C o n t e n I d o



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PUNTO DE ACUERDO

UNICO.- La Comisión Permanente del Congreso de la Unión, exhorta al Ejecutivo Federal a realizar la Promulgación y Publicación de la Ley de Asistencia Social aprobada el Congreso de la Unión el día treinta de abril pasado.

DULCE MARÍA SAURI RIANCHO,
NOEMÍ GUZMÁN LAGUNES,
YOLANDA EUGENIA GONZÁLEZ HERNÁNDEZ,
MANUEL BARTLETT DÍAZ,
ANTONIO GARCÍA TORRES
RUBÉN ZARAZÚA ROCHA,
OSCAR CANTÓN ZETINA
MARTHA SOFÍA TAMAYO MORALES.

Del Dip. Omar Ortega Alvarez, a nombre del Dip. Pablo Franco Hernández, del Grupo Parlamentario del Partido de la Revolución Democrática, la que contiene punto de acuerdo por el que se solicita al Director General de PEMEX cesen las presiones sobre personal de confianza de la Asociación de Ingenieros Costa Afuera de México, A.C.







Dip. Omar Ortega Álvarez



Palacio Legislativo

Edificio H, Piso 3

Teléfono: 56.28.13.00

Extensión:

7767, 7770

omar.ortega@congreso.gob.mx








PROPOSICIÓN CON PUNTO DE ACUERDO, POR EL QUE SE SOLICITA AL DIRECTOR GENERAL DE PEMEX INTERVENGA DE MANERA INMEDIATA A EFECTO DE QUE CESEN LAS PRESIONES SOBRE PERSONAL DE CONFIANZA

Con fundamento en el 58 del Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, el suscrito integrante del Grupo Parlamentario del Partido de la Revolución Democrática, presenta al pleno de la Cámara de Diputados, la siguiente Proposición con Punto De Acuerdo, por el que se solicita al Director General de Pemex intervenga de manera inmediata a efecto de que cesen las presiones sobre el personal de confianza, especialmente ingenieros calificados, para que se retiren “voluntariamente”.


CONSIDERACIONES
1.- PEMEX es una empresa paraestatal que brinda la mayor cantidad de recursos al Estado mexicano y que por imperativo constitucional es patrimonio de todos los mexicanos.
2.- Que la Asociación de Ingenieros Costa Afuera de México, A. C., que agrupa a personal de confianza de PEMEX, ha denunciado, diversas violaciones a sus derechos laborales. Entre lo que destaca, que el 29 de marzo de 2004, la Dirección Corporativa de Administración PEMEX, emitió el Acuerdo Número DCA 024/2004 en el que se establecen las “Condiciones Especiales que se Aplicarán al Personal de Confianza que Concluya Voluntariamente su Relación Laboral”.
3.- Que este documento, en forma de invitación, pretende adelgazar la estructura de PEMEX en aproximadamente 9000 personas, y específicamente en PEMEX Exploración-Producción se tiene programado recortar a 2200 trabajadores, incluyendo en esta cifra a personal de confianza muy calificado, es decir, aquel personal que tiene la encomienda de dirigir la extracción de los hidrocarburos.
4.- Si lo anterior ya de por sí sería grave, nos inquieta el hecho de que la aplicación de este plan de reducción mentirosamente llamado de “renuncia voluntaria”, se ha pretendido imponer a muchos ingenieros calificados que se agrupan en la mencionada Asociación de Ingenieros Costa Afuera de México, A. C., al parecer por haber demandado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje el cumplimiento de las prestaciones a que tienen derecho.
5.- Muy probablemente, este proyecto tiene un objetivo velado, cuál es, la privatización de PEMEX, extremo que la Asociación ya mencionada ha denunciado conjuntamente con otras organizaciones y, ha demostrado en varias ocasiones que el recorte de personal no es la vía para eficientar a esta empresa de todos los mexicanos. A este respecto cabe poner de ejemplo la situación que se vivió con la compañía Bechtel, a la cual por asignación directa PEMEX le otorgó el proyecto de Optimización y Modernización del Campo Cantarell, el más grande del mundo, y se puso en sus manos la dirección, supervisión y ejecución de las obras bajo un concepto de ingeniería, procura y construcción. Empresa que de entrada y de manera aberrantemente solicitó que para llevar a cabo los trabajos se sacara totalmente de operación las instalaciones, lo que de haberse llevado a cabo hubiera propiciado pérdidas económicas sustanciales para el país, por el diferimiento de la producción por periodos indefinidos ; además de que las medidas impuestas por esta empresa precarizaron los márgenes de seguridad de las instalaciones, lo que condujo a accidentes fatales del personal tanto mexicano como extranjero. Ante tanto desacierto, PEMEX se vio en la necesidad de prescindir de los servicios de Bechtel, con un costo elevadísimo para el país ya que se le tuvo que cubrir el finiquito del contrato.
6.- Muchos son los ejemplos que podemos dar, e invariablemente todos ellos nos llevan a concluir que para la operación eficiente de sus áreas, especialmente hablando de sus ingenieros calificados, PEMEX requiere la existencia de cada puesto de trabajo actual. El pretendido adelgazamiento de la estructura de personal de PEMEX es sólo una medida temporal, pues lógicamente la producción no parará ni se reducirá, sino que simplemente se trasladará, con los costos económicos, políticos y sociales que propician las llamadas “empresas de servicios múltiples”, de origen extranjero en su gran mayoría y, acabando de tajo con la fuentes de empleo de miles de trabajadores mexicanos.
Por todo lo expuesto, propongo a esta H. Cámara de Diputados la siguiente Proposición con Punto de Acuerdo:
PUNTO ÚNICO:
Se solicita la inmediata intervención del Director General de PEMEX Ingeniero Raúl Muñoz Leos , para que cesen las presiones sobre el personal de confianza, especialmente sobre los trabajadores integrantes de la Asociación de Ingenieros Costa Afuera de México, A. C., con el ilegal propósito de que hagan uso de las “Condiciones Especiales que se aplicarán al Personal de confianza que Concluya Voluntariamente su relación de trabajo”.
Instrumente las acciones necesarias de carácter legal y administrativo, para garantizar que el personal de confianza que concluya voluntariamente su relación de trabajo, en el marco de las Condiciones ya precisadas, lo haga en respeto a su consentimiento libremente expresado. Por lo que este programa de retiro voluntario, no deberá tener objetivos represivos frente a trabajadores que han actuado por las vías legales en la defensa de sus prestaciones laborales, ni se traduzca en una política discriminatoria de los trabajadores mexicanos respecto a los extranjeros y, mucho menos tenga por propósito afectar la eficiente y segura operación de PEMEX para presionar su privatización de manera inconstitucional y en perjuicio de todos los mexicanos.
Que informe en detalle a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de esta H. Cámara de Diputados el programa de retiro voluntario que viene aplicando en base al acuerdo Número DCA 024/2004 “ Condiciones Especiales que se Aplicarán al Personal de Confianza que Concluya Voluntariamente su Relación Laboral”: monto de recursos destinados al efecto, razones de su establecimiento, alcances, criterios de aplicación, número de trabajadores y áreas a que se destina, medidas para que no se impacte el eficiente funcionamiento de PEMEX, personal que hasta ahora ha accedido a este programa y las condiciones de su liquidación.

Salón de la Comisión Permanente, a 21 de junio de 2004




DIP. PABLO FRANCO HERNÁNDEZ

Del Dip. Carlos Flores Rico, del Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional, la que contiene punto de acuerdo para solicitar la comparecencia del Secretario de Educación Pública a fin de que explique las modificaciones al programa de educación secundaria.



2





Dip. Carlos Flores Rico



Palacio Legislativo

Edificio H, Piso 1

Teléfono: 56.28.13.00

Extensión:

1752

carlos.flores@congreso.gob.mx mtamayo.spri@senado.gob.mx





3 de junio de 2004
PROPOSICIÓN CON PUNTO DE ACUERDO QUE PRESENTA EL DIPUTADO CARLOS FLORES RICO, DEL GRUPO PARLAMENTARIO DEL PARTIDO REVOLUCIONARIO INSTITUCIONAL, EN RELACIÓN CON LA REFORMA INTEGRAL PARA EDUCACIÓN SECUNDARIA.


PUNTO DE ACUERDO
ÚNICO.- Debido a que la Secretaría de Educación Pública pretende mutilar y eliminar aspectos indispensables de nuestra historia, como las civilizaciones prehispánicas, incluyendo en su lugar supuestos nuevos elementos que en realidad resultan poco relevantes, mediante una a todas luces mal orientada Reforma Educativa en México, se cita al Secretario de Educación Pública a que comparezca ante esta Comisión Permanente del Congreso de la Unión, a efecto de que explique de manera detallada, y sobre todo que fundamente las razones que tiene para querer instrumentar el proyecto de Reforma Integral para la Educación Secundaria, que entraría en vigor para el ciclo escolar 2005-2006.
Salón de Sesiones de la Comisión Permanente del Congreso de la Unión, a los 23 días del mes de junio del año 2004

Del Sen. Jesús Ortega Martínez, del Grupo Parlamentario del Partido de la Revolución Democrática, la que contiene punto de acuerdo por el que se solicita información a la Secretaría de Educación Pública.



E





SEN. José de Jesús Ortega
Martínez




Torre del Caballito
Piso 26, Oficina 1 Reforma 10
Col. Tabacalera
México DF, 06030
Tels. 53.45.30.00
Exts 3135, 3136, Fax: 3538
http://www.prd.senado.gob.mx/

content/micrositios/jesus_ortega/index.htm


jortega@senado.gob.mx



l suscrito, Jesús Ortega Martínez, Senador del Grupo Parlamentario del Partido de la Revolución Democrática a la LIX Legislatura del H. Senado de la República, en ejercicio de la facultad que me confieren los artículos 67 numeral 1 inciso b de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, así como 58 y 59 del Reglamento para el Gobierno Interior, someto a la consideración de esta soberanía la siguiente: Propuesta con Punto de Acuerdo por el que se solicita información a la Secretaría de Educación Pública, Al tenor de las siguientes:
Catálogo: sgsp -> gaceta


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