X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:



a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtenga puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:



a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas.
De no cumplir con alguno de los literales señalados en los numerales VII y IX será declarado/a NO APTO/A.

ANEXO N° 1

FICHA DE POSTULACION

(FORMATO DE HOJA DE VIDA)
La información contenida en el presente documento tiene carácter de Declaración Jurada.

En los siguientes formatos complete la información requerida de acuerdo a lo indicado en la Convocatoria para la

Contratación Administrativa de Servicios (CAS) al que postula.



Verifique que la información proporcionada esté debidamente llenada para que su inscripción sea válida.

  1. DATOS PERSONALES

APELLIDOS COMPLETOS




NOMBRES COMPLETOS




DOCUMENTO DE IDENTIDAD (DNI)




NUMERO DE R.U.C.




FECHA DE NACIMIENTO




DIRECCIÓN DE DOMICILIO ACTUAL




DISTRITO




PROVINCIA Y DEPARTAMENTO




TELÉFONO DE CASA (de referencia)

(incluir código de ciudad)

Teléfono Celular




Correo electrónico




  1. INFORMACION COMPLEMENTARIA

2.1 SERVICIO AL QUE POSTULA

CODIGO DE CONVOCATORIA CAS

CAS N° 308-2018-MIMP-PNCVFS

NOMBRE DEL SERVICIO

(11) Psicólogos/as Comunitarios/as para la implementación de la Estrategia Rural

CÓDIGO DE SERVICIO




NOMBRE DEL CEM O AREA AL QUE POSTULA




2.2 CONDICIÓN DEL POSTULANTE

PERSONA CON DISCAPACIDAD

SI




NO




LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

SI




NO




2.3 ¿Ha prestado o presta servicios en el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual?

Nunca ( )

SI ( ) Por favor, precise: Servicio: ……………………… Unidad/ CEM:………………………………

Vigencia del ÚLTIMO contrato: Inicio: ………../……….../……..…. Final: ………../…..……./……………..



    1. ¿Anteriormente ha postulado a alguna Convocatorias CAS del Programa Nacional Contra la

Violencia Familiar y Sexual? NO ( ) SI ( )

LUGAR DE EVALUACIÓN y/o ENTREVISTA

Las Entrevistas se realizan según la Región a la que postulan1.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser así, a las acciones administrativas y penales que correspondan.

………………………………………………………. ……………………………………………….

(Ciudad), (fecha) Firma


CÓDIGO DE CONVOCATORIA: CAS N° 308-2018-MIMP-PNCVFS



  1. DOCUMENTACION REQUERIDA POR EL PERFIL DE SERVICIO

Registrar los datos según corresponda y dejar en blanco aquellos que no aplique.

Adjuntar copia simple (legible) de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos señalados en el perfil del puesto y las bases de la convocatoria

(En caso se necesite más espacio/filas para sustentar lo requerido, adjuntar hoja adicional respetando el mismo formato)











    1. FORMACION REQUERIDA: FORMACION ACADEMICA, GRADO ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIO. (Como mínimo debe acreditar el/los nivel/es señalado/s y requerido/s en la convocatoria).

CONCEPTO

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN

GRADO O NIVEL ACADÉMICO

PROFESIÓN O ESPECIALIDAD

MES O AÑOS DE ESTUDIOS

(Solo Referencial)

Fecha de Emisión del documento

FOLIO 2



DESDE

HASTA

FORMACIÓN UNIVERSITARIA

(Estudiant. Egres. Bach. Titul.)



(P.e. PUCP)


(P.e. BACHILLER)


(P.e. PSICOLOGIA)


(P.e. 2011)


(P.e. 2011)


(P.e. 12/05/2011)


(P.e. 11)























MAESTRÍA

Considerar el que más se ajuste a lo requerido.

(Estudiant. Egresado, Grado)























DOCTORADO






















DIPLOMADO(S)

Considerar el que más se ajuste a lo requerido.



(P.e. UNMSM)


(P.e. DIPLOMADO)


(P.e. VIOLENCIA FAMILIAR)


(12/05/2011)


(12/11/2011)


(15/12/2011)


(P.e. 15)


SEGUNDA CARRERA






















ESPECIALIZACIÓN






















FORMACIÓN TÉCNICA






















OTROS ESTUDIOS (SECUNDARIOS, ETC)

























    1. INFORMACIÓN RESPECTO A LA COLEGIATURA (Adjuntar sólo si es requisito exigido en la convocatoria). En caso se requiera Colegiatura, se deberá presentar copia simple del Diploma de colegiatura. En caso se requiera constancia de habilitación, esta deberá contener la fecha de vigencia.




DIPLOMA DE COLEGIATURA

COLEGIO PROFESIONAL

FECHA DE EMISION

FOLIO N°

SI ( ) NO ( )




/ /




Ej. Colegio de Abogados de Lima

CONSTANCIA HABILITACION PROFESIONAL

VIGENTE HASTA EL

FOLIO N°


SI ( ) NO ( )



NRO. DE COLEGIATURA:

/ /







    1. CONDICION DEL POSTULANTE (Si lo acredita con la documentación respectiva indicar el número de folio).




PERSONA CON DISCAPACIDAD

FOLIO



En aplicación a lo establecido por el artículo 48°, 76° y 78° de la Ley N° 29973, Ley General de Personas con Discapacidad. (De presentar discapacidad, acreditarlo con la respectiva certificación).




LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

FOLIO



De conformidad con la Ley N° 29248 y su reglamento. Recordado por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE, en la que refiere que de ser Licenciado, deberá acreditarlo documentalmente.






    1. CAPACITACIÓN RECIBIDA: (Adjuntar la documentación de acuerdo a los requisitos exigidos en la convocatoria y presentarlo de manera ordenada del más reciente al más antiguo).






INSTITUCIÓN

NOMBRE O TITULO DE LA CAPACITACION RECIBIDA

TIPO DE EVENTO

(Curso, estudio de especialización, diplomado, taller, charla, jornada, etc.)



Según corresponda, precise el tiempo 3 que acredita en:


FOLIO



Año/s

Mes/es

Día/s

Hora/s




(P.e. UNMSM)


(P.e. INTERVENCION EN VIOLENCIA DE GÉNERO)

(P.e. CURSO)








(P.e.15 )


(P.e. 32)


(P.e. 18)
















































































































































































































































































































































































































































































INSTITUCIÓN

NOMBRE O TITULO DE LA CAPACITACION RECIBIDA

TIPO DE EVENTO

(Curso o estudio de especialización, diplomado, taller, charla, jornada, etc.)



Según corresponda, precise el tiempo que acredita:


FOLIO



Año/s

Mes/es

Día/s

Hora/s










































































































































    1. EXPERIENCIA:

  • Según corresponda, adjuntar la documentación (constancias, certificados, contratos de trabajo y/o boletas de pago) de acuerdo a los requisitos exigidos en la convocatoria, que acredite haber prestado servicios por el periodo que se indica. (Presentarlo de manera legible y ordenada del más reciente al más antiguo).

  • Los profesionales de la Salud 4 que hayan realizado el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS), según Ley N° 23330, presentar Resolución que acredite el inicio y la culminación del mismo.

  • El tiempo de experiencia laboral serán contabilizados desde el egreso de la formación académica correspondiente por lo cual el postulante deberá presentar la constancia de egresado validado por la autoridad y/o ente competente, en la presente convocatoria, caso contrario se contabilizará desde la fecha indicada en el documento de la formación académica que requiera el perfil (diploma de bachiller, diploma de título profesional).

  • Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolución Ministerial por designación o similar, deberá presentarse tanto la Resolución de inicio de designación, como la de cese del mismo.





        1. NOMBRE DE LA ENTIDAD O INSTITUCION.

        2. CARGO DESEMPEÑADO

FUNCION PRINCIPAL

DESEMPEÑADA

FECHAS DE:

Total del tiempo de servicio acreditado en:

FOLIO/S5



INICIO

FIN

Año/s

Mes/es

Día/s





(p.e. MIMP-PNCVFS-CEM Lima)

1.
(P.e. Psicólogo)




(P.e. Atención de casos de Violencia familiar)



(22/05/2011)



(10/12/2013)



(2 años)



(6 meses)



(19 días)



(25 al 33)






1.

2
























1.

2.
























1.

2.























        1. NOMBRE DE LA ENTIDAD O INSTITUCION.

        2. CARGO DESEMPEÑADO

FUNCION PRINCIPAL

DESEMPEÑADA

FECHAS

Total del tiempo de servicio acreditado en:

FOLIO/S 6



INICIO

FIN

Año/s

Mes/es

Día/s





1.

2.
























1.

2.
























1.

2























    1. OTROS REQUISITOS: De acuerdo a lo requerido en la convocatoria y sólo si logra adjuntar los documentos que acrediten cualquiera de los requisitos señalados:




      1. ESTUDIOS INFORMATICOS: – De acuerdo a los requisitos señalados en la convocatoria (Marque con un aspa el nivel máximo alcanzado).



CENTRO DE ESTUDIOS

CONOCIMIENTOS EN

NIVEL ALCANZADO

FOLIO

BASICO

INTERMEDIO

AVANZADO




1.



















2.






















      1. ESTUDIO DE IDIOMAS: – De acuerdo a los requisitos señalados en la convocatoria (marque con un aspa el nivel máximo alcanzado).



CENTRO DE ESTUDIOS

IDIOMA

NIVEL ALCANZADO

FOLIO

BASICO

INTERMEDIO

AVANZADO















































      1. OTROS CONOCIMIENTOS: Solo si logra acreditar algún otro conocimiento, de acuerdo a los requisitos señalados en la convocatoria.

CONOCIMIENTO

FOLIO

















Declaro bajo juramento que la información que he proporcionado en el presente Formato de Hoja de vida, es veraz y asumo las responsabilidades y consecuencias legales que ello produzca.

………………………………………………………. ……………………………………………….



(Ciudad), (fecha) Firma
ANEXO N° 2


DECLARACIÓN JURADA

Yo,………………………………………………………..……………………….…, identificado(a) con DNI N°……………………., con domicilio en: …………………………………………………………………….………..……Distrito: …......................................... Provincia: ………………………… Departamento….………………………, en mi condición de postulante CAS para el PNCVFS:


1. DECLARO BAJO JURAMENTO DE LEY al momento de suscribir el presente documento:

1.1 Que tengo conocimiento de las disposiciones contenidas en las siguientes normas legales:

a) Ley N° 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector Público en casos de parentesco.

b) Decreto Supremo N° 025-2000-PCM, Reglamento de la Ley N° 26771, y sus modificatorias.

c) Decreto Supremo N° 034-2005-PCM, Dispone otorgamiento de Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo.
1.2 Que he cumplido con revisar la “Nomina de Trabajadores del PNCVFS”, proporcionado por la entidad en el enlace www.mimp.gob.pe link Programas Nacionales / Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual, y que he agotado las demás verificaciones o corroboraciones necesarias.
1.3 En consecuencia, DECLARO BAJO JURAMENTO que………. (Indicar SI o NO) tengo parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o vínculo conyugal, con trabajador(a) del PNCVFS.
1.4 En el caso de haber consignado una respuesta afirmativa, declaro que la(s) persona(s) con quien(es) me une vínculo de parentesco es (son):



APELLIDOS Y NOMBRES

PARENTESCO

ÁREA/ UNIDAD ORGÁNICA


















La presente Declaración Jurada se formula en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 4-A del Reglamento de la Ley N° 26771, incorporado mediante Decreto Supremo N° 034-2005-PCM.




  1. Artículo 4 del D.S. 075-2008-PCM




  • Declaro bajo juramento que no me encuentro inhabilitado(a) administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

  • Declaro no encontrarme impedido(a) para ser postor o contratista, según lo previsto por las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.

  • Declaro bajo juramento que de suscribir el Contrato Administrativo de Servicios con el Programa (PNCVFS), no percibiré ingreso alguno por parte del Estado (bajo cualquier régimen laboral o especial o bajo cualquier condición contractual con entidades del Estado) salvo por función docente o por ser miembro únicamente de un órgano colegiado.


Asimismo, declaro bajo juramento lo siguiente:


  1. No tener antecedentes penales, judiciales y policiales.

  2. No ser pensionista del Estado (en caso de resultar ganador, presentaré la Resolución de suspensión de pensión)

  3. No estar inscrito en el Registro de Deudores Alimenticios Morosos

  4. No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD.

  5. No tener proceso administrativo pendiente con el Estado.

  6. Gozar de salud óptima.

  7. Que la documentación que sustenta mis estudios y/o experiencia laboral presentada al Comité Evaluador, es copia fiel de la original, la misma que obra en mi poder.

  8. Conocer la Ley Nº 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que presten servicios al Estado, bajo cualquier modalidad contractual.

DE ESTAR COMPRENDIDO EN ALGUNOS DE LOS PUNTOS, PRECISE LA MATERIA:

____________________________________________________________________________________________________
Ratifico la veracidad de lo declarado, manifestando someterme a la normatividad vigente y a las responsabilidades civiles y/o penales que se pudieran derivar en caso que alguno de los datos consignados sean falsos, siendo pasible de cualquier fiscalización posterior que el PNCVFS considere pertinente.

Ciudad,………………………………………………………….del 201….


__________________________________

Firma Huella dactilar


ANEXO N° 3


DECLARACION JURADA - AUTENTICIDAD DE DOCUMENTOS

Por la presente declaro en honor a la verdad que la documentación presentada es fidedigna, no contiene enmendaduras (suprimir fechas, nombres, firmas o similares) (añadir fechas nombres, firmas o similares) que alteren su contenido original.


Declaro conocer que de presentar documentos falsos o adulterados se configuraría el delito contra la fe pública, falsificación de documentos y falsedad genérica; prevista y sancionada en el Código Penal, los cuales son de persecución pública, por lo que de tomarse conocimiento de hechos irregulares se realizarán las denuncias respectivas al órgano competente.

(Lugar)………….……,…………….de……………..de……… ………………………………………………………



Firma

Nombres y Apellidos:

DNI:


ANEXO N° 4




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